岗位职责： 1、依托现有资源及公司提供的新资源完成客户承接，开展售后回访工作 2、负责社群日常运营与维护，及时解答客户咨询，引导客户参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动维系客户关系，定期沟通交流，增强用户粘性与关注，深入了解客户需求 任职要求: 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄50岁以下 2、掌握基础电脑操作，具备基本打字能力 3、具有较强的责任心和团队协作意识，工作细致耐心，沟通表达顺畅 薪酬福利: 1、底薪3200+提成（2%-10%）（第二个月新人福利3500无责底薪＋500住房补助＋200全勤+提成）； 2、提供免费员工餐；朝九晚六，月休四天，不加班。 3、工龄奖金、带薪探亲年假、生日假、节假日福利、住房补助、不定期团建

岗位职责: 1. 统筹售后团队日常运作，指导成员工作，保障服务品质稳定达标 2. 收集并响应客户意见，推动售后服务流程的优化与执行 3. 强化团队协同机制，提升工作效率，确保各项任务准时交付 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效应对和解决客户提出的问题 2. 富有团队协作意识，具备带领团队完成目标的能力 3. 拥有持续优化意识，能主动发现并改进工作中的流程短板

岗位职责: 1、依据厂家与集团规范，严格执行标准化服务流程，为客户提供优质售后支持； 2、主动联系客户，安排进店维修、保养及车辆检查等相关服务； 3、通过系统准确录入并维护客户资料及车辆信息； 4、实时跟进维修进程，负责交车前的最终检验，保障交付质量； 5、定期开展客户回访，维系良好的客户关系； 6、达成各项售后服务考核目标。 任职要求: 1、具备相同岗位工作经历； 2、掌握汽车结构、原理及维修基础知识，具备一定的客户投诉应对能力； 3、服务意识强，工作态度积极，执行力高； 4、具备良好的职业道德和团队协作精神； 5、抗压能力强，愿意迎接工作挑战； 6、获得同品牌厂家认证者条件可适当放宽。

工作内容： 1. 负责维护微信存量客户，及时响应客户咨询并引导复购（提供标准沟通话术） 2. 客户资源由公司统一分配，意向客户会主动通过微信发起沟通 3. 成交完成后登记客户信息及收货地址，并对接发货流程 无需相关工作经验 薪资待遇 1、保底薪资3000-3500元，另享月度销售提成，综合收入约5千-1万以上 2、每月15日准时发放工资 3、缴纳五险 4、每月固定休息4天，另享激励性调休、法定节假日及春节带薪长假 5、不定期发放红包奖励、弹性休班、提前下班福利 6、定期举办员工生日会，赠送生日礼品 上班时间 8:30-12:00 13:30-17:30

秦皇岛海勇水产公司招聘工人，无年龄限制，男女不限。要求手快、吃苦耐劳。工作内容为往筐里捡鱼，每筐约8斤，每筐报酬2.4元，每小时可装约15筐。下班即结算工资，日薪约300元，工资日结，管吃住。有意者可报名。

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招聘用车工，工作地点在昌黎，负责栽种牡丹花，薪资以现金结算。

钳工大工岗位，工作地址位于秦皇岛。薪资为40元每小时，没有宿舍，提供每月300元的补贴。若未满月，补贴按天计算。

山海关铁路公寓招待中心需要替班厨师一名400元一天一夜联系方式张

日常整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务

单位名称：中国人寿 招募岗位：增员助理及售后服务专员 岗位要求： 男女不限，25一45周岁大专及以上学历 时间:每天8:00-11:30下午2:30-5:00 学习津贴 交通补助津贴2000-6000 工资组成：新人津贴绩效奖励基础待遇方案奖励旅游奖励 福利待遇：新人入司赠送精美礼品 地址：万达西侧晟大写字楼A座6楼602房间

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升 5.配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

因本公司发展需要，现招聘售后服务专员和人事助理数名 ①售后服务专员 工作内容： 负责老客户的售后支持与关系维护，传达活动信息等，客户资源由公司统一提供，无需自主拓客 ②人事助理 工作内容： 协助开展人员招聘、组织面试、办理入职手续及培训安排，跟进新员工适应情况，归档管理应聘简历等 无需相关工作经验，入职享受免费系统培训 周末双休，按国家规定享受法定节假日 年龄要求：25-50周岁 学历要求：大专及以上学历 工作时间：8:30-16:30，中午休息两小时

工作内容：老客户通知缴费，保单信息变更，理赔等 工作时间：每天8.30-11.30 底薪：3000 无责地薪销售提成责任底薪奖励方案旅游方案津贴3-5千

工作内容：在线通过文字回复用户在唯品会购物过程中遇到的售前、售中及售后相关咨询。 工作时间：每日工作8小时，超出部分按规定支付加班费用！ 休息安排：每周享有两天休息时间 薪资范围：综合收入3000—5000元 福利待遇：提供生日会、节假日福利、春节特别福利等 任职要求：需具备大专或以上学历，且学历信息须可在学信网查询验证

培训机构线上教育，具备大型教育机构从业背景，熟悉中老年人群服务场景 固定底薪+服务绩效，收入稳定，无销售任务 熟练操作剪映、百度网盘及【快手、抖音、视频号】等平台工具 纯服务类岗位，非销售性质，月薪8000-10000元 工作时间：13:00-22:00 [岗位职责] 1.负责私信沟通，对接已付费学员，协助添加微信、开通课程，及时解答疑问，提升用户满意度 2.承担运营督学工作，跟踪学员学习进度，通过有效督促提高课程完成率 3.处理售后相关事务，包括课程冻结、退费申请、投诉反馈等，对申请退费学员进行合理挽留 [任职要求] 1.专科及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制，有班主任服务经历者优先考虑 2.具备用户运营、社群推广、知识付费或教育课程项目经验者优先录用 3.具备良好的服务意识与责任感，注重用户体验与关系维护

通过企业微信与客户保持联系，采用文字和语音方式与客户交流，每日推送康养相关的科普内容，逐步建立并维护良好的客户关系； 属于被动销售模式，无需主动推销产品，客户自主下单后即可获得相应提成，非电话销售岗位； 工作时间：早上8点至下午5:30，午休1.5小时，无需加班； 薪资结构：底薪3000元+200元全勤+提成，综合收入5000-20000元； 入职第二个月起新人保底4000元+200元全勤+提成。

岗位职责: 1. 提供专业化的售后支持，保障客户体验与满意度 2. 快速回应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题 3. 与团队成员协同配合，共同达成售后服务工作目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户诉求 2. 适应团队协作环境，主动参与团队各项合作任务 3. 具备持续优化工作的意识，致力于服务品质的不断提升

南京同仁堂售后客服 一、工作内容：（不包食宿，不包食宿，不包食宿） 1. 公司提供客户资源，负责线上处理客户咨询事宜 2. 快速响应客户需求，提升客户满意度与回购率 二、薪资待遇 底薪3000+高额提成（上不封顶）+奖金，综合收入5000-10000+ 五险+节日带薪休假 工作时间：8:30-12:00 1:30-5:30 单休，享受法定带薪假期及带薪年假

岗位职责： 1、运用公司提供的各类资源完成客户承接，开展售后电话服务工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，引导客户参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动跟进客户关系，定期沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求： 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄50岁以下 2、掌握基本电脑操作，具备打字能力 3、具有较强的责任心和团队协作意识，工作细致耐心，沟通表达能力强 薪酬福利： 1、底薪3200+提成（2%-10%） （次月新人福利享3500无责底薪＋500住房补助＋200全勤奖＋提成）； 2、提供免费员工餐；工作时间朝九晚六，每月休息4天，无需加班 3、工龄奖金、带薪探亲年假、生日假、节假日福利、住房补助、不定期团队建设活动

岗位性质：80%客服+20%销售 岗位职责： 1、依托公司提供的各类资源，高效完成客户接待与对接工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，组织群内互动活动，提升用户活跃度及参与感，做好粉丝关系管理 3、主动与客户保持联系，定期沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求： 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄34岁-50岁者优先 2、能熟练操作电脑，具备基本打字能力 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，做事细致耐心，沟通表达顺畅 薪酬福利： 1、3000基本薪资+200全勤+提成（第一个月3000基本薪资+提成） 2、提供免费员工餐；8:30-17:30，月休四天 3、不加班、带薪探亲年假、生日假等

在企业微信上负责客户维护，通过文字、语音等线上方式与客户交流； 属于被动销售模式，无需主动推销，客户自主下单后即可获得提成，非电话销售岗位； 福利待遇：提供免费员工餐、五险、节日礼品、团建经费、生日礼物，次月起无责底薪4k+200全勤奖+提成； 工作时间：上午8点至下午5:30，午休1.5小时，通常无需加班。

工作内容： 1.负责微信老客户的日常维护，及时解答客户疑问并促进复购（提供标准沟通话术） 2.客户资源由公司统一提供，意向客户会主动通过微信联系咨询 3.成交后登记客户信息及收货地址，并对接安排发货事宜 无需相关工作经验 薪资待遇 1、底薪3000-3500元，另享月度销售提成，综合收入约5千-1万以上 2、每月15日准时发放薪资 3、缴纳五险 4、每月固定休息4天，另享奖励休假、法定节假日及春节带薪假期 5、不定期发放红包奖励、调休或提前下班福利 6、定期举办员工生日会并赠送生日礼品 上班时间 8:30-12:00 13:30-17:30

负责维护公司客户关系，工作内容轻松易上手，提供岗前培训， 主要目的是成为我的工作伙伴，表现优异者公司提供午餐福利

1.为客户提供咨询服务并介绍产品，协助完成下单成交（提供标准化沟通话术） 2.客户资源由公司统一提供，客户主动通过企业微信联系咨询 薪资待遇 1、底薪3000-3500元+月度销售提成，综合收入约7千-1万元以上 2、每月15日准时发放薪资，确保无拖欠 3、缴纳五险 4、每月休息4天+额外奖励休假+法定节假日+春节带薪长假 5、不定期发放红包奖励+提供午晚餐+调休+可提前下班 6、定期举办员工生日会、赠送生日礼品、节日庆祝活动及团队聚餐 工作时间 8:30-12:0013:30-17:30 无食宿安排，无食宿安排，无食宿安排！！

1.为客户提供咨询服务并介绍产品，协助完成下单（配有标准沟通话术） 2.客户资源由公司统一提供，客户主动通过企业微信联系咨询 3.成交后登记客户信息及收货地址，提交至总部安排发货 薪资待遇 1、底薪3000元+月度销售提成，综合收入约5千-1万元+ 2、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 3、缴纳五险 4、每月休息4天+额外奖励假期+法定节假日+春节带薪休假 5、不定期发放红包奖励+提供午晚餐+调休+可提前下班 6、定期举办员工生日会+赠送生日礼品+节日庆祝活动+团队聚餐 工作时间 8:30-12:0013:30-17:30 无食宿安排，无食宿安排，无食宿安排！！

售后经理主管职位详情 1.负责售后服务的整体规划与管理 2.组织客服团队开展日常复盘与经验交流，持续优化工作流程 3.在既定时间内制定并落实问题应对方案 4.主动排查运营中的薄弱环节，提出改进措施并推动执行 5.预判潜在风险，妥善处置日常运营中的突发状况 6.定期实施团队培训、绩效评估、激励考核等工作 7.协同其他部门完成业务对接与资源整合 8.主动发掘团队潜力人才，推进人才梯队建设 薪资待遇 1、薪资保障：底薪+个人提成+团队提成+年终奖金等 2、社险保障：缴纳五险 3、假期保障：月休4天+法定假日+带薪年假等 4、暖心保障：节日礼品+生日礼物+生日聚会 工作时间 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

岗位职责: 1.提供专业售后支持，保障客户体验与满意度 2.及时响应客户疑问，妥善处理各类售后事宜 3.维护企业声誉，持续优化服务流程与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够快速高效地解决售后问题，确保处理时效 3.富有责任心，善于在团队协作中贡献价值

公司已下单的客户，协助引导客户添加公司微信即可，无需销售，无任何销售任务，仅招聘5人

岗位职责： 1、充分利用现有资源及公司分配的新资源，完成客户对接与服务工作 2、负责社群日常运营与维护，及时解答客户疑问，组织并引导群成员参与活动，提升粉丝活跃度与互动效果 3、主动跟进客户关系，定期开展沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求: 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄34岁-50岁者优先 2、掌握基础电脑操作，具备基本打字能力 3、具有较强的责任心和团队协作意识，工作细致耐心，沟通表达能力强 薪酬福利: 1、3000元基本薪资+200元全勤奖+提成（首月保底3000元薪资+提成） 2、提供免费工作餐；工作时间8:30-17:30，每月休息4天 3、无需加班，享有带薪探亲假、生日假等福利待遇