岗位职责: 1.为客户提供专业的产品使用指导及服务支持，保障客户体验满意度； 2.及时回应客户咨询，准确处理客户提出的问题与反馈； 3.持续维护客户关系，展现公司良好的服务形象与专业水准。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.能迅速理解客户需求，并提供切实可行的解决办法； 3.富有团队协作精神，能够与团队成员高效配合完成工作。

南京同仁堂售后客服 一、工作内容:（不包食宿，不包食宿，不包食宿） 1.公司提供客户资源，负责在线回应客户的各类咨询 2.快速解答客户疑问，协助处理并给出有效方案 3.定期跟进顾客产品使用情况，维护客户关系，提升复购率 二、薪资待遇： 底薪3000-3500+高提成（上不封顶）+奖金综合薪资5000-10000+ 五险+节假日带薪休。 工作时间：8:30-12:001:30-5:30; 单休、带薪法定休假。

【岗位职责】 ·为客户提供售后咨询与服务支持 【职位要求】 ·无工作经验要求 【工作时间】 ·08:30-11:30、14:00-16:30 【薪资福利】 - 综合薪资3000-5000 我们不搞无效加班，到点就下班，工作生活分得清。

1.上班时间为早上8点30分至下午17点30分 2.底薪3000元另加提成，月收入综合可达8000至10000元 3.工作地点位于太阳城

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.具备基础办公软件操作能力，打字速度≥50字/分钟 4.有客服或售后相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱服务工作，具备团队协作意识

工作内容： 1. 负责维护微信存量客户，及时响应客户咨询并引导复购（提供标准沟通话术） 2. 客户资源由公司统一分配，意向客户会主动通过微信发起沟通 3. 成交完成后登记客户信息及收货地址，并对接发货流程 无需相关工作经验 薪资待遇 1、保底薪资3000-3500元，另享月度销售提成，综合收入约5千-1万以上 2、每月15日准时发放工资 3、缴纳五险 4、每月固定休息4天，另享激励性调休、法定节假日及春节带薪长假 5、不定期发放红包奖励、弹性休班、提前下班福利 6、定期举办员工生日会，赠送生日礼品 上班时间 8:30-12:00 13:30-17:30

培训机构线上教育，具备大型教育机构从业背景，熟悉中老年人群服务场景 固定底薪+服务绩效，收入稳定可持续 需熟练操作剪映、百度网盘及【快手、抖音、视频号】等主流平台工具 纯服务类岗位，不涉及销售任务，薪资范围8000-10000元 工作时段13:00-22:00 [岗位职责] 1. 负责私信对接，接待已缴费学员，完成加微信、开通课程流程，及时响应并解答学员疑问，提升整体服务体验 2. 执行学习跟进工作，督促学员按时完课，通过有效督学提高课程 completion 率 3. 处理售后相关事宜，包括课程冻结、退费申请、投诉反馈等问题，对申请退费学员进行适度挽留沟通 [任职要求] 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，有班主任或学员管理经验者优先考虑 2. 具备用户运营、社群运营、知识付费项目或教育产品服务经历者优先录用 3. 具备良好的服务意识与责任感，注重用户关系维护，善于倾听与沟通

工作时间8:30-12:00 14:00-17:30 工作内容： 1. 负责处理公司安排的老客户相关服务及通知事宜； 2. 接待到访客户并协助办理各项业务手续； 3. 传达公司各类活动信息； 4. 无需自行开发客户，公司提供老客户资源进行维护服务。 无业绩考核压力，客户到公司后由专人负责业务讲解，若产生业务合作，可享受相应绩效奖励。 每周休息一天，法定节假日正常休假。

招聘以下职位 职位描述： 售后服务专员-负责保险产品的销售与推广，包 括车险，寿险，财产险等 -协助客户完成续保，理赔等服务流程 -拓展市场资源，维护客户关系 人才招募管理 岗位职责 -负责辅助经理进行招聘人才 -协助员工办理签约手续 [职位要求] -大专及以上学历，不限工作经验，条件优秀者 可放宽至高中及同等学历 -有销售，客服，市场，团队管理经验者优先 -曾获销冠或有创业经历者更佳 [工作时间] 5小时工作制 [工作地点] 开发区金明国际财富中心 [收入待遇] -综合收入：3000-6000元 -转正职场赠西服一套 -周末团康，每月一次旅游 联系电话️： 微信：

小工 装车卸车分检

招聘持有登高证、会干彩钢的师傅，薪资为400元一天。工作地点在秦皇岛和乌兰察布。

明天抚宁工地需要4名帮忙人员，薪资以现金结算。

招聘小工一名，日薪240元。

明天需要一车工人出姜。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

不是贷款！ 不含销售性质，纯售后客服！岗位详情所写内容真实有效~ 一、福利待遇： 1、双休不加班。 2、年假。 3、法定假带薪。 4、全勤奖。 5、工龄奖。 6、节日礼品。 二、上班时间： 8：30-11：30，13：00-16：00 双休，法定节假日正常休。 三、薪资： 底薪+提成+奖金。 开单薪资就过万，多劳多得，提成上不封顶。 四、工作内容： 1、通过电话或者微信联系客户，安排到访时间。 2、记录客户需求并及时反馈。 3、岗位聚焦邀约环节，不涉及销售谈判及成交压力。 五、任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽。 2、无经验要求，主管一对一带教。 3、乐观开朗，接受电话沟通的工作形式，具备基本的语言表达能力。 4、拥有自驱力，肯吃苦，肯学习，有上进心。

工作内容： 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领取，变更客户资料等工作； 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 4、25－45岁可帮助领导招聘面试进而增加额外收入； 以上为全部真实的工作内容，可直接联系我进行面试 任职年龄: 25-49周岁！25-49周岁！25-49周岁！ 工作时间： 早上 8:30--下午17:00 任职要求： 1、学历：大专及以上(优秀者可放宽至高中) 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先。 工作地点:1.晋阳街山投大厦B座4层 2.大营盘昆仑御商业楼20号楼3层 可根据自己需求选择办公地点。

工作地点：郑州市金水区 公司性质：世界500强，副部级企业 工作时间：周一至周六上午8:30~11:30，时间自由 工作内容：1.整理客户资料，及时提醒客户到期续保 2.客户生日及节日提醒客户领取礼品参与活动，维护客户关系 3.老客户二次开发（主管辅助） 薪资待遇：底薪+提成+津贴+奖金

公司已下单的客户，只需引导客户添加公司微信即可，无销售任务，无销售要求，本次招聘5人

职位详情无责底薪5000+绩效 培训机构线上教育，具备大型教育机构从业背景，熟悉中老年用户群体服务 固定底薪+服务绩效，收入稳定 需熟练操作剪映、百度网盘，并掌握【快手、抖音、视频号】内容发布流程 纯服务性质岗位，无销售任务，薪资范围4k-8k 工作时间13:00-22:00 [岗位职责] 1.负责私信对接，服务已付费学员，协助添加微信、开通课程，及时答疑，提升用户体验与满意度 2.执行学习跟进，监督学员学习进度，通过有效督学提升课程completion率 3.处理售后事务，包括课程冻结、退费申请、投诉反馈等，对申请退费学员进行合理挽留 [任职要求] 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，有班主任或学员管理经验者优先 2.具备用户运营、社群运营、知识付费或教育类课程项目经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识与责任感，注重用户关系维护

岗位职责 1. 负责客服团队的日常运作、班次安排及工作统筹协调 2. 组织开展客服人员培训，优化服务话术，监督售前售后服务质量 3. 协调处理复杂客户投诉与售后事务，有效减少店铺交易纠纷 4. 实施团队日常绩效考核，提升工作效率，保障团队高效运转 任职要求 1. 具备电商客服管理相关工作经验 2. 熟悉电商平台运营规范，具备较强的沟通与团队管理能力 3. 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，执行力强 薪资福利 8小时工作制，月休8天，缴纳五险 薪资：底薪+绩效+提成，待遇优厚 团队氛围和谐，晋升机制公开，福利完善

岗位职责 1. 负责客服团队的日常运营、排班管理与考勤统计，统筹工作安排，优化服务流程与标准话术，确保服务质量达标 2. 组织开展新员工入职培训及业务带教，监督客户服务响应时效、售后处理进度及差评投诉整改执行情况 3. 主导客户复杂纠纷和重大投诉的处理，维护店铺声誉，有效降低投诉比例，持续提升客户满意度 4. 汇总分析客服工作数据，实施绩效评估机制，健全团队管理制度，推动整体工作效率提升 5. 协同运营、仓储等相关部门，联动解决订单履约、物流异常及售后服务问题，保障店铺正常运转 任职要求 1. 具备1年以上电商客服团队管理经验，了解抖音、拼多多、淘宝等主流电商平台运营规则 2. 熟悉电商售前、售后全流程操作，具备团队管理、客诉处理与客服培训实操能力 3. 工作细致认真，执行力高，抗压性强，拥有良好的沟通协调能力和问题应对技巧 4. 熟练操作办公软件及客服系统工具，责任心强，具备团队协作意识与管理思维 薪资福利 底薪+绩效+全勤+提成，缴纳五险 8小时工作制，双休，法定节假日休息，节日福利、带薪休假 团队氛围融洽，晋升机会多，工作稳定无内耗 工作内容 统筹客服团队日常运作，监管服务品质，处理复杂客户投诉，组织团队培训与绩效考核，落实运营环节管控

岗位职责：100%具备销售属性 1. 负责社群的运营与维护，提升社群活跃度，增强用户互动，并跟进客户下单全流程服务 2. 及时回应社群成员咨询，提供专业、高效的客户服务支持 3. 实时关注社群动态，快速应对并处理群内突发或异常情况 4. 通过企业微信进行客户关系维护，积极沟通以推动成交转化 福利待遇： 1、薪酬：底薪3k+200全勤+提成2-10个百分点，多劳多得 2、工作时间：晚班制12:00-22:00，17:00-18:00休息，月休四天，提供晚餐 3、晋升机制公开透明，公司重点发展新营销团队，晋升空间广阔

岗位职责：主要负责天猫、淘宝、抖音、快手、京东等电商平台的客户在线咨询，通过电脑打字及时回复客户问题，公司固定坐班，不涉及销售任务，无需外勤或电话沟通。 任职要求：熟练操作电脑，打字速度不低于每分钟40字，工作态度端正，执行力强，年龄在20至30周岁之间。无相关经验者可由公司统一培训上岗。谢绝兼职人员应聘！！！ 岗位福利：缴纳五险，上夜班享有额外补贴。 工作时间：早班为8:00-16:15，晚班为16:15-00:00。

岗位职责: 1.提供专业化的客户支持与服务，及时回应客户咨询，保障客户体验满意度； 2.妥善处理客户投诉，高效应对并解决客户提出的各类问题； 3.持续跟进客户反馈信息，准确向上级传达并协同优化服务流程； 4.维系良好的客户关系，通过积极沟通减少问题重复出现的可能。 上班时间：13：00—22：00上六休一 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能独立应对并化解客户疑问； 2.熟练操作微信等社交工具，可通过线上平台开展客户交流互动； 3.拥有团队协作态度，能在集体中贡献正向力量； 4.具备较强的吸收新知识能力与环境适应力，能迅速掌握工作所需技能。

同仁堂售后客服 福利待遇： 底薪3000-3500+提成=5000-10000+ 五险+节假日带薪休假 办公室固定岗位，无需外勤，有资深员工带教 工作时间： 8:30-12:00 1:30-5:30 单休，享受法定带薪假期 日常设有下午茶、早下班奖励等员工福利 每月举办生日会，当月生日员工可获专属礼物

1.为客户提供咨询服务并介绍产品，协助完成下单（配有标准沟通话术） 2.客户资源由公司统一提供，客户主动通过企业微信联系咨询 3.成交后登记客户信息及收货地址，提交至总部安排发货 薪资待遇 1、底薪3000元+月度销售提成，综合收入约5千-1万元+ 2、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 3、缴纳五险 4、每月休息4天+额外奖励假期+法定节假日+春节带薪休假 5、不定期发放红包奖励+提供午晚餐+调休+可提前下班 6、定期举办员工生日会+赠送生日礼品+节日庆祝活动+团队聚餐 工作时间 8:30-12:0013:30-17:30 无食宿安排，无食宿安排，无食宿安排！！

不是电话销售岗位 通过企业微信及座机电话维护公司会员客户，与客户进行沟通，开展回访工作，推动二次销售达成 属于具有销售性质的售后客服岗位 白班，每日工作7.5小时 工作时间：早上8点至下午5:30，午休1.5小时 岗位薪酬为3200元（2500元无责任底薪＋500元住房补贴＋200元全勤奖）＋提成，平均综合收入4-6k

岗位职责: 1.为客户提供线上咨询支持并解答相关问题 2.受理客户意见，保障服务品质稳定达标 3.配合优化客户服务操作流程 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与主动服务意识 2.能快速响应客户询问，确保问题有效处理 3.具备协作意识，能与团队成员共同推进工作完成