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金融销售五险一金20人以上经验不限初中及以下电话销售基本坐班销售额提成TOB国内院校优先个人客户维护及服务营销推广经验基金从业资格优秀的沟通协调能力
金融产品销售专员 普通话流利,善长与人沟通,有一定应变能力,有耐心,抗压能力强 薪资福利:月薪6000元以上 工作地址:廊坊市广阳区汇景轩11号楼
金融销售五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成销售额提成TOB国内院校优先
金融产品销售专员 普通话流利,善长与人沟通,有一定应变能力,有耐心,抗压能力强 薪资福利:月薪6000元以上 工作地址:廊坊市广阳区汇景轩11号楼
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖3-5年本科
岗位职责: 1、负责本区域内产品的市场推广与销售工作,完成月度、季度及年度销售指标与回款目标; 2、管理所辖区域加盟商,支持并推动加盟商达成公司制定的销售与回款任务; 3、开拓区域内空白市场,助力公司业务持续增长; 4、开展销售数据整理与分析,提供有效业务反馈。 任职要求: 1、具备3年以上销售工作经验,有家居、建材或家电行业背景者优先考虑; 2、对销售工作富有热情,具备良好的沟通能力、问题分析与解决能力,能适应高强度工作压力; 3、统招本科及以上学历,*****; 4、熟练使用办公软件,掌握常用函数,具备较强的数据处理与分析能力。 福利待遇: 1、入职即办理六险一金,工龄满两年可享有身股分红权益; 2、春节享受14-16天带薪长假,每年额外提供3天带薪孝亲假; 3、提供年度健康体检、团队旅游及各类节日福利等员工关怀项目。
廊坊三河市招钢筋工三人。要求熟练。主要切割钢筋。有想法的打电话
300-400元/天
钢筋工5-14天3-5人日结
廊坊市三河市招钢筋工三人。要求熟练。主要切割钢筋。有想法的打电话
廊坊 三河市
9月23日 20:28拨打电话
河北廊坊三河市招聘三名钢筋工,管住不管吃。工作内容简单,有意者可联系。
钢筋工3-5人
河北三河市招聘三名钢筋工,管住不管吃。工作内容简单,有意者可联系。
廊坊 三河市
9月23日 20:28拨打电话
河北廊坊招聘送货司机1名,要求熟悉胜芳周边货站地址。工作地点位于东段乡董家堡村(三钢科技东
货运司机
招聘送货司机1名,要求熟悉胜芳周边货站地址。工作地点位于东段乡董家堡村(三钢科技东侧)。
廊坊
9月23日 20:27拨打电话
河北廊坊招聘小工一名,薪资为每天200元。
200元/天
小工1-2人
招聘小工一名,薪资为每天200元。
廊坊
9月23日 20:27拨打电话
河北廊坊阜草圆通招聘临时司机,薪资当天结算。
货运司机B2
阜草圆通招聘临时司机,薪资当天结算。
廊坊
9月23日 20:26拨打电话
金融销售交通补助3-5人1-3年大专
一、岗位职责 1、研究分析经济数据,经济政策,财政政策,货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析,运用趋势理论,技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具; 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则,操作公司专属资金账户,执行开仓、止盈、止损、仓位管理; 3 、全程盯盘,盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录; 4、参与团队每日策略研讨,跟随老技术员优化盘感与操作纪律; 5、纯技术岗位,无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上,有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣,愿意长期深耕交易行业; 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳,抗压能力强,严格遵守规则; 4、做事自律专注,拒绝三分钟热度,寻求稳定长期全职工作; 5、团队系统化培训 三:薪资待遇: 1:周末双休,法定节假日,10天以上的带薪年假,定期免费培训,晋升空间大,新员工入职免费系统培训,老带新帮扶成长制度 2:工作时间:周一至周五,上午 9:00至11:40,下午13:30至17:30 3: 初级:底薪5000 ;中级:底薪8000 ;高级:底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4:其他福利:交通补助:300元至800元;不定期举行公司聚餐、聚会;不定期举行户外拓展活动;优秀员工享受国内、外旅游机会
平安高才
3-5.5万/月
金融顾问五险一金1-2人5-10年本科
【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范:年收入可达近千万,屡获业界殊荣,是平安全力培养的顶尖代理人团队,代表平安的专业形象:集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色,三重专业价值的践行者与传递者! 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团,业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域,致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方,提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下,中国平安成长为国际领先的“综合金融+医疗养老”服务集团,位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一,为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1)战略优势:中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行,科技赋能的发展战略】,为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2)产品优势:构建全新“保险+服务”产品生态体系,助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3)稀缺资源:横向整合用户、支付与服务体系,纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络,为平安高才开放高端资源整合通道。 4)科技赋能:运用先进的数字化工具,全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄:25-55岁 2、学历:本科及以上(同业放宽至大专) 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富:入司即P6+,入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障,以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分:。 3、养老规划优越:随服务年限或职务晋升,可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 *本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队,引领行业发展!
金融销售包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人经验不限本科较多外勤阶梯式提成留学生优先个人客户开发机构客户开发机构客户维护及服务个人客户维护及服务投资咨询/理财规划私募从业经验投顾工作经验大客户服务经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格基金从业资格期货从业资格证券投顾资格
岗位职责: 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求,制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动,普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系,提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求,确保展业行为合法合规 任职要求: 1. 具备证券从业资格证(基金从业资格证亦可作为基础条件) 2. 热爱金融行业,具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强,能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信,无不良从业记录,认同合规文化 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及有志转型者加入
金融销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限本科电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOC个人客户开发个人客户维护及服务投资咨询/理财规划营销推广经验投顾工作经验大客户服务经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格基金从业资格证券投顾资格较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力
1.分析中、高净值客户的投资需求,为客户提供投资顾问服务; 2.负责维护和经营中、高净值客户,并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务; 3.对存量客户进行深度挖掘,对客户提供基础性服务,包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读,提供沙龙服务; 4.对签约客户提供投顾咨询服务,为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务; 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄25-35岁; 2、2-5年券商从业经验为佳,具备证券+基金+投顾从业证书; 3、具备良好的沟通表达能力,较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力,有执行力、结果导向性,能踏实认真完成本职工作,有较强的抗压能力; 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑;
金融销售3-5人经验不限大专基本坐班阶梯式提成销售额提成
关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队,主要面向有交易需求及市场开发能力的客户,提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】,共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位,更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力,希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责:1.独立开发和维护客户,拓展个人市场; 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务;3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户;4. 有客户意向后,可安排客户到公司进行面对面沟通; 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持,你负责市场端的开发与经营;6.根据个人资源和能力,自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是:我们更看重实际市场能力,而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况,都欢迎沟通:*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验;*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验;*手上有一定客户资源或行业资源;*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作;*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力;*不喜欢传统坐班模式,希望自己做市场、自己经营客户;*有创业或合伙人思维,希望长期经营自己的业务。
形象好,能说话
2-7千/月
销售专员6-10人经验不限学历不限面销/陌拜
热爱工作
销售人员
5-6千/月
销售专员经验不限大专代理商销售招商加盟面销/陌拜
我们的工作: 1.发掘意向客户,销售产品,促成签约; 2.与公司各部门配合,及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率,提高用户满意度; 3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息; 4.遵守公司规章制度,维护公司品牌形象; 我们要求你: 1.必须是正心正念的人 2.热爱销售工作,勇于不断挑战自我; 3.学习及适应能力强,能快速适应行业的发展; 3.有销售经验经验者优先。 薪资待遇:面谈
城市经理经验不限学历不限销售经验软件推广经验电销团队团队建设及管理能力教育培训制定区域营销计划企业销售管理经验客户/渠道开发及运营政府/社会团体较多外勤市场营销相关学历品牌招商地推团队教育/培训产
岗位职责: 1. 统筹负责城市区域内商业拓展及业务落地推进工作。 2. 开发并维护客户资源,持续深化业务合作层次。 3. 结合市场动态进行研判分析,及时调整并制定应对策略。 4. 带领团队高效执行,保障各项业务目标顺利实现。 任职要求: 1. 具备强烈的进取意识与责任担当,拥有优秀的领导才能和团队管理经验。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力,能与客户建立长期稳定的合作关系。 3. 对行业发展方向具有敏锐感知力,善于捕捉潜在商业机会。 4. 具备较强的应变与问题处理能力,可在复杂环境中做出有效决策。
兼职销售专员
100-200元/天
销售专员交通补助生日福利年终奖餐补3-5人日结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOGTOB不接受居家办公其他产品/服务广告招商/商户拓展企业服务公关/传媒无经验要求面销/陌拜经验
兼职销售,短期销售专员,派发宣传资料,沟通客户,拓展客户。
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,像客户推荐艺术品,如字画,瓷器等 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、有相关电话销售工作经验者优先。
酒类业务员
3千-1万/月
销售专员3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟区域销售地推销售门店销售较多外勤回款提成
岗位职责: 1.开拓新市场,吸引新客户,维护现有客户关系; 2.实施销售策略,达成销售目标; 3.收集和分析市场数据,了解竞争对手动态; 4.优化销售流程,提高客户满意度; 5.,推动合作,完成销售合同的签订。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧; 2.对市场有敏锐的洞察力,能独立进行业务拓展; 3.熟悉销售流程,有相关行业背景者优先; 4.具备良好的团队合作精神,能够与团队共同进步; 5.积极主动,具有较强的抗压能力。
业务经理1-3年大专
1、负责渠道开发拓展,搭建并维护合作体系,制定策略达成渠道业绩目标; 2、统筹客户经理招募与运营管理,提供支持赋能,落实考核提升业绩; 3、调研市场竞品动态,协助跟进用户备案并网、安装及产品到货进度;
销售经理年终奖3-5人3-5年高中渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先先进制造批发/零售进出口贸易招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责 1. 依托自身光伏安装资源、光伏厂家资源、风电渠道、工业锅炉客户资源,开拓工业企业固体热储能市场; ​ 2. 向工业企业推广绿电固体热储能设备,主打替代传统锅炉、消纳低价光伏/风电/弃电、电转热储存、零碳供热的核心优势; ​ 3. 为企业提供方案测算、收益分析,推动项目从洽谈、方案、签约到落地全流程; ​ 4. 维护光伏、锅炉、工业园区渠道,实现资源快速变现与长期合作。 任职要求 1. 拥有光伏安装/光伏厂家/风电渠道资源,或工业锅炉、工业节能客户资源优先; ​ 2. 了解工商业用电、峰谷电价、锅炉用热、光伏弃电消纳场景; ​ 3. 具备工业客户开发、商务谈判与项目落地能力,能独立对接企业负责人; ​ 4. 目标感强,看好新能源与双碳赛道,愿意长期深耕热储能蓝海市场。 薪资福利 - 高额项目提成 + 渠道奖励 + 年终分红,上不封顶 ​ - 成熟产品方案+技术支持,光伏+热储能赛道红利期,资源变现快、竞争小
电话销售
4-5千/月
电话销售1-2人1-3年学历不限团购销售地推销售门店销售基本坐班回款提成销售额提成其他产品/服务批发/零售客户签约客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
电话销售,有固定的顾客,邀约进店,根据进店顾客进店消费有额外提成 岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2协同售前、售后部门推进订单落地,跟进客户签约及后续服务衔接 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力,能适应快节奏销售工作 4. 对销售工作有热情,无经验者可接受带薪培训,有电销经验者优先 5. 学历不限,年龄18-30周岁,身体健康,责任心强
家装业务主管
8千-1.6万/月
销售经理/主管3-5年高中住宅地推销售会议/会展销售
一、岗位职责 1. 团队组建与管理 • 负责销售团队的搭建、人员招聘、培训及日常运营管理工作 • 制定团队整体销售目标,合理分解任务并跟进执行进度 • 定期开展团队培训,提升成员的专业素养与实战能力 • 搭建绩效激励体系,调动团队积极性,打造高效协作的工作环境 2. 小区销售落地执行 • 开展目标小区的市场调研,收集楼盘信息、户型特点及业主消费能力等数据 • 制定针对性的小区拓展策略与拜访计划,组织地推、扫楼等线下获客行动 • 拓展并维护与物业、开发商、售楼中心的合作关系,争取宣传与资源支持 • 推进样板间建设与运营管理,策划并实施业主参观体验活动 3. 社群营销与运营 • 创建并运营小区业主微信群,进行内容发布与客户互动维护 • 策划并落地线上社群活动,如直播讲座、团购优惠、限时促销等 • 通过社群渠道挖掘潜在客户,建立客户信息档案,定期跟进意向用户 • 组织线上直播推广,结合社群运营实现集中转化突破 4. 会销与促销活动策划 • 策划并执行小区团购会、品牌联盟活动、样板间专场促销等线下活动 • 设计促销政策与优惠方案,提升业主参与意愿与到场率 • 统筹活动现场布置、物料准备及人员分工安排 • 在活动中推动签单成交,及时协调处理客户异议与现场问题 5. 客户开发与关系维护 • 多渠道开拓新客户资源,完善潜在客户数据库管理 • 深度维护老客户关系,激发复购需求,促进转介绍转化 • 定期与合作方保持沟通,巩固长期稳定的合作关系 • 妥善处理客户反馈与投诉,持续提升服务满意度 6. 业绩管理与数据分析 • 达成公司下达的销售任务与业绩考核指标 • 汇总分析销售数据,调整优化营销策略与执行路径 • 按时提交工作汇报,涵盖客户线索、活动成效、竞争动态等内容 • 跟进销售回款进度,保障款项按时回收 二、任职要求 1. 教育背景 • 大专及以上学历,市场营销、工商管理、室内设计等相关专业优先考虑 2. 工作经验 • 3年以上家装行业销售经验,其中至少1年团队管理经历 • 熟悉家庭装修业务流程及施工环节,对家装市场有深刻认知 • 具备小区推广、社群裂变、会销爆破成功案例者优先录用 3. 专业技能 • 掌握家装产品知识与销售方法,具备市场研判与营销策划能力 • 精通社群运营、新媒体推广、会销活动全流程执行 • 熟练操作办公软件及销售管理系统,如Excel、Word、CRM等工具 4. 能力素质 • 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效指导下属开展工作 • 拥有敏锐的市场感知力,能够快速应对市场变化做出调整 • 抗压能力强,适应高强度工作节奏,具备自我驱动力 • 工作态度积极,责任心强,富有热情与创新意识 5. 其他要求 • 年龄25-35岁,形象良好,普通话流利 • 具备较强的客户服务意识和问题处理能力 • 拥有家装行业资源或人脉积累者优先考虑
销售员
4千-1.3万/月
销售专员社保保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限积极乐观,爱学习,有沟通能力团购销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘: 实木套房,团队因店面扩展 招聘:销售顾问8名 有无经验均可,我们会让弱者变强,强者更强,欢迎有追求有态度加入我们! 待遇:保底+提点+奖金++成长+福利月休四天。 地址:香河金钥匙家居城 电话:刘女士
区域主管(管辖多家分公司)
1.5-1.8万/月
销售经理3-5年大专团队管理市场管理运营管理公司管理区域负责人分/子公司负责人事业部负责人总监
1.搭建团队 2.提升团队能力 3.提高客户满意度,达成公司续费指标及相关任务目标
销售经理/主管3-5年大专执行策划
岗位职责: 1、负责商场整体企划工作,开展市场调研与数据分析,把握行业动向,为营销决策提供有力支持; 2、策划并组织实施线上线下整合推广活动,增强品牌影响力与市场份额; 3、定期规划宣传方案,统筹企业形象传播及推广执行;整合内部资源,保障营销项目顺利推进并完成效果复盘; 4、搭建并维护媒体及合作方关系网络,积极开拓多元化合作路径; 5、跟踪竞品市场行为,快速响应外部变化,优化调整运营策略。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑; 2、具备优秀的市场策划经验,拥有成功落地的营销项目案例者更佳; 3、熟练掌握多种市场推广手段与渠道,富有创意构思与策划能力; 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应高强度工作节奏; 5、市场嗅觉敏锐,具备扎实的数据分析功底与问题应对能力。
业务经理
3-6千/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜快消品企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售快消品销售经验
岗位职责: 1. 负责市场开拓与业务推广,构建并维系稳定的客户关系;积极开发市场并维护客户情感联系! 任职要求: 1. 工作态度端正,责任心强!热爱本职工作,具备食品或快消品行业经验者优先考虑
区域运营主管
4-8千/月
城市经理经验不限学历不限
免投,免投,免投,招聘共享充电宝安装人员
销售经理/主管社保年终奖经验不限本科企业(To B)
公司产品: 大型新型全自动包装机械设备,涵盖液体、散料、酱汁、颗粒类全自动包装机,全自动装箱机,全自动装盒机。 岗位职责: 1、制定并落实销售计划,确保销售目标达成,维护现有客户关系。 2、收集与整理市场动态及客户信息,进行有效分析和跟进。 3、配合参与展会相关工作,提升品牌展示效果。 4、拓展新兴行业应用领域,开发未覆盖市场区域。 5、结合市场反馈,提出新产品研发优化建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化等相关专业优先考虑。 2、年龄在25至40岁之间。 3、具备长期出差意愿,熟练驾驶并可承担长途行车任务。 4、熟练操作电脑及常用办公软件。 5、拥有食品、饮料、化工、农产品、预制菜、日化、宠物食品用品、建材、种子等加工行业客户资源,具备食品包装材料相关经验者优先。 待遇福利: 1、月薪由基础工资加绩效工资构成。 2、提供差旅费用补贴。 3、完成年度任务目标可享年终奖金。 4、实行大小周工作制,享受法定节假日。 月收入可达12000元以上,年综合收入25-40万元。 行业前景广阔,产品属于自动化包装机械主流领域,销售覆盖面广。 配备专业技术研发团队,提供有力支持。
客户经理生日福利五险一金1-3年大专
一、工作职责: 1、派驻至4S店,面向每日进厂的车主,沟通汽车质保延保或事故补偿类服务产品 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场台次,维护良好店方关系,配合参与店内活动策划与落地执行 3、完成服务合同签署,并通过POS机等方式收取相关费用 4、收集整理客户资料及延保单据,确保信息完整准确 5、每日提交工作日报及客户信息统计报表 6、完成上级交办的其他工作任务 二、薪资待遇:无责底薪(3-3.5K)(入职即享3.5K底薪,业绩达标可上浮)+提成(按月成交单量阶梯计酬,提点5%-12%)+奖励(多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等,单笔奖励100-200元,每周结算并现金发放) 入职半年后月收入稳定在1.2-1.5W 三、福利待遇: 1、社会保障:缴纳五险一金,提供年度健康体检 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期 3、团队关怀:定期举办生日会、高频次团建活动、团队旅游;设置阶段性激励方案 4、年终盛典设有丰厚抽奖环节(包含最新款苹果、华为手机、平板设备及万元现金大奖) 5、虽属销售岗位,但实行朝九晚五作息(9:00-17:30),无需加班,月薪轻松过万 6、团队氛围融洽,资深员工积极带教新人,同事间无竞争关系,每位客户资源独立归属,且新人出单对双方均有额外奖励 7、新人成长支持:配备系统化培训体系、经验丰富的导师一对一指导、专业内训师全程跟进、团队经理实时关注,助力快速成长 四、晋升通道: 销售顾问→内训师/销售经理(带领团队享受总提成)(底薪至少提升三倍)→总经理 五、工作地点: 前三天于唐山市路北区大里街道新华西道84号茂华唐山中心B座520室集中培训,后续派驻至唐山丰润区浩丰宝马店驻点办公
栏目概述
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