
金属钣金工艺技术负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专装配工艺钣金工艺焊接工艺技术工艺标准深化图纸技术研发
个人特质:
1. 具备扎实的技术基础,掌握相关领域的专业知识;
2. 工作责任心强,对待任务认真严谨、积极主动;
3. 性格沉稳细致,重视工作中的每一个细节与准确性;
4. 拥有良好的逻辑分析能力,能够高效识别并解决各类问题;
5. 富有钻研精神,致力于技术革新与持续优化;
6. 具备优秀的团队合作意识,善于与同事沟通协作。
专业技能经验:
1. 掌握系统的专业知识体系,覆盖机械制造及制造管理等多个方面;
2. 积累多年技术实践经验,能独立处理各类复杂生产技术难题;
3. 熟悉全流程生产工艺,具备流程优化能力以提升整体生产效率;
4. 善于从系统角度出发,综合分析并攻克关键技术瓶颈;
5. 精通CAD绘图软件、三维建模工具及常用办公软件等技术工具;
6. 主动跟踪学习前沿技术动态,持续更新知识结构,保持专业领先;
7. 具备突出的创新意识,可有效推动工艺改进和产品升级;
8. 擅长在团队中协同攻关,共同完成技术目标与项目推进。
岗位职责:
1. 牵头制定公司级技术管理制度与工艺标准,实现技术管理规范化、工艺执行标准化;
2. 参与技术团队建设,针对生产部门技术资源配置与组织架构提出合理建议,协助选拔各岗位技术人员,加强核心人才梯队培养;
3. 制定阶段性工作计划,统筹协调技术资源解决工程与管理难题,建立完善的技术管理体系,并就重大技术事项提供决策支持;
4. 组织编制各类工艺文件,依据产品图纸设计工艺方案与流程,输出工艺指导书、质量控制点文件等技术文档;
5. 主导新产品试制阶段的工艺方案制定,结合首件试产反馈优化工艺路径,最终确定可行的量产工艺方案;
6. 编制员工培训方案并组织实施,定期开展技术培训,并根据实际表现对下属进行考核评估;
7. 负责制定产品工时定额,监控生产过程中工时执行情况,及时调整不合理项,确认最终定额版本;
8. 主管质量事故判定与处置,牵头填写《质量(装备)事故报告表(A02版)》,组织相关人员开展原因分析与总结;确保出厂产品符合公司《产品质量检验标准》;
9. 承担标书编制与审核职责,按项目需求完成招投标项目中技术标部分的撰写与把关;
10. 指导技术团队向车间进行技术交底,下达开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等文件,主导首件产品的试制过程;
11. 管理外协业务,组织对合格供应商开展定期评审,监督外协件的质量与交付进度,保障材料按时供应满足生产计划;
12. 组织项目结束后技术资料的汇总归档,督促技术人员完成全部技术文件的分类整理与存档工作;
13. 落实成本管控措施:通过优化工艺设计、强化工艺纪律降低工艺成本;严格执行采购计划与领料流程控制材料支出;借助工时定额管理、工序转运工装使用及辅材消耗控制等手段压缩生产环节成本;
14. 完成上级领导交办的其他工作任务。
生产计划主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理生产物料管理成本管理库存周转率优化跨部门协调数据分析
工作职责
1. 全面负责生产计划的统筹与执行,依据订单情况及产能状况制定排产方案,并实时调整以保障交付时效。
2. 负责原材料、在制品及成品库存的全过程管理,通过周转效率评估优化库存配置,减少积压风险。
3. 监控生产现场进度,联动采购、制造、物流等环节,快速响应物料供应异常与产能瓶颈问题。
4. 搭建生产运营数据跟踪机制,定期编制计划完成率、库存状态等分析报表,为管理提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上制造业PMC岗位工作经验,精通生产计划制定及物料需求计划(MRP)运作逻辑。
3. 熟悉库存控制策略,具备运用数据分析识别供应链短板并推动改进的能力。
4. 具备良好的跨部门协作意识,能够高效协调资源并推进问题闭环处理。
生产厂长
6000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1、根据公司产销计划和原料供应情况,制定合理的生产计划,并对生产过程进行跟踪、指导,同时进行生产质量控制、保证产品质量。
2、负责生产部门员工的管理工作,根据车间的生产情况进行人员的合理编制和工作安排。
3、分析生产中的各种质量问题,并做出最快、最有效的解决方案。
4、负责生产环节的安全管理,负生产和安全双责。
5、进行生产成本分析,制定具有可操作性的成本控制措施。
6、对生产人员进行技能培训,不断提高生产员工素质和技能。
7、安排做好生产各环节数据统计和帐务,为公司管理决策提供依据。
任职要求:
1、大专以上学历优先。
2、3年以上生产管理经验,熟知生产计划编制和分解实施、生产成本管控、产能分析和质量管控。
3、具备统筹整厂运作的能力,擅长资源协调和突发问题处理。
4、较强的计划、沟通、决策及团队管理能力。
生产部主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔食品/饮料农业团队管理生产成本管理生产跟单
工作内容
1. 负责生产部门的日常运营统筹,组织实施生产计划并跟进执行进度;
2. 对生产流程进行全程监控,保障产品品质与作业效率;
3. 组织跨部门协作,及时处理生产过程中出现的各项问题。
任职要求
1、年龄40岁以下,统招大专及以上学历,具备5年以上食品或农产品行业生产管理经验,高度重视安全生产,具备出色的数据分析能力、学习转化能力及敏锐的洞察力;
2、拥有良好的沟通协调能力,能高效应对和解决生产环节中的各类问题;
3、具备优秀的团队领导力,善于调动团队成员的工作热情与积极性;
4、具备果断的决策能力,可在生产现场做出科学合理的判断与选择;
5、具有强烈成本控制意识和安全生产意识
燃料副部长
1.3-2.6万元/月
厂长/主管5-10年大专煤炭
一、岗位职责:
1. 贯彻执行公司战略,收集并分析行业及业务发展动态,为业务拓展提供可行性建议与决策支持
2. 协同部长开展部门日常事务管理,保障各项业务高效有序推进
3. 配合部长推进团队人员管理,参与人才梯队建设与团队能力提升工作
4. 协助推动部门制度体系建设,优化采购与销售流程的标准化管理
5. 协助开展部门业务运营及库存管控工作,提供准确的数据支撑以辅助管理决策
6. 协同开展客户与供应商资源开发、关系维护及合作管理
7. 完成上级领导安排的其他工作任务
二、任职要求(燃料供应方向):
(1)本科及以上学历;
(2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司燃料采购、燃料贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽;
(3)累计不少于2年相关业务管理经验,具备较强的运营管理能力和团队组织能力;
(4)熟悉钢铁企业燃料供应全流程管理,掌握焦煤、焦炭、喷吹煤等品类的采购运作,拥有一定的行业上下游资源。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理生产流程优化团队管理
岗位职责:
1、全面协调生产计划与全流程运作,保障订单按时高效交付。
2、执行安全环保管理要求,防范生产环节风险,确保生产合规运行。
3、把控热镀锌工艺流程与产品品质,减少不良品、返工情况及客户反馈问题。
4、组织设备维护保养,降低停机频次,合理控制锌材及关键辅料使用量。
5、严格管控各项生产成本,推动降本增效措施,提升车间运营效益。
6、统筹生产团队管理,落实排班安排、技能培训、绩效考核与现场纪律。
7、强化现场5S管理与标准化作业,提高车间规范化运作水平。
8、联动相关部门处理生产、质量与交付异常,完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、材料、冶金、化工等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上热镀锌行业生产管理经历,熟悉热镀锌型钢整条生产线流程。
3、拥有3年以上生产部长、车间主任或同类管理岗位经验,具备团队带领与执行落地能力。
4、精通酸洗、助镀、镀锌、钝化等核心工艺,能有效解决质量问题及锌耗、能耗异常。
5、熟悉安全生产与环保相关法规,掌握危化品、酸雾、烟尘、有限空间等现场管控要点。
6、目标导向清晰,擅长生产计划编排、成本管控、现场优化及跨部门协作沟通。
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 战略规划与目标管理:参与公司发展战略的拟定,围绕战略方向制定烘焙食品厂年度经营计划,并推动落地实施,全面负责工厂运营绩效的达成。
2. 团队建设与管理:统筹生产、品质控制、设备维护等各职能部门团队管理,主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设,打造高效协同、积极进取的组织氛围,提升团队专业能力与执行效能。
3. 生产运营管理:编制并落实生产排程,科学调配资源,优化工艺流程,协调各环节运作,保障生产有序高效推进,确保订单准时交付;实时监控生产运行状态,快速响应异常情况,持续提升产能效率,控制制造成本。
4. 质量管理:构建并完善质量管理体系,严格执行原料、制程及成品的质量管控,确保产品满足国家食品安全法规及企业品控标准;妥善处理客户质量反馈与突发事件,落实整改举措,推动质量水平稳步提升。
5. 设备与安全管理:牵头制定设备保养计划并监督执行,保障生产设备稳定运转,提升设备使用效率;强化安全生产管理,落实安全责任制度,定期组织安全教育和隐患排查,防范安全事故,保护员工安全与资产完整。
6. 供应链管理:协同采购与物流部门,合理规划原材料及成品库存,避免积压与短缺;优化供应商合作机制,确保物料供应及时、品质可靠、成本可控;统筹配送安排,降低物流支出,保障产品准时出货。
7. 创新与持续改进:跟踪行业技术进步与市场变化,推动新产品开发与工艺革新,丰富产品线;持续推进生产流程与管理模式优化,增强企业运营效率与市场竞争力。
【任职要求】
1. 学历与专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验:具备3年以上烘焙食品行业生产管理经历,其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位;有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。
3. 专业技能:掌握烘焙食品生产工艺、设备操作及维护知识;熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系;了解食品行业相关法律法规及执行标准。
4. 管理能力:具备优秀的领导力、团队协作与跨部门沟通能力,能有效激发团队潜力;具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力,可胜任复杂生产环境下的管理工作。
5. 其他要求:具备良好的成本意识与创新思维;工作严谨踏实,抗压性强,恪守职业道德规范。
钣金结构工艺技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专装配工艺钣金工艺焊接工艺技术工艺标准深化图纸技术研发
个人特质:
1. 具备扎实的技术素养,精通相关专业领域知识;
2. 拥有强烈的责任意识,对待工作任务认真严谨;
3. 性格沉稳细致,重视工作中的细节与精确性;
4. 逻辑思维能力突出,能高效分析并解决各类问题;
5. 富有钻研与创新精神,致力于技术优化与突破;
6. 具备良好的团队合作意识,善于与他人沟通协作。
专业技能经验:
1. 掌握系统的专业知识,覆盖机械制造、制造管理等相关方向;
2. 积累丰富的技术实践经验,可熟练处理各类生产技术难题;
3. 熟悉生产全过程流程,具备流程优化能力,提升生产效能;
4. 善于运用系统化思维方式,全面剖析和攻克技术瓶颈;
5. 精通CAD绘图软件、三维建模软件及常用办公软件等工具;
6. 持续跟进新技术发展,主动学习行业前沿知识,保持技术领先;
7. 创新能力强,能够推动工艺改进与产品升级迭代;
8. 具备优秀的协同作业能力,与团队共同推进技术任务落地。
岗位职责:
1. 牵头制定公司技术管理制度与工艺标准,实现技术管理规范化、工艺执行标准化;
2. 参与技术团队建设,就生产部门技术资源配置与组织架构提出方案建议,选拔匹配技术人员,培育并稳定核心骨干力量;
3. 制定阶段性工作目标,统筹技术资源解决工程与管理难题,建立完善的技术管理体系,并对重大技术事项提供决策支持;
4. 组织编制各类工艺文档,依据产品图纸设计工艺方案与流程,制定工艺控制点、质量控制点等指导性文件;
5. 主导新产品试制工艺方案的制定,结合首件试产反馈持续优化工艺,最终确定可行的项目实施方案;
6. 制定员工培训计划并组织实施,定期开展技术培训,并根据员工实际表现进行考核评估;
7. 负责产品工时定额的编制工作,监控生产过程中工时执行情况,及时调整不合理项,确认最终版工时标准;
8. 主管质量事故的判定与处置,组织填写《质量(装备)事故报告表(A02版)》,召集相关人员进行复盘分析;监督出厂产品符合公司《产品质量检验标准》;
9. 负责标书的技术部分编制与审核,针对招投标项目按要求完成技术标书的撰写与把关;
10. 指导技术人员向车间进行技术交底,下发开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等资料,并指导首件产品的实施过程;
11. 负责外协事务管理,组织对合格供应商开展定期评审,跟踪外协件的质量与交付进度,确保材料按时供应满足生产计划需求;
12. 组织并监督项目结束后技术资料的整理归档工作,确保所有技术文件分类清晰、完整存档;
13. 落实成本管控措施:通过工艺方案优化和工艺纪律执行降低工艺成本;通过严格执行采购计划和领料流程控制采购支出;通过工时定额管理、工序转运工装使用及辅材消耗控制生产环节的成本;
14. 完成上级交办的其他工作任务。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
1. 制定并执行公司层面的生产计划,确保生产活动有序高效推进
2. 统筹生产全流程运作,协调各配套职能部门提供支持,督导车间具体实施
3. 汇总并审核各部门提交的基础资料,为生产计划编制提供数据支撑(如:原材料清单、工艺路线、生产定额、废品率等)
4. 组织落实临时性生产任务,管控临时任务的工时定额,合理控制非计划性工时占比
任职资格:
1.学历要求:工业工程、金属制造、企业管理等相关专业本科及以上学历
2.工作经验:5年以上工作经历,其中至少3年从事生产管理相关工作,具备同行业知名企業从业背景者优先,条件可适当放宽
3.技能要求:
A. 具备扎实的生产管理、成本管控、设备运维及车间现场管理实践经验;
B. 熟悉金属制造领域的技术知识体系;
C. 熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统应用;
D. 了解现代企业管理体系中的模块构成、业务流程及管理方法;
E. 具备较强的组织协调、分析决策与应变能力,责任心强
4.行业要求:机械制造行业
5.具有PMC管理实操经验,能够结合ERP、APS系统推动落地者优先
化验室主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专金属材料理化分析化验室运营管理实验室设备运维质量管理体系搭建
工作职责
1. 统筹化验室日常运作管理,建立并优化标准化检测流程与质量管控机制,保障检测结果的精准性与及时性。
2. 主导铸铁、铸钢等金属材料的理化检验任务,涵盖成分分析、力学性能测定及金相结构观察,为工艺优化提供可靠数据支撑。
3. 组织实施实验室仪器设备的日常保养、校准及周期性核查,确保设备运行稳定,满足各项检测技术要求。
4. 负责检测报告的复核与签发工作,对异常数据迅速响应,并协同解决生产过程中出现的质量问题。
5. 制订人员培训方案,持续提升团队专业水平与操作规范度,确保符合行业规范及企业质量标准。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料科学、化学分析、金属加工或相关专业背景。
2. 三年以上金属制品领域化验室工作经验,熟练掌握光谱仪、金相显微镜、拉力试验机等设备的操作与维护。
3. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准,有实验室体系建设或运行管理经验者优先考虑。
4. 具备较强的实验数据分析能力与技术问题处理能力,可独立应对检测中的复杂情况。
5. 具备良好的团队组织能力与沟通协作能力,能够有效推动实验室各项工作有序高效开展。
支护工长期
招聘支护工,可以承包,可以日工,常年有活,要求体检合格,技术过硬,服从管理,工作地址:河北省,迁安市
河北唐山财富中心西门现在来两个人,卸点沙子和砖,一个人30块钱,干完算账,有两个人现在正干
搬砖1-2人完工结算
财富中心西门现在来两个人,卸点沙子和砖,一个人30块钱,干完算账,有两个人现在正干呢,干完算账。
广东东莞本公司招二名专业做电烤箱师傅,从事电烤箱6年以上,日工资加班可达500元,包吃包住!
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限专业电烤箱有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验精益改善经验AutoCAD
本公司招二名专业做电烤箱师傅,从事电烤箱6年以上,日工资加班可达500元,包吃包住!
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。
2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。
3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。
4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
生产主管/项目经理/交付经理
1.2-1.6万元/月
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。
2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。
3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。
4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。
熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。
5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位名称:车间主任
职责描述:
1、带领团队达成车间生产目标,确保按计划交付周期准时完成任务;
2、每日主持晨会,部署当天生产安排及具体作业要求;
3、协助整理与统计车间产量相关数据信息;
4、推动各项生产管理制度落地实施,监督员工按规范操作,积极沟通并指导员工执行;
5、统筹设备的维修与日常保养工作;
6、负责新员工入职培训及生产骨干人才培养;
7、完成其他临时性工作安排。
任职要求:
1、年龄30岁以上;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、熟悉车间常用工艺流程及设备操作;
河北唐山链接唐山利丰贸易有限公司【职位名称】挂钩工/装卸工【薪资福利】4000-6000元
4000-6000元/月
工厂搬运工包吃月结
链接唐山利丰贸易有限公司【职位名称】挂钩工/装卸工【薪资福利】4000-6000元/免费管饭【联系电话】
工业机器人技术工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年本科机器人电气设计ABB
1.按时保质完成各项教学任务,确保无教学事故发生;
2.依据合作院校的教学规范,开展工业机器人工程类课程的教学工作;
3.负责相关授课资料的编制与整理;
4.参与教学产品的运行维护及持续优化改进;
5.承担实验室的日常管理与设备维护;
6.积极参与教学产品的研发与创新工作;
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备3年以上工业机器人集成项目实际工作经验;
2.熟练操作ABB、YASKAWA、FANUC、KUKA等主流机器人中至少两种品牌,可独立完成现场编程与调试;
3.熟练使用离线编程软件进行机器人工程仿真,掌握相关编程语言;
4.有在培训机构或院校从事教学工作的经验者优先考虑。
薪资待遇:面议。
公司制度完善,福利齐全:
双休、五险、春节十余天长假、法定节假日及节日礼品、员工活动、优质培训机会、外派学习支持等。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
工作内容:
1. 协助工段长进行车间人员考勤、工时及工件数量的统计整理。
2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场环境管理工作
装卸工工厂搬运工
搬运装卸工身体健康,头脑灵活,能吃苦耐劳的25~50岁。搬运装卸薪资福利:轻体力工:月工资3000元--6000元以上;重体力工:月工资6000元--9000元以上。工资每八个工作日结一次账应聘者打电话咨询或到公司详细了解,概不回复。工作地址:建龙钢铁厂北门往北50米路西。(导航遵化市重力搬运有限公司)
工厂搬运工1-2人
招聘打包上料1名。要求年龄在20至45岁之间,踏实肯干,责任心强,长期稳定者优先。工作地址为鸦鸿桥工业区。
食品生产主管
4000-8000元/月
车间主任1-3年大专
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营管理工作,把控生产各环节,确保产品品质稳定;
2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率,及时处理生产中出现的各类问题;
3.落实并监管安全生产制度,保障人员操作规范及设备运行安全;
4.定期开展生产数据分析,制定并推动实施改进方案;
5.积极参与团队管理与建设,增强团队协作能力与整体工作水平。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2.擅长跨部门沟通,能高效推进各项工作衔接;
3.熟悉食品安全管理体系,严格执行相关法律法规要求;
4.工作踏实认真,具备较强的责任意识和细节把控能力;
5.适应高强度工作节奏,能够在压力下保持稳定高效输出。
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理,确保生产任务按时完成。
2.监控生产流程,保障产品质量达到规定标准。
3.组织并协调团队协作,提升整体工作效率。
4.及时处理生产中遇到的各类问题,保障生产运行平稳有序。
任职要求:
具备食品行业车间工作经历,有班组长管理经验者优先考虑。
晋升岗位:车间主任
工地学徒工工厂搬运工拆除行吊
招聘:学徒薪资:1000-2000元/月招聘条件:身体健康,能吃苦耐劳,服从店内管理安排,无不良嗜好,无违法犯罪记录。工作内容:配合师傅进行车辆维修作业,协助拆卸、安装车辆零部件,传递维修工具和耗材,清理维修过程中产生的杂物、油污。工作地点:唐山市滦州市山深线薪资待遇:1000--2000元/月,包食宿,上意外险
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰南工厂管理员招工信息在线招聘信息,主要招聘唐山厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。