岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

招聘：前台/会服/大厅经理薪资：4000-9000元/月职位描述：职位要求：宾客迎送接待，落实客房预定；做好预订记录；收集反馈宾客意见；维护服务形象，熟悉PMS系统优先。

大城县一流婚庆酒楼招聘大堂经理，职位适合年轻女性申请，岗位要求外貌端庄、气质好、应变能力强，待遇优厚，包括五险一金，每月休息四天。薪资为八千多元。工作地点在河北廊坊巩厨。

岗位职责: 1. 制定并落实销售策略，推动公司销售目标的实现； 2. 开拓新业务领域，持续维护并深化客户关系； 3. 监测并分析市场动态，及时优化销售方案以应对市场变化； 4. 确保各项销售行为符合公司制度及行业标准； 5. 运用销售数据反馈，为产品优化和服务升级提供依据。 任职要求： 1. 具备出色的销售技能和沟通能力； 2. 具有高度的责任感与良好的人际交流技巧； 3. 能灵活响应市场变动，具备较强的判断与决策能力； 4. 具备扎实的市场洞察力和客户服务意识； 5. 可独立承担并完成既定销售任务。

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）汽车经销门店的开发与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融领域工作经验者优先考虑； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力以及应对突发情况的能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期组织团队建设活动； 3、提供清晰的职业发展路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

曹妃甸大学城连锁火锅店招聘一名前厅主管，工资4000+200月休3天管吃管住有意联系

岗位职责： 1. 学习掌握专业技能，深入理解客户需求，提供匹配的产品建议。 2. 负责客户关系维护，传播七彩云南品牌文化与核心理念。 3. 执行商品验收、上架、补货、陈列及防损等日常运营工作。 任职要求： 1. 性别不限，年龄：**** 2. 形象气质佳，普通话流利 3. 充满热情，积极向上，具备良好的学习能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 参与品牌运营相关事务，助力品牌价值提升 2. 保持客户沟通顺畅，保障服务体验质量 3. 落实市场营销方案，提高市场占有率 任职要求： 1. 具有良好的语言表达能力与客户维护意识 2. 可自主推进工作任务，具备高效执行能力 3. 富有协作意识，能与团队成员紧密配合

廊坊市霸州市招打胶

廊坊永清需要工人多名，听从安排。干活利索实在，工资一天200 管吃管住。工资半月一结账。中间可以组织生活费用！铁路零活，需要速度，活不累。都是安装活

招聘路证人员，长夜班，每天工作8小时，上班时间为10点至次日6点，需在7点到达公司做准备，公司统一安排车辆接送。 要求年龄在56岁以内，身高170以上，身体健康。 薪资待遇：第一个月3200元，第二个月3500元，另有考勤奖励200元。

该岗位需要招聘一名师傅。

招聘B本司机2名，薪资8500，满勤奖500，负责跑天津分货。工作地点位于东段国际物流园。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店经理薪资福利:工资面议

国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘万豪管事员包工作餐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

保温材料销售

电话销售，软件销售，双休 底薪2000，绩效300，全勤200 10%提成

岗位职责： 1.利用公司提供的优质客户资源，通过电话回访精准触达客户，深入了解需求并提供针对性解决方案 2. 主动开发新客户，持续维护老客户关系，深度挖掘复购及转介绍机会 3.独立完成销售全流程，包括需求分析、产品介绍、异议处理及成交跟进，达成个人及团队业绩目标 4. 定期整理客户信息与沟通记录，协同团队优化销售策略与话术体系 5. 积极参与业务培训与复盘会议，持续提升专业能力与服务品质 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的抗压能力与自我驱动力，接受应届生 2.普通话标准流利，表达清晰有感染力，具备优秀的倾听与沟通能力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备团队协作意识，责任心强，执行力佳 5. 无经验者提供系统化带教培训，有电销经验者优先 工作时间及公休： 9：00-18：00 双休+法定节假日

工作内容:公司提供精准客户资源通过企微与客户沟通联系维护客户关系合理跟客户保持满意沟通即可 有无经验都可以不需要自己找客户只要肯努力赚钱是留给有准备的人公司无条件支持资源个大平台投入精准流量 工作时间:早9晚6中午休息1个半小时双休不加班工作轻松劳逸结合 薪资待遇:底薪3500+500全勤+提成+绩效综合薪资15000+只要够努力绝对有奇迹公司氛围好无压力工作状态定期奖励嘉奖

招贤纳士：招聘各路精英大神 工作地点 北京天津廊坊及周边乡镇（覆盖本地商超、餐馆、便利店等渠道） 工作时长 弹性工作制：核心时段8:00-11:00、14:00-17:00（需在岗沟通），其余时间自主安排；每月出勤≥24天，每日工作≤8小时 薪资模式 ,模式一（推荐新手）：•底薪：2000-2500元/月•提成：按实际到账销售额计提（＜5万10%、5万-8万12-13%、8万以上15%）•补贴：交通补贴200-300元/月+拓新奖50元/新客（首单≥500元） 薪资模式二（适合资深/敢拼者）：•纯提成：销售额20%-25%（无底薪）•保底：连续2月销售额大于45000元,奖1000 岗位职责 1.开发本地新客户（商超、餐馆、便利店等），推广速冻饺子产品并促成订单；2.维护老客户（含老板原有客户），跟进补货、回款，提交客户拜访记录（每月≥15份）；3.反馈客户需求（如口味、包装），协助调整推销策略。 任职要求 1.学历：高中及以上（学历可放宽，能力优先）；2.经验：有快消品（食品、日用）推销经验者优先，无经验可带教；3.能力：能吃苦、会沟通，有电动车/驾照（方便跑店），熟练使用微信/Excel记录客户信息；4.态度：责任心强，能主动跟进客户，接受轻度加班（如节假日客户补货）。 福利补贴 1.固定补贴：；2.激励奖励：新客拓新奖50元/单，高业绩提成（头部员工月薪可达1.2万+）；3.试工期保障：试工1-2个月，底薪按80%发，提成正常计提；4.灵活调休：每月可申请3天调休（需提前对接客户需求）。 考核要求 1.新手首月业绩目标：2-3万元（低门槛易达成）；2.熟练员工（3个月以上）目标：3-5万元；3.每月提交≥15份客户拜访记录（）；4.客户回款跟进：确保订单实际到账（提成按到账金额算，赊账待回款后补提）。 其他说明 1.试工期1-2个月，通过后转正，转正后可自主选择薪资模式 老板原有老客户交员工维护，复购提成按5%计提（区分资源归属）； 批发单（单次≥1万元）额外加1%提成，重点推高单量。

中泉金属制品有限公司诚聘电话销售/客服销售工作地点：文安县新镇镇北村应聘热线：薪资福利实打实赚无责底薪+高额提成+绩效奖金+首单奖励月度销冠专属大奖，认真干月入过万没问题日常下午茶、时令水果、奶茶雪糕、各类零食饮品全部免费提供！日常工作公司统一提供现成客户资源，专属工作手机对接客户全程坐班办公，不用外出地推、不用出差、没有酒局应酬任职要求年龄20–40周岁，口齿伶俐沟通顺畅，踏实肯干，想多挣钱肯付出就行

有销售经验，较强的商务沟通能力，还得是热爱挑战、渴求高薪的行动派！

岗位职责: 1. 开展客户关系的开拓与维系，提升客户体验与满意度 2. 达成既定销售指标，促进业务持续发展 3. 配合团队成员协同作业，助力团队整体目标实现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 具备自主工作能力，善于时间与任务管理 3. 态度积极，乐于协作，能在集体中贡献正面影响

岗位职责： 1. 开拓注塑模具产品的市场渠道，积极开发新客户资源，制定并落实销售方案，达成个人销售目标。 2. 维系现有客户关系，开展定期沟通与回访，发掘潜在合作机会，提高客户持续合作意愿。 3. 全程跟进订单执行进度，对接生产、技术团队与客户之间的信息传递，及时处理执行过程中的问题，保障按时交付。 4. 汇总行业动态及竞争对手情况（如价格策略、技术水平、客户分布等），定期提交分析报告，支持公司调整销售策略。 任职要求： 1. 学历专业：中专及以上学历，市场营销、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上注塑模具或制造行业销售工作经验，了解注塑模具生产工艺、成本结构及市场状况者优先。 3. 技能能力： - 具有较强的沟通表达、谈判能力和客户维护能力，能够准确识别并响应客户需求。 - 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握CAD等制图工具者可加分。

岗位：电话销售 要求：具备电话销售相关工作经验 工作内容轻松，提供标准话术，入职即安排培训 底薪无责3200（含全勤），享受双休 宝妈可选上班时段8:30至17:00，薪资为2500（含全勤）

客户经理1名 工资面议 工作内容： 1.客户的日常业务处理； 2.协调解决客户的投诉和售后问题； 3.客户的回访和维护； 4.新客户的开发； 任职要求: 1.高中及以上学历，18至40岁，男女不限； 2.具有较强的沟通能力和谈判技巧，熟练使用电脑和办公软件； 3.具备较强的责任心、良好的团队协作精神和服务意识； 4.具备良好的管理能力和执行能力； 5.具有生鲜配送和供应链管理经验者优先

【岗位职责】 1.负责节日礼品销售相关工作，聚焦端午、中秋、春节三大节庆季，维护现有客户关系并拓展新客户资源，专业高效地回应客户咨询与问题； 2.以微信为主要沟通渠道，前期通过电话联系意向客户添加微信，后续进行精准推荐公司产品与服务，切实满足客户需求，推动订单达成； 3.负责所在区域新客户的开发及客户信息的收集整理； 4.具备员工福利类产品（如礼品、快消品、卡券、团建方案、办公用品、定制化电子产品等）销售经验者优先考虑； 5.多数客户成交后建立长期合作关系，复购率高，客户意向明确且购买意愿强； 6.根据公司整体业务规划，完成季度销售任务目标； 7.设有为期一个销售周期的考核期。 【任职要求】 1.有节日礼品或快消品行业销售经验者优先； 2.高中及以上学历，欢迎应届毕业生投递，专业不限； 3.具备销售经验（如电话销售、线上销售、现场销售）或呼叫中心从业经历者优先； 4.普通话流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，思维清晰、反应敏捷者优先； 【我们的福利】 1.底薪+提成奖励（阶梯式提成机制）； 2.法定福利：社会保险； 3.员工福利：节日礼品及关怀福利； 4.工作时间及休假制度：周末双休，享受春节、五一、十一等国家法定节假日，以及产假等法定假期；工作时间为早8:30-17:30