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技术部门负责人
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 项目全流程与外协加工管理 2. 采购、装配与出厂发货管理 3. 成本、工艺与安全现场管理 4. 技术支持与售后服务闭环管理 5. 外协与采购协同管理 6. 部门人员与团队日常管理
食品厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 战略规划与目标管理:参与公司发展战略的拟定,围绕战略方向制定烘焙食品厂年度经营计划,并推动落地实施,全面负责工厂运营绩效的达成。 2. 团队建设与管理:统筹生产、品质控制、设备维护等各职能部门团队管理,主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设,打造高效协同、积极进取的组织氛围,提升团队专业能力与执行效能。 3. 生产运营管理:编制并落实生产排程,科学调配资源,优化工艺流程,协调各环节运作,保障生产有序高效推进,确保订单准时交付;实时监控生产运行状态,快速响应异常情况,持续提升产能效率,控制制造成本。 4. 质量管理:构建并完善质量管理体系,严格执行原料、制程及成品的质量管控,确保产品满足国家食品安全法规及企业品控标准;妥善处理客户质量反馈与突发事件,落实整改举措,推动质量水平稳步提升。 5. 设备与安全管理:牵头制定设备保养计划并监督执行,保障生产设备稳定运转,提升设备使用效率;强化安全生产管理,落实安全责任制度,定期组织安全教育和隐患排查,防范安全事故,保护员工安全与资产完整。 6. 供应链管理:协同采购与物流部门,合理规划原材料及成品库存,避免积压与短缺;优化供应商合作机制,确保物料供应及时、品质可靠、成本可控;统筹配送安排,降低物流支出,保障产品准时出货。 7. 创新与持续改进:跟踪行业技术进步与市场变化,推动新产品开发与工艺革新,丰富产品线;持续推进生产流程与管理模式优化,增强企业运营效率与市场竞争力。 【任职要求】 1. 学历与专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业,本科及以上学历。 2. 工作经验:具备3年以上烘焙食品行业生产管理经历,其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位;有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3. 专业技能:掌握烘焙食品生产工艺、设备操作及维护知识;熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系;了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4. 管理能力:具备优秀的领导力、团队协作与跨部门沟通能力,能有效激发团队潜力;具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力,可胜任复杂生产环境下的管理工作。 5. 其他要求:具备良好的成本意识与创新思维;工作严谨踏实,抗压性强,恪守职业道德规范。
厂长/主管3-5年本科制造业
【岗位职责】 1. 参与和协助公司决策层制订公司发展战略,制订和完善产品研发发展战略。 2. 建立和完善公司产品开发(含新产品、老产品)管理制度规范、标准与流程。 3. 完善公司新产品开发管理体系,不断促进技术革新和新产品研发。 4. 负责总体把控新产品研发事宜,确保按期完成产品研发任务。 5. 负责泥釉原料检测及配方研发,保障生产稳定及新配方推广。 6. 负责协调解决生产车间产品技术问题,确保生产顺利进行。 7. 负责管理技术文件制作、存档、发放、回收等工作,确保生产正确使用最新文件。 8. 负责各工厂车间技术参数制定与监督,提升生产运行稳定性。 9. 负责高压相关的试验、评定,不断提升产质量与新技术引入。 10. 部门日常管理。 【岗位要求】 1. 年龄要求:45周岁以下(条件优秀者可适当放宽)。 2. 具备至少8年以上卫浴陶瓷企业工作经验,5年以上大中型卫浴产品研发经验或卫浴产品技术管理经验;3年以上大中型卫浴企业卫浴研发或技术管理负责人经验。 3. 精通新产品开发过程,对卫浴行业发展趋势有自己的见解。 4. 具有敏锐的市场洞察力、极强的开拓能力和处理问题的能力,具有前瞻性。 5. 为人正直,责任心强,具有较强的语言和文字表达能力、学习能力、逻辑思维能力。 6. 能够主导推动专项工作、具备良好的沟通协调技能和团队建设与管理能力。
食品厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 制定并落实企业战略规划,确保食品厂年度经营目标与公司发展方针保持一致。 2. 统筹管理生产运营、品质管控、设备维保等工作,督导各部门日常运行。 3. 持续优化生产流程,提升产线运作效率与执行流畅性。 4. 跟踪生产各环节运行状况,发现问题及时制定改善方案并推动实施。 5. 主导新产品开发及工艺创新,推动生产技术不断升级。 任职要求: 1. 具备优秀的领导力和团队协作管理经验。 2. 善于激励团队成员并提供有效的业务指导。 3. 具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力。 4. 熟悉食品制造流程及质量管理体系相关要求。 5. 能够妥善处理生产管理中的各类复杂情况。
生产技术部长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
(一)项目全流程与外协加工管理 1. 接收技术总工签发的设计图纸、BOM清单及全套技术文件,根据项目需求统筹制定外协加工计划、物料采购计划,明确各零部件加工范围、技术标准、验收规范及交付节点。 2. 负责外协厂商开发、筛选、评估与日常维护,开发合格外协加工资源,建立合格外协供应商名录,洽谈合作事宜、签订加工合同,维护稳定、优质的外协合作体系。 3. 对外协厂家进行任务下发与技术交底,准确提供加工图纸、加工清单及各项技术要求,明确加工标准、工期时限及质量验收要求。 4. 常态化跟进各外协厂家加工进度,实时掌握零部件生产状态,提前预判工期滞后风险,主动沟通协调,保障外协零部件按期交付。 5. 全面管控外协加工质量,通过驻厂检查、抽样验收、到货复核等方式,严格对照图纸及工艺标准验收;对不合格零部件及时要求返工、返修或整改,全程闭环管控外协质量问题。 6. 及时处理外协加工过程中出现的进度滞后、质量缺陷、工艺不符、加工异常等各类问题,复杂技术问题联动技术总工协同解决,确保外协加工顺利推进。 7. 外协零部件回厂后,核对零部件规格、数量、外观及整体质量,办理入库手续,保证物料账物相符。 (二)采购、装配与出厂发货管理 1.根据项目BOM及生产需求,制定采购清单、下达采购任务,全程跟进物料采购进度,严格检查、复核到货质量,及时协调处理来料不良、缺料、错料等异常问题。 2.外协件、外购件回厂后,合理调配部门人员,按照项目计划完成设备组装、装配调试、整机测试等工作,严格把控关键工序、装配标准及调试质量,确保设备出厂一次验收合格。 3.统筹设备打包、检验、发货流程,合理安排发货节奏与物流事宜,保障设备保质、按期完成出厂交付。 (三)成本、工艺与安全现场管理 1. 负责项目生产成本管控,结合外协加工、物料采购、装配调试全过程推进降本增效、工艺优化、节能降耗工作,杜绝不必要浪费,持续提升项目利润空间。 2. 落实公司安全生产责任制,负责装配、调试、发货、现场施工全过程安全管理,组织部门安全培训、日常隐患排查,杜绝各类安全事故发生。 (四)技术支持与售后服务闭环管理 1. 组织编制产品说明书、设备操作手册、保养手册及客户培训资料,配合完成客户设备使用培训、技术交底工作。 2. 统筹处理设备装配、出厂调试、现场安装过程中的各类技术问题,快速组织人员完成问题整改与技术优化。 3. 根据售后反馈问题,精准分析故障原因,合理指派技术人员跟进售后维修、调试、整改工作,全程跟踪售后推进进度,形成问题记录、整改、验证的闭环管理机制。 4. 主动对接客户,妥善处理客户投诉、使用异常及各类售后问题,维护公司品牌形象与客户合作关系。 (五)外协与采购协同管理 1. 持续跟进外协合作全过程,定期评估外协厂家加工能力、质量水平与交付能力,优化外协合作体系,保障外协交付质量与交期稳定达标。 2. 参与关键物料、核心外协件的采购评审工作,提供生产装配工艺要求、加工标准及验收规范,协同采购部门处理来料、外协件质量异常问题,保障物料、零部件满足项目生产及装配需求。 (六)技术资料与档案管理 1. 负责生产、外协、装配、调试、现场项目实施全过程技术档案、过程资料的审核、整理与汇总,按公司要求定期归档至综合管理部。 2. 统筹管理外协加工资料、采购资料、装配调试记录、现场施工资料、售后整改资料,做到资料完整、版本统一、全程可追溯,严格落实技术资料保密要求。 (七)部门人员与团队日常管理 1. 负责部门全体人员日常岗位分工、工作安排、任务下达,明确各岗位工作标准、质量要求与完成时限,确保岗位职责清晰、工作落地有序。 2. 制定部门月度、阶段性工作计划,全程监督工作推进过程,定期检查工作结果、复盘工作成效,及时纠正工作偏差,保障整体工作目标达成。 3. 组织部门开展技能培训、工艺培训、外协对接规范培训、安全生产培训,持续提升团队专业能力、实操水平与现场问题处理能力,搭建部门人才梯队。 4. 负责部门绩效考核、日常工作考评与团队激励,建立公平、公正的考核机制,调动员工工作积极性,提升部门执行力与团队稳定性。
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 生产管理 1.1 按生产计划安排每班成型生产、人员分工、机台分配,把控产量、交期,合理排产。 1.2 管控成型工序出品速度、规格、重量、形状、大小统一,杜绝残次品、变形、缺料、破损产品。 1.3 监督成型机、压模、切面、整形等设备正常运转,安排开机、停机、换模、清机。 1.4 做好生产日报、产量统计、物料消耗记录、交接班台账。 2. 质量管控(食品食品安全) 2.1 严格执行食品GMP、SSOP卫生规范,管控原料领用、半成品流转、杜绝交叉污染。 2.2 检查原料解冻、投放、配比,严控不合格原料投入生产。 2.3 巡检产品外观、克重、品相、温度、卫生,及时剔除不良品,记录质量异常并上报。 2.4 管控车间蚊虫、杂物、落地品、人员穿戴工服工帽口罩手套。 3. 人员管理 3.1 负责成型车间员工考勤、排班、定岗、培训、日常纪律管理。 3.2 督导员工操作规范,纠正违规操作,杜绝违章作业、偷懒串岗。 3.3 调解员工矛盾,稳定班组人员,做好员工日常考核。 4. 卫生现场5S管理 4.1 安排车间班前、班中、班后卫生清洁、设备清洗、地面台面消毒、模具清洗消毒。 4.2 物料定点摆放、分区存放,地面通道畅通,杜绝脏乱、堆积杂物。 4.3 管控垃圾桶、废弃物、报废产品分类处理,符合食品卫生标准。 5. 设备与物料管理 5.1 日常检查成型设备润滑、故障、异响,小问题当场处理,大故障上报维修。 5.2 管控面粉、馅料、油脂、半成品等物料领用消耗,减少浪费、损耗、报废。 5.3 做好物料防潮、防污染、堆放规范,防止物料过期变质。 6. 安全管理 6.1 监督车间用电、设备操作安全,杜绝工伤、机械划伤、烫伤。 6.2 消防器材检查,禁止明火、违规用电,排查安全隐患。 6.3 发生质量、安全、工伤异常第一时间上报并现场处理。 7. 配合上级 7.1 服从厂长、生产经理安排,按时完成下达生产任务。 7.2 如实上报产量、损耗、质量问题、人员情况。 【岗位要求】 1. 有食品厂成型车间2年以上主管/带班经验。 2. 懂面点、糕点、面食成型优先。 3. 熟悉食品厂卫生标准、生产流程、成型机操作和简单维修。 4. 有管理能力,会排班分工,能带团队,执行力强。 5. 身体健康,无传染性疾病,持有健康证。 【薪资待遇】 薪资面议
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容: 1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。 3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。 任职要求: 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 生产统筹管理 1. 严格按照工厂下达的生产计划,统筹外包车间全流程生产工作,合理安排人员排班、岗位分工、产能分配,保障生产进度达标,按时完成产品外包、封装、打包等各项生产任务,杜绝延误交期情况。 2. 把控外包工序生产标准,规范产品包装、封口、贴标、装箱、码垛等操作,确保产品包装外观规整、信息准确、数量无误,严格管控外包次品率,减少物料浪费与产品损耗。 3. 监督外包车间生产设备(包装机、封口机、打标机等)日常运维、清洁保养,发现设备故障及时上报并协调维修,保障设备正常运转,不影响生产。 质量与食品安全管控 1. 严格执行食品厂GMP、SSOP、HACCP等食品安全管理规范,落实外包车间卫生管控要求,杜绝食品交叉污染、异物混入等问题。 2. 全程巡检外包产品质量,核查包装完整性、标签合规性、装箱准确性,及时剔除不合格产品,上报质量异常问题并跟进整改。 3. 监督车间员工规范穿戴工服、工帽、口罩、手套等劳保用品,落实班前、班中、班后车间及设备清洁消毒工作,符合食品生产卫生标准。 人员与现场管理 1. 负责外包车间全体员工的日常管理,包括考勤打卡、纪律监督、岗位培训、操作规范指导,纠正违规操作行为,维护车间生产秩序。 2. 做好员工岗前安全、操作、卫生培训,提升员工工作效率与岗位技能,调解员工矛盾,稳定团队人员,降低员工流失率。 3. 落实车间5S管理标准,规范物料、成品、包材摆放区域,保持地面、操作台整洁通畅,废弃物、不合格品分类及时处理,保障生产现场规范有序。 外包对接与沟通协调 1. 对接工厂生产、质检、仓储等部门,及时传达生产要求、质量标准、整改意见,同步车间生产情况,保障上下游生产流程顺畅衔接。 2. 严格执行工厂各项管理规章制度,配合工厂完成各项检查、考核、审计工作,落实整改要求,保障外包车间生产合规。 3. 管控外包车间物料、包材、成品出入库,做好领用、存放、盘点工作,避免物料丢失、积压、过期,配合仓储部门完成盘点核对。 安全管理 1. 负责车间生产安全、用电安全、设备操作安全管控,排查安全隐患,杜绝工伤、火灾、触电等安全事故发生。 2. 定期开展安全警示教育,监督员工规范操作,管理车间消防器材,发现安全问题第一时间处理并上报。 3. 落实车间安全生产应急预案,突发异常情况及时处置,降低生产损失。 【岗位要求】 1. 大专学历以上。 2. 1-3年食品厂外包/包装车间主管管理经验。 3. 熟悉食品外包生产流程、工艺标准及食品安全规范。 4. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证。
展陈项目主管
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理库存/仓储管理生产成本管理
了解展览制作工厂的整体生产运营流程,具备广泛的行业人脉,熟知展览工厂的标准化生产模式。
厨师1-2人月结
高新区孙家庄附近4s店招聘做饭厨师一名,15个人饭(早晨和)两顿饭,早起吃饭人少,15人左右,带展厅卫生,工资3500元,联系电话
唐山
10月30日 08:53拨打电话
河北唐山招聘二0铲车司机,有空的人员可联系报名。
铲车/装载机司机
招聘二0铲车司机,有空的人员可联系报名。
唐山
10月30日 08:52拨打电话
唐山开平区明天城招聘勾机外网司机一位,技术不熟练者请勿联系。
挖机司机1-2人
明天开平城招聘勾机外网司机一位,技术不熟练者请勿联系。
唐山 开平区
10月30日 08:52拨打电话
高栏车货运司机月结
招聘货车司机,工作地点位于河北省唐山市丰润区迎宾路。岗位为单驾高栏车司机,车型为13米高栏车,使用LNG燃料。薪资范围为14000-19000元/月。工作性质为长期岗位。要求持有货运从业资格证,运输货品为普货,车型包括高栏和高低板。无需负责装卸。应聘者需具备能开会倒、会盖雨布、熟练使用手机导航的能力。
唐山
10月30日 08:50拨打电话
护工月结
丰润城西平房全活女护工,老两口70多岁,老太太自理,老头脑梗康复期,翻身,拍背,打流食,吸痰,跟老头一个屋两个床,做饭卫生,工资5500元,不休6000元月休2天有法定假,要求60岁以下有经验成手,
唐山 丰润区
10月30日 08:49拨打电话
诚聘在塑料厂干过2年以上管理有经验执行到位的车间主管
1.2-1.6万/月
主管
生产车间主管
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】 1. 提供上游工艺技术领导力,整合、梳理上游技术转移活动与工艺控制策略,跨部门、跨基地推动技术转移标准化落地。 2. 负责晚期项目上游工艺技术转移,开展技术、工艺、质量、法规风险识别与评估,制定适配 BLA 申报的 CMC 及注册申报策略,支撑 BLA 资料上游模块技术输入与准备工作。 3. 主导晚期项目新产品导入、场地变更的设施适配评估、安全风险评估,聚焦上游细胞培养工艺,完成差距分析。
门窗厂厂长
8千-1.1万/月
厂长5-10年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责门窗厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与成本控制 2. 制定并落实安全生产制度,确保车间作业符合国家及行业安全规范 3. 管理生产团队,组织员工培训与绩效考核,提升整体执行力与协作效率 4. 协调采购、仓储、销售等部门,保障订单准时交付与客户满意度 5. 持续优化生产工艺与流程,推动降本增效与精益化管理落地 任职要求: 1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验,有厂长或同等岗位实绩者优先 2. 熟悉铝合金、断桥铝、塑钢等主流门窗产品工艺及生产设备 3. 具备较强的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏 5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限接受无生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺,有能力能处理所有机械加工问题,有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
其他生产营运人员免费培训月结3-5年本科机器人电气设计ABB
1.按时保质完成所分配的教学任务,无教学事故发生; 2.依据合作院校的教学规范,开展工业机器人工程类课程的教学工作; 3.负责相关课程授课资料的编制与整理; 4.参与教学产品在实施过程中的改进与优化; 5.承担实验室的日常管理与设备维护; 6.参与教学产品的研发工作; 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备3年以上工业机器人集成项目实际经验; 2.熟练操作ABB、YASKAWA、FANUC、KUKA等主流机器人中至少两个品牌,可独立完成现场编程与调试; 3.熟练使用离线编程软件进行机器人工程仿真,掌握相关编程语言; 4.有在培训机构或院校从事教学工作的经验者优先考虑。 薪资待遇:面议。 公司各项制度完善,福利齐全: 双休、五险、春节十余天长假、法定节假日及节日礼品、员工活动、优质培训机会、外派学习支持等。
炼铁设备科长
1.4-1.6万/月
生产设备管理员3-5年大专
【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历,机电类相关专业。 2. 十年以上钢铁企业设备管理经验,三年以上炼铁设备管理岗位经历。 3. 精通高炉及其附属设备管理。 4. 具有较强的组织协调能力和原则性。 【薪资待遇】 薪资面议
生产跟单免费培训有提成3-5人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验
查看岗位详情: 唐山拾武商贸有限公司 电子打单员(5小时+无加班) 福利待遇:4500-14000元/月 联系方式:
生产主管
8千-1.2万/月
主管1-3年学历不限
任职要求: 经验要求:3年以上生产制造管理经验,熟悉行业生产工艺、设备管理及成本控制3年以上质量管理经验,熟悉或制造业质检流程,有认证审核经验优先 知识要求:扎实的专业知识和技能,熟悉生产设备质量控制、成本控制,了解生产流程、公司流程制度; 能力要求:具备领导力、团队合作能力,全面的战略规划能力,能够根据企业的整体战略目标制定相应的生产计划和策略,成本控制能力 其他要求:吃苦耐劳、能与团队、其他部门高效协作,持续学习和创新能力。 岗位职责: 一、生产计划与进度管理 1、制定年度、月度及周生产计划,结合销售订单调整生产任务,监控生产进度并优化资源配置。 2、负责生产流程优化、工艺改进及设备管理,确保生产效率与产能最大化,跟踪生产进度,及时调整计划以应对突发情况。 二、质量与成本控制 1、定期对生产环节、产品进行质量抽检,形成报告并跟踪整改,确保符合国家或行业标准。 2、监督安全生产、环保政策落实,制定应急预案,确保生产环境符合法规要求。 3、实施6S管理,规范操作流程,把控产品质量,降低损耗及生产成本。 4、组织处理生产异常问题,提出改进措施,确保按时按质完成生产目标。 三、 设备与安全管理 1、设备维护:确保生产设备正常运行,制定维护计划。 2、安全管理:落实安全生产制度,定期组织安全培训,预防事故发生。 3、应急预案:制定应急预案,确保突发事件时能迅速响应。 三、 设备与安全管理 1、设备维护:确保生产设备正常运行,制定维护计划。 2、安全管理:落实安全生产制度,定期组织安全培训,预防事故发生。 3、应急预案:制定应急预案,确保突发事件时能迅速响应。 五、报告与沟通 1、定期汇报:向总经理或董事会汇报生产情况、问题和改进措施。 2、跨部门协作:与其他部门沟通,确保生产与销售、采购等环节协调一致。 六、供应链管理 1、供应商管理:与采购部门合作,确保原材料供应及时、质量稳定。 2、库存管理:优化库存,避免积压或短缺。 七、 交付与售后 1、订单管理:确保按时交付客户订单,满足客户需求。 售后服务:配合售后部门,解决生产相关的客户问题。
糕点厂厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 精通各类中式传统糕点全生产工序,如配方配比、全套生产工艺,熟练掌握和面、成型、烘烤、蒸制、冷却等核心工序,落地产品标准化生产标准。 2. 熟练掌握糕点礼盒的品类搭配、规格标准、包装材质、外观质控标准,熟悉节日旺季礼盒批量生产、组装打包、贴标装箱全流程,可独立统筹礼盒订单排产、品控及交付,有效规避礼盒错装、漏装、破损等质量问题。 3. 熟悉糕点厂全套生产及包装设备,包含和面机、成型机、烤箱、蒸箱、酥饼机、封口机、包装机等,掌握设备操作规范、日常点检、清洁保养方法,可独立排查基础故障、规范设备操作,保障生产线稳定运行。 4. 熟知食品生产安全规范、食品卫生管理标准,掌握原料验收、过程质控、成品检验的核心标准,具备生产成本管控、损耗把控、6S现场标准化管理专业能力。 【岗位要求】 1. 具备生产统筹、人员管理、排班调度、成本控制能力,能独立带厂运营。 2. 执行力强,抗压能力好,能适应节日旺季加班、赶单生产。 3. 懂食品安全规范,注重卫生、安全、细节管理。 4. 沟通协调能力好,能对接老板、销售、车间员工,高效配合整体运营。
生产统计
5-6千/月
工厂文员生产跟单包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休ERP系统经验驾驶证机械加工制造经验
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟进,协调计划、采购、车间及质检环节,确保交期达成 2. 准确录入并维护生产数据,完成日常统计、报表编制与异常分析 3. 整理归档生产相关单据(BOM、工单、检验报告等),保障资料完整可追溯 4. 协助物料进度跟踪与库存动态更新,及时反馈缺料或积压问题 5. 配合部门完成日常行政事务及跨部门沟通支持 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备基础办公软件操作能力,熟练使用Excel进行数据处理 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应生产环境,服从工作安排,具备团队协作意识 5. 无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位内容: 1. 在公司生产部门负责人指导下学习各类专业技能,执行并完成分配的各项工作任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目支持工作,积累实际操作经验,为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解企业运作模式,参与市场环境分析,协助推进公司战略规划的制定与优化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,1-3年工作经验或应往届毕业生,工业工程、机电自动化相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。 3. 不限具体学历背景、专业方向或从业经历,只要有志于进入本行业,愿意系统学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。 4. 对工作充满热情,具备团队协作精神,乐于交流分享,保持积极乐观的态度,是我们选拔人才的重要考量因素。
B照货车司机工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工铲车/装载机司机
首钢招聘监装工3名,主要负责监视铲车装车(水渣),需会用智能手机并拍照上传,偶尔打扫卫生。要求男性,50岁以下,三班倒,工作时间为5白班5夜班休5天。工资到手5000元,缴纳三险,工作轻松不累,提供食宿。
唐山
9月24日 19:19拨打电话
生产跟单包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位内容: 1. 协助制定和执行生产计划,并保持生产进度与计划的一致性; 2. 负责生产部门的日常文书工作,做好记录和报表的整理汇总; 3. 维护生产现场秩序,及时排除可能存在的安全隐患; 4. 协调生产线上各个环节,跟进订单生产进度,确保交货期达成。 任职要求: 1. 熟悉企业生产管理流程和文书工作,具备一定的生产相关知识; 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地解决工作中遇到的问题; 3. 有较强的对工作事务的记录和整理能力,能熟练运用办公自动化工具完成文书工作; 4. 具有良好的时间管理和进度控制能力,能够按时保质地完成任务。
车间主任5-10年大专
工作职责: 全面主持生产车间的日常运营管理工作,统筹规划生产任务的制定与执行,确保产能指标按时完成。 牵头构建车间安全管理体系,严格落实化工领域安全标准,定期开展安全教育及应急演练,防范各类安全事故。 持续优化工艺流程,推进设备保养与技术升级,提升产线效率及产品品质的稳定性。 负责车间人员的组织管理、绩效评估与能力培养,建设高效协作的生产队伍。 联动相关部门调配资源,及时应对生产过程中的突发状况,保障生产环节高效衔接。 任职要求: 大专及以上学历,化工、机械或相关工科专业优先。 具备5年以上化工生产现场管理经验,掌握压力容器生产工艺及设备运行规范。 具有系统的安全管理理论基础与实践经验。 具备出色的协调沟通能力和团队领导力,能合理配置人力与生产资源。 了解ISO质量管理体系,有生产流程改善及成本管控实际经历。
生产部副总监
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理安全管理
【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的制定与执行管理; 2. 负责车间产品质量的监督与持续改进; 3. 负责设备运行维护及安全生产管理; 4. 负责车间成本管控及降本增效工作的推进; 5. 推动精益生产实施,落实“5S”管理标准,开展现场巡查,提升整体生产效率; 6. 负责车间人才梯队建设与员工培养工作。 【任职要求】 1. 90后、95后优先,本科及以上学历,化工、机械等相关专业者优先考虑; 2. 具备3年以上相同岗位工作经验; 3. 熟悉防水材料相关基础知识,熟练掌握生产现场管理、成本控制、质量控制等管理方法; 4. 具备较强的管理能力、执行力和抗压能力,拥有良好的团队协作意识及学习创新能力。
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