装饰装修建材销售经理

有比较强的沟通能力，勤劳刻苦，听从安排。

业务经理，负责日常拓客，基础材料收集，配合内勤完成客户签约。

我们是一家处于高速增长期的[智能包装行业]科技公司，过去三年业绩年均增长50%。我们相信，顶尖的销售是业务飞跃的核心引擎。 你将肩负： 1. 制定并执行华北大区年度销售任务对1000万营收目标负责； 2. 组建并赋能一支10人左右的精英销售团队，负责招聘、培训与绩效管理； 3. 深度挖掘行业Top 50客户需求，主导千万级战略合作项目的谈判与落地。 我们期待的你： 1. 5年以上[相关行业]大客户销售经验，有从0到1搭建区域团队的成功案例； 2. 出色的商业洞察与谈判能力，擅长复杂项目运作； 3. 强烈的自驱力和领导魅力，

【岗位定位：区域业绩增长的“指挥官”与“教练”】 作为华正东方销售体系的中坚力量，您不仅是销售目标的第一责任人，更是团队战斗力的锻造者。您将负责带领一支销售团队，在指定区域内将公司的数字化产品与服务深度渗透至汽车流通产业链，实现商业价值与客户成功的双赢。您的核心价值在于将公司战略转化为团队每一天可执行、可追踪、可达成的战斗任务。 【核心职责：带团队、拓市场、拿结果】 1.团队建设与业绩管理： 负责销售团队的组建、日常管理与培养，营造积极正向、结果导向的团队氛围。 制定并分解团队的月度、季度及年度销售目标，监督执行过程，确保业绩达成。 通过数据复盘、案例研讨、陪访辅导等方式，持续提升团队成员的销售技能与客户经营能力。 负责团队成员的绩效评估、激励与优化。 2.区域市场策略与执行： 深入分析所负责区域的汽车市场格局、客户分布及竞争态势，制定并实施有效的区域销售策略与行动计划。 开拓并维护区域内的关键渠道资源及行业合作伙伴，建立良好的市场声量。 主导或参与区域市场活动（如车商沙龙、推介会），提升品牌在区域的认知度与影响力。 3.大客户攻坚与业务深化： 亲自牵头或指导团队攻破区域内具有战略意义的标杆型大客户（如大型车商集团、重点4S店、金融机构等），建立深度合作。 深入客户业务场景，挖掘其未被满足的需求，协同产品、运营等部门，为客户提供定制化的综合解决方案，提升客户粘性与单客价值。 监控重点客户的业务健康度，预防流失，并推动续约与增购。 4.运营协同与市场反馈： 作为区域业务的“枢纽”，高效协同产品、运营、客服、风控等内部支持团队，确保为客户提供流畅、专业的服务体验。 系统性地收集、分析来自一线客户与市场的产品需求、竞争动态及服务反馈，为公司产品迭代、规则优化及战略决策提供关键输入。 5.制度与风控执行： 确保团队严格遵守公司的销售流程、合规政策与费用制度。 负责区域业务的风险识别与初步管控，维护公司资产与品牌声誉。 【我们对您的期待】 硬性要求： 本科及以上学历，5年以上销售经验，其中至少2年以上汽车行业（二手车、新车、汽车金融、后市场服务等）销售团队管理经验。 有清晰的从0到1组建或改造团队，并带领团队持续超额完成业绩的成功案例。 出色的数据分析能力，能通过数据发现问题、驱动决策。 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及抗压能力。 核心素质： 领导者格局：以身作则，成就团队，乐于分享，能够激发团队的斗志与潜能。 经营者思维：不仅关注销售数字，更关注客户满意度、团队效率和区域市场的长期健康发展。 解决问题的韧性：面对复杂市场和困难客户，能快速定位问题核心，调动资源，找到破局路径。 对数字化有热情：认可并善于利用SaaS工具、数据分析来提升销售管理与客户运营效率。 优先条件： 在目标区域拥有成熟的行业人脉与市场认知。 有互联网平台或ToB服务销售管理经验者更佳。 【您将获得】 一份与责任匹配的回报：有竞争力的底薪+丰厚的团队业绩提成+超额利润分享+年度经营奖金。您的收入直接与团队创造的规模与利润挂钩。 一个施展管理才华的舞台：您将获得充分的业务授权与管理空间，在一个高速增长的平台上，真正实践并提升您的综合管理能力。 一条清晰卓越的晋升通道：销售经理→高级销售经理/区域总监→销售总监/事业部负责人。我们为优秀的管理者提供快速上升的通道。 一套强大的体系化支持：公司为您提供成熟的产品体系、专业的运营中台、持续的业务培训及必要的市场资源，助您高效开疆拓土。 一份全面的高管级福利：五险、补充商业保险、通讯及交通补贴、年度健康体检、弹性福利计划及各类团队建设基金。 如果您热爱带领团队冲锋陷阵，享受从制定策略到夺取胜利的完整过程，并渴望在汽车产业互联网的浪潮中证明自己的管理价值，我们期待与您会面。

岗位职责：负责集团一手房案场的销售运营及团队管理工作，带领销售团队达成既定业绩目标。 岗位要求：具备5年以上房地产销售工作经验，拥有一定的团队管理背景，能有效组织并指导销售人员开展各项营销活动。具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质。 此职位为外派岗位，工作地点位于天津蓟州蓝湾庄园项目，属一手房现场销售性质，公司提供免费住宿。

开发场地 拓展当地场地

岗位职责： 1.餐厅客户接待，酒水销售，前台收银！ 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5.保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

（酒店类金属制品安装项目） 1. 通过多渠道寻找潜在客户，开拓新市场，提升产品市场覆盖率。 2. 定期进行客户回访，收集反馈意见，维护客户档案，提升客户满意度，落实经销商的管理与拓展工作。 3. 结合市场状况及公司发展方向，制定个人销售目标，积极达成销售任务。 4. 掌握产品特点，向客户进行专业讲解与推介，解答客户疑问，推动成交达成。 5. 汇总市场动态，策划促销方案，协助开发新兴销售渠道。调研行业需求、竞争格局及价格趋势，跟踪竞品动向，预判市场走向并及时汇报。 6. 开发并整理客户信息，研究客户采购需求与行为特征，为优化销售策略提供数据支持。 7. 跨部门协作：与设计、生产、安装团队密切配合，保障产品交付与服务质量，统筹客户接待及相关活动安排。 具备金属加工及安装类销售经验者优先（薪资待遇可面议）

招焊工招二氧，氩弧焊工，焊预埋件和抗震配件。熟手优先，长年有活。计件工资，月工资7000—10000。另招烧烤服务员若干名工资面议，地址新镇，联系电话

明天胜芳用一个大工一个上高小工打支架板，左各庄或者胜芳都可以接人，想干的联系我

找焊装全活师傅2组，自带工具，河北廊坊管吃住一个一结，电话

岗位职责： 1. 带领业务团队开展银行公司业务的市场开拓与客户维护工作； 2. 组织实施公司金融产品的推广与应用，完成各项业务指标； 3. 负责业务风险的识别、评估与控制，确保合规稳健运营； 4. 协调内外部资源，提升团队整体协作效率与业务能力； 5. 落实总分行相关管理要求，严格执行亲属回避制度。 任职要求： 1. 遵纪守法，诚信负责，勤奋务实，具有良好的心理素质和抗压能力； 2. 身体健康，品貌端正； 3. 大学本科及以上学历； 4. 年龄原则上在38周岁及以下； 5. 具有2年及以上银行全职工作经历，且具备岗位所需的专业知识、从业经历和业务能力； 6. 具有5年及以上银行公司业务工作经历； 7. 具备良好的沟通协调能力、公司业务产品运用能力、市场开拓能力及风险识别与控制能力； 8. 具有较强的责任意识、团队合作精神和职业道德，无不良从业记录； 9. 符合浙商银行亲属回避的要求。

华东区域销售经理 正式招聘 工作范围：常驻江浙沪，负责区域内客户拜访与商务对接 薪资福利：固定底薪12000-15000元/月，配套业绩提成，提成比例面议 学历要求：本科及以上学历，具备商务英语沟通能力，可独立开展英文商务洽谈与邮件对接 核心岗位职责： 1. 负责华东区域内大华、度亘、海康等核心存量客户的维护与需求深挖，保障合作稳定性 2. 独立开展面对面/在线商务谈判，精准传递产品价值，联动技术/产品部门制定个性化解决方案与报价 3. 推进商务合同的审批、签署全流程，跟进款项的催收与交付，对个人季度、年度销售业绩目标全权负责 4. 拓展江浙沪区域半导体及3C行业新客户，持续扩大客户池与市场份额 任职要求： 5. 熟悉江浙沪地区半导体及3C行业客户群体，有B端大客户销售全流程操盘经验者优先 6. 具备优秀的商务谈判、方案呈现与跨部门协同能力，目标感强，结果导向 7. 可接受区域内高频出差 8. 具备良好的市场敏感度与客户服务意识，能主动捕捉市场机会与客户潜在需求 初审通过后将在3个工作日内安排面试，欢迎投递简历，邮件主题注明「华东销售经理-姓名」。

平安业务主管·等你来带队冲锋 告别单打独斗，你要做的是统帅团队、决胜市场！ 作为平安业务条线核心管理岗，你将承接公司战略目标，拆解业绩任务、招募培养精英、督导团队达成保险/理财等综合金融业绩指标。既要自己手握绩优业务能力，更要能赋能团队突破增长天花板。 我们需要这样的你：大专及以上学历，2-3年金融销售团队管理经验，目标感强、擅长激励统筹，熟悉合规展业要求。 你将收获这些：无责底薪+高额团队提成+管理津贴，上不封顶的薪酬；六险二金、带薪年假、专业培训、清晰的晋升通道；带领百人团队、实现自我价值的成就感！ 加入我们，一起带队创富，共赢未来！

平安人寿「高才计划」2026精英招募 与优秀者同行，成就新时代保险企业家 【项目背景】 长寿时代，财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。 平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动，升级「保险康养顾问」战略，推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英，打造顶尖服务团队，深度服务高净值家庭，重塑行业职业价值 。 【你是谁】 你不是传统代理人，而是三位一体的复合型专家： - 金融顾问：资产配置、财富传承、税务规划 - 家庭医生：健康管理、绿通就医、慢病服务 - 养老管家：养老社区、品质养老、长期规划 【招募画像】 - 年龄：28–55周岁 - 学历：本科及以上（硕士/博士优先） - 收入：近1年税前年收入≥40万 - 经验：销售/管理岗2年+，或寿险绩优精英 - 特质：高端人脉、事业心强、认同长期主义 【高才专属权益】 - 重磅津贴：训练津贴最高6万/月×18个月=90万；启航津贴5k–8k/月 - 顶级培训：清华北大研发课程，考取财富/健康/养老三证 - 高管带教：总/分公司高管一对一带教，资源优先倾斜 - 高端圈层：高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会 - 双通道晋升：专业线（资深顾问→首席）/管理线（团队长→总监） 【你能获得】 - 一份体面、专业、长期增值的事业 - 服务高净值家庭，收入无上限、时间更自由 - 平安全生态资源：保险、银行、投资、医疗、养老 - 职业尊严：专业立身、价值取胜、长期主义 【加入我们】 与优秀者同行，做时代的长期主义者 平安高才计划，期待高认知、高能力、高格局的你

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 有文具玩具销售经验，商场、校边店渠道优先。有成功带队经验者优先

· 负责汽配客户开发与维护，通过电话、网络及地推方式推广润滑油，防冻液车用尿素产品 · 完成个人销售目标，参与市场推广活动，积极拓展新客户 【职位要求】 · 1年内相关工作经验，有汽车行业或销售经验者优先 · 能适应外勤工作，具备基本沟通能力与市场敏感度 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3500-15000元，多劳多得，收入上不封顶 · 交通补助｜加班补助｜饭补

职位详情 纯微销！纯微销！纯微销！ 公司提供意向客户资源和数据直接进入企业微信，在企业微信中进行沟通并达成合作 《任职要求》 1、年满18周岁以上 2、无经验要求小白也可以，有微销，电销和客服经验优先考虑; 3、具有良好的客户沟通，人际交往及维护客户关系的能力; 《岗位福利》 大公司扩建场地，完整的晋升空间，良性的竞争环境 上班时间上午9:00--12:00下午13:30--19:00月休4天每月10号发薪资! 薪资待遇:无责底薪4500，提点10%--20%，开单奖，首单奖拿不停，开单越多，奖励越多，有额外的现金奖励机制欢迎各位有志之士加入我们的大团队!

京廊优品高新招聘： 职位名称：电商客服，电商导购员。 薪资待遇：无责底薪4536元（社保）+提成月薪8000不是梦 岗位职责：负责接听客户购物电话，保留客户姓名电话地址。根据客户签单金额提成。 任职要求：具备良好的沟通表达能力，亲和力强，有较强的服务意识，有相关工作经验者优先，电脑办公，工作简单无工作门槛，无年龄学历限制 工作时间：08:00-17:30，单休，午休1小时 工作地点：燕郊燕灵路69号中兴科技园6号楼608室 联系电话：（微信同步） 联系人：阮先生

新镇鹿疃吸音板厂 招5名 。轻松，自由 招销售人员3名（20岁-45岁） 有销售经验者优先 待遇优厚 工资面议

高薪诚聘｜餐饮招商，等你来 岗位：招商部经理招商职员，有经验者优先 地址；燕郊诺亚大厦 薪资：无责底薪4000提成，上不封顶 要求；20-40岁男女不限，有招商，电话销售经验优先 应聘面试电话（名额有限）

有家装工作经验最好

招聘： 实木套房，团队因店面扩展 招聘：销售顾问8名 有无经验均可，我们会让弱者变强，强者更强，欢迎有追求有态度加入我们！ 待遇：保底+提点+奖金++成长+福利月休四天。 地址：香河金钥匙家居城 电话：刘女士

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训与复盘会议，优化销售话术与沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 3.熟悉电话销售流程，有电销经验者优先 4. 学历不限，有销售意愿与学习热情即可 5.能适应快节奏工作环境，具备基本电脑操作能力

任职要求: 1.负责公司机械设备产品的销售及推广，完成销售目标 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护老客户关系，定期回访，确保客户满意度 4.薪资待遇:底薪加提成加公休加准时发工资 5.上班时间:上午8:00-12:00下午1:00-5:30 6.年龄要求:21-38岁

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场与新客户，完成公司下达的销售目标 3.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行，提供针对性的销售支持与培训 4.定期收集市场反馈与竞品信息，优化渠道策略，提升品牌市场占有率 5.跟进渠道订单全流程，确保交付效率与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和结果导向思维 2.主动积极，具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应高频外出拜访 3.熟悉销售流程与市场开拓方法，有渠道拓展或商务合作经验者优先 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户服务意识 5.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

招A2付驾一位，要求年龄在四十八周岁以内，证件齐全，能开会倒，线路香河至广州，固定线路，有韵达考试试频的优先录用，两头有宿舍，工资待遇优厚，要求必须长干的，事少勤快的，联系电话同步

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