售后经理主管 职位详情 1.统筹管理售后服务工作，依据公司战略方向及客服团队规划，制定切实可行的执行策略，确保销售目标顺利推进。 2.规划客服人员日常任务，持续优化服务流程，应对舆情事件与复杂客户问题，及时整理案例并组织复盘分享，快速识别运营短板并实施改进措施。 3.实时跟踪订单数据表现，分析完成进度与现存问题，提出有效对策，并在既定时间内落实解决方案。 4.监控客服团队工作成效，敏锐察觉执行偏差，第一时间反馈并推动调整优化。 5.有效防范并妥善处理日常运营中的突发状况。 6.定期检查与评估客服服务流程执行情况，组织开展员工培训、激励、绩效评定及考核管理。 7.主动对接其他职能部门，加强协作联动，提升新客户信息获取效率，促进客户复购率增长。 8.主动发掘并培养高潜人才，为公司持续输送具备管理潜力的后备力量。 任职资格: 1.大专及以上学历，熟练掌握手机、电脑、微信等常用办公工具操作。 2.具备3年以上销售及售后相关工作经验，有团队管理经历，曾带领3-5人以上团队。 3.学习能力突出，善于独立思考，具备强烈的自我驱动力，工作细致耐心，原则性强，执行力高，沟通与辅导能力优秀。 4.拥有团队管理实操经验，具备良好的跨部门协同能力与基础管理素养，能够增强团队凝聚力。 5.品行端正，坚持原则，抗压能力强，具备良好的合作意识与集体精神。 薪资待遇 1、薪资保障:底薪+个人提成+团队提成+年终奖金等 2、社险保障:缴纳五险 3、假期保障:月休4天+法定假日+带薪年假等 4、暖心保障:节日礼品+生日礼物+生日聚会 工作时间 上午8:30-12:00下午13:30-17:30

岗位职责: 1.负责社群售后运营的日常管理，保障服务质量与客户满意水平 2.协同团队成员，共同优化社群运营流程与执行成效 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及协作意识 2.能够高效维护社群秩序，具备较强的应变与问题处理能力 8.30-5.30月休4天六险

岗位职责： 1、依托现有资源及公司提供的新资源完成客户承接，开展售后回访工作 2、负责社群日常运营与维护，及时解答客户咨询，引导客户参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动维系客户关系，定期沟通交流，增强用户粘性与关注，深入了解客户需求 任职要求: 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄50岁以下 2、掌握基础电脑操作，具备基本打字能力 3、具有较强的责任心和团队协作意识，工作细致耐心，沟通表达顺畅 薪酬福利: 1、底薪3200+提成（2%-10%）（第二个月新人福利3500无责底薪＋500住房补助＋200全勤+提成）； 2、提供免费员工餐；朝九晚六，月休四天，不加班。 3、工龄奖金、带薪探亲年假、生日假、节假日福利、住房补助、不定期团建

岗位职责： 1、运用公司提供的各类资源，完成客户承接工作，开展售后电话服务 2、负责社群的日常运营与维护，及时响应客户咨询，引导客户参与活动，促进粉丝互动交流 3、主动与客户保持联系，定期沟通互动，提升用户活跃度与关注度，深入了解客户需求 任职要求： 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄50岁以下 2、掌握基本电脑操作，具备打字能力 3、具有较强的责任心和团队协作意识，工作细致耐心，沟通表达能力强 薪酬福利： 1、底薪3200+提成（2%-10%） （第二个月新人福利3500无责底薪＋500住房补助＋200全勤+提成）； 2、提供免费员工餐；朝九晚六，月休四天，不加班。 3、工龄奖金、带薪探亲年假、生日假、节假日福利、住房补助、不定期团建

岗位职责: 1.提供专业售后支持，保障客户体验与满意度 2.及时响应客户疑问，妥善处理各类售后事宜 3.维护企业声誉，持续优化服务流程与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够快速高效地解决售后问题，确保处理时效 3.富有责任心，善于在团队协作中贡献价值

同仁堂售后客服 福利待遇： 底薪3000-3500+提成=5000-10000+ 五险+节假日带薪休假 办公室固定岗位，无需外勤，有资深员工带教 工作时间： 8:30-12:00 1:30-5:30 单休，享受法定带薪假期 日常设有下午茶、早下班奖励等员工福利 每月举办生日会，当月生日员工可获专属礼物

工作内容： 主要负责订单管理、退换货及退款处理、物流信息跟进、用户评价维护等相关工作。 工作时间：8-22点，两班倒，每周轮换一次 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限，计算机、电子商务、通信类专业优先考虑。 2.熟练掌握计算机基本操作，打字速度不低于30字/分钟。 3.具备良好的沟通表达能力和应变能力，有团队协作精神和客户服务意识。 薪资福利：提供带薪培训，每周休息两天，缴纳五险

岗位职责: 1.提供专业化的售后支持，保障客户体验与满意度 2.快速回应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题 3.与团队成员协同配合，共同达成售后服务工作目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户诉求 2.适应团队协作环境，积极融入并参与集体工作进程 3.具备持续优化工作的意识，致力于服务品质的不断提升

岗位职责: 1.提供专业售后支持，保障客户体验与满意度 2.及时响应客户咨询，妥善解决各类售后事项 3.维护企业服务形象，持续优化服务流程与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能够高效协调并完成售后工作，确保服务标准 3.富有责任心，具备团队协作精神并积极贡献

南京同仁堂旗下珍疏服分公司招聘 一、工作内容：（不包食宿，不包食宿，不包食宿） 1.公司提供客户资源，负责线上解答客户疑问。 2.快速响应客户需求，提升客户满意度与复购率。 二、薪资待遇： 底薪3000+高提成（上不封顶）+奖金，综合收入5000-10000+ 五险+节假日带薪休假。 工作时间：8:30-12:001:30-5:30； 单休、享受法定带薪假期及年假。

保洁员若干名，，，楼内保洁工资2400元，月休四天，外围保洁2500元，月休四天，每天工作8小时，工资月结， 工作地址：南大寺附近 联系电话：杨主管

下午盛达鑫苑来一个搭档。

招电车大载司机多名，工资保底一万，下车拿钱，有大载经验者优先，月底超趟数有奖金，事多爱耽误班的勿扰，安丰附近接班☎

世纪港湾商场店 招包蒸饺子的工人一名 展板一名 三天休息 工作简单就七八个菜 工资电话谈

现在有闲人吗？三个小时的，

1、年龄25-50周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，，续费，保全，活动告知以及第二次的开发

1、年龄25-50周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，，续费，保全，活动告知以及第二次的开发

1、年龄25-50周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，，续费，保全，活动告知以及第二次的开发

得物假期工2100+200全勤+提成假期工需要春节上班能上到初十

岗位职责： 1.解答客户咨询，高效处理保险理赔事宜，协调客户与保险公司之间的沟通，确保服务专业、及时，提升客户满意度。 2.审核并跟进客户的理赔申请，确保资料完整、流程合规，保障客户权益得到快速响应与落实。 3.定期回访客户，提供续保、保全等专业建议，持续优化客户保险配置，提升服务质量与客户粘性。 4.协助客户完成投保及理赔材料准备，确保信息准确无误，推动业务流程顺利进行。 5.维护客户保单档案，跟踪产品动态，主动告知重要变更，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1.学历不限，具备保险、金融或相关领域学习背景者优先考虑。 2.有客户服务或保险行业工作经验者优先，熟悉理赔流程者更佳。 3.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致耐心，能妥善处理客户诉求。 4.能熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和信息登记能力。 5.具备较强的责任心和团队协作精神，适应快节奏工作环境。

招聘要求： 能吃苦耐劳服从管理既可。 薪资待遇： 各工种综合薪资：7000-15000元/月 成手现场试活定价 1.新手铆焊工：180-220元/天(8小时，加班另算)； 2.成手焊工/铆工：240—420元/天(8小时，加班另算) 3.打磨工：200—300元/天(8小时，加班另算) 4.岩棉工：220元-300元/天(8小时，加班另算) 5.管工/风道安装工： 新手：180-200元/天(8小时，加班另算)； 成手安装：240-350元/天(8小时，加班另算)。 管工焊接：（氩弧+二保焊）：240-350元/天 6.火工调平：新手：200-220元/天(8小时，加班另算)。 长白班，早八晚五8小时工作制，不强制加班，加班工资另算，每加够8小时算一天。免费提供住宿 公司主要从事造船金属钢结构，生活区、小中组、分段等船体金属钢结构。公司常年稳定，产能饱满。 焊工分为：氩弧焊+手把焊，二氧焊丝两类。 打磨工：焊后处理，风砂轮。 管工：船体管道安装工、氩弧焊工。 公司位置：秦皇岛市山海关区船厂路 详细了解，可以向我们投递简历。

每天工作5小时，双休，节假日休 年龄22～50岁 薪资待遇优厚，具体面议。 联系电话：

岗位职责： 1、运用现有资源及公司提供的新资源，高效完成工作承接 2、负责社群日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群成员积极参与活动，提升粉丝互动效果 3、主动维护客户关系，定期开展沟通，增强社群用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求: 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄34岁-50岁者优先 2、掌握基础电脑操作，具备基本打字能力 3、具有较强责任心和团队协作意识，工作细致耐心，善于交流沟通 薪酬福利: 1、3000元基本薪资+200元全勤奖+提成（首月即享3000元底薪+提成） 2、提供免费员工餐；工作时间8:30-17:30，每月休息4天 3、无需加班，享有带薪探亲假、年假、生日假等福利

岗位职责: 1.为企业客户提供微信平台内的咨询解答与支持服务； 2.协助优化客户服务流程与策略，提升服务效率与质量水平； 3.关注微信社群运行情况，及时响应并解决用户反馈问题； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与互动积极性。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.能够独立应对和处理各类客户咨询与突发问题； 3.熟悉微信平台功能，具备较强的实操应用能力； 4.拥有团队协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通配合。

不是电销以及电商平台售后客服岗位。 销售性质！ 工作时间：早九晚六，公司提供晚餐（两荤两素饭店统一订餐餐标15-20/人标准）月休4天。 岗位职责: 1、运用公司提供的新老资源开展客户维护相关工作 2、负责社群日常运营与管理，及时响应客户咨询，促进群内成员参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动跟进客户关系，定期沟通交流，增强用户粘性与关注度，了解并掌握客户需求 任职要求: 1、具备基础电脑操作能力，能熟练进行文字输入 2、听从上级安排，无不良嗜好 福利待遇：免费员工餐，五险，节日礼品，团建金，生日礼 公平公正晋升通道，公司重点发展新兴营销团队，晋升空间广阔。 每年不定期组织旅游团建，享有多样节日福利及下午茶等。 4、办公环境轻松融洽

培训机构线上教育岗位，需具备大型教育机构从业背景，熟悉中老年人群服务场景 固定底薪+服务绩效，收入稳定可持续 要求熟练操作剪映、百度网盘及【快手、抖音、视频号】等主流平台工具 纯服务属性岗位，不涉及销售任务，月薪8000-10000元 工作时段13:00-22:00 [岗位职责] 1.负责私信沟通，对接已付费学员，协助添加微信、开通课程，及时回应咨询，提升用户满意度 2.执行学习监督与运营，跟踪学员学习进度，推动完成课程任务以提高结课率 3.处理售后相关事宜，包括课程冻结、退费申请、投诉处理等，对申请退费学员进行适当挽留 [任职要求] 1.大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件，有班主任服务经历者优先考虑 2.具备用户运营、社群推广、知识付费或教育类课程项目经验者优先录用 3.具备良好的服务意识与责任感，注重用户体验与长期维护

------------------------ 【万晟达（秦皇岛）智能装备】 1、车工 ，45岁以下；能独立看懂机械图纸，熟练操作普通车床、铣床，有2年以上实操经验，能操作多种机床和具备多种技能者优先。 2、铆焊工 ，45岁以下，有焊工证。能简单识图，会电焊、二保焊，能短期出差，有自动化设备生产经验者 优先。 工作地点：再就业孵化基地12号厂房。联系电话：

------------------------ 【万晟达（秦皇岛）智能装备】 1、车工 男，45岁以下；能独立看懂机械图纸，熟练操作普通车床、铣床，有2年以上实操经验，能操作多种机床和具备多种技能者优先。 2、铆焊工 男，45岁以下，有焊工证。能简单识图，会电焊、二保焊，能短期出差，有自动化设备生产经验者 优先。 工作地点：再就业孵化基地12号厂房。联系电话：

岗位职责: 1.提供专业售后支持，保障客户体验与满意度 2.快速响应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题 3.与团队紧密配合，协同达成售后服务各项指标 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户诉求 2.适应团队工作模式，具备协作意识与主动参与精神 3.具备持续优化服务的意识，致力于提升工作质量与效率

办公室坐班，非纯销售性质岗位 岗位职责： 1、运用现有资源及公司提供的新资源完成客户承接工作，拨打售后服务电话 2、负责社群日常运营与维护，及时解答客户咨询，引导客户参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动维护客户关系，定期开展客户沟通，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求： 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄50岁以下 2、掌握基础电脑操作，具备基本打字能力 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，做事细致耐心，善于表达与沟通 薪酬福利： 1、底薪3200+提成（2%-10%） （2500无责底薪＋500住房补助＋200全勤奖+提成）； 2、提供免费员工餐；朝九晚六，月休四天，无需加班 3、享有工龄奖金、带薪探亲年假、生日假、节假日福利、住房补助、不定期团建活动