1. 负责广发银行信用卡及相关金融产品的推广与销售，完成个人业绩指标； 2. 拓展销售渠道，通过驻点营销、企业团办、陌拜等方式开拓新客户； 3. 维护存量客户关系，提供优质的售后服务，提升客户活跃度； 4. 严格执行合规展业要求，做好风险防范，妥善处理客户咨询与投诉。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先（优秀应届生亦可）； 2. 具备良好的沟通表达能力、执行力及抗压能力，吃苦耐劳； 3. 个人信用记录良好，无不良从业记录； 4. 具备强烈的上进心与团队协作精神，热爱金融行业。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：无责任底薪 + 丰厚提成 + 各类奖金，综合月薪8K‑15K+，上不封顶； 2. 晋升通道：提供系统的岗前及在职培训，晋升路径透明； 3. 丰富福利：定期团建、节假日福利 公司名称 中国人寿保险股份有限公司三河支公司燕郊镇营销服务部 上班地址 廊坊市‑三河市‑迎宾路472号

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：配备专业售后客服，及时响应并解决客户操作问题 5、法律资源 backing：联合多家律师事务所提供法务支持，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

负责店面的管理，运营管理，人员管理，销量管理！

工作内容 1、负责皮带机、输送机等设备的销售工作，达成既定销售目标。 2、维护现有客户关系，主动开发新客户资源。 3、协同团队共同推进销售任务的完成。 4、积极学习业务相关知识，全力实现销售业绩目标。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与客户服务意识，能承受工作压力。 2、可独立应对并解决销售过程中的各类问题。 3、具有团队协作精神，能与同事紧密配合完成销售任务。 4、有行业相关经验者优先，具备大客户沟通谈判经历者优先。

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型与应用解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进项目进展与订单执行情况 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司优化销售策略 5. 协同工程、物流、售后等部门，保障交付与服务品质 任职要求： 1. 具备建材行业销售经验者优先，熟悉水泥、钢材、管材、防水材料等品类者更佳 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 3.能适应短期出差及工地现场拜访 4.学习能力强，能快速掌握产品技术参数与施工应用场景 5.有驾驶证、自带交通工具者优先

本公司为实体生产企业，因业务发展需要，现诚聘销售部主管1 名，负责销售团队管理与市场开拓。 岗位职责： 1.全面负责销售部门日常管理，制定并执行销售计划，确保业绩目标达成。 2.开拓新客户、维护老客户，负责商务谈判、订单签订及回款跟进。 3.带领、培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率。 4.协调生产、交付等内部环节，保障客户需求与服务质量。 5.收集市场信息，优化销售策略，提升公司市场占有率。 任职要求： 1.有生产型 / 制造业相关销售管理经验优先。 2.三年以上销售管理经验，有带团队、冲业绩的成功案例。 3.具备较强的客户开发、商务谈判、目标执行能力。 4.责任心强，抗压能力好，沟通协调能力佳。 5.能稳定长期发展，认同公司发展理念。 薪资面议，待遇优厚。 工作地点：任丘市议论堡镇政府东行2公里 诚邀有经验、想长期发展、能一起做业绩的销售管理者加入！

职位描述： （1）负责新业务模式的孵化工作，涵盖海外仓布局、海外加工服务拓展，以及协同集团钢铁主业与其他业务板块的国际化推进。 （2）项目成熟后 transitioning 至海外实体公司的运营管理。 海外运营管理师 （1）对海外子公司及办事处的设立开展全面调研与可行性评估，明确功能定位与发展目标，实现成本优化与效益提升。 （2）依托当地区位条件、金融环境及人才资源等优势，夯实并壮大以新加坡公司为核心的海外法人实体，打造集海外财务管理、钢材、铁矿石、焦炭等商品的国际贸易与结算、项目融资、国际投资于一体的综合性国际运营平台。 （3）统筹海外实体公司及办事处的机构建设，负责库存管控、财务运作、信息化系统搭建、财税法合规管理、战略规划与绩效考核等工作，同时承担外贸订单组织与评审、生产衔接与交付执行、外贸数据统计分析、信息化推进实施、外贸政策与指标落实，以及其他相关外经贸事务。 任职要求： （一）具备本科及以上学历，专业包括投资学、经济学、国际政治学、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销等相关领域，具备良好的语言表达、沟通交流及对外协调能力。 （二）需具备以下技能及相关资质： 1、有实际工作经验者需持有C1或以上驾驶执照，具备计算机操作类证书（如CCT、NCRE等），能熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 2、应聘海外新业务开发经理岗位者须具有一年以上业务拓展经验，具备独立开拓新业务的能力。 （三）身体健康，品行良好，遵纪守法，认同敬业集团企业文化，能够与集团发展战略和利益保持高度一致。 （四）具备较强的口头与书面表达能力，善于沟通协作，责任心强，抗压能力突出，行事稳妥，作风严谨。 （五）服从公司对岗位职责及工作地点的安排与调配，积极完成创效目标及相关客户服务任务。

我集团位于路南区的比亚迪汽车4S店现面向社会诚聘销售经理。 欢迎具备汽车4S店同岗位工作经验的优秀人才加入我们的团队！

廊坊市安次区招全屋定制学徒工，从制作到安装能快速上手，能上手后可上调工资供吃供住

明天曹家务需要一名焊工，负责焊接阁楼，工作地点在何麻营小区。薪资为300元一天，工作不累。有意者可报名。

明天北区招聘员工一名，要求年龄在55岁以下。工作时间为9个小时，薪资为180元，日结。

明天需要两名技术好的焊工，工作时间为9个小时，薪资为350元，提供工作餐。

招聘会看镜子的师傅，从事修路工作，工期为若干天。

工作内容：公司派单 提供客户 自己跟进 上门办理业务 进行线下拓展 薪资待遇：保底6000 带车额外有2000油补 男女不限 20-50 会开车 有良好的沟通能力

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

工作时间：只考核销售量，不考核工作时间，不需要早晚打卡 工作内容： 底薪4000+提成+分润 1.信用卡推广办理，16家银行信用卡 单张卡提成80-320元。每张卡提成：兴业190元、中信240元、平安280元、光大300元、华夏190元、广发260元、渤海200元…… 2.信用卡积分兑换业务金额的40%-60%利润提成 3.刷卡机的推广销售，每台开机提成180元，外加万8-万10的分润 这不是一份普通工作，支付行业是一个创业平台通过努力可以改变人生， 变得富有的创业型工作！欢迎有野心、有梦想的想改变家族命运的人才加入！！！ 有信用卡者优先(更易上手) [退伍军人优先，待遇从优]

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

1:负责写真喷绘部门的销售业绩达成 2:负责每日订单的生产进度跟进与协调 3:科学调配人员配置，有效控制物料损耗

装修全屋定制业务员

1.根据公司提供的客户资源，按照标准和要求，进行电话销售产品； 2.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度； 3.制定销售目标、市场拓展计划并执行； 早8点半-12点，下午1点-5点半（双休+法定节假日休息） 招联系人：陈女士

门市招聘启事 奥斯卡婚纱摄影店现诚聘门市顾问数名，期待热爱婚纱行业、善于沟通的你加入！ 岗位职责 1. 负责到店客户的接待与咨询，精准介绍店内婚纱摄影套餐、服务项目及优惠活动； 2. 跟进客户需求，促成订单签订，维护良好的客户关系； 3. 协助处理订单后续衔接工作，配合团队完成业绩目标。 岗位要求 1. 形象气质佳，表达能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识； 2. 对婚纱摄影行业有兴趣，有销售或服务类工作经验者优先； 3. 积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力，团队协作能力强。 薪资待遇 1. 底薪2500-5000元+高额业绩提成，上不封顶，多劳多得； 2. 每月公休4天，工作时间：早8:30—晚19:00。 应聘方式

招聘电话销售5-10人，通过电话方式开发新客户维护老客户，处理客户反馈确保服务质量。任职要求:具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户问题。具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

岗位职责： 1.利用公司提供的投流、渠道及人工筛选的优质数据，与客户建立有效沟通； 2.结合客户实际需求，精准匹配并推荐相应的产品与服务； 3.持续跟进项目执行进度，及时响应并处理客户反馈的问题； 注：无需大量外呼，核心工作聚焦于成交转化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能快速理解客户需求并提供解决方案； 2.掌握专业的销售方法，具备较强的谈判与成单能力； 3.能熟练操作常用办公软件，提升工作效率； 薪资待遇： 早9:30-晚19:00，单休 底薪3000元，提成2%-4%，客单价2万元以上 成熟员工月均业绩超20万元，综合月薪约1万元 表现优异者月薪可达1.5万元以上 首月业绩普遍在10万元左右，有经验者可实现更高水平

这是一个管理岗！团队经理！ 薪资待遇： 1、上班时间：周一到周五 8:30-12:00 13:30-18:00 固定双休+带薪法定节假日 2、薪资构成：无责任底薪（5000-13000）+ 团队提成+个人提成+工龄奖金＋五险 3、公司提供全面系统的培训支持，涵盖岗前培训、业务能力提升、持续跟进辅导及管理能力培养，全程职业路径规划，帮助员工快速融入，清晰发展方向。 岗位职责： 1、普通话标准，具备良好的表达与沟通能力，有责任心及团队合作意识； 2、利用公司分配的客户资源，深度了解客户需求，推动建立长期稳定的合作关系，工作场景以室内为主，成单效率高； 3、拓展新客户群体，同时维护现有客户关系，持续提升客户满意度与黏性； 4、具备销售团队管理经验，能有效组织并带领团队达成目标。

不用每天到公司坐班，只需每周按时参加例会即可。（全职、兼职均可） 一、定义：与本公司建立长期稳定的合作关系，以个人或团队形式，承担本公司产品或服务的推广及销售工作。 二、合作模式： 1. 销售合伙人可选择以个人名义或组建团队的方式与企业开展合作。 2. 公司将为合伙人提供全面的产品培训、宣传物料、销售支持以及售后配套服务。 三、合伙人权益： 1. 拥有公司产品或服务的合法销售资格，并依据协议约定比例享受销售提成收益。 2. 可参与公司定期举办的培训课程与交流活动，持续提升业务能力与专业素养。 3. 有权对公司产品与服务体系提出优化建议，并参与相关业务发展决策过程。 四、合伙人义务： 1. 遵守公司制定的销售规范与管理制度，自觉维护企业品牌形象与市场信誉。 2. 主动开发市场资源，努力达成双方商定的销售指标与业绩目标。 3. 及时向公司汇报市场动态与客户反馈，助力产品与服务迭代升级。 五、收益分配： 1. 合伙人收入主要来自销售提成，具体提成比例根据产品类别及实际业绩情况确定。 2. 提成按月结算，公司于次月[具体日期]统一完成核算并发放。 六、要求： 1. 身体健康，品行良好，无不良嗜好，无纹身，无违法犯罪记录。 2. 具备房产行业相关从业经验者优先。 3. 拥有全国范围内ToB和ToC类合作资源者尤为欢迎。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利 试用期薪资：4000元 1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶 2.负责维护已成交客户，提供完善的售后服务，降低客户流失率 3.工作时间：早上8:30至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放 3.公司产品线八年未变，运营稳定可靠，诚邀有志之士共同成长发展 4.业绩表现优异者，每年可获得公司提供的国内或出境旅游机会，全程费用由公司承担 新人首月平均收入约8000元 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河北地区已持续平稳运营七年，实力雄厚，值得信赖

岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域的销售工作，包括客户开发、持续跟进及合同签订。 2、专注销售目标达成，具备较强的执行能力和自我推动力，确保业绩指标完成。 任职要求： 1、年龄******，持有驾照，可熟练驾驶，能适应出差安排。 2、具备直销工作经验，能够高效开拓客户资源，拥有快消品或冷冻食品行业客户资源者优先，有食品领域销售经验者优先。 3、了解所在区域餐饮、团餐市场情况，具备独立开发客户的能力。

岗位要求: 1、喜欢销售，性格开朗，擅长与人沟通； 2、工作时间：上午8:30-12：00，下午1:30-6:00； 3、有目标，敢于突破，有强烈的赚钱欲望。 你能获得： 1、每周至少1天公休，法定节假日休息； 2、易上手只需了解产品特点，完成产品销售环节即可，无需专业法律知识！ 3、公司提供充足的客户资源，通过电话+面销方式开发客户! 4、开单快，成单周期短! 5、收入好无责底薪2800-4300(业绩越高，底薪越高)+高提成(8%-20%)!

岗位职责： 1、负责拓展和维护客户关系，提高公司的市场占有率； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标； 3、收集市场信息，分析客户需求，提供有效的解决方案； 4、组织和参与各类销售活动，提升品牌影响力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上销售经验，有人力资源行业销售经验者优先； 3、具有较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力； 4、良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备优秀的客户服务意识。