岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

部门主管，领导本部员工完成上级领导安排的工作布置及日常工维护与正常对客服务。

作业帮组长/主管 工作内容： 负责项目业务人员的工作安排，协助业务员处理线路运营中的各类问题，跟进业务出单进度及转化情况，推动转化率提升；承担新员工入职培训工作，持续关注新人工作表现，对能力不足的业务人员及时向人事部门反馈，配合完成人员优化调整。 工作时间： 早十晚七，每周日休息，法定节假日正常休假 岗位要求： 性别不限，年龄不限，具备团队管理相关经验 综合薪资： 底薪4000 + 绩效 + 综合提成 福利待遇： 五险 + 法定休假 + 工龄工资 + 激励奖金 + 团建活动 工作地点： 开发区方大科技园

岗位职责: 1. 负责项目运营的客户开发与维护 2. 协同团队推进项目落地，完成既定目标 3. 轻资产创业项目，月入1-5万以上 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 按时拟定销售代表的工作规划与人员配置，并推动计划及安排的落地执行 2. 对销售代表的业务进行指导、检查、管控与监督，优化销售流程，确保销售工作有序高效开展 3. 组织实施销售代表的入职培训及日常业务能力提升培训 4. 负责销售现场及各类促销活动中的组织协调、氛围营造、巡视督导与资源调配，保障现场运营顺畅 5. 开展销售团队的绩效考核与日常管理，推进团队建设，提出人员任用与管理优化建议 6. 定期向上级提交业务分析报告（含客户动态、销售策略成效与改进建议），并组织团队开展市场调研 7. 按周期向上级汇报工作进展与总结成果 8. 负责销售相关资料的整理、审核与准备工作 9. 完成上级交办的临时工作任务 10. 对项目部销售代表具有直接考核权限，需确保考核过程公开、公正、公平，营造良性竞争环境，杜绝非合理竞争行为 任职要求: 1. 大专及以上学历，性别不限，年龄不超过35周岁 2. 具备销售工作经验者优先，沟通能力强，富有职业精神 3. 有责任心，工作细致认真，能适应一定强度的工作节奏；善于协作，情商较高 工作时间: 09:00-18:00，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休息，不加班，缴纳五险 职位福利: 五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽经验要求 5.有行业资源或成功案例者优先 6.形象气质佳，情商高，懂茶酒文化

招激光焊工一名，地址辛章产业园诚钢院内。

2.招聘：普工门窗技工（管住）工作内容工资：负责门窗的组装工作4000到8000地址：永清县开发区电话：

廊坊市三河市招钢筋工三人。要求熟练。主要切割钢筋。有想法的打电话

河北三河市招聘三名钢筋工，管住不管吃。工作内容简单，有意者可联系。

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期从10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

盛佰纳诚聘大堂经理一名工资5000起干过餐饮洗浴宾馆的优先详情面议

主管薪资福利:五险一金法定假双休带薪年假交通津贴夜班津贴免费食宿晋升空间员工活动同步工作地址:长白山万达喜来登及威斯汀度假酒店

长春五星级酒店招个主管4000包吃住五险一金双休，领班升主管的也可。联系带简历

前厅经理有1年以上酒店前厅管理经验，责任心强，有团队管理能力薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:奇台县团结南路维也纳酒店

北京招聘电话销售职位，月薪范围6000至15000元。

【工作内容】 1. 公司提供精准客户资源，主要通过线上渠道进行沟通对接，零经验可培养，入职即享带薪培训，并配备专人一对一指导岗位技能 2. 根据客户的创作需求，推荐匹配的出版方案，推动达成合作意向 3. 负责线上项目的宣传推广，向客户详细介绍出版流程，并提供全流程跟踪服务 4. 跟进合同款项进度，维系客户关系，全程协助客户完成出版相关事务 5. 按时完成既定工作目标及月度业绩任务，同步做好潜在客户资源的整理与维护 【任职要求】： 1. 学历与经验：年龄*******，（能力突出者条件可适当放宽），大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无从业经验者投递，具备销售、客服或出版行业背景者优先考虑； 2. 沟通能力：具备较强的表达与沟通技巧，善于通过电话、微信等线上工具与客户建立良好互动关系； 3. 学习能力：乐于学习新知识，能快速理解出版领域基础流程及公司业务运作模式； 4. 责任心与服务意识：工作认真细致，有耐心，具备良好的客户服务理念，能够主动跟进并维护客户联系； 5. 目标导向：执行力强，抗压能力佳，能按时完成各项工作安排及销售指标； 6. 团队协作：具有团队合作意识，能与同事紧密配合，共同推进项目落地实施 【福利待遇】 1. 办公环境舒适宜人，薪酬体系完善，团队氛围轻松活跃，定期组织下午茶活动 2. 定期开展团建活动+多元晋升通道，薪资构成：无责任底薪4.5k+业绩奖励（500-5000）+提成（阶梯计算）+五险 欢迎咨询了解，诚邀您的加入 工作时间：早9:00-18:00，午休一个半小时，大小周工作制，法定节假日正常休假 薪资范围：1w-3w元/月 职位底薪：4500元/月 提成方式：按销售额提成，按订单提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖 职位详情：电话销售, 网络销售

销售职务，店面业务推广！

热爱工作

个人债务、信用管理领域： 一站式解决债务、信用管理问题，给予债务人一个重新履约的机会，给予企业一个重新增加收益的机会！行业发展有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务 1：企业一站式综合服务： （2）信用不良记录修复（税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录）企查查、天眼通等记录消除； （2）征信不良记录等级修复（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类）； （3）担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）； （4）企业债务清算合理免责/融资重组； （5）法律相关业务咨询。 2：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 3：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

招临时喷漆师傅一名，工作期限为两个月。有意者可报名。工作地址位于廊坊市安次区东沽港镇。

主要是找餐饮商家，介绍抖音外卖的好处，说服商家开通抖音外卖

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时记录 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

大健康产品 快消品 粮油 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、依据市场营销方案，达成既定销售目标 3、开展渠道拓展：包括礼品渠道、团购渠道等（涵盖企事业单位、银行、学校等），开发新市场，挖掘新客户，扩大产品覆盖区域 4、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售任务顺利完成 任职资格： 1、具备3-5年相关工作经验；拥有渠道资源者优先考虑 2、踏实肯干，具备较强的抗压能力 公司福利： 五险一金、年休假、良好的晋升机会

沧州衡水地区县区招聘销售经理 新的一年，你想干一份自己的事业吗！ 联系我，在我们淼医堂平台模式下，让你发光发亮，发掘你的能力，找到自己的价值。 年龄不限，经验不限。努力肯干，月薪2-4万 我们的工作：工作内容简单，特色技术项目，市场竞争小，不用垫资压货，工作时间自由，没有老板，不用看脸色，没有勾心斗角，自己就是老板，市场你说的算，收入没有天花板，全靠自己的能力，长期发展事业。 【想挣底薪，考虑无责，打工心态，想短期干，不适合此工作，请看下别的工作。】 岗位职责: 1. 负责自己区域内的产品技术项目推广与销售，达成既定每月业绩目标； 2. 开拓客户（门诊，卫生室，私立医院，理疗馆等客户），感兴趣的客户邀请参加公司每月的学术推广会，专业讲师会让客户学习到新的前沿技术，以及我们的项目能给客户带来的价值意义，并且让客户充分了解产品应用和公司的售后服务。会后公司专业人员帮助追单促成交易。 任职要求: 1. 沟通表达能力强，建立信任关系； 2. 解决问题能力突出，抗压能力强，执行力高效； 3. 具备谈判能力，及时解决问题； 4. 学习能力与适应能力强，能快速掌握项目技术和产品知识。

1.工作内容:公司提供精准客户资源，通过企业微信与客户沟通并促成合作，无需电话联系，成单周期短，操作简单，新人也能迅速上手出单。 2.任职要求:年龄90后优先，具备电销或网销经验者优先考虑，无经验者亦可投递，公司配备系统化培训支持。 3.岗位福利:享有多种奖金激励，定期组织团建活动、团队聚餐，拥有广阔晋升发展空间。 4.上班时间:上午9:00--12:00，下午13:30--18:00。每月休息6天，大周小周交替轮休，法定节假日按规定休假。 5.薪资待遇:无责任底薪3800元（业绩两万以内底薪不变，每增加一万业绩，底薪增加200元，如三万业绩即底薪3800+200，以此类推），提成6%--15%，开单越多享受额外现金奖励机制。 欢迎有志之士加入，欢迎随时咨询!

新能源配套轮胎～阿特拉斯、嘉实多、海湾润滑油销售 公司简介： 我们是一家拥有20多年经营历史的企业，具备健全的仓储物流配送体系与稳定的客户资源，团队经验丰富，已建立成熟的销售流程和管理体系。 职位描述： 为拓展市场版图，现面向社会诚邀有志向、富有创业精神的人才加入。快消品行业竞争激烈，我们期待优秀人才携手并进，共同开创事业新篇章！要求：年龄25至38周岁，热爱销售岗位，具备出色的沟通与表达能力，富有团队协作意识，充满激情，有能力、有抱负，与团队一同冲刺业绩新高峰！ 薪资待遇：前三个月保底月薪5000元，每月休息4天，三个月后实行底薪+提成+保险的薪酬结构

诚骋|业务员 岗位职责：负责客户开发与维护等和公司交代的其他工作 工作要求：有一定的责任心，挣钱欲望 薪资待遇：4000-6000，4天公休， 工作地点：黄骅市滕庄子乡西胡庄工业园-河北帝鉴食品有限公司 诚骋|区域经理 岗位职责：负责本区域销售运营管理及公司交代的其他工作 薪资待遇：8000-10000，4天公休， 工作地点：黄骅市滕庄子乡西胡庄工业园-河北帝鉴食品有限公司 电话：

薪资范围:12000-20000元/月 职位底薪:3500元/月加8%的回款提成 按回款提成:阶梯提成提成方式: 奖金补贴:全勤奖、500 职位详情 销售经验 个人(ToC) 其他产品/服务 电话销售经验 普通话标准 沟通能力强 客服经验 售前服务 互联网/科技 美团外卖代运营电话销售客服(18-30岁)期待充满活力的你加入，在轻松氛围中实现成长与高薪

【工作内容】 1、无需要自己开发客户，公司提供精准客户资源以及最先进的语音外呼系统，负责接线，做好意向客户的登记； 2、持续跟踪回访客户，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 【任职要求】 1、性别不限，年龄18-40之间(优秀的小伙伴可以适当放宽)； 2、中专以上学历（含自考） 3、普通话标准，热爱电话客服工作，具备良好的语言表达能力及沟通能力; 4、要有上进心，不安于现状，有冲劲，有梦想，能够承受一定压力； 5、个人品行端正，团队相互协作能力突出； 【薪资待遇】 1、无责底薪2500（阶梯式底薪）+阶梯式提成＋话补+交通补+年终奖+综合薪资：6000–10000 【上班时间】 夏令时： 上午8：30～12：00 下午13：30～18：00 冬令时： 上午8：30～12：00 下午13：00～17：30 不加班不加班 法定节假日休