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车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理精益生产落地成本控制
工作职责 1. 负责车间生产计划的细化落实与全过程跟进,动态掌握生产节奏,协调处理物料供应、设备运行等关键环节的卡点问题,确保订单按期完成交付。 2. 编制设备日常点检、维护及保养方案,主导突发故障的高效诊断与修复,减少非计划性停机时间。 3. 全面推进安全生产体系建设,组织开展隐患排查治理,定期实施员工安全教育,实现车间安全无事故目标。 4. 统筹车间人员能力建设与人才梯队培养,制定并执行技能提升培训方案。 5. 构建产品质量追溯体系,监控核心工序质量指标,牵头开展质量问题根因分析与持续优化,保障产品满足行业规范要求。 任职要求 1. 具备大专及以上学历,主修机械制造或相近专业方向。 2. 拥有5年以上机械设备加工类车间管理实战经验,精通车、铣、刨、磨等加工设备的技术特性与操作规程。 3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作要点,具备快速调整工艺参数的能力。 4. 具备突出的现场应变与问题处置能力,可迅速应对各类生产异常并提出有效对策。 5. 了解环保设备制造领域的质量要求与安全生产相关法规,具有同行业工作经验者优先考虑。
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 生产统筹管理:全面负责车间(打包带生产、开平剪切等工序)的日常生产计划、排产与交付,确保生产效率与产品质量达标。 2. 设备技改升级:主导车间设备的后期技术改造与优化工作,提升自动化水平与设备稼动率,解决生产中的设备瓶颈问题。 3. 现场安全管理:落实安全生产责任制,负责车间现场6S管理、安全隐患排查及整改,定期组织安全培训,确保零重大安全事故。 4. 人员团队建设:负责...
车间主任月结5-10年高中
1、需具备高中及以上学历,且在桩机钻头生产车间拥有六年以上管理经验; 2、负责桩机钻头的加工生产、质量控制及现场安全管理工作; 3、能够识读桩机钻头图纸,并依据订单需求进行合理调整与优化; 4、结合现有人员情况,提出车间人员配置的改进建议; 5、完成上级交办的其他工作任务; 6、试用期为三个月; 7、薪资待遇具体面议。
车间主任1-3年大专
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理工作,把控生产各环节,确保产品品质稳定; 2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率,及时处理生产中出现的各类问题; 3.落实并监管安全生产制度,保障人员操作规范及设备运行安全; 4.定期开展生产数据分析,制定并推动实施改进方案; 5.积极参与团队管理与建设,增强团队协作能力与整体工作水平。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验; 2.擅长跨部门沟通,能高效推进各项工作衔接; 3.熟悉食品安全管理体系,严格执行相关法律法规要求; 4.工作踏实认真,具备较强的责任意识和细节把控能力; 5.适应高强度工作节奏,能够在压力下保持稳定高效输出。
车间主管
6-7千/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经
岗位职责: 1.负责车间日常运营组织,确保生产环节有序进行,产品品质符合标准; 2.统筹调配车间资源,提升作业效率,及时应对并解决生产中出现的异常情况; 3.落实安全生产管理制度,监督操作规范执行,保障人员与设备安全运行; 4.协助拟定生产排程,监控各阶段进度,确保生产任务按期交付; 5.定期汇总分析生产相关数据,识别改进空间,推动管理水平持续优化。 任职要求: 1.有食品行业生产车间管理背景,掌握食品加工流程及行业规范; 2.具备团队管理经验,善于引导和激发员工积极性,促进工作效率提升; 3.拥有良好的跨部门沟通能力,能与生产、质检、技术等团队高效协作; 4.熟知食品安全相关法规及现场操作规程,注重细节,工作严谨负责; 5.适应高强度工作节奏,具备快速响应和处理突发状况的应变能力。
车间主任5-10年大专
工作职责: 全面主持生产车间的日常运营管理工作,统筹规划生产任务的制定与执行,确保产能指标按时完成。 牵头构建车间安全管理体系,严格落实化工领域安全标准,定期开展安全教育及应急演练,防范各类安全事故。 持续优化工艺流程,推进设备保养与技术升级,提升产线效率及产品品质的稳定性。 负责车间人员的组织管理、绩效评估与能力培养,建设高效协作的生产队伍。 联动相关部门调配资源,及时应对生产过程中的突发状况,保障生产环节高效衔接。 任职要求: 大专及以上学历,化工、机械或相关工科专业优先。 具备5年以上化工生产现场管理经验,掌握压力容器生产工艺及设备运行规范。 具有系统的安全管理理论基础与实践经验。 具备出色的协调沟通能力和团队领导力,能合理配置人力与生产资源。 了解ISO质量管理体系,有生产流程改善及成本管控实际经历。
车间主任包吃包住月结3-5年大专
岗位职责: 1. 工艺与质量管理 精通钢卷纵剪加工全流程、综检工艺流程、车间管理制度及行业质量标准,熟练掌握钢卷分条、开平、修边、复检、打包全工序作业要求。 2. 生产统筹与排产管理 具备独立生产线排产能力,能够根据客户订单、交货周期、物料库存、设备状态,合理制定日计划、周生产计划。科学分配产能、合理调度人员与设备,平衡生产负荷,优化生产节奏,确保订单保质、保量、按期交付,有效提升车间整体生产效率。 3. 车间团队现场管理 全面负责加工线日常运营管理、人员调配、班组管理、员工培训、纪律监督与绩效考核。 4. 客户对接与维护 具备灵活的沟通应变能力,熟悉各类客户加工要求与定制化标准,精准接收、吃透客户订单特殊工艺、质量、包装、交付等要求。及时跟进生产适配、反馈生产进度,妥善处理客户咨询、异议及轻微客诉,维护良好客情关系,提升客户复购满意度。 5. 全程值守巡检管理 车间实行早晚两班倒生产模式,本岗位为车间管理核心岗,属于全域值守管理岗位。 白天主责全线生产管控;夜间需根据生产情况,不定期对夜班生产、质量、安全、纪律进行抽查巡检、突发问题处置。 车间日常空闲期间可正常调休,月休四天;但凡生产线出现生产异常、质量问题、设备故障、紧急订单等突发情况,需随时到岗处理。以上夜间巡查、突发事务处置均属于岗位职责范围内工作,不计加班。 6. 制度落地与数据台账 严格落实公司各项生产、安全、质检、考勤管理制度,做好生产数据统计、产能分析、质量台账、设备台账等工作,定期复盘车间生产问题,持续优化生产与管理流程,向上级汇报车间整体运营情况。 任职要求: 1. 行业经验:3年以上钢卷纵剪、钢材分条加工行业车间主管/主任管理经验,熟悉纵剪设备、加工工艺、综检标准、行业质量规范。 2. 核心能力:具备独立排产、产能规划、进度把控能力,能合理统筹订单生产,有效提升产能、控制损耗。 3. 管理能力:具备扎实的现场管理、人员带教、团队统筹能力,执行力强,能管好班组、稳得住现场。 4. 客情能力:沟通灵活,能精准理解、落实客户差异化加工要求,具备良好的客户维护与问题协调能力。 5. 职业素养:责任心强、抗压能力强,服从公司管理;能够接受两班制全域管理模式,主动承担夜间巡检、突发事务应急处理工作。 6. 身体健康,能适应车间生产环境,有同行业成熟管理经验者优先录用。 福利待遇 1. 绩效面议,根据个人能力、从业经验定岗定薪; 2. 提供食宿 公司缴纳五险,保障员工长期权益; 3. 固定月休四天,车间无紧急事务、无生产任务时可正常安排休息; 4. 团队氛围稳定、订单稳定,长期发展空间大,有岗位晋升、薪资上调机会。
河北唐山明天白班需要一名司机,技术不熟练者请勿联系。
挖机司机1-4天1-2人
明天白班需要一名司机,技术不熟练者请勿联系。
唐山
9月24日 20:20拨打电话
气保焊二保焊长期3-5人月结点工二把刀勿扰
唐山市迁安市招二保焊/气焊,做除尘器,结构管道焊接。有时需要做吊篮上高20米左右,工资压一月,每月20-25号开支,可以支钱,320/9小时,加班45一小时,每天都可以加班。管住不管吃。十月一出发。行李自备。有证没证都行但是必须要会用汽保。
唐山 迁安市
9月24日 20:19拨打电话
河北唐山今天上午国花园要个半天。
保洁
今天上午国花园要个半天。
唐山
9月24日 20:16拨打电话
唐山路北区曹妃甸招消防电大工1-2人。
350-360元/天
消防电3-6个月1-2人
唐山曹妃甸招消防电大工1-2 人 。
唐山 路北区
9月24日 20:14拨打电话
A2挂车月结
诚招多名电车(A2本)半挂司机,工作路线为丰南至大邱庄,主要运输钢卷和小超。要求司机老实肯干,事多者、技术不熟练者、爱请假者请勿联系。业务稳定,每天两趟,两人一车,上对班。薪资为每月万元以上,有意者可报名。
唐山 丰南区
9月24日 20:12拨打电话
车间主任1-2人月结10年以上高中全职有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场5S管理,提升作业效率与安全水平 3.监督工艺执行与质量控制,及时处理异常问题并推动持续改进 4.组织员工技能培训与绩效考核,建设高效稳定的生产团队 5.协同采购、质检、仓储等部门,保障生产运营顺畅衔接 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及现场管理方法 3. 具备良好的组织协调能力与团队管理意识 4.责任心强,能适应生产一线工作环境 5.有精益生产、ISO体系经验者优先
车间主任月结5-10年本科
1. 懂机电,以前从事机械设备制造行业。 2. 本科毕业五年以上。 3. 熟练掌握PLC的调试和编程。 4. 会CAD画图。
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验
生产调度
车间主任
8千-2万/月
车间主任6-10人1-3年大专生产管理,计划管理,仓储管理有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝事故发生 4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队 5. 定期分析生产数据,提出改进建议并推动落地实施 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析 5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队领导力
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
普工/大零工,管吃住 日结220
5-6千/月
普工包吃包住20人以上
普工【两班倒】 年龄:18‑55周岁 工时:8-8,工作时间11小时 薪资:220元/天,管吃住
厂长/主管3-5年大专包吃住自动化设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】 1. 全面负责生产厂区设备管理工作,包含生产设备、冷库机组、公用工程设备(锅炉、配电、给排水)等,建立设备台账、设备档案。 2. 组织设备采购技术对接、到货验收、安装跟进、调试、试运行,编写设备操作规程、维护保养SOP,组织员工设备操作培训。 3. 编制年度、月度设备维保计划,组织日常巡检、定期保养,降低设备故障率;故障发生后组织抢修,保障车间连续生产。 4. 统筹备品备件管理,梳理备件清单,控制备件库存,审核备件采购申请,控制设备维修成本。 5. 对接基建、筹建阶段设备点位确认,配合车间装修、净化施工,核对水电、气管路、设备预留接口。 6. 落实设备安全管理,特种设备(锅炉、压力容器等)年检报备,配合SC、环评、消防验收相关设备资料准备。 7. 管理设备班组人员,安排工作分工、绩效考核,提升团队维修技能;做好项目进度跟踪、定期向上汇报设备运行状况。 8. 持续做好设备技改优化,提升生产效率、降低能耗。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、设备工程相关专业;食品熟食/肉制品工厂设备管理经验优先。 2. 3年以上制造企业设备主管管理经验,熟悉流水线、压力容器、冷库、锅炉等公用设备优先。 3. 懂设备安装调试、维修保养,能看懂设备图纸、管路电路图;会编制操作规程、维保方案。 4. 熟悉特种设备年检流程,了解食品厂SC审核对设备的相关要求。 5. 具备项目筹建经验优先,能够跟进新厂设备进场、安装、调试验收全流程。 6. 较强统筹协调能力,能对接外部供应商、施工单位;成本意识强。 7. 吃苦耐劳,能适应生产倒班抢修需求,具有较强问题处理能力。 8. 会基础办公软件,能做台账、报表。
RH炉长
1.2-1.6万/月
生产管理1-2人1-3年大专
岗位职责: 负责RH炉日常生产组织与管理,确保冶炼过程安全、稳定、高效运行;严格执行工艺规程,优化操作参数,提升钢水质量与产量;协调各工序配合,保障生产计划顺利实施;组织班组人员技术培训与安全管理,落实安全生产责任制;参与工艺改进与技术创新,推动降本增效。 任职资格: 45周岁以下,大专及以上学历,3年以上真空炉长工作经验,同时具备LF炉长操作水平。有冶金行业相关背景者优先;熟悉RH炉冶炼工艺流程,具备良好的现场管理与应急处理能力;责任心强,具备团队协作精神与沟通协调能力;有硅钢或高端特殊钢生产经验者优先考虑。工作地点:河北唐山市乐亭县。 职位类别: 精益生产
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1.战略规划与目标管理:参与公司发展战略的制定,根据战略方向编制烘焙食品厂年度经营计划并推动落地实施,全面负责工厂运营绩效,确保各项目标达成。 2.团队建设与管理:统筹生产、品质控制、设备维护等职能部门团队管理,主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设,打造高效协作、积极进取的组织氛围,持续提升团队专业能力与执行效能。 3.生产运营管理:组织制定生产排程,科学分配生产资源,优化工艺流程,协调各环节运作,保障生产有序高效推进,按期完成交付任务;实时监控生产运行状态,快速识别并解决异常问题,提升产出效率,控制制造成本。 4.质量管理:构建并完善质量管理体系,严格管控原料、制程及成品质量,确保产品符合国家食品安全法规及企业标准;妥善处理客户质量反馈与突发事件,落实整改措施,推动质量水平稳步提升。 5.设备与安全管理:牵头制定设备保养计划并监督执行,保障设备稳定运行,提升使用效率;强化安全生产责任制,定期组织安全教育与隐患排查,杜绝安全事故,保护员工安全与公司资产。 6.供应链管理:协同采购与物流部门,合理规划原材料与成品库存;优化供应商合作机制,确保物料供应稳定、品质可靠、成本可控;统筹配送安排,降低物流支出,保障出货时效。 7.创新与持续改进:跟踪行业前沿技术与市场趋势,推动新产品开发与工艺升级,丰富产品线结构;持续推进生产流程与管理模式优化,增强企业核心竞争力。 【任职要求】 1.学历与专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业,本科及以上学历。 2.工作经验:具备3年以上烘焙食品行业生产管理经验,其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位;有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3.专业技能:熟悉烘焙类产品的生产工艺、设备操作及维护要点;掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系;了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4.管理能力:具备优秀的领导力、跨部门协调能力和团队建设经验,能有效激发团队潜力;具有较强的计划统筹、组织执行、决策判断和问题应对能力。 5.其他要求:具备良好的成本意识与创新思维;责任心强,抗压性好,恪守职业道德。
车间主任免费培训1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验
岗位职责: 1. 全面负责铁精粉生产车间的日常管理与生产调度,确保产能达标、质量稳定 2. 组织落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与员工安全培训,杜绝重大安全事故 3. 优化生产工艺流程,协调设备、物料、人员等资源,提升生产效率与能耗管控水平 4. 监督执行质量检验标准,配合质检部门完成铁精粉产品指标(如品位、粒度、水分)全过程管控 5. 负责车间团队建设与绩效管理,指导班组长工作,推动员工技能提升与规范操作 任职要求: 1. 具备铁精粉、选矿或冶金相关行业车间管理经验,熟悉磁选、筛分、脱水等核心工艺 2. 具备较强的组织协调能力与应急处置能力,能独立处理突发性停产、设备故障等问题 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及环保相关法规,持有安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及现场管理工作节奏 5. 学历不限,具备5年以上一线生产管理经验者优先
组装工
5-7千/月
组装工1-2人
组装新制或维修的机械设备等
储备干部
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
招聘:管培技术人才(轧辊堆焊/辊道方向)—— 未来技术副厂长培养对象 标题:寻觅技术掌舵人 | 赋予才华以舞台,共铸钢铁脊梁 【公司简介】 唐山鑫顺机械有限公司是一家深耕于冶金、矿山、港口设备新制,钢厂检修、维保项目(包括炼钢连铸扇形段、冶金旋转、耐磨件的新制与修复),堆焊焊丝的研发与生产等的高新技术企业。我们深信,技术是企业的核心驱动力,卓越的技术人才是公司最宝贵的财富。现在,我们开启一项重要计划——为公...
雕刻学徒
3-7千/月
学徒工3-5人
工作氛围好,开心工作,快乐生活,福利待遇好,简单易学,工资涨的快
长白班新能源厂操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-55周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
车间主任5-10年大专
职位名称:智能坐便器车间主任 【岗位职责】 1. 负责制定和实施车间生产计划,根据销售订单统筹产能、人员及设备配置,确保生产任务按时、按质、按量完成; 2. 全面协调与采购、仓储、技术、质量等部门的沟通协作,保障物料供应与生产节奏匹配; 3. 统计分析车间生产数据及异常,持续优化和提升工作效率。 4. 负责组织和设计智能坐便器组装工艺流程,制定标准...
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责: 1.负责家具厂生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行 2.监控生产过程中的质量标准,及时排查并处理各类现场问题 3.组织开展车间人员技能培训,持续提升团队专业水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部工作资源 2.具备抗压能力,确保各项工作按期高质量完成 3.富有团队协作意识,能迅速适应新环境并与团队协同作业
车间主任月结10年以上高中包住绩效奖金工龄奖包吃
岗位职责: 1.质量管控; 2.生产效能管控; 3.物料统筹管理; 4.设备、工装及模具维护管理; 5.持续优化改进; 6.现场运营监管; 7.安全作业管理; 8.团队协作与培养; 9.文件资料归档管理; 10.其他事务:工作计划与总结撰写、参与公司管理流程研讨、新产品生产成本测算、试制任务执行等; 职位要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,机械、钢结构或管理相关专业; 2.素质/特质要求:具备较强责任心,良好的沟通、组织与协调能力,富有团队合作意识。
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