保单售后服务专员 岗位类别：售后服务 薪资待遇：3000-6000元 招聘人数：3人 经验要求：无经验 学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽 工作时长固定：每周1-6上班，工作时间7小时 收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定：固定上意外、医疗等保险，计提养老保障金

工作内容： 1.完成公司分配的老客户服务通知； 2.接待公司客户到公司后的业务办理； 3.对接公司活动； 无需拓客，公司分配老客户名单，进行服务。 没有业绩要求 客户到公司后有专门的人员进行业务介绍，如有业务产生，还可以获得绩效奖励 工作时长固定：周休一天，工作时间7小时 节假日正常休 工作时间：8：30-12：00 14：00-17：30

超级轻松！！！点点鼠标，少打字！！！很少与用户沟通！！！ 工作内容：在线处理平台售后订单，电脑办公。 工作时间： 每天8小时工作制 休息：月休8天 薪资：每天150 要求：大专以上学历即可，无经验要求 福利待遇： 生日会，节假日福利，春节福利等

招聘以下职位 职位描述： 售后服务专员-负责保险产品的销售与推广，包 括车险，寿险，财产险等 -协助客户完成续保，理赔等服务流程 -拓展市场资源，维护客户关系 人才招募管理 岗位职责 -负责辅助经理进行招聘人才 -协助员工办理签约手续 [职位要求] -大专及以上学历，不限工作经验，条件优秀者 可放宽至高中及同等学历 -有销售，客服，市场，团队管理经验者优先 -曾获销冠或有创业经历者更佳 [工作时间] 5小时工作制 [工作地点] 开发区金明国际财富中心 [收入待遇] -综合收入：3000-6000元 -转正职场赠西服一套 -周末团康，每月一次旅游 联系电话️： 微信：

岗位职责： 1.及时响应客户咨询，提供专业、耐心的售后解决方案 2.为客户提供相应的理赔等服务 任职要求： 1.年龄22-45周岁 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 3.有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5.中专以上学历

你好！我们正在诚邀一位热情积极、善于倾听的售后客服加入团队，携手为客户提供贴心周到的服务体验！ 你的主要职责包括接听客户来电、处理邮件咨询、妥善解决客户投诉等，用专业与耐心为客户带来满意的回应与解决方案。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 具备良好的沟通能力，富有耐心； 2. 对待客户问题细致认真、高度负责； 3. 熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 能够适应一定的工作节奏，乐于参与团队协作。 期待与你同行，共同成为客户信赖的服务之光！

急招： 汽车售后服务顾问(宝马4S店) 岗位职责: 1、根据厂家及集团要求，严格按照标准服务流程，为客户提供高质量的售后服务; 2、主动预约客户进店维修、保养、车辆检测等; 3、系统建立及完善客户及车辆信息资料; 4、跟进客户车辆维修进度，负责车辆出厂的最终检查，确保质量; 5、定期跟踪客户回访，保持与客户的友好联系; 6、完成售后各项营业指标。 任职要求: 1、同岗位工作经验 2、熟悉汽车理论、构造及维修知识，有一定的投诉处理技巧; 3、具有良好的客户服务意识，工作积极热情，执行力强; 4、有良好的职业操守和团队意识; 5、有较强的抗压能力，乐于接受挑战; 6、有同品牌厂家认证可放宽条件。 联系电话：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.具备基础办公软件操作能力，打字速度≥50字/分钟 4.有客服或售后相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱服务工作，具备团队协作意识

工作时间8:30-12:00 14:00-17:30 工作内容： 1. 负责处理公司安排的老客户相关服务及通知事宜； 2. 接待到访客户并协助办理各项业务手续； 3. 传达公司各类活动信息； 4. 无需自行开发客户，公司提供老客户资源进行维护服务。 无业绩考核压力，客户到公司后由专人负责业务讲解，若产生业务合作，可享受相应绩效奖励。 每周休息一天，法定节假日正常休假。

工作内容：老客户保单维护、回访、协助理赔保全，公司分配客户资源，无需陌拜。 要求：22‑55周岁，会简单沟通，零基础可学。 待遇：津贴+绩效提成，双休，法定节假日休息，团队团建，免费培训，晋升公开。

招聘：家惠超市开发区店熟食拌菜员1名：底薪3000+绩效，上五险粮油理货员1名，底薪+绩效工资，上五险生鲜蔬菜理货员1名，工资3500元/月要求能吃苦耐劳，有经验者优先。电话

诚聘东北大学餐厅招保洁，要求：男女不限，年龄55-60岁左右身体健康，吃苦耐劳有责任心，服从管理，无休月薪3000元，联系电话

秦皇岛市昌黎县招钢结构安装/打板、工地小工/杂工

山海关道南快餐店招后厨半天班一名，上午10点到下午4点，工资2000！工作稳定，到月开资，电话

昌黎大浦河电厂食堂招聘帮厨2名，工资月薪3000，月休两天不休一天加一百块钱，人不吃饭人不多，活轻松好干，详细情况面议电话庞

【工作内容】 1、保持工作区域清洁干净整齐； 2、配合并完成主管交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 招聘客服 售后打包各一名 年龄18-31岁。 工作内容：电商客服加上架商品 时间: 早上9点到晚上7点 月休2天，包吃2餐， 新手第一个月3600/月，全勤200/月 第二个月3800/月 全勤200/月，有加班补贴，(老员工稳定福利多) 招聘打包售后 工作内容:检查衣服，剪线头，处理退货包裹 时间:下午2点到晚上12点 月休2天，包吃2餐， 新手第一个月3600/月，全勤200/月 第二个月3800/月 全勤200/月，有加班补贴，(老员工稳定福利多) 试用期七天。 懂电脑操作， 要求做事认真细心，态度端正，服从管理安排 工作问题不懂都可以问。 节假日工作补贴，如(中秋节，端午节，国庆节，元旦节)由于整体行情基本哈(望理解)，介意的话可以多看看。 工作地点: 星之岛广场5楼办公楼

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门（如物流、质检、技术）高效处理客诉问题 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5. 遵守服务规范，确保沟通专业、耐心、有温度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度较快 4. 学历不限，有售后客服经验者优先 5.善于倾听、换位思考，能独立判断并妥善处理常见客诉场景

招聘岗位：线上零工｜居家兼职 工作方式：纯线上居家，不用坐班、不用打卡、不用出门 结算方式：日结/结单结算，多劳多得，无拖欠 工作内容 负责线上简单文职辅助工作，包含：基础消息回复、订单核对、信息登记、简单售后处理。全程统一话术、流程简单，不用打电话、不用销售、不用引流、无业绩压力。 任职要求 1、18周岁以上，男女不限，学历不限，无需经验； 2、有手机/电脑即可，打字流畅，沟通有耐心； 3、空余时间稳定，做事认真、服从简单工作安排； 4、学生、宝妈、上班族副业、待业人员均可。 岗位优势 零费用入职：无押金、无培训费、无套路 时间自由：碎片时间可做，可长期、可短期 新手可做：全程带教，上手快 单量稳定：长期有单，不愁没任务做

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录并反馈客户问题，协同相关部门高效解决投诉与异常订单 3. 主动跟进客户使用体验，收集需求与建议，助力产品与服务优化 4. 熟练操作客服系统及CRM工具，确保客户信息完整、准确、可追溯 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的线上服务场景 3. 熟练使用办公软件及主流电商平台/客服系统，学习能力强 4. 具备基础网络知识和客户服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训

岗位招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴(大专1000/月）(本科2000/月)+各种福利。大专6000本科700022天正常出勤到手工资。 新员工入职7000+，三个月以上老员工9000+上不封顶。 工作职责：负责老客户资料整理以及售后，投诉处理，续保，和邀约老客户领取礼品，积分兑换等一些后端服务。工作时间08:30-17:30，中午休息两个小时，咱们部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇

工作内容：通过文字回复客户咨询，及时解决用户问题 每周休息1-2天 五险保障 交通补贴 节日福利 薪资范围4000-8000元 欢迎应届生及无经验者加入，岗位操作简单易上手 要求具备大专或以上学历 非居家办公，需线下到岗上班

1、大专及以上学历，具备2年以上客服团队管理经验；（京东平台） 2、与客服团队保持高效沟通，确保团队成员充分理解公司管理决策； 3、持续识别工作中的潜在问题，并制定切实可行的解决方案； 4、基于数据分析结果，对现行运营流程进行系统性评估； 5、积极提出业务优化建议并推动落地实施； 6、全面负责京东客服团队日常问题的反馈与跟进，能够提供有效的应对策略。

【岗位要求】 熟悉呼叫中心领域的相关知识，包括考核指标体系、指标间的关联逻辑以及不同业务类型的考核方式； 具备2年以上呼叫中心组长工作经验，1年以上主管管理经验； 能够独立识别项目运行中的问题，并提出有效的优化策略； 有客户投诉处理及电商平台运营（京东平台）管理背景者优先，具备提升询单转化率的实战经验者更佳； 具有3C类产品的客服运营管理经验者优先考虑； 曾主导并成功落地具有显著成果的项目案例，将作为加分项。 【工作内容】 负责提升项目在各大电商平台的销售转化效率与客户服务体验水平。 【福利待遇】 薪资5-8k，双休，法定节假日，健康体检，带薪年假，生日会，定期团建等。

岗位职责: 1、依据厂家与集团规范，严格执行标准化服务流程，为客户提供优质售后支持； 2、主动联系客户，安排进店维修、保养及车辆检查等相关服务； 3、通过系统准确录入并维护客户资料及车辆信息； 4、实时跟进维修进程，负责交车前的最终检验，保障交付质量； 5、定期开展客户回访，维系良好的客户关系； 6、达成各项售后服务考核目标。 任职要求: 1、具备相同岗位工作经历； 2、掌握汽车结构、原理及维修基础知识，具备一定的客户投诉应对能力； 3、服务意识强，工作态度积极，执行力高； 4、具备良好的职业道德和团队协作精神； 5、抗压能力强，愿意迎接工作挑战； 6、获得同品牌厂家认证者条件可适当放宽。

保单售后服务专员 岗位类别：售后服务 薪资待遇：3000-6000元 招聘人数：10人 经验要求：无经验 学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽 工作时长固定：每周1-6上班，工作时间7小时 收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定：固定上意外、医疗等保险，计提养老保障金

岗位职责 1. 负责客服团队的日常运作、班次安排及工作统筹协调 2. 组织开展客服人员培训，优化服务话术，监督售前售后服务质量 3. 协调处理复杂客户投诉与售后事务，有效减少店铺交易纠纷 4. 实施团队日常绩效考核，提升工作效率，保障团队高效运转 任职要求 1. 具备电商客服管理相关工作经验 2. 熟悉电商平台运营规范，具备较强的沟通与团队管理能力 3. 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，执行力强 薪资福利 8小时工作制，月休8天，缴纳五险 薪资：底薪+绩效+提成，待遇优厚 团队氛围和谐，晋升机制公开，福利完善

岗位职责： 1. 业务管理：初期负责与TUB团队开展日常协作及事务对接，定期归纳业务流程，沉淀优质案例与实操经验。 2. 客户投诉处理：监督并介入客户投诉事项的解决过程，保障问题响应及时、处理有效，持续提升客户体验满意度。 3. 数据分析与反馈：周期性采集、整合售后客服相关数据，基于分析结论输出优化建议，助力服务流程与质量稳步升级。 4. 流程优化：梳理现有售后客服作业流程，完善工作规范与标准操作程序，推动各项工作高效有序运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上客服领域工作经验，其中至少1年从事售后客服团队管理工作，拥有电商或互联网行业背景者优先考虑。 2. 能够独立统筹服务团队运营，具备良好的团队组织与建设能力。 3. 具备出色的沟通协调与语言表达能力，以及较强的突发事件应对能力。 4. 熟练掌握EXCEL函数，数据分析操作能力强。 5. 目标意识强，责任心强，勇于承担工作职责。 岗位福利：交通补助，生日福利，节日礼品，员工活动、团建聚会、免费运动场地、法定三薪、五险、年假、超长婚假等

不加班 不加班 无责底薪 1.招聘打字客服，不是电销 不是餐饮，按照公司提供资源沟通客户。 2.无责任（没有业绩要求）无责底薪3000+提成+奖金 3.工作时间早9晚6中午休息1小时，（无加班）月休4天。 4.不提供住宿，只招收长期。 5.没有经验要求。

1.给老客户外呼进行套餐升级 2.邀约老客户来店参加活动 3.日常店面接待客户，基础业务办理 工作时间：8-12 2-6，周休一天。 双休，上班时间特殊情况可谈，宝妈都可以 底薪1800，加提成，每月有额外奖励。

岗位职责 1. 负责客服团队的日常运营、排班管理与考勤统计，统筹工作安排，优化服务流程与标准话术，确保服务质量达标 2. 组织开展新员工入职培训及业务带教，监督客户服务响应时效、售后处理进度及差评投诉整改执行情况 3. 主导客户复杂纠纷和重大投诉的处理，维护店铺声誉，有效降低投诉比例，持续提升客户满意度 4. 汇总分析客服工作数据，实施绩效评估机制，健全团队管理制度，推动整体工作效率提升 5. 协同运营、仓储等相关部门，联动解决订单履约、物流异常及售后服务问题，保障店铺正常运转 任职要求 1. 具备1年以上电商客服团队管理经验，了解抖音、拼多多、淘宝等主流电商平台运营规则 2. 熟悉电商售前、售后全流程操作，具备团队管理、客诉处理与客服培训实操能力 3. 工作细致认真，执行力高，抗压性强，拥有良好的沟通协调能力和问题应对技巧 4. 熟练操作办公软件及客服系统工具，责任心强，具备团队协作意识与管理思维 薪资福利 底薪+绩效+全勤+提成，缴纳五险 8小时工作制，双休，法定节假日休息，节日福利、带薪休假 团队氛围融洽，晋升机会多，工作稳定无内耗 工作内容 统筹客服团队日常运作，监管服务品质，处理复杂客户投诉，组织团队培训与绩效考核，落实运营环节管控