岗位内容： 1、负责来访人员的接待及相关事务处理； 2、负责员工宿舍的租赁办理、合同管理及日常运营维护； 3、负责公司差旅安排及快递事务的统筹管理； 4、负责行政办公用品的采购执行、登记入库、保管发放及后续管理工作； 5、负责公司总部行政资产的台账登记、物资保管、配发管理及日常维护工作。 岗位要求： 1、行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、了解行政接待流程，能熟练操作各类办公自动化设备； 3、工作主动性强，细致严谨，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观大方，形象良好，服务意识强； 4、熟练掌握常用办公软件操作。

法务助理 法学专业毕业，本科学历，26岁以上 岗位职责： 1、负责接听来电，接待来访人员，提供基础法律咨询服务； 2、协助开展内外部联络与协调，保障信息传递高效有序； 3、配合团队完成日常行政事务，如文件打印、复印、扫描等工作； 4、执行上级安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作各类办公软件； 2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达技巧，能妥善处理多方关系； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强抗压能力； 4、具备团队意识，善于与同事协作配合，共同推进工作目标； 5、有相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与文书写作能力 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5. 形象端正，具备良好的职业素养和团队协作精神

岗位职责描述 1、依据接待对象及活动规格，独立策划全面且定制化的接待方案（涵盖日程安排、住宿、交通、宴请、会场布置等），并统筹执行全过程的协调与落实。 2、承担重要来访客户的接送、全程陪同、讲解介绍及日常需求响应工作，体现专业、亲切、细致的企业形象。 3、负责商务会议、签约仪式、新品发布等各类活动的现场布置、物资准备、茶歇供应及现场秩序管理，保障活动规范、顺畅进行。 4、统筹公司接待类物资（如礼品、宣传资料、茶具、会议室配套用品）的管理，维护接待车辆、协议酒店、餐饮合作单位等外部资源。 5、作为前台、行政部门与业务团队之间的协调纽带，及时传递接待信息，整合内部支持资源，确保接待流程高效衔接。 6、参与清洁环境服务外包等相关行政辅助工作 能力要求 1、具备3年以上商务接待或行政接待相关工作经验，熟悉接待全流程的方案规划与实际执行； 2、具备良好的沟通表达能力，能在高强度环境下实现跨部门高效协作，并妥善应对各类突发情况； 3、具备较强的抗压能力与情绪调节能力，可在高负荷、严要求的接待任务中保持稳定状态； 4、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力者优先考虑

算工资，查资料，完成领导交代的其他事宜

助理岗位 岗位职责 1. 负责日常行政事务处理，文件整理归档、数据统计、表格制作，熟练使用Office/WPS办公软件，完成各类文档、报表输出； 2. 协助完成对内对外沟通对接，跟进事项进度，做好信息同步； 3. 可接受居家办公模式，配合业务需要短期出差，完成外勤、对接等相关工作； 4. 完成上级交办的其他临时性辅助工作。 任职要求 1. 年龄20‑30岁，身高165cm及以上，形象气质良好，谈吐得体； 2. 熟练掌握各类办公软件，具备基础数据处理能力； 3. 接受居家办公，能够配合岗位安排短期出差； 4. 做事细心严谨，执行力强，沟通表达顺畅，有较强的事务统筹能力。 工作模式 可居家办公，接受短期出差 薪资福利 1、综合月薪5000‑8000，能力优异可上调； 2、每周单休（周日休息），法定节假日有假；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政或助理类实习经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5. 适应力强，能高效应对多任务并行的工作节奏

固安水木蓝山小区有隐形门需要安装，安装时间可在明天下午或后天。

有空闲的师傅可联系报名。

招聘安装断桥铝门窗的人员。

招聘木工4名，负责工地模板支护工作。工作地点在廊坊市大城县。薪资结算方式可包工或点工。

廊坊大城招建筑木工，木模，工资半月半月一结

职位：身高173以上，20-40周岁，有一定学历，会办公室软件，有驾照，无明显纹身，无案底，退伍军人及保安工作有经验的优先（最好有保安证，没有的公司可组织办），善应酬语言能力强，工作认真负责，服从安排。 工作内容：团队建设与培训、项目走访与整改、日常拜访外联。 工作时间：正常8小时工作制，单休。 工资待遇：5000元／月＋业绩加班＝6500，可交社保 免费提供住宿水电均摊，每月20号准时打卡开资！ 联系电话： 于 V同步 面试地点：湖州吴兴区康山街道春熙里8-101

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

1.通过电话或微信对接全国范围内的儿童乐园、游戏厅、大型景区、主题游乐场等客流密集场所，提供共享按摩椅免费投放服务 2.入职安排一天系统培训，快速掌握工作流程，轻松实现首单成交 3.工作氛围宽松，每日工作时间为早9点至晚6点（中午12点至14点为午休），无加班，享受周末双休及国家法定节假日 4.收入机制透明公正，业绩与付出成正比，收入无上限，具备清晰的晋升通道 5.薪酬结构为底薪+提成+开单奖励+月度奖金，提成可长期累积，工作时间越长，累计收益越高 6.新员工享有多种扶持政策，助力迅速适应岗位并提升业务能力 7.客户无需承担任何成本，设备免费投放，后续收益按约定比例与客户共享分红 8.工作地点：燕郊创业大厦 9.有强烈赚钱意愿、良好沟通能力及耐心者优先考虑 10.业务熟练后，月均收入可达6000元以上，只要你肯拼，我们共同成长

工作内容： 1.负责北京市连锁体检中心的客户拓展，主要服务对象为企业、餐饮及服务行业客户，积极开发潜在客户资源，推介并引导客户参与健康体检，推动体检套餐的销售。 2.协助完成销售部门安排的其他日常事务。 3.公司在北京市9个城区设有多个分支机构，销售部位于燕郊富地广场。

岗位职责： 1、负责人员的招聘实施及日常人事事务管理； 2、配合制定培训方案，开展新员工入职培训与技能提升培训，并收集培训后的效果评估； 3、处理行政日常事务，包括办公用品采买、固定资产台账管理、厂区与办公区域环境 upkeep，食堂运营协调，以及会议组织与纪要整理； 4、协助领导梳理并优化行政相关工作流程； 5、监督公司各项制度落实情况，撰写行政人事类文书（如通告、协议），持续改进管理体系 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力与协作意识，富有团队精神； 3、有制造行业工作经验者优先考虑

1.工作内容:公司提供精准客户资源，通过企业微信与客户沟通并促成合作，无需电话联系，成单周期短，操作简单，新人也能迅速上手出单。 2.任职要求:年龄90后优先，具备电销或网销经验者优先考虑，无经验者亦可投递，公司配备系统化培训支持。 3.岗位福利:享有多种奖金激励，定期组织团建活动、团队聚餐，拥有广阔晋升发展空间。 4.上班时间:上午9:00--12:00，下午13:30--18:00。每月休息6天，大周小周交替轮休，法定节假日按规定休假。 5.薪资待遇:无责任底薪3800元（业绩两万以内底薪不变，每增加一万业绩，底薪增加200元，如三万业绩即底薪3800+200，以此类推），提成6%--15%，开单越多享受额外现金奖励机制。 欢迎有志之士加入，欢迎随时咨询!

工作内容： （1）与孕妇或家属进行沟通，推广月嫂服务，并完成客户签约； （2）承担个人业绩指标，达成销售目标； （3）参与月嫂人员的招募与筛选； （4）处理客户后续服务相关事宜； 要求： 1、具备家政类销售经验或有强烈意愿投身销售岗位； 2、具备良好的客户服务意识； 3、性格热情，工作踏实认真，积极主动； 4、年龄在45周岁以下。 工作地点：河北省霸州

工作内容 1、开展汽车配件销售业务，提供专业化的咨询服务 2、巩固现有客户联系，开发新的市场渠道 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法，具备较强的客户服务理念 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、对汽车配件领域具有基本认知和积极兴趣

1、负责与常规类供应商及分子公司之间的往来业务账务核对与结算工作。 2、及时准确汇总相关部门报表，协调进口货物与报关行的对接事宜。 3、做好部门各类资料的归档与管理工作。 4、配合部门负责人完成各项数据的整理与统计。 5、具备成本模型搭建与分析能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业采购相关经验。 2、具有财务工作背景，对数据具备较强敏感度。 3、具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应阶段性加班需求。 4、熟练操作ERP系统，熟悉信息化流程管理。

在家可做兼职 岗位职责： 1.按照统一模板高效完成素材替换与内容排版 2.抖音发布视频 3. 积极参与公司组织的岗前及在岗培训，快速掌握操作流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本手机操作能力即可 2. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员加入 3. 工作认真细致，学习意愿强，执行力佳 4.具备良好沟通意识

招聘电话销售️️️要求有经验 一、岗位职责 1、通过电话、微信聊天形式促成成单 2、对意向客户定时跟踪联系，建立良好关系达成成交 3、全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为选择培训课程作参考 二、任职资格 1、性别不限，年龄25-50周岁，热爱销售行业 2、表达能力、思维逻辑强，有强烈的赚钱欲望，抗压能力强 三、工作时间、薪资待遇 1、早8点三十到晚五点四十，中午休息两个小时。周末双休，法定假日休息 2、试用期3200+全勤+提成 3、五险，年终奖金，不加班 ️有意向者加微信

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责各部门办公后勤工作的协调与保障； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待事务的执行与安排； 5、协助组织公司各类定期及不定期的内部集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，具有较强的责任心

岗位职责： 1. 对接工厂相关事务，跟进订单进度。 2. 负责文件处理、归档及档案资料的收集与整理工作。 3. 办公用品的采购申请、领取与发放管理。 4. 维持公司日常办公秩序，保障办公环境干净整洁。 5. 接听、转接电话，做好信息传递与沟通衔接。 6. 协调部门之间的工作对接与事务配合。 7. 协助经理完成各类单据的整理与处理。 8. 人事档案的归集、整理与保管。 9. 负责人员招聘工作，通过多渠道为公司引进合适人才。 10. 具备工厂工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、相关专业背景优先，具有一年以上行政人事类工作经验者优先； 2、熟练使用各类办公软件； 3、掌握自动化办公系统的操作； 4、普通话标准流畅，形象良好，气质端正，具备较强亲和力； 5、执行力强，能高效完成上级交办任务，善于协调员工之间的关系；

岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档与保管； 2、支持团队成员完成各类文档撰写、编辑及排版工作； 3、参与会议安排与组织，确保会议资料准备充分； 4、负责接听电话、接待来访，协助处理客户及内部沟通事宜； 任职要求： 1、熟练使用各类办公软件，如Word、Excel及PPT等； 2、具备良好的沟通能力和细致的工作态度； 3、具有较强的执行力和责任心，能够有效支持团队运作； 4、具有相关工作经验者优先考虑。

1.工作内容：行业：农业自动化设备，水肥一体化电话销售，无出差招聘人员：3-5人每周单休工资：底薪4000+提成1-5%1、公司提供资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、公司组织内部专业知识培训。职位要求：1、25-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者 2.招聘岗位：运营经理行业：农业自动化设备，水肥一体化，农业专用过滤器招聘人员：1人每周单休工资：底薪4000+提成20%1、负责淘宝，拼多多平台店铺的整体店铺运营工作，提升各项店铺运营数据和服务指标，对店铺的销售目标负责;2、负责店铺的优化，包括商品标题、商品描述、关联销售、页面设计把控等，提升店铺点击率;3、负责制定平台店铺详细的销售规划和推广计划，以及方案执行，并且能够完成目标KPI;4、结合市场活动和节奏，制定店铺活动节奏，策划活动方案并落地执行;5、协调客服部门解决天猫平台不良评价、客户投诉和售后服务以及入店咨询客户需求，提升店铺转化率和降低店铺售后率;6、负责与平台小二对接以及资源沟通，有效制定店铺的官方平台活动计划和落地执行;7、各类表格制作，包括日报、周报、数据分析报表等,临时性工作的处理及协调。8、有天猫京东6.18、双十一、双十二、年货节等大型活动实操丰富经验。9、有从0-1店铺运营经验、选品、测品、打造店铺爆款等和一定的视觉文案基础功底。岗位要求:1、中专及以上学历，1年以上天猫平台运营工作经验。2、可以独立带领团队电话 热门信息15天