岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理、业绩辅导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及市场部门优化销售策略与方案 5.定期输出销售数据报告，提出流程优化与资源协调建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

底薪4000加提成， 周六日双休，节假日休息 按销售额提成

门窗业务，底薪加提成，业务能力强优先

我们是一家处于高速增长期的[智能包装行业]科技公司，过去三年业绩年均增长50%。我们相信，顶尖的销售是业务飞跃的核心引擎。 你将肩负： 1. 制定并执行华北大区年度销售任务对1000万营收目标负责； 2. 组建并赋能一支10人左右的精英销售团队，负责招聘、培训与绩效管理； 3. 深度挖掘行业Top 50客户需求，主导千万级战略合作项目的谈判与落地。 我们期待的你： 1. 5年以上[相关行业]大客户销售经验，有从0到1搭建区域团队的成功案例； 2. 出色的商业洞察与谈判能力，擅长复杂项目运作； 3. 强烈的自驱力和领导魅力，

急招销售经理，带团队做业务，负责市场开拓、团队管理、业绩目标达成，收入上不封顶，提成高、晋升快，有意直接私聊沟通！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

开发场地 拓展当地场地

岗位职责: 1、负责渠道开发拓展，搭建并维护合作体系，制定策略达成渠道业绩目标； 2、统筹客户经理招募与运营管理，提供支持赋能，落实考核提升业绩； 3、调研市场竞品动态，协助跟进用户备案并网、安装及产品到货进度。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度和商务谈判能力 2、能够独立开展市场工作，适应出差 3、熟悉新能源行业，对光伏市场有较深理解

岗位职责： 1.餐厅客户接待，酒水销售，前台收银！ 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5.保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

美团外卖业务专员招聘 【岗位职责】 负责美团外卖本地商家拓展、合作洽谈与日常维护，跟进商家运营情况，推动业务指标达成。 【任职要求】 1. 中专及以上学历； 2. 具备良好沟通表达、洽谈能力，有销售/地推/本地生活服务经验优先； 3. 责任心强，有较强的执行力 【薪资待遇】 底薪+绩效，月薪5000+，上五险 【工作地点】大厂回族自治县

地址东段乡崔家堡村招工二氧焊工1名主焊酒店岩板桌，桶子，上圈，干过的优先全活优先地址，陈家铺电话

永清县里澜城。隆泰公司镀锌制管招上料工一名。长白班。联系电话。

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廊坊霸州招外墙漆/真石漆，腻子/大白/墙漆

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有销售地坪漆，塑胶跑道，硅pu球场等销售经验的优先

部门：经营部 岗位：副部长 薪资：面议 岗位职责： 1.贯彻执行国家和各级地方政府关于经济建设的方针、政策、法令和法规。 2.贯彻执行公司经营策略、经营思路，传达执行经营工作决定和意见，在经理办的领导下开展日常经营及客户服务工作。 3.熟悉市场行情，积极开拓市场，努力扩大市场份额，建立良好的客户关系，努力做好商品混凝土的营销工作。 4.对本公司所有销售业务进行监督审核，避免经营风险，保障公司经营持续、健康发展。 5.提高服务意识和服务质量，保持与客户的密切联系，随时关注、掌握和反馈工地情况，协助生产部、品质部充分满足客户对产品的合理需求。 6.拟定经营计划，落实并监督各项工作计划的执行情况，努力完成公司下达的各项营销任务。 7.组织本部门认真学习商品混凝土生产、产品营销和施工的业务知识，不断提高本部门的整体素质和业务水平。 8.定期向上级领导和相关部门汇报经营工作状况。 9.加强联系，完成上级领导交付的其他任务。 基本要求： 1.熟悉商品混凝土行业政策法规、市场动态及竞争格局； 2.精通商务谈判及合同管理，确保回款率与客户满意度； 3.责任心强，具备风险意识和决策能力； 4.沟通协调能力突出，能应对突发问题并维护客户关系； 5.5年以上混凝土行业销售或管理经验，3年以上团队管理经历； 6.大学本科及以上，经验丰富者可适当放宽要求； 7.市场营销、企业管理或土木工程相关专业； 8.持有相关职业资格或职称者优先。 三、上班时间：单休，8:00-12:00、14:00-18:00 四、福利待遇：包吃包住，五险一金

1、资源我有，让你动动手动动嘴实现财富自由，有效投流：抖音、直播、视频号、高德、百度。 2、有无房产销售经验均可，无经验可邀约，有经验可邀约可带看。 3、想赚多多的钱，不想打谷子的均可 4、销售提成与公司四六开，签单公司即马上5、固定的转化团队，保证人人月月开单 6、团队晋升，支持内部创业

子公司 招市场营销经理 岗位职责：有独立策划品牌活动的能力、执行线下活动内容、物料准备整理、汇报工作内容，对接各项流程，因岗位需求，有外勤和内勤。 年龄：25-40岁（能力出众者可放宽）有营销策划和活动执行经验优先，细心负责，执行力强，能独立落地活动 有驾照优先-待遇面谈

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

微信销售（高提成/综合8k-15k） 一、岗位职责 1. 负责通过微信进行产品推广、客户沟通、意向跟进及订单促成； 2. 维护微信客户资源，解答客户咨询，建立良好的客户关系； 3. 完成每日客户添加、沟通、跟进等基础工作指标； 4. 配合团队完成销售目标，及时反馈客户需求与市场信息。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可（带薪培训）； 2. 会熟练使用微信，沟通表达清晰，有耐心、责任心； 3. 对销售工作有热情，想赚钱、能吃苦、目标感强； 4. 做事积极主动，服从管理，有团队合作意识。 三、薪资待遇 1. 无责底薪4000元 + 高额提成 + 奖金，上不封顶； 2. 综合月收入8000-15000元，业绩优秀者收入更高； 3. 带薪培训、节日福利、团队聚餐、定期团建； 4. 晋升空间透明，能力强者可快速晋升组长/主管。 四、工作时间 正常白班，月休4天，时间规律，不熬夜。 五、工作地点 金泉大厦

京廊优品高新招聘： 职位名称：电商客服，电商导购员。 薪资待遇：无责底薪4536元（社保）+提成月薪8000不是梦 岗位职责：负责接听客户购物电话，保留客户姓名电话地址。根据客户签单金额提成。 任职要求：具备良好的沟通表达能力，亲和力强，有较强的服务意识，有相关工作经验者优先，电脑办公，工作简单无工作门槛，无年龄学历限制 工作时间：08:00-17:30，单休，午休1小时 工作地点：燕郊燕灵路69号中兴科技园6号楼608室 联系电话：（微信同步） 联系人：阮先生

一、岗位职责： 1.维护公司现有客户资源； 2.开发新客户（主要客户群体为政府及企业）； 3.针对有需求的客户推送公司培训课程、以及给有需求的客户提供项目实施方案编制及资金申请报告等咨询业务，最后达成合作。 二、任职要求： 1.学历大专及以上，年龄22岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力； 3.适应能力强，能够承受一定的工作压力，有团队协作精神； 4.有较强的企图心和成就事业的欲望，希望拥有一个平台来实现自我价值； 5.有敏锐的市场洞察力，有较强的责任心和积极的工作态度，有想挑战高薪、有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末双休法定节假日休

负责公司相关项目的沟通、培训项目的策划、客户成交工作 要求稳定，敢说话，爱沟通，愿意挑战高薪，有教培行业相关工作经验优先 底薪+阶梯式提成10%-20%+双休+法修 上班时间：早8:30--晚18:00 午休两小时

招销售一名，

应聘要求： 1、具备本科学历，专业不限，市场营销、医学、药学等相关专业者优先。 2、形象良好，热爱学术推广工作，身体健康，能长期驻外（工作地点：邯郸、邢台、保定、衡水、沧州、廊坊、唐山、秦皇岛），工作区域服从公司统一安排；具备吃苦耐劳精神，责任心强，具备良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识。 3、品行良好，无不良记录，所提交的个人信息必须真实有效，若发现提供虚假材料，将取消录用资格。 4、已毕业尚未就业的高校毕业生、退伍军人，具有学术推广相关工作经验或资源者优先考虑。 福利待遇： 月薪7-10K；年薪7-15W；享受国家规定的“五险一金”；享有双休、公休假等法定假期；营销人员可享异地住房补贴、异地购房借款等公司福利；晋升通道广阔。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，熟悉本地人力资源服务市场 2.优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3.具备较强的商务谈判、客户开发及项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应平台化招聘业务模式 5. 具备良好的职业素养与责任心，抗压能力强

岗位职责： 1、负责日常销售管理工作，完成公司下达的年度销售目标与回款任务。 2、独立开发并维护大客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升客户粘性与复购率。 3、协同售前与产品团队，为客户提供定制化解决方案，主导商务谈判，推动合同签署与项目落地。 4、参与制定区域/行业销售策略，分析市场趋势与竞品动态，识别高增长机会点，优化销售路径。 5、带领或跨部门协同销售团队，建立标准化的销售流程与激励机制，持续提升团队人效与战斗力。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、备出色的商务谈判与客户关系管理能力，能独立完成从线索到回款的全流程闭环。 3、目标导向，抗压能力强，有0-1搭建团队或导师经验者优先；英语可作为工作语言者加分。 4、熟悉行业生态与渠道运作逻辑，能独立输出市场开发策略与商业计划，具备数据分析与风险预判能力。 5、具备成熟的渠道开发与管理能力，能够有效拓展代理商网络并维护核心渠道伙伴关系，推动区域市场渗透率提升。

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