岗位职责: 1.仓库日常管理：全面主持仓库各项事务及日常运作，合理分配人员工作任务，统筹考勤与排班安排，编制并优化仓储作业指导文件； 2. 进销存管理：掌握钢材类物资的进销存管理流程，依据物料属性科学规划装卸方式、存储区域及堆码规范，提升库区空间使用效率；组织实施每日、月度盘点工作，保障账目与实物一致，及时识别流程短板并推动优化，确保物资流转精准高效； 3. 装卸作业：精通物资装卸流程与操作要点，组织货物收发作业，现场指导并监督装卸过程，保障作业安全与效率； 4. 安全管理：熟知仓储安全管理规范，能够建立并落实安全管理制度，强化关键环节管控，持续提升团队安全意识与安全文化水平； 5. 指标汇总：具备较强的數據分析与报告撰写能力，能独立完成仓库存货对账，保证账实相符，同时承担运营数据的采集、整理与分析工作，提出切实可行的运营优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有2年以上物流仓储相关工作经验，熟悉仓储运营全流程，熟练操作办公软件； 2. 具备良好的职业素养，积极进取，责任心强，踏实肯干，服务意识佳，沟通顺畅且学习适应能力强，能承受一定工作压力，主动投入工作； 3. 服从工作安排，接受外派安排，有热卷、酸洗、轧硬、镀锌、分条等品类仓储管理经验者优先录用，退伍军人亦优先考虑。

【岗位要求】 1. 机械、电气等理科大专以上学历。 2. 制造业现场管理经验3年以上。 3. 熟悉焊接技术，熟悉机械图纸。 4. 具有目标设定能力、判断力、沟通能力、执行力、问题分析能力，有强烈的责任心。 5. 具备生产、品质、效率、成本、安全的管理专业知识及生产管理基本知识。

【岗位职责】 1. 负责生产事业部的整体运营与管理，制定并执行生产战略规划。 2. 统筹生产计划、质量控制及团队管理工作，确保生产目标达成。 【岗位要求】 1. 38周岁以下，本科及以上学历，拥有至少3年以上食品、药品企业生产管理经验，统筹计划、运行管控能力强。 2. 拥有较强的团队管理、数据分析及成本管控能力。 3. 具备较强的学习创新和沟通协作能力。 4. 以往从业经历中，无任何不良记录。 5. 工作地点在迁安市，应聘者须为迁安市周边县市常驻人员。

工作职责 1. 负责生产计划全流程管控，依据订单情况及产能实际制定排产方案，并根据动态变化及时调整，保障交付时效。 2. 统一管理原材料、在制品及成品库存，结合库存周转数据优化存储结构，减少积压与呆滞风险。 3. 监控生产执行进度，联动采购、制造、仓储等部门调配资源，快速响应物料缺料、产能瓶颈等异常状况。 4. 搭建生产计划数据跟踪机制，定期汇总计划完成率、库存状态等关键指标报告，为运营决策提供支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业PMC岗位工作经验，掌握生产计划制定与物料需求计划（MRP）运行逻辑。 3. 熟悉库存控制策略，能够通过数据分析发现供应链环节问题并推进改善措施。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效组织资源协同并推动问题闭环解决。

有管理沟通能力，有责任心，有团体意识，会开车

【岗位职责】 1. 全面负责化验室日常管理工作，统筹原辅料、半成品、成品、水质、环境卫生各项检验工作，确保检验数据准确、报告及时。 2. 制定并落实化验室管理制度、检验流程、留样制度、试剂仪器管理制度。 3. 负责化验仪器校准、维护保养、台账登记，管控试剂耗材，控制化验成本。 4. 跟进生产质量异常，进行数据分析、问题汇总及整改跟踪，稳定产品质量。 5. 负责化验团队排班、培训、考核，规范人员操作，提升检验效率与专业度。 6. 负责各类检验资料归档整理，配合SC、第三方审核、客户审厂等工作。 7. 负责化验室5S、化学品安全、危废处理，保障实验室安全规范运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、食品检测、生物、质检等相关专业。 2. 2年以上化验工作经验，1年以上化验主管/组长管理经验。 3. 熟练理化、微生物检测，熟练操作各类化验仪器，能独立出具检验报告。 4. 熟悉化验室体系流程，了解食品厂/工厂SC、质量体系优先。 5. 原则性强、细心严谨、责任心强，具备团队管理及问题处理能力。 6. 能熟练使用办公软件，可接受必要加班及应急检测。 【优先条件】 1. 有食品、肉制品、预制菜、饮品行业经验。 2. 持相关检验证书。 3. 有审厂经验者优先。

岗位职责: 1.制定并执行企业战略规划，确保食品厂年度经营目标与公司发展战略保持一致。 2.统筹管理生产运营、质量管控及设备维护等工作，全面监督各部门日常运行。 3.持续优化生产流程，提升生产效率与运作流畅性。 4.跟踪生产过程中的各类问题，并迅速落实改进方案。 5.主导新产品开发与技术创新，推动生产工艺不断升级。 任职要求： 1.具备出色的领导力和团队管理经验。 2.能够有效激励团队成员并提供专业指导。 3.拥有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题处理能力。 4.熟悉食品生产流程与质量管理体系。 5.具备应对生产管理中复杂状况的分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂仓储系列工作，统筹仓储物资、费用、呆滞、追溯管理。 2. 确保安全运营，推动各项制度执行。 3. 推动仓储智能化、流程优化及仓储KPI管控等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理及相关专业背景。 2. 从事饮品行业优先。 3. 对物流运营、库存管理了解深入。 4. 具备较好的沟通能力和团队协作精神。

职位详情 岗位职责： 一、工厂前期筹建与合规化 基建与布局： 主导工厂车间平面规划优化，实现人流、物流分离，确保满足HACCP及SC（食品生产许可证）现场审核规范要求。 设备选型与调试： 兼顾“传统工艺还原”与“规模化生产效率”，负责解冻线、油炸线、自动卤煮锅、真空包装机、高温灭菌釜、清洗风干线等核心设备的选型采购；全程跟进设备安装、调试及验收工作。 体系建设： 搭建覆盖全流程的质量管理体系、食品安全管控机制及标准化作业流程（SOP），保障生产有章可循。 二、生产运营管理 计划执行： 依据销售订单编制生产排程，统筹协调解冻、初加工、干烧、包装等各环节，保障日/周/月度产能目标顺利达成。 工艺把控： 坚守传统干烧风味标准，重点监控腌制配比、油炸温度控制、老卤养护、收汁火候等关键节点，及时处理色泽偏差、入味不均等品质异常。 成本控制： 精细化管理出品率（避免过度脱水造成损失）、辅料使用、包材消耗及人工工时，持续推动综合成本下降。 三、全链条冷链管理（自营部分） 仓储管理： 规范管理原料冻库与成品冷库，落实先进先出原则，执行定期除霜、实时温度监测等日常管控措施。 物流协同： 统筹自有冷链运输车队或对接外部物流调度，确保发货过程不断链，包括装车前预冷、全程温控记录、配送时效跟踪等环节。 四、团队与安全 团队建设： 组建并完善生产组织架构，系统培训一线操作人员（特别是油炸、卤制等核心技术岗位），推进多技能员工培养。 安全管理： 严格执行安全生产责任制，防范烫伤、机械伤害及氨/氟利昂泄漏风险，定期开展安全隐患排查与整改。 任职资格： 基础条件 食品科学与工程、烹饪工艺或相关专业背景。 具备5年以上中式肉制品或卤味熟食类生产管理经验，其中至少2年在年产值达2000万元以上规模工厂担任厂长或副厂长职务。 专业硬核能力 懂传统工艺： 精通烧鸡、扒鸡、卤鸭类产品中的糖色炒制、过油定型、老汤养护等关键技术，能够通过设备实现手工风味的工业化复现。 懂设备选型： 曾实际参与完整流水线建设（例如：从悬挂链式解冻至自动真空包装的整线设计与落地）。 懂冷链路： 掌握冷冻冷藏食品的时间-温度敏感性（T/TT特性），具备应对冰晶损伤肉质、包装内结霜等问题的实际经验。 有合规实操： 曾主导并通过SC认证的现场审核，熟悉迎检流程与资料准备。 软素质 能吃苦耐劳，适应生产高峰期驻厂或住厂工作安排。 具备快速响应和解决突发状况的能力，如灭菌设备故障、冷链车辆延误引发的产品积压等紧急情况。 工作地址：遵化市凯歌儿实业有限公司东北侧240米

招聘车辆清理人员，车辆数量为200辆，人员数量为130人，工作地点有九个点，薪资以现金结算。

唐山小区招聘秩序员，，35周岁以下，身高170以上，身体健康，头脑灵活。工作内容：站岗，负责来访询问登记。工作地点：唐山市五坊府御园接待中心工作时间：早7：00点-晚18点30分薪资待遇：工作氛围好，不穿保安服，包吃包住，月休两天。工资3900元。每月25号准时发工资，不拖欠。联系电话：（同步）欢迎大家踊跃报名，期待你的加入

下午港口工地需要一名木工，工作内容为垫层支模，工作时长为半天，下班后即可结算工资。

招聘B本司机，负责港内集装箱倒短运输。薪资按计件计算。京唐港周边居住者优先。

万科未来城找住家阿姨，接送10岁孩子上下学会骑电动车，做饭，做110平卫生，跟孩子一屋，3500，4休，电话益人堂家政

- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4.组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备基础数据分析与问题解决能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与沟通表达能力

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

【岗位职责】 1. 全面负责脱磷炉车间的日常生产运营管理，根据公司整体生产计划制定车间排产方案，统筹协调人员、物料、设备资源，保障生产任务按时、按质、按量交付。 2. 牵头脱磷冶炼工艺的优化与落地，严格把控铁水脱磷环节的工艺参数标准，跟踪冶炼过程中的成分指标，针对性调整操作方案，持续提升脱磷效率与铁水成品合格率。 3. 严格落实安全生产管理规范，建立车间全流程安全巡检机制，定期开展设备维护保养、人员安全操作...

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的统筹与执行； 2. 负责车间产品质量的监督与改进； 3. 负责设备运行维护及安全生产管理； 4. 负责车间成本管控及降本增效工作的推进； 5. 推行精益生产管理，落实“5S”规范，开展现场巡检，持续提升生产效率； 6. 组织车间人才梯队建设与员工培养。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，化工、机械管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上同岗位工作经验； 3. 熟悉防水材料相关基础知识，熟练掌握生产现场管理、成本控制、质量控制等方法； 4. 具备较强的管理能力、执行力和抗压能力，拥有良好的团队协作意识与学习创新能力。 【沥青卷材车间经理、水性涂料车间经理、高分子卷材车间经理岗位均有需求；工作地包含唐山、濮阳、徐州、杭州、广州等生产基地】

盛西高新因产线扩增，现招聘以下岗位【中控室】3人到手薪资5千-8千①、，中专及以上学历，化工、自动化、仪表相关专业优先录用；②、3年以上化工行业DCS操作经验，3年以上化工厂工作经验，能够解读工艺流程图等；③、熟悉中控室各类记录的填写规范，字迹清楚，细心、有责任心④、30-40岁、无纹身、无犯罪前科、、能适应倒班工作；工作时间：上12休24，三班倒（2白2夜2休）【装卸工】2人到手薪资5千-6千①、学历不限，负责上料，装卸货物等；②、不恐高，无纹身、无犯罪前科、；③、工作时间：长白班，早8晚5（因生产需要可能有加班情况），月休4天入职就缴纳五险一金、额外月度生产效益奖、节日礼品、福利津贴等包食宿及宵夜、24小时热水、空调设施齐全工作地点：丰南黑沿子化工园区内联系方式（同）

本科一批及以上学历，2026年应届毕业生。 【专业范围】 硅酸盐、无机非金属材料工程、电子信息工程、电子科学与技术、模具结构设计、工业设计、热能与动力、高分子材料与工程、材料化学、机械设计及其自动化、机电一体化、机械电子工程、工业工程、英语、人力资源、国际贸易、质量管理、产品质量工程等相关类专业。 【培养发展】 分为管理和技术两条培养发展方向，其中： 1. 管理方向：为公司生产、职能及业务部门培养管理人员； 2. 技术方向：为公司研发、品质、技术、技改设备等培养工程师。 【培养方式】 1. 全面课程：完善的培养课程，包含公司规章制度、陶瓷生产工艺、各专业岗位专业常识等，采取统一培训和日常一对一、一对多等多种形式； 2. 实践配合：日常会以项目形式共同参与到各类工作中去，达到了解、熟知解决问题的方式及思路； 3. 直接负责人带教：实行直接主管负责制，管培生成长好坏纳入直接负责人考核指标。 【薪酬福利】 薪酬：6k~10k，条件优秀者薪酬面议。 福利：五险一金、三年培养期、免费住宿、节日福利、拓展活动、生日礼品、星级员工、员工互助、董事长基金、在职培训、工龄工资、免费通勤车、绩效奖金。 【工作时间】 8:00-12:00，13:00-17:00。依据不同部门分为单休或月休六，法定节假日休。 【岗位要求】 1. 真诚，具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力； 2. 良好的学习能力，工作积极主动，耐心认真，有责任心，较强应变能力； 3. 在校期间成绩优良，没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，有参加各类社会活动等经验者优先； 4. 英语过四级者优先。

【岗位职责】 1. 线缆 & 连接器布局设计：负责选矿整机设备内部线缆布线规划、3D 空间布局、路径规划、线束捆扎、接头选型、密封防护设计；输出线束 BOM、2D 线束图纸、接线图，对接结构完成整机内部走线干涉检查。 2. 线束选型与规格定义：根据矿山现场工况（耐磨、抗干扰、粉尘、高低温、振动）完成线缆、接插件、端子、护套、屏蔽件选型；区分动力线缆、信号线缆、高速图像采集线缆，明确线缆规格、屏蔽等级、耐压、耐温、抗拉要求。 3. 线束图纸与文档输出：使用 CAD/SolidWorks 绘制接线、线束图纸；输出 BOM 清单、线束加工技术规范、装配工艺要求，下发外协线束加工厂，跟进加工、样品确认。 4. 样机试制与现场问题处理：跟进样机装配、调试，解决线束干涉、接线错误、信号干扰、发热、接插件松动、密封失效等问题；处理设备出厂及客户现场反馈线缆相关故障，输出整改方案。 5. 供应商对接管理：对接线束外协厂商，评审图纸、样品测试、工艺确认；评估连接器、线缆供应商，规范采购选型标准，建立公司线缆、连接器器件库。 6. 技术沉淀与迭代优化：梳理线束设计规范、装配规范；持续优化整机布线方案，降低干扰，提升设备可靠性；配合电气工程师完成原理图对接，理解电气接口需求，后续可向硬件原理图、PCB 方向进阶。 【岗位要求】 1. 本科及以上，电气自动化、机电一体化、电子信息相关专业。 2. 3-5 年线束 / 线缆设计相关经验；有工业设备、工程机械、矿山设备、汽车线束布局经验优先；熟悉线束完整开发流程。 3. 熟练 CAD 制图，会 SolidWorks 优先；能独立完成线束图纸、接线图、BOM 编制。 4. 熟悉线缆、连接器、端子、密封件基础特性，了解屏蔽、接地、EMC 电磁兼容基础常识。 5. 看得懂电气原理图，能根据原理图完成线束落地设计。 6. 具备问题排查能力，能定位线束类故障（干扰、接触不良、发热等）。 7. 严谨细致，有研发属性，创新能力强。 8. 加分项：懂 PCB Layout、会看原理图设计、有矿山设备 / 重工设备电气经验。

招聘印刷机贴板岗位，年龄限制在45岁以下，工资每日150元，全勤额外奖励300元，提供饭食，工作内容轻松干净，工作地点在河北唐山东新庄高速口附近，招聘司机两名（负责装卸）以及装卸工一名。

岗位职责： 1、全面主持加工区日常运营，协调班组工作安排，确保加工区域运转顺畅、高效有序 2、依据门店规范，对加工流程、规格、重量及外观品质进行严格管理，实现卖场陈列统一化、标准化 3、全程监管原材料验收、加工过程、成品存储及销售时效，确保食品安全无隐患、零事故 4、严格执行门店各项管理规定、食品安全要求及生鲜作业SOP，每日检查出品质量、环境卫生、陈列规范、安全状况及损耗控制 任职要求： 1、具备2年以上加工类岗位工作经验，掌握加工全流程操作要点 2、能够统一执行出品的规格与标准，协同完成促销活动所需商品的加工准备 3、具备员工操作技能、卫生规范及流程培训能力，及时纠正不合规操作行为 4、执行力突出，能有效落实管理制度与整改指令，定期分析并优化加工环节损耗问题

岗位职责: 1. 仓库日常管理：统筹仓库各项事务及日常运作，包括人员工作分配、考勤与排班安排，编制及优化仓库作业指导文件等相关管理工作； 2. 进销存管理：掌握钢材类物资的进销存管理流程，能依据物料类型与属性，科学规划装卸方式、设计存储区域及堆码规范，提升库区空间使用效率；组织实施每日、月度盘点任务，保障账目与实物一致，并识别流程短板，持续改进出入库作业的准确性与效率； 3. 装卸作业：精通物资装卸流程与操作要点，组织货物收发调度，监督并指导装卸团队作业，确保作业过程安全、有序、高效； 4. 安全管理：熟知仓储安全规范与执行标准，能够搭建并落实全面的安全管理制度，强化关键环节管控，提升员工安全认知与整体安全文化水平； 5. 指标汇总：具备较强的數據分析与报告撰写能力，可独立完成仓库存货账目制作，保证账实相符，同时承担运营数据的采集、整理与分析工作，提出可行的运营优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有2年以上物流仓储行业从业经历，熟悉仓储运作管理体系，熟练使用办公软件； 2. 具备较强的职业素养，积极进取，责任心强，踏实肯干，服务意识良好，沟通顺畅且学习适应能力强，能承受一定工作压力，主动投入工作任务； 3. 听从工作调配，接受外派安排，在热卷、酸洗、轧硬、镀锌、分条等类别的仓储管理方面有实践经验者优先，退伍军人亦优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责卫浴配件的原理研究、功能升级及成本优化； 2. 负责适配产品配件，制定新、老产品配件标准和参数，建立并维护系统资料，确保配件满足行业标准或客户要求； 3. 负责配件部分的BOM编写和配件签样，确保及时、准确，以便PMC可以及时购买配件物资； 4. 负责配件文件制作下发及标准培训，确保按时、准确，保障生产部顺利包装； 5. 负责按照出样单要求，提供所需发样产品的配件准备。 【岗位要求】 1.

职位描述： 我们是一家快速发展的食品企业，专注于为消费者打造健康、美味且富有创新性的食品。现面向社会招聘一名产品研发专员，全面参与新产品的开发、品质管控及供应链协调工作。您将深度介入产品从创意构思到落地生产的完整流程，助力公司产品体系持续升级与突破。 主要职责： 产品研发： 结合市场动态与企业发展方向，开展新产品研发工作，涵盖配方研发、工艺改进等环节。 持续推进在售产品的优化迭代，增强产品的市场竞争力。 品控管理： 建立并落实产品质量控制标准，确保产品满足国家相关法规及企业内部规范。 对生产各环节进行质量监督，及时识别并解决潜在质量问题。 供应商管理： 主导原材料供应商的筛选、考核与日常管理，保障供应体系高效稳定。 与供应商保持密切沟通，协同提升原料品质并合理控制采购成本。 市场调研与分析： 关注食品行业最新发展趋势，研究竞品动态，输出具有可行性的研发策略建议。 整合消费者使用反馈，针对性改进产品风味、包装设计等方面。 跨部门协作： 联动生产、市场、销售等团队，推动新品高效落地与顺利上市。 配合产品宣传推广，提供必要的技术讲解与支持。

【岗位职责】 1. 严格按照工厂下达的生产计划，统筹外包车间全流程生产工作，合理安排人员排班、岗位分工、产能分配，保障生产进度达标，按时完成产品外包、封装、打包等各项生产任务，杜绝延误交期情况。 2. 把控外包工序生产标准，规范产品包装、封口、贴标、装箱、码垛等操作，确保产品包装外观规整、信息准确、数量无误，严格管控外包次品率，减少物料浪费与产品损耗。 3. 监督外包车间生产设备（包装机、封口机、打标机等）日常运维、清洁保养，发现设备故障及时上报并协调维修，保障设备正常运转，不影响生产。 4. 严格执行食品厂GMP、SSOP、HACCP等食品安全管理规范，落实外包车间卫生管控要求，杜绝食品交叉污染、异物混入等问题。 5. 全程巡检外包产品质量，核查包装完整性、标签合规性、装箱准确性，及时剔除不合格产品，上报质量异常问题并跟进整改。 6. 监督车间员工规范穿戴工服、工帽、口罩、手套等劳保用品，落实班前、班中、班后车间及设备清洁消毒工作，符合食品生产卫生标准。 7. 负责外包车间全体员工的日常管理，包括考勤打卡、纪律监督、岗位培训、操作规范指导，纠正违规操作行为，维护车间生产秩序。 8. 做好员工岗前安全、操作、卫生培训，提升员工工作效率与岗位技能，调解员工矛盾，稳定团队人员，降低员工流失率。 9. 落实车间5S管理标准，规范物料、成品、包材摆放区域，保持地面、操作台整洁通畅，废弃物、不合格品分类及时处理，保障生产现场规范有序。 10. 对接工厂生产、质检、仓储等部门，及时传达生产要求、质量标准、整改意见，同步车间生产情况，保障上下游生产流程顺畅衔接。 11. 严格执行工厂各项管理规章制度，配合工厂完成各项检查、考核、审计工作，落实整改要求，保障外包车间生产合规。 12. 管控外包车间物料、包材、成品出入库，做好领用、存放、盘点工作，避免物料丢失、积压、过期，配合仓储部门完成盘点核对。 13. 负责车间生产安全、用电安全、设备操作安全管控，排查安全隐患，杜绝工伤、火灾、触电等安全事故发生。 14. 定期开展安全警示教育，监督员工规范操作，管理车间消防器材，发现安全问题第一时间处理并上报。 15. 落实车间安全生产应急预案，突发异常情况及时处置，降低生产损失。 【岗位要求】 1. 大专学历以上。 2. 1-3年食品厂外包/包装车间主管管理经验。 3. 熟悉食品外包生产流程、工艺标准及食品安全规范。 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证。