整个校区的运营管理 任职要求：具备销售背景及学生管理经历，能适应直播形式者优先，熟悉家长与学生的规划需求 岗位福利：底薪+绩效+年终分红 行业经验：有K12教育培训领域从业经历 岗位经验：3-5年校区校长工作经验

负责校区全面运营工作 负责制定年度招生方案及教学管理规划 负责教师团队建设与学生日常管理 组织教师专业培训及招生专项培训 统筹校区各项事务的协调与执行

岗位职责： 负责校区人才储备相关工作 制定年度招生及教学管理方案 统筹教师团队与学生管理工作 组织开展师资培训及招生专项培训 全面主持校区日常运营事务

岗位职责: 1. 监督艺考生文化课程的学习进程，助力提升艺考文化课成绩； 2. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况与课堂表现，协同推动学生成长； 3. 协助教师完成课前教学准备工作，保障课堂教学顺利开展。 任职要求： 1. 具备解答学生疑问的能力，沟通表达清晰，富有团队协作意识，能有效进行班级管理； 2. 熟悉艺考生学习特点，善于调动学生积极性，激发学习动力，提升学习效果； 3. 拥有较强的组织协调能力，可为学生量身定制个性化学习方案

河北省唐山市路北区招聘初中托管校长，最好是会数学或英语，工资5000~10000。

负责高三艺考生文化课冲刺班学生日常管理工作。 岗位要求： （1）本科及以上学历，不限经验，具备一定的高中学科辅导能力，形象气质佳，年龄21至28周岁，普通话标准，有责任心和耐心，能胜任管理与服务相关工作。 （2）踏实勤奋，吃苦耐劳，热爱教育行业，愿意长期从事学生学习辅导及生活管理事务； （3）具备良好亲和力，善于人际沟通，能够准确把握家长与学生的心理状态； （4）工作条理清晰，应变与沟通协调能力强，面对突发情况能冷静应对并妥善处理； 带薪假期，公费团建旅游，提供教学方向成长培养机会

岗位综述： 1. 负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、增课、提高上课频率等相关服务； 2. 负责为老学员制定学习规划，提升学员持续在平台学习的意愿； 3. 负责老学员的续费、退费处理及转介绍相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先； 2. 具备线上教育行业工作经验，熟悉行业基本运作模式。

学管师工作内容： 1. 日常管理与安全守护：监督学生遵守托管规章制度，全程关注学生动态，定期检查设施安全，维护教学、活动秩序； 2. 生活关怀与健康保障：协助学生完成用餐、午休等日常照料，保障学生生活舒适度与健康，尤其做好晚辅作业检查与辅导； 3. 心理疏导与习惯培养：观察学生情绪变化，提供针对性心理支持，引导学生养成良好行为习惯； 4. 家校沟通与服务提升：向家长反馈学生午晚餐、午休、晚辅表现，维护家长与学生关系，做好续费工作，执行校区招生宣传工作。 薪资福利： 1. 试用期：底薪+业绩提成+年终奖； 2. 试用期薪资不打折，转正：薪资同上； 3. 保险福利； 4. 其他福利：包午、晚餐，节日福利、带薪培训、晋升机会。 工作时间： 每周休息1.5天。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 年龄：50周岁以下； 3. 经验：有托管教师、教育行业相关经验者优先，有销售经验者优先； 4. 能力：具备优秀的沟通能力，耐心细致，责任心强，拥有良好的职业道德素养。

岗位职责: 1. 制定并落实销售方案，确保完成既定销售指标； 2. 统筹市场开拓相关的活动策划、推广宣传及落地执行，推进招生任务达成； 3. 负责校区日常客户咨询接待及学员学习路径规划服务； 4. 协调确认校区师资安排、课程设置及教室使用等运营事项； 5. 组织开展对咨询顾问、授课教师及市场人员的绩效考核工作； 6. 管理校区日度、周度、月度数据报表，汇总销售信息并推动宣传实施； 任职要求: 1. 具备两年以上教育培训机构从业经历，含一年以上团队管理经验； 2. 具备较强的市场开拓能力，能独立进行市场分析与判断； 3. 拥有丰富的团队搭建与管理实践经验

工作职责： 1、统筹负责河北省区域内整体运营管理事务，涵盖市场拓展、销售推进、教学支持及客户服务等环节； 2、结合各校区区位特点，策划并实施市场营销方案，确保达成既定推广目标； 3、带领团队实现月度及年度经营指标，持续推动业绩增长； 4、指导市场、销售与客服团队运作，优化运营流程，提升服务品质与客户满意度； 5、主导团队管理工作，包含人员培训、人才梯队搭建及团队文化建设，增强团队凝聚力与执行力； 6、深入了解河北省统招专升本市场动态，具备教育行业热情。 任职条件： 1、统招专科及以上学历，具备3年以上销售或市场管理经验，其中至少2年团队管理经历； 2、性格稳重，职业素养良好，拥有出色的沟通协调与谈判技巧； 3、逻辑思维清晰，数据分析能力突出，组织与计划能力较强； 4、乐于接受挑战，目标导向明确，能适应高强度工作压力； 5、具有统招专升本机构校长经验或成人教育培训领域运营管理背景者优先考虑

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

，11点后可致电咨询秦皇岛日丰管运营中心招聘启事海港区269省道东100米启新工贸院内1.管道压力测试员：40岁以下，约5000元，2.防水施工员：45岁以下，月休两天3.双包施工员：45岁以下，月休两天以上岗位自带车辆，2-3综合薪资5000+4.货运司机：25-45岁，持B或C类驾驶证月薪4300元+提成，月休4天。5.销售代表：40岁以下，月休4天底薪3000-6500提成6.仓库开单员：有财务相关经验，月薪3000-3500元，月休4天7.仓库管理员：30-40岁，3500元，月休4天8.自媒体运营：底薪3500-4500元+绩效1500-2500元+销售提成：

文博城，桑塔纳招夜班

1、主要负责所在区域的顾客接待 2、帮助顾客穿戴安全衣 3、保持所在区域的卫生

万豪驾校校长专项招聘 【企业背景】 云南特安保安服务有限公司旗下万豪驾校，依托母公司多年安保行业专业积淀与规范化管理体系，深耕驾培领域，秉持“安全育人、品质立校”核心理念，致力于打造曲靖区域内标杆驾培品牌。现因业务拓展与规范化运营需求，面向社会诚聘核心管理人才，共筑发展新蓝图。 【招聘岗位】 万豪驾校校长（1名） 【岗位职责】 1. 全面运营管理：统筹驾校日常运营、业务拓展与战略落地，围绕公司整体发展规划制定年度、季度经营目标，统筹协调教学、行政、营销等各板块工作，确保运营体系高效顺畅。 2. 教学质量把控：主导驾驶培训教学体系搭建与优化，规范教学流程、师资管理与学员服务标准，严控教学质量与培训安全，保障学员培训效果与考试通过率。 3. 团队与制度建设：负责驾校团队招聘、培训、考核与管理，建立健全各项规章制度并推动落地执行；强化团队执行力，确保各项工作指令高效落实。 4. 营销与品牌推广：制定并执行营销方案，拓展生源渠道；主导新媒体运营与短视频创作，通过多平台宣传提升驾校品牌影响力与市场认可度。 5. 合规与风险管控：严格遵守驾培行业相关法律法规与公司管理规定，规范运营流程，防范经营、教学、安全等各类风险，确保驾校合规稳健运营。 【任职要求】 1. 学历与年龄：大专及以上学历，50周岁及以下，形象端正、职业素养过硬。 2. 职业素养：无任何违法犯罪记录，身心健康，无传染病及不适宜驾培管理的慢性疾病；绝对服从公司管理，听从工作安排，具备强烈的责任意识与大局观，能够主动围绕公司整体运营思路开展工作。 3. 经验能力：具备1年及以上驾校管理、运营相关工作经验，熟悉驾培行业政策、流程与市场动态；有营销推广、新媒体短视频制作与运营经验者优先录用。 4. 综合能力：拥有出色的统筹规划、团队管理、沟通协调与问题解决能力，执行力强，抗压能力突出，能高效推进各项工作落地。 【薪资待遇】 基础工资3000-4000元/月 + 运营业绩提成（上不封顶），多劳多得，薪酬与贡献直接挂钩；享受公司完善的福利体系与规范化管理保障，职业发展空间广阔。 【工作地点】 云南省曲靖市麒麟区西城街道西城示范小学旁（迎霞路158号） 【应聘地址】 云南省曲靖市麒麟区翠峰街道朝阳社区居委会瑞和西路61号（云南特安保安服务有限公司） 【招聘时效】 自发布之日起30天内有效 【联系方式】 联系电话： 云南特安集团官网：www.yntajt.cn

制定学期招生计划落实目标人数及业绩达标 负责机构稳步有序运营及机构大小事物

英语校长（西湖区百脑汇校区） 岗位职责 1. 全权负责初中校区整体运营管理，统筹教学、教务、日常行政全流程工作； 2. 主导初中英语学科教研、师资管理，把控教学质量，达成初中生签约提分目标； 3. 负责家校对接沟通，精准回应初中家长学业诉求，维护客情、提升校区口碑； 4. 搭建管理校区团队，制定工作考核计划，统筹校区招生与业绩落地； 5. 联动心理老师，适配初中生身心特点，落实小班化特色教学管理模式。 任职要求 1. 有教培机构初中校区管理实战经验，熟悉初中课业学情与本地教培运营模式； 2. 具备优秀组织统筹、团队管理能力，执行力强，能独立扛起校区运营工作； 3. 擅长初中家长沟通，共情力强，可高效处理家校各类沟通问题； 4. 熟悉初中英语教学体系，了解初中生学习特点者优先。 薪资福利 试用期2个月：8000元/月 转正薪资：10000-13000元/月，能力优异薪资可面议

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

职位详情 有高校渠道资源 团队管理经验 营销/管理类背景 大型教育机构经验 教务 中学生 培训机构 校区运营经验 学前儿童/小学生 课程顾问 岗位职责： 1，根据业务战略及目标任务，制订与组织实施校区的日常工作，达成校区年度经营目标； 2，负责校区经营管理，日常管理，以及安全管理 3，负责制订校区招生方案，市场宣传活动策划，推广实施等工作，并负责监督，实施与达成； 4，负责校区运营及教学管理，熟悉了解培训项目，根据校区所在区域的市场情况与需求，与总部积极沟通，保障校区招生工作有序高效，完成生源积累和招生工作： 5，制定校区发展方案，指导团队开展好招生，教学，跟踪服务等工作。并负责校区的人才招聘，培养工作，完善人才培养机制；能够更好地在团队中起到指导监督等作用，带领团队完成总部下达的业绩目标； 6，根据当地的各项教育培训政策以及行业现状，为校区选择更合理的培训项目； 7，负责校区的整体运营管理工作，以及上级安排的其他工作。 任职要求： 1，热爱教育事业，大专以上学历；3年以上管理工作经验，熟悉教培市场，对日常运营工作有经验，熟悉流程； 2，具备较强的协调，沟通及抗压能力；强烈的主动沟通和服务意识； 3，具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定招生培训规划及策略方案； 4，对教育培训行业有长远眼光和职业规划，有较强的领导力，能够积极进行团队建设； 5，良好的职业道德和团队精神，愿意在教培行业长期发展； 6，具有强烈的事业心和责任心，认同和遵循企业文化，经营理念。； 7，有任职校长经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，确保人员和财产安全，及时发现并排除安全隐患 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控、消防等安防设备，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况 5.完成上级交办的其他安保相关任务，保持良好的职业形象和服务态度 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.有责任心，工作踏实，能适应轮班制和节假日值班安排 3.具备良好的沟通能力和应急处置能力，退伍军人或持证者优先考虑 4.学历不限，有相关工作经验者优先 5.能熟练使用对讲机、监控系统等常用安防工具，具备基础服务意识

山海关水映华庭2期项目招聘秩序员5名要求男性：25-52周岁，身高1.73米以上女性：25-45周岁，身高1.6米以上白班工作时间：7：00-19：00夜班工作时间：19：00—7：00薪资待遇：3000-3200元/月，月休四天身体健康无重大疾病，无犯罪记录，无特体，服从领导安排，提供住宿，博维物业新项目招聘。联系电话

山海关水映华庭2期项目招聘秩序员5名要求男性：25-52周岁，身高1.73米以上女性：25-45周岁，身高1.6米以上白班工作时间：7：00-19：00夜班工作时间：19：00—7：00薪资待遇：3000-3200元/月，月休四天身体健康无重大疾病，无犯罪记录，无特体，服从领导安排，提供住宿，博维物业新项目招聘。联系电话：

礼宾形象岗身高185及以上薪资福利:5000月休四天，管吃住，有通勤车

【诚聘】秦皇岛北戴河北华园观海酒店有限公司(四星级酒店单位)现招聘：安保员1名，年龄18-50岁，薪资面议，有良好的沟通能力、形象气质佳、有工作经验者优先录用。联系人：张女士电话

招 养老中心招聘夜班消防员，必须有证，56 岁以下，60 岁以下，工资3500元/月，月休四天,包吃。联系电话

山海关水映华庭2期项目招聘秩序员5名 要求 男性：25-52周岁，身高1.73米以上 女性：25-45周岁，身高1.6米以上 白班工作时间：7：00-19：00 夜班工作时间：19：00—7：00 薪资待遇：3000-3200元/月，月休四天 身体健康无重大疾病，无犯罪记录，无特体，服从领导安排，提供住宿，博维物业新项目招聘。联系电话

山海关水映华庭2期项目招聘秩序员10名要求男性：25-50周岁，身高1.73米以上*女性：25-45周岁，身高1.6米以上（招女生）白班工作时间：7：00-19：00夜班工作时间：19：00—7：00薪资待遇：3000元/月，月休四天身体健康无重大疾病，无犯罪记录，无特体，服从领导安排，包住站一休一博维物业新项目招聘。薪资面议，待遇优厚，有意者请联系！陈姐

招 养老中心招聘夜班消防员，必须有证，56 岁以下，60 岁以下，工资3500元/月，月休四天,包吃。联系电话

陈先生 3【秦皇岛博维物业管理有限公司】 （新市府附近）新建博建 翠华西府售楼处 1、案场水吧员，身高168以上，普通话标准，18-28岁，会调制咖啡、制作果盘、特饮制作，一年以上高端案场、会所接待经验，空乘或高铁乘务专业，4000-4500+五险 2、礼宾形象保安，，身高180cm以上，18-28岁，五官端正、身材匀称，普通话良好，4000-4500+五险 以上人员请先投递带照片简历到邮箱：，简历合格后通知面试。 3、夜间值班，58-62岁，退伍军人或2年以上夜班值守工作经验，五官端正，身体健康，不吸烟不酗酒，身体素质及安全意识较强，工资2380元/月 4、保洁，身高160cm以上，50-55岁，五官端正、身材匀称，身体健康，普通话良好，具备较强的亲和力，2800元/月 联系电话：工作日上午8-12点，下午1.30-5点拨打