岗位职责: 1、依据厂家与集团规范，严格执行标准化服务流程，为客户提供优质售后支持； 2、主动联系客户，安排进店维修、保养及车辆检查等相关服务； 3、通过系统准确录入并维护客户资料及车辆信息； 4、实时跟进维修进程，负责交车前的最终检验，保障交付质量； 5、定期开展客户回访，维系良好的客户关系； 6、达成各项售后服务考核目标。 任职要求: 1、具备相同岗位工作经历； 2、掌握汽车结构、原理及维修基础知识，具备一定的客户投诉应对能力； 3、服务意识强，工作态度积极，执行力高； 4、具备良好的职业道德和团队协作精神； 5、抗压能力强，愿意迎接工作挑战； 6、获得同品牌厂家认证者条件可适当放宽。

工作内容： 1.完成公司分配的老客户服务通知； 2.接待公司客户到公司后的业务办理； 3.对接公司活动； 无需拓客，公司分配老客户名单，进行服务。 没有业绩要求 客户到公司后有专门的人员进行业务介绍，如有业务产生，还可以获得绩效奖励 工作时长固定：周休一天，工作时间7小时 节假日正常休 工作时间：8：30-12：00 14：00-17：30

工作内容：老客户保单维护、回访、协助理赔保全，公司分配客户资源，无需陌拜。 要求：22‑55周岁，会简单沟通，零基础可学。 待遇：津贴+绩效提成，双休，法定节假日休息，团队团建，免费培训，晋升公开。

超级轻松！！！点点鼠标，少打字！！！很少与用户沟通！！！ 工作内容：在线处理平台售后订单，电脑办公。 工作时间： 每天8小时工作制 休息：月休8天 薪资：每天150 要求：大专以上学历即可，无经验要求 福利待遇： 生日会，节假日福利，春节福利等

老客户信息整理 提醒老客户续保 带领客户参加公司活动平台

岗位描述： 1.服务公司分配客户，及保单二次开发 2.客户经营与综合金融业务开拓 工作职责： 1.保单的基础服务、与提醒 2.客户维护与回访、理赔/保全协助 3.客户信息的管理、合规与风险把控 4.参与客户活动、产说会协助、保单年检等等。 任职要求： 1.22-45岁，初中及以上学历 2.委托报酬：综合收入3000-7000+，多劳多得 3.有无经验均可，公司免费培训入岗。 4.工作时间：周一至周五，上午8:30-11:30，下午2:30-4:30，每天工作5小时，法定节假日休息 5.保障：固定上意外，医疗等保险， 6.有创业意愿，认同中国人寿文化等 注：招募指保险代理人

岗位职责 1. 客户售后维护：负责公司存量老客户的日常回访、保单年检整理，提醒客户保费续缴、保单到期、权益升级等相关事宜 2. 咨询与理赔服务：解答客户关于保单条款、缴费、退保、领取、保障范围等各类咨询问题；协助客户办理理赔 3. 客户权益告知：及时向客户同步公司新增福利、保单升级、专属惠民政策等 4. 配合团队工作：服从公司统一管理，参与日常培训、例会及团队活动。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.具备基础办公软件操作能力，打字速度≥50字/分钟 4.有客服或售后相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱服务工作，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升 5. 配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

保单售后服务专员 岗位类别：售后服务 薪资待遇：3000-6000元 招聘人数：10人 经验要求：无经验 学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽 工作时长固定：每周1-6上班，工作时间7小时 收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定：固定上意外、医疗等保险，计提养老保障金

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工作内容: 负责对公司指派客户相关专业服务：例如 提醒续期交费 分红生存金领取，客户理赔手续办理等保全，且需要对工作有耐心，恒心，学习能力强！ 上班时间:8:30~17:00，午休2小时，周末双休。 年龄25~45周岁，大专及以上学历 薪金待遇:月均6000~7000 福利待遇:定期团建，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

工作内容：负责维护公司下发的客户保单信息，通知客户续保，领取礼品，协助客户理赔等年龄：22-50岁 上班时间：8:30-11:30，下午2:30-4:30 工资：4000-8000（基础薪资福利补贴奖金） 不加班，周六休息半天，周日休息一天，月休六天！（宝妈也可兼职，全职，带娃上班）生熟手均可，有人教

黄岛宝妈黄金短班 上午8:30‑11:00仅2.5小时， 算上通勤时间也就是3-4小时左右 不耽误接送孩子 普通学历3000‑5000 大专以上3000‑8000 时间自由男女均可，大专优先每月有福利 25‑50周岁，胶南、开发区两地点 报名热线：

年龄不超过35岁，主要从事美的售后工作，接单派单，处理日常师傅和客户之间的协调沟通和客户的需求。偶尔需要卸货，深圳南湾街道，

3.国有企业直招! 青羊新职场，作为储备干部培养 法定节假日全部带薪放！晋升快!! 【薪资】同行经验保底7000，无同行经验保底4000+绩效奖金+工龄奖， 试用期7000左右，稳定后16000+。 【福利】1、劳动合同，五险一金。 2.保底是无责，没那么多乱七八糟 3.员工食堂，餐补，空中食堂，冰箱、餐厅、微波炉 4.每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红 5.带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等; 6.一个季度一次晋升机会，管理岗均内部晋升 【工作内容】青羊职场，两个岗位都是坐班不外出，处理账单工单，类似售后。 不是贷款没有绩效考核，也不需要处理人际关系，到点关机，上班下班分开。 【时间】9-7:00，周末休，法定节假日正常休，带薪年假等 期待你的加入，一起发光发热！

岗位职责： 1.熟悉产品知识，配合店长开展店内的产品宣传活动。 2.接待客户咨询，了解客户需求并达成销售。 3.做好日常客户关系维护。 4.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 25-45岁，形象好气质佳、耐心、细心、喜欢和中老年人打交道，从事过服务行业 从事过药店、养生馆、保健品等大健康行业的人员放宽条件录用 底薪加提成，五险，能力强可迅速提升为店长 月薪过万很轻松

办公室坐班 有空调 地暖 无重体力劳动 上班时间 上午8.30-12 下午1.30-6.00 要求：会基础电脑操作，打字熟练

协助客服部门进行回复线上咨询，工作简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算 个人部分（拓店达人）: 1，公司生活补贴每单20-140元（普通码牌20元，智能音响140元），补贴到达人后台！ 4，开户补贴260元，商家团购流水达到1万奖励100元，3万160元 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1万，团长被动收益5千，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保问题闭环解决 3.协同相关部门协调资源，提升客户满意度与问题解决效率 4.定期整理客户反馈，协助优化服务流程与产品体验 5.完成日常服务数据统计与报表提交，支持团队运营分析 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

急招： 汽车售后服务顾问(宝马4S店) 岗位职责: 1、根据厂家及集团要求，严格按照标准服务流程，为客户提供高质量的售后服务; 2、主动预约客户进店维修、保养、车辆检测等; 3、系统建立及完善客户及车辆信息资料; 4、跟进客户车辆维修进度，负责车辆出厂的最终检查，确保质量; 5、定期跟踪客户回访，保持与客户的友好联系; 6、完成售后各项营业指标。 任职要求: 1、同岗位工作经验 2、熟悉汽车理论、构造及维修知识，有一定的投诉处理技巧; 3、具有良好的客户服务意识，工作积极热情，执行力强; 4、有良好的职业操守和团队意识; 5、有较强的抗压能力，乐于接受挑战; 6、有同品牌厂家认证可放宽条件。 联系电话：

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岗位职责 1. 负责客服团队的日常运作、班次安排及工作统筹协调 2. 组织开展客服人员培训，优化服务话术，监督售前售后服务质量 3. 协调处理复杂客户投诉与售后事务，有效减少店铺交易纠纷 4. 实施团队日常绩效考核，提升工作效率，保障团队高效运转 任职要求 1. 具备电商客服管理相关工作经验 2. 熟悉电商平台运营规范，具备较强的沟通与团队管理能力 3. 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，执行力强 薪资福利 8小时工作制，月休8天，缴纳五险 薪资：底薪+绩效+提成，待遇优厚 团队氛围和谐，晋升机制公开，福利完善

1.给老客户外呼进行套餐升级 2.邀约老客户来店参加活动 3.日常店面接待客户，基础业务办理 工作时间：8-12 2-6，周休一天。 双休，上班时间特殊情况可谈，宝妈都可以 底薪1800，加提成，每月有额外奖励。