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化验室主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专金属材料理化分析化验室运营管理实验室设备运维质量管理体系搭建
工作职责 1. 统筹化验室日常运作管理,建立并优化标准化检测流程与质量管控机制,保障检测结果的精准性与及时性。 2. 主导铸铁、铸钢等金属材料的理化检验任务,涵盖成分分析、力学性能测定及金相结构观察,为工艺优化提供可靠数据支撑。 3. 组织实施实验室仪器设备的日常保养、校准及周期性核查,确保设备运行稳定,满足各项检测技术要求。 4. 负责检测报告的复核与签发工作,对异常数据迅速响应,并协同解决生产过程中出现的质量问题。 5. 制订人员培训方案,持续提升团队专业水平与操作规范度,确保符合行业规范及企业质量标准。 任职要求 1. 大专及以上学历,材料科学、化学分析、金属加工或相关专业背景。 2. 三年以上金属制品领域化验室工作经验,熟练掌握光谱仪、金相显微镜、拉力试验机等设备的操作与维护。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准,有实验室体系建设或运行管理经验者优先考虑。 4. 具备较强的实验数据分析能力与技术问题处理能力,可独立应对检测中的复杂情况。 5. 具备良好的团队组织能力与沟通协作能力,能够有效推动实验室各项工作有序高效开展。
生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、落实并按期完成上级安排的生产任务计划; 2、依据公司质量方针推进本部门质量目标的制定、监督与评估工作; 3、负责产品制造过程中的标识管理、批次管控及人员、物资、设备等资源配置; 4、负责生产车间现场环境维护及日常运营管理工作; 5、负责工装具的设计与制作,推动新工艺应用及技术难题攻关; 6、负责工艺文件的审核、执行以及工艺纪律的监督检查,确保生产流程受控。 任职要求: 1、具备大专及以上学历或取得中级及以上专业技术资格; 2、熟悉机械、机电类专业知识; 3、拥有五年以上生产运营及技术管理实践经验; 4、掌握国家相关技术规范及质量管理体系要求; 5、具备良好的组织协调、问题分析与决策能力。
厂长3-5年学历不限
河北得吉钢结构有限公司招聘 钢结构加工厂长一名 职责:全面统筹工厂生产运营,对生产效率、产品质量、成本控制及安全生产 待遇:底薪1万+产量提成管吃住 要求:钢结构加工厂3-5年以上工作经验 联系电话: 工作地点:曹妃甸工业区三家西
食品生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
工作内容 1.负责有容食品的生产运营组织,保障各环节有序衔接与高效运转; 2.对生产全过程实施质量监管,快速识别并处理异常情况; 3.组织开展生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行。 任职要求 1.身体健康,能胜任需长期站立的作业环境; 2.工作认真负责,具备较强的抗压能力和执行力; 3.拥有食品制造相关工作经验,了解食品生产工艺及质量规范。
生产计划主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理生产物料管理成本管理库存周转率优化跨部门协调数据分析
工作职责 1. 全面负责生产计划的统筹与执行,依据订单情况及产能状况制定排产方案,并实时调整以保障交付时效。 2. 负责原材料、在制品及成品库存的全过程管理,通过周转效率评估优化库存配置,减少积压风险。 3. 监控生产现场进度,联动采购、制造、物流等环节,快速响应物料供应异常与产能瓶颈问题。 4. 搭建生产运营数据跟踪机制,定期编制计划完成率、库存状态等分析报表,为管理提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业PMC岗位工作经验,精通生产计划制定及物料需求计划(MRP)运作逻辑。 3. 熟悉库存控制策略,具备运用数据分析识别供应链短板并推动改进的能力。 4. 具备良好的跨部门协作意识,能够高效协调资源并推进问题闭环处理。
家具生产主管
9000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
【急聘车间主管|全屋定制工厂|板式家具|大连线管理经验优先】 岗位职责: 1. 牵头大连线的全流程生产调度——从板材上料、开料、封边到打孔,得把各环节节奏捋顺,确保订单赶工不卡壳,别让客户等急了; 2. 盯着板式家具的生产质量,像封边是否平整、孔位是否精准这些细节,每天得抽检查看,有问题当场协调整改; 3. 带好车间团队,日常沟通、技能带教都得管,咱们不搞虚的,就想让团队干活顺手、心气足; 4. 对接前端设计和后端安装,清楚订单需求(比如客户要的柜体结构、特殊尺寸),别让生产和需求对不上; 5. 顺带盯着大连线设备的日常维护,发现小毛病及时叫人修,别等停机了耽误事。 任职要求: 1. 至少做过2年以上板式家具车间管理,最好带过大连线团队——知道这机器的脾气,懂怎么调效率; 2. 能看懂板式家具的生产图纸,对封边、开料这些工艺门儿清,质量标准能卡得严; 3. 会管人也会沟通,车间师傅、前端同事都能聊到一块儿,遇到突发情况(比如材料不够、设备小故障)能快速拿主意; 4. 踏实肯干,毕竟车间活儿得常在现场盯,别嫌跑前跑后麻烦。 要是你懂板式家具、熟大连线,想找个稳定的厂子带团队,直接点我沟通!随时能来车间看环境,咱们面对面聊清楚,合适就尽快上手~
厂长/主管3-5年大专装配工艺钣金工艺焊接工艺技术工艺标准深化图纸技术研发
个人特质: 1. 具备扎实的技术基础,掌握相关领域的专业知识; 2. 工作责任心强,对待任务认真严谨、积极主动; 3. 性格沉稳细致,重视工作中的每一个细节与准确性; 4. 拥有良好的逻辑分析能力,能够高效识别并解决各类问题; 5. 富有钻研精神,致力于技术革新与持续优化; 6. 具备优秀的团队合作意识,善于与同事沟通协作。 专业技能经验: 1. 掌握系统的专业知识体系,覆盖机械制造及制造管理等多个方面; 2. 积累多年技术实践经验,能独立处理各类复杂生产技术难题; 3. 熟悉全流程生产工艺,具备流程优化能力以提升整体生产效率; 4. 善于从系统角度出发,综合分析并攻克关键技术瓶颈; 5. 精通CAD绘图软件、三维建模工具及常用办公软件等技术工具; 6. 主动跟踪学习前沿技术动态,持续更新知识结构,保持专业领先; 7. 具备突出的创新意识,可有效推动工艺改进和产品升级; 8. 擅长在团队中协同攻关,共同完成技术目标与项目推进。 岗位职责: 1. 牵头制定公司级技术管理制度与工艺标准,实现技术管理规范化、工艺执行标准化; 2. 参与技术团队建设,针对生产部门技术资源配置与组织架构提出合理建议,协助选拔各岗位技术人员,加强核心人才梯队培养; 3. 制定阶段性工作计划,统筹协调技术资源解决工程与管理难题,建立完善的技术管理体系,并就重大技术事项提供决策支持; 4. 组织编制各类工艺文件,依据产品图纸设计工艺方案与流程,输出工艺指导书、质量控制点文件等技术文档; 5. 主导新产品试制阶段的工艺方案制定,结合首件试产反馈优化工艺路径,最终确定可行的量产工艺方案; 6. 编制员工培训方案并组织实施,定期开展技术培训,并根据实际表现对下属进行考核评估; 7. 负责制定产品工时定额,监控生产过程中工时执行情况,及时调整不合理项,确认最终定额版本; 8. 主管质量事故判定与处置,牵头填写《质量(装备)事故报告表(A02版)》,组织相关人员开展原因分析与总结;确保出厂产品符合公司《产品质量检验标准》; 9. 承担标书编制与审核职责,按项目需求完成招投标项目中技术标部分的撰写与把关; 10. 指导技术团队向车间进行技术交底,下达开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等文件,主导首件产品的试制过程; 11. 管理外协业务,组织对合格供应商开展定期评审,监督外协件的质量与交付进度,保障材料按时供应满足生产计划; 12. 组织项目结束后技术资料的汇总归档,督促技术人员完成全部技术文件的分类整理与存档工作; 13. 落实成本管控措施:通过优化工艺设计、强化工艺纪律降低工艺成本;严格执行采购计划与领料流程控制材料支出;借助工时定额管理、工序转运工装使用及辅材消耗控制等手段压缩生产环节成本; 14. 完成上级领导交办的其他工作任务。
生产负责人
1.8-2.3万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理设备管理安全管理焊接工艺钣金工艺热处理工艺ISO9000全面质量管理体系
金属制造型工厂管理经验 任职要求1: 1. 机械制造与设计、工艺工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上相关行业工作经验 3. 熟悉下料(锯床/火焰/激光等)、铆焊、机加工(龙门镗铣床/加工中心等)、表面处理(喷漆/喷塑等)等生产工艺流程 4. 有项目管理背景者优先考虑,具备风电塔筒内饰件生产管理经验者优先 岗位职责: 1. 全面主持工厂日常生产运营,保障生产计划的高效推进与落实; 2. 组织构建并持续完善生产管理体系,优化作业流程,提高生产效率与产品品质; 3. 统筹协调生产、质量、设备、安全、仓储等职能部门的联动运作; 4. 负责工厂运营成本管控,推动实施各项降本增效举措; 5. 监督安全生产责任制度执行,确保符合国家法律法规及企业规范要求; 任职要求2: 1. 拥有制造业生产管理实践经验,了解工厂整体运行机制; 2. 熟悉精益生产、5S管理、质量控制等现场管理工具,具备实际改善能力; 3. 具备优秀的组织协调、团队领导及应对高压环境的能力; 4. 具备系统化思考能力,可独立分析并解决复杂运营管理问题; 5. 工作责任心强,具备优良的职业素养与管理领导力。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1.战略规划与目标管理:参与公司发展战略的制定,根据战略方向编制烘焙食品厂年度经营计划并推动落地实施,全面负责工厂运营绩效,确保各项目标达成。 2.团队建设与管理:统筹生产、品质控制、设备维护等职能部门团队管理,主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设,打造高效协作、积极进取的组织氛围,持续提升团队专业能力与执行效能。 3.生产运营管理:组织制定生产排程,科学分配生产资源,优化工艺流程,协调各环节运作,保障生产有序高效推进,按期完成交付任务;实时监控生产运行状态,快速识别并解决异常问题,提升产出效率,控制制造成本。 4.质量管理:构建并完善质量管理体系,严格管控原料、制程及成品质量,确保产品符合国家食品安全法规及企业标准;妥善处理客户质量反馈与突发事件,落实整改措施,推动质量水平稳步提升。 5.设备与安全管理:牵头制定设备保养计划并监督执行,保障设备稳定运行,提升使用效率;强化安全生产责任制,定期组织安全教育与隐患排查,杜绝安全事故,保护员工安全与公司资产。 6.供应链管理:协同采购与物流部门,合理规划原材料与成品库存;优化供应商合作机制,确保物料供应稳定、品质可靠、成本可控;统筹配送安排,降低物流支出,保障出货时效。 7.创新与持续改进:跟踪行业前沿技术与市场趋势,推动新产品开发与工艺升级,丰富产品线结构;持续推进生产流程与管理模式优化,增强企业核心竞争力。 【任职要求】 1.学历与专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业,本科及以上学历。 2.工作经验:具备3年以上烘焙食品行业生产管理经验,其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位;有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3.专业技能:熟悉烘焙类产品的生产工艺、设备操作及维护要点;掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系;了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4.管理能力:具备优秀的领导力、跨部门协调能力和团队建设经验,能有效激发团队潜力;具有较强的计划统筹、组织执行、决策判断和问题应对能力。 5.其他要求:具备良好的成本意识与创新思维;责任心强,抗压性好,恪守职业道德。
酒店前台
招聘酒店前台接待人员。薪资为4000元至6000元。岗位职责包括负责酒店民宿前台的日常接待工作,如入住登记、退房、客房预订等。协助客人解决各种问题,提供优质服务,确保客人满意度。维护酒店前台的日常秩序,保持前台环境整洁、温馨。协助其他部门完成相关工作。
唐山
6月29日 15:03拨打电话
餐厅领班
招聘前厅经理1名,薪资为5500-6000。招聘主管1名,薪资为5000-5500。月休三天。工作地址为钟楼。联系电话为。
唐山
6月29日 15:02拨打电话
河北唐山快餐店招聘厨师一名于老板
厨师1-2人
快餐店招聘厨师一名于老板
唐山
6月29日 15:02拨打电话
水电工长期1-2人日结
精工水电招水电工,常年唐山市里干家装的好手,工资350/天干的好可以加工资到400天结,可以长期合作!看好了再打电话!
唐山 丰润区
6月29日 15:01拨打电话
绿化1-2人月结
竹安路与北新道交叉口勒泰家园小区招聘绿化人员两名工作时间:7:00-11:00下午13:00-17:00工资:3000男65女60有工作经验优先联系电话:
唐山
6月29日 15:01拨打电话
广东东莞本公司招二名专业做电烤箱师傅,从事电烤箱6年以上,日工资加班可达500元,包吃包住!
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限专业电烤箱有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验精益改善经验AutoCAD
本公司招二名专业做电烤箱师傅,从事电烤箱6年以上,日工资加班可达500元,包吃包住!
不锈钢锌合金庭院大门师傅
1-1.5万元/月
厂长
厂长1位 要求有庭院门制作经验,能看懂图纸,会算尺寸,会下料、焊接。对工作认真负责,带动团队。
主管1-3年大专
岗位职责: 1.主导厨房小家电产品(如咖啡机、空气炸锅、制冰机等)从立项、研发、试产到量产的全流程交付,确保项目按计划完成; 2. 与美国产品团队和内部研发、品质、采购等跨部门人员密切合作,解决故障,并提供技术持,以确保新产品的进度; 3.负责生产工厂的日常管理,作为工厂的主要联系人、以及与美国的沟通桥梁,沟通生产、质量问题,以及持续改进工作; 4.为新产品开发和生产过程中出现的技术难题、产品故障提供及时的支持; 5.组织团队进行问题分析、方案论证和验证,确保协调资源,项目顺利推进问题有效闭环。 岗位要求: 1.本科及以上学历,理工科背景 2. 8-10年厨房小家电行业经验(研发、品质或项目等直接技术背景), 3.拥有出色的沟通协调能力、和解决问题的能力 (包括沟通问题及技术问题) 4.英文书面及口语流利 5.适应出差,以及跨时区工作时间 6.有PMP 优先
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
有设备制造管理经验
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。 2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。 3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。 4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
车间包吃包住20人以上日结
一天210到264一天,长期日结,直接看车间,不是流水线 单人单岗 离家近,不用出远门 面试当天安排住宿,不限学历,不限经验,有人教有人带,一个月纯收入7000+管吃住 厂区的天花板,工作不累,留人率非常高,吃住环境好 工作内容:都是手工活,无体力活,主要是操作设备,有人教,有人带 厂区订单稳定,工时稳定,过年有年终奖,法定节假日有礼品发放 .一日三餐均在厂区吃,种类多样化,有荤有素,安全健康,,住宿环境好, 标准六人间,有暖气有空调,独立卫浴,洗澡方便 无需工作经验,带薪培训,人性化管理,车间有师傅带着学,工作简单好上手,工作轻松,好留人 欢迎来电咨询,或者投送简历.点击交换微信,发给你详细的薪资待遇和工作内容
工厂搬运工包住包吃
招聘普工。工作内容为镀锌板材人工裁板、装车、卸车,需会使用天车,以及压花、折弯、开平操作。职位要求有普工经验者优先,只招聘长期工,不限学历,年龄要求在20至45岁之间。工作时间为07:30至17:30,工作稳定,作息规律。提供食宿,节省生活成本。
唐山 开平区
6月27日 18:48拨打电话
燃料副部长
1.3-2.6万元/月
厂长/主管5-10年大专煤炭
一、岗位职责: 1. 贯彻执行公司战略,收集并分析行业及业务发展动态,为业务拓展提供可行性建议与决策支持 2. 协同部长开展部门日常事务管理,保障各项业务高效有序推进 3. 配合部长推进团队人员管理,参与人才梯队建设与团队能力提升工作 4. 协助推动部门制度体系建设,优化采购与销售流程的标准化管理 5. 协助开展部门业务运营及库存管控工作,提供准确的数据支撑以辅助管理决策 6. 协同开展客户与供应商资源开发、关系维护及合作管理 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求(燃料供应方向): (1)本科及以上学历; (2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司燃料采购、燃料贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽; (3)累计不少于2年相关业务管理经验,具备较强的运营管理能力和团队组织能力; (4)熟悉钢铁企业燃料供应全流程管理,掌握焦煤、焦炭、喷吹煤等品类的采购运作,拥有一定的行业上下游资源。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
1. 制定并执行公司层面的生产计划,确保生产活动有序高效推进 2. 统筹生产全流程运作,协调各配套职能部门提供支持,督导车间具体实施 3. 汇总并审核各部门提交的基础资料,为生产计划编制提供数据支撑(如:原材料清单、工艺路线、生产定额、废品率等) 4. 组织落实临时性生产任务,管控临时任务的工时定额,合理控制非计划性工时占比 任职资格: 1.学历要求:工业工程、金属制造、企业管理等相关专业本科及以上学历 2.工作经验:5年以上工作经历,其中至少3年从事生产管理相关工作,具备同行业知名企業从业背景者优先,条件可适当放宽 3.技能要求: A. 具备扎实的生产管理、成本管控、设备运维及车间现场管理实践经验; B. 熟悉金属制造领域的技术知识体系; C. 熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统应用; D. 了解现代企业管理体系中的模块构成、业务流程及管理方法; E. 具备较强的组织协调、分析决策与应变能力,责任心强 4.行业要求:机械制造行业 5.具有PMC管理实操经验,能够结合ERP、APS系统推动落地者优先
普工维修工
4000-5000元/月
长白班普工包吃包住20人以上月结
4000元保底,月综合工资4000--5000包吃包住,五险 月休6天,长白班,每天工作8小时,53周岁以下.
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验制药/医疗经验非标设备经验
岗位职责: 1、落实并如期完成上级安排的生产任务计划; 2、依据公司质量方针推进本部门质量目标的制定、监督、核查与评估工作; 3、负责生产过程中产品的标识管理、批次管控及人员、设备、物资等资源协调; 4、负责生产车间的现场环境维护与日常运营管理工作; 5、承担工装的开发与制作,推动新工艺应用及技术难题的攻关; 6、组织工艺文件的审定与执行,开展工艺纪律监督检查,确保生产流程受控。 任职要求: 1、具备大专及以上学历或取得中级以上专业技术资格; 2、熟悉机械、机电类相关专业知识; 3、具有五年以上生产运营及技术管理岗位工作经验; 4、通晓国家现行技术规范及质量管理体系相关标准; 5、具备良好的组织协调、问题分析与决策能力。
工地学徒工工厂搬运工拆除行吊
招聘:学徒薪资:1000-2000元/月招聘条件:身体健康,能吃苦耐劳,服从店内管理安排,无不良嗜好,无违法犯罪记录。工作内容:配合师傅进行车辆维修作业,协助拆卸、安装车辆零部件,传递维修工具和耗材,清理维修过程中产生的杂物、油污。工作地点:唐山市滦州市山深线薪资待遇:1000--2000元/月,包食宿,上意外险
唐山 滦州市
5月1日 14:40拨打电话
操作工车间免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
一汽大众整车/操作工/五险一金/年终奖/包吃包住 2/3人宿舍,五险一金年终奖 天津一汽大众招聘:入职上五险一金咨询热线 招聘要求:操作工,高中,中专及以上学历,专业不限,机械电气汽车相关的优先。 年龄18-40周岁,白班:8:15-18:45;夜班:18:45-凌晨5:15,上五休二,两班倒,根据生产任务安排加班。 薪资待遇:综合薪资6000至6500,加班享受1.5/2/3倍工资,每月15日±1天发放薪资 企业优势: 1,世界500强单位,有晋升空间 2,免费提供食宿,免费班车接送 3,入职零费用(,免费工服,免费工作餐,免费住宿) 4,工作稳定 5,伙食好 6,恒温车间,冬暖夏凉 7,智能化生产车间,工作简单轻松 8,入职缴纳五险一金 工作地点:天津宁河一汽大众产业基地
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可, 【工作时间】,吃饭2小时, ,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好 住宿4-6人间,免费宿舍、环境好 工作内容: 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位 均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有 加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天 ,不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手 续, 涉及工作地点:苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正 做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈
操作工
7000-10000元/月
操作工保险包住3-5人月结
计件 一人一台机器 熟练工
厂长/主管10年以上大专质量管理安全管理生产计划管理焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系ISO9000CAD激光、机加工工艺经验非标设备经验
一、岗位职责 1. 战略与规划:立足标识导视行业特性,制定生产、质量、设备、安全等方面的中长期工作计划和目标,密切关注行业前沿动态,引入先进的标识制作技术、工艺及管理理念,推动生产体系持续升级。 2. 生产运营管理:科学组织与调度标识导视生产全流程,优化生产排程,保障生产顺畅高效;严格执行生产成本控制计划,针对标识材料采购、能耗、设备维护等关键成本项制定管控策略,降低生产成本。 3. 质量与工艺把控:建立并完善标识导视质量管控体系,确保产品质量符合企业 标准、客户要求及相关认证规范;主导质量改进和工艺优化项目,解决标识制作过程中的技术难题,推动生产工艺持续精进。 4. 设备与安全管理:统筹生产设施设备全生命周期管理,制定设备维护保养计划,保障设备正常运行;制定并落实安全生产制度;落实环保要求。 5. 团队建设与管理:负责生产团队的组建与管理,精准招聘需求的技术、管理人才;制定针对性培训计划,提升团队制作专业技能与管理水平;建立科学的绩效考核与激励机制,打造高绩效生产团队。 6. 协调与决策支持:协调与设计、销售等部门的沟通合作,确保供应及时、产品交付达标;组织新产品开发和试生产工作,评估生产可行性;进行生产数据的统计与分析,为企业决策提供有力支撑;及时解决生产过程中的问题和纠纷,制定应急预案,妥善应对生产中的突发情况。 7. 现场与绩效管理:严格执行生产现场5S管理,营造安全、整洁、有序的生产环境;定期评估生产绩效,制定改进措施,不断提升生产效率与产品质量。 二、任职要求 (一)硬性技能 1. 基本条件:大专及以上学历,广告设计、机械制造、工业设计等相关专业,或具备生产管理相关专业背景。 2. 工作经验:10年以上工作经验,其中5年及以上标识导视或相关行业整体生产管理经验,熟悉生产流程和工艺。 3. 专业能力:熟练掌握质量管理方法,能运用质量检测工具进行产品检验;熟练运用数据分析工具,优化生产决策;拥有成本控制意识,熟悉标识材料市场行情,能有效降低生产成本;善于制定生产计划,合理安排设备、人力等生产资源;了解行业相关法律政策,确保生产活动合法合规;熟练操作办公软件,能够使用CAD、CDR等软件辅助生产管理更佳。 (二)软性技能 1. 责任意识:具备高度的责任心和敬业精神,对工作任务全程跟踪、精益求精,对生产的每一个环节都做到极致负责,确保生产目标高质量完成。 2. 领导与管理:拥有出色的领导力与团队管理能力,能够有效激励团队成员,培养专业人才,打造高效协作的生产团队。 3. 沟通协调:沟通协调能力强,能与设计部门探讨标识工艺实现方案,与销售部门对接客户需求,实现跨部门高效协作。 4. 决策与应变:具备良好的决策能力和问题解决能力,面对材料价格波动、设备突发故障等复杂情况,能基于数据与经验果断决策;善于发现并解决生产现场问题,迅速应对突发状况,灵活调整生产策略。 5. 创新精神:持续学习行业新知识、新技术,具备创新精神,积极推动生产工艺优化和技术创新。 三、岗位亮点 1. 行业影响力:作为标识导视行业关键岗位,深度参与企业核心运营,能够在行业内积累广泛资源与人脉,提升个人行业影响力。 2. 技术创新空间:紧跟标识制作技术发展趋势(如智能标识、环保材料应用等),有机会主导前沿技术在企业的落地应用,推动企业技术革新。 3. 成果可见性:通过优化生产流程、提升产品质量,直接为企业创造显著经济效益,个人工作成果易于量化呈现。 四、职业发展途径 生产部部长(工厂总经理/厂长) 公司运营总监 企业副总经理 企业总经理 五、工作时间 - 8:00-17:30 每周日休息 - 13天法定假带薪休息 六、生活支持 提供免费工作餐,厂区内配备员工宿舍 定期发放劳保用品(防护手套、面罩、工作服、安全鞋等) 七、成长与关怀 1. 定制化个人职业发展规划,结合岗位需求与个人优势,提供丰富的内外部培训资源。 2. 定期开展管理层沟通会,倾听员工想法与建议,助力个人成长与问题解决。 3. 组织多样化团建活动,营造和谐团队氛围,增强团队凝聚力与归属感 。
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