
综合维修工
维修工,25-45岁,身体健康,吃苦耐劳,有相关经验者优先。维修保养薪资福利:薪资待遇面议,有保险工作地址:新汇丰五金建材市场
河北唐山维修工岗位在招聘,需实行十二小时工作制两班倒,每月请假不超过三天,每月十五日准时发
6000-8000元/月
综合维修工月结
维修工岗位在河北唐山招聘,需实行十二小时工作制两班倒,每月请假不超过三天,每月十五日准时发工资,薪资待遇为月工资范围六千至八千。
保安加油员物业维修工
——⚜商鼎集团·昱都明郡小区⚜—
诚聘保安、物业维修工,
渤海加油站诚聘加油员
欢迎合适人员应聘!
招聘岗位
1、保安
要求:年龄40-55周岁,身体健康,品行端正,责任心强,服从管理,负责小区安保巡逻、出入口秩序管理工作。
2、维修工
要求:年龄40-55周岁,懂基础水电维修,能处理小区公共设施日常检修维护,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。
3.渤海站诚聘加油员,,25-40岁,上一天休息一天,有提成有保险,工作轻松,要求:服从管理,有团队意识,有服务意识。【招长期有意者面谈】
工资面议,待遇从优
有意者请联系:
保安加油员物业维修工
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诚聘保安、物业维修工,
渤海加油站诚聘加油员
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招聘岗位
1、保安
要求:年龄40-55周岁,身体健康,品行端正,责任心强,服从管理,负责小区安保巡逻、出入口秩序管理工作。
2、维修工
要求:年龄40-55周岁,懂基础水电维修,能处理小区公共设施日常检修维护,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。
3.渤海站诚聘加油员,,25-40岁,上一天休息一天,有提成有保险,工作轻松,要求:服从管理,有团队意识,有服务意识。【招长期有意者面谈】
工资面议,待遇从优
有意者请联系:
综合维修工
维修工,25-45岁,身体健康,吃苦耐劳,有相关经验者优先。维修保养薪资福利:薪资待遇面议,有保险工作地址:新汇丰五金建材市场
河北唐山维修工45周岁以下,专科及以上学历,有住宅、商业楼维修3年以上工作经验、有电工证薪
3500-4500元/月
综合维修工社保1-2人月结
维修工45周岁以下,专科及以上学历,有住宅、商业楼维修3年以上工作经验、有电工证薪资福利:3500-4500元+五险+法定节假日+节假日福利+工作餐招工人数:2名工作地址:万嘉集团及各项目
河北唐山 华北理工大学招聘:维修工2名,要求有电工操作证,年龄40-60岁。薪资待遇:40
4000-4500元/月
综合维修工包住1-2人月结
华北理工大学招聘:维修工2名,要求有电工操作证,年龄40-60岁。薪资待遇:4000--4500。四天公休,管住不管吃,住宿有空调,有洗浴。(双向选择试用期7天,)。入职后试用期一个月。要求;有维修经验,手艺巧秒的优先联系电话:
综合维修工1-2人月结
某小区招聘维修工2名,要求有电工证,,2200元/月,月休4天,年龄65周岁以下,身体素质良好,联系电话:,联系人:李经理
综合维修工
岗位名称:维修助手;岗位要求:1.具备基础维修常识;2.动手能力强,能吃苦耐劳,有较强的安全意识和责任心;3.工作态度端正,服从管理;薪资待遇:薪资及福利待遇面议,具体视工作经验和能力而定。
河北唐山三孚招一名季节工4个月每月7000元,岁数55以下,四班三倒,联系电话,
7000元/月
临时工1-2人月结
三孚招一名季节工4个月每月7000元,岁数55以下,四班三倒,联系电话,
综合维修工包住1-2人
时代邻里-水岸御园紧急招聘工程技工2名18-55岁,须持高压/低压电工证(包住不包吃)4000-4500元客户助理(保安)8名18-55岁,保安证优先(包住不包吃)3800-4200元客服管家2名20-45岁,有物业小区管家经验优先,4000-4500元联系人:颜小姐
北京通州区北电工程综合维修人员工作要求:18~55周岁,身高不限,身体健康,有低压电工本优
4500-5500元/月
综合维修工物业维修工包住包吃月结
通州北电工程综合维修人员工作要求:18~55周岁,身高不限,身体健康,有低压电工本优先,有过物业维修经验优先工作时间:月休10天(每天工作12小时,白夜休)工作待遇:1:有本5000~55002:无本4500~5000包吃包住工作地点:马驹桥面试地点:北京房山区长阳镇熙悦广场联系电话:.
厨师
八角会展中心酒店岗位一:保安员要求有保安证(前取得保安证即可)工作时间:晚8:00-次日8点,负责巡逻打点工作,薪资:3000-3500元/月,缴纳五险。岗位二:维修工要求有电工证,能接受倒班薪资3500-4500元/月,缴纳五险。工作时间8:00-17:00,后期需值夜班。岗位三:前台要求:35以下男女不限薪资:3500元/月岗位四:厨师综合薪资:7000-8000元/月报名电话
绿化综合维修工
招聘华雁湖畔A区招聘,绿化工52岁左右,综合维修工50岁以下绿化工2名从事过绿化工作者优先,工资3200元,月休4天综合维修工1名,工资3200元月休4天服从分配,吃苦耐劳,团结同事,无不良嗜好,诚邀您的加入。入职交社保医保,住房公积金,节假日福利丰厚,生日礼物。绿化工,,综合维修工,工作地址,华雁湖畔A区各位同事介绍转发,联系电话
物业综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工餐补包吃1-2人月结全职
现面向社会公开招聘电工岗位工作人员,欢迎符合条件的有志者踊跃报名!
一、任职要求
1. 年龄50岁左右,身体健康、踏实稳重。
2. 持有有效高压电工证,具备相关岗位从业经验者优先。
3. 工作认真负责、服从安排,能够吃苦耐劳,责任心强。
二、工作时间
每日工作时间为 8:30—17:30,工作节奏稳定,每周单休。
三、薪资待遇
1. 综合月薪 4000元,薪资稳定按时发放。
2. 单位内设员工餐厅,提供餐补福利,日常就餐便利实惠。
3. 正规休假制度,法定节假日正常休息。
4. 节日发放员工专属福利,团队氛围良好,工作稳定、压力小。
四、其他说明
岗位工作环境舒适、长期稳定,管理制度规范,适合长期稳定就业。有意者可随时咨询报名!
设备主管
9000-11000元/月
生产设备管理员5-10年大专机器人机械设备维保机加工设备切割设备焊接设备机床设备
职责:
1. 根据公司对各部门职能划分的要求,制定本部门的管理制度与工作流程,明确各岗位职责及考核标准,并依据制度实施有效管理,确保部门职责全面落实。持续学习并识别先进且适用于本企业或本部门的管理方法,优化整合后应用于实际工作中。
2. 科学分配工作任务,做到人岗匹配,监督任务执行全过程并闭环管理。组织实施本部门绩效激励与考核工作。及时掌握员工思想状态,协助解决工作困难,提升团队积极性与凝聚力。
2.1 参与设备选型、安装调试,以及厂区布局规划、基础设施建设等相关工作。
3. 建立完善的设备档案体系,按照设备管理规定收集整理资料,设置分类索引,便于快速查询。档案内容涵盖厂家技术文件、维修记录、保养日志、年度检验报告等。
4. 依据设备技术手册编制《***维保说明书》,明确日常、月度、年度维护项目、周期及责任人,并组织对使用部门进行培训和指导。
5. 制定设备维护保养计划,推行分片包干、责任到人的管理模式,监督设备运行状况,及时发现并消除安全隐患。对报修设备迅速响应,落实维修措施并反馈处理结果。
6. 针对“精、大、稀、专”类设备制定专项操作规范,提醒操作人员防范误操作风险,避免设备损坏;负责编制《设备操作规程》及相关安全警示标识。
7. 结合设备说明书与实际维修经验,编制《***设备备品备件清单》,进一步统筹形成全厂《备品备件方案》,确保库存合理,保障维修响应效率。
8. 指导并监督车间执行公司设备管理制度,检查工段设备点检执行情况,安排维修与日常保养工作。
9. 推行现场6S管理:带领团队落实整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全要求,持续改进现场管理水平。
条件:
1. 大专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,年龄35-48岁。
2. 具备5年以上金属加工行业设备管理经验,3年以上团队管理经历,有风电钢构件制造行业背景者优先考虑。
3. 熟练掌握数控切割、CNC、焊机、焊接机器人等设备的运维与故障排查技术,熟悉TPM管理及设备全生命周期管理理念。
4. 具备设备技术改造项目管理与成本控制能力,了解特种设备安全法规及相关环保要求。
5. 持有注册设备工程师、特种设备安全管理资格证书者优先,熟练操作金蝶ERP系统。
6. 责任心强,工作细致严谨,抗压能力强,能适应加班及突发设备故障的应急处置任务。
机加工车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责
(一)生产管理
拆解企业生产计划,制定车间执行方案,分配人、机、料资源;
跟踪生产进度,解决瓶颈问题(如设备故障、缺料),保障订单按时交付;
分析生产效率(OEE、人均产出),优化流程、调整排班,提升产能。
(二)质量管理
传达质量标准至各岗位,确保员工明确要求;
组织车间质量巡检,及时处理不合格品,分析原因并整改;
统计质量数据(合格率、不良率),形成报告,对接质检部优化管控。
(三)人员管理
提招聘需求、参与面试,按技能分配人员,实现人岗匹配;
制定培训计划(新员工岗前、老员工技能提升),推荐优秀员工晋升;
建立激励机制(生产/质量标兵评选),沟通员工需求,降低流失率;
制定绩效指标,完成评分并反馈改进方向。
(四)设备与物料管理
制定设备维护计划,记录台账,监督规范操作,减少停机;
申领物料并核对,监督使用、杜绝浪费,控制损耗率,按月对账。
(五)安全与现场管理
制定安全制度,组织培训/演练,巡查隐患、制止违规,处理事故并上报;
推行5S管理,检查执行情况,保持车间整洁有序。
(六)沟通与汇报
对接生产/采购/技术/质检部,协同解决计划、物料、工艺问题;
定期提交运营报告(生产、质量、人员、成本),提改进建议。
任职要求
(一)学历与专业
大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;中专可放宽,需补充一线经验;
掌握生产管理理论(精益生产、5S)、产品工艺,了解行业质量标准(ISO9001等)。
(二)工作经验
3-5年车间一线经验,熟悉生产流程与设备操作;
1-3年车间管理经验(班组长/工段长),有产能提升、降不良率案例;大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。
(三)核心能力
统筹能力:拆解计划、协调资源,应对突发情况;
解决能力:快速定位问题根源,制定可行方案并预防复发;
管理沟通:激励团队、降低流失,高效跨部门协同;
成本意识:通过优化减少浪费,控制车间总成本;
安全管理:识别隐患、推行措施,处理小型安全事故。
(四)职业素养
责任心强,承担生产/质量/安全责任;
抗压能力强,适应高强度节奏;
原则与灵活结合,平衡合规与效率;
愿意学习新技术、新管理方法。
(五)其他技能
熟练用Office,部分需会MES系统;
涉外企业需基础英语,本地化需普通话流利;
优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。
薪资待遇:月薪10-15K+年终奖金,五险一金
铆焊车间生产主任
8000-9000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与交付保障
2.监督执行安全生产规范,组织隐患排查与应急演练,确保零重大安全事故
3.管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设,提升一线员工执行力与稳定性4. 控制物料损耗与能源消耗,推动工艺优化与降本增效措施落地
5.协同质量、设备、物流等部门,保障生产体系高效协同与持续改进
任职要求:1.具备5年以上制造业车间管理经验,熟悉铆焊,加工等生产工艺/2. 学历不限,3. 熟练使用CAD软件,word,excel,具备基础数据分析与报表编制能力4. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力5.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同精益生产理念
综合维修工社保1-2人月结
长期维修工
有雾炮维修经验优先
薪资福利:工资5500,缴纳五险,单休,法定节假日
招工人数:一名
工作时间早8:30-4:30
同,有意向联系
河北唐山大学城华北理工大学招聘:维修工2名,要求有电工操作证,年龄40-60岁。薪资待遇:
4000-4500元/月
综合维修工包住1-2人月结
大学城华北理工大学招聘:
维修工2名,要求有电工操作证,年龄40-60岁。
薪资待遇 :4000--4500。
四天公休,管住不管吃,住宿有空调,有洗浴。(双向选择试用期7天,)。入职后试用期一个月。
要求;有维修经验,手艺巧秒的优先
联系电话:
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 制定并落实企业战略规划,确保食品厂年度经营目标与公司发展方针保持一致。
2. 统筹管理生产运营、品质管控、设备维保等工作,督导各部门日常运行。
3. 持续优化生产流程,提升产线运作效率与执行流畅性。
4. 跟踪生产各环节运行状况,发现问题及时制定改善方案并推动实施。
5. 主导新产品开发及工艺创新,推动生产技术不断升级。
任职要求:
1. 具备优秀的领导力和团队协作管理经验。
2. 善于激励团队成员并提供有效的业务指导。
3. 具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力。
4. 熟悉食品制造流程及质量管理体系相关要求。
5. 能够妥善处理生产管理中的各类复杂情况。
生产部主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔食品/饮料农业团队管理生产成本管理生产跟单
工作内容
1. 负责生产部门的日常运营统筹,组织实施生产计划并跟进执行进度;
2. 对生产流程进行全程监控,保障产品品质与作业效率;
3. 组织跨部门协作,及时处理生产过程中出现的各项问题。
任职要求
1、年龄40岁以下,统招大专及以上学历,具备5年以上食品或农产品行业生产管理经验,高度重视安全生产,具备出色的数据分析能力、学习转化能力及敏锐的洞察力;
2、拥有良好的沟通协调能力,能高效应对和解决生产环节中的各类问题;
3、具备优秀的团队领导力,善于调动团队成员的工作热情与积极性;
4、具备果断的决策能力,可在生产现场做出科学合理的判断与选择;
5、具有强烈成本控制意识和安全生产意识
全屋定制生产主管
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001全屋定制生产团队管理与培训跨部门协调
工作职责
1. 全面负责全屋定制车间的日常生产运作,组织制定并落实生产计划,保障订单准时、保质完成交付。
2. 持续改进生产工艺与操作规范,提高产线运行效率,减少材料浪费,控制制造成本。
3. 负责车间人员的组织管理与技能培训,建立合理的绩效评估体系,提升团队工作动力与专业水平。
4. 严格执行质量管控措施,牵头开展质量问题排查与整改,确保产品满足个性化设计标准。
5. 对接设计、供应链等相关部门,统筹资源调配,确保各生产环节高效协同、无缝衔接。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械类、家具制造或工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上全屋定制或家具制造领域车间管理经验,精通定制化产品的生产流程。
3. 具有良好的生产排程能力和现场应变处理能力,能适应多品种、小批量订单的生产节奏。
4. 有精益生产或6S管理实际应用经验者优先录用。
5. 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力,能够有效带领团队实现生产目标。
食品生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营管理,把控生产环节,保障产品品质;
2.持续优化生产工艺,提高作业效率,及时处理生产中出现的各类问题;
3.落实并监管安全生产制度,确保人员操作规范及设备运行安全;
4.定期汇总分析生产数据,制定并推动实施改善方案;
5.积极参与团队协作,促进团队凝聚力与工作执行质量提升。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2.善于沟通交流,能高效推进跨部门协作任务;
3.熟悉食品安全管理体系,严格执行相关法律法规要求;
4.工作踏实认真,具有较强的责任意识和细节把控能力;
5.适应高强度工作节奏,保持稳定高效的执行力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供唐山维修主管日结在线招聘信息,主要招聘唐山综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。