业务能力强、办公室、行政

1、办公用品管理：统筹规划办公用品需求，制定采购方案并执行采购及报销流程；建立并维护库存管理台账； 2、食堂管理：负责食堂食材的日常采购，监督卫生与安全规范执行，管理食堂工作人员； 3、宿舍统筹安排：办理员工入住与退宿手续，登记住宿信息；定期检查宿舍基础设施（如水电等），协调维修事宜；维护住宿秩序，落实安全管理措施； 4、其他行政支持：协助开展会议会务布置、文件打印等日常行政事务，参与公司后勤管理制度优化，负责保洁工作日常监管及卫生检查； 5、大专及以上学历，具备3年以上行政或后勤相关工作经验者优先； 6、熟悉办公用品采购流程，具有基本的成本控制意识； 7、熟练掌握常用办公软件操作技能；

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队达成年度销售目标 2.搭建、优化销售管理体系与流程，提升团队人效与业绩转化率 3. 主导重点客户及大客户关系维护与深度拓展，推动战略合作落地 4.负责销售团队的组建、培养、考核与激励，打造高绩效销售组织 5.联动市场、产品、交付等部门，推动商机孵化、项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备2年以上销售经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 2.熟悉行业生态与客户决策链路，具备敏锐的商业洞察与战略思维能力 3. 优秀的跨部门协同与高层沟通能力，能独立对接企业级客户决策层 4.具备较强的数据分析能力，善于通过复盘与迭代驱动业绩持续增长 5.本科及以上学历，有ToB、SaaS、智能制造、工程服务等相关行业背景者优先

岗位职责： 一、客户档案管理：负责客户信息的归档与保管，依据客户变动情况及时更新档案内容，并按客户类别进行系统化分类管理。 二、需求表填报及样品交付：协调销售部与研发部之间的工作衔接，汇总产品需求并安排进度，跟踪样品制作全过程。 三、客户接待：承担客户来访公司及工厂期间的接待工作；办理礼品或样品的邮寄事宜。 四、销售统计与分析：建立并维护销售台账，按销售额、成交产品种类等维度开展客户数据分析，同时根据销售部部长要求对现有客户进行分类归纳与深度分析。 五、业务员考核和管理：依据销售人员管理规定，组织实施对销售人员的绩效考核与日常管理工作。 六、完成其他临时交办任务。 任职要求：具备良好的沟通理解能力及文字表达能力。 职位福利：节日福利、五险、年终奖、项目奖金、股票期权 职位亮点：行业前景广阔，成长空间大，福利待遇优厚

招聘销售经理，时间地点自由，适合所有人群，收入可观，工资面议！

岗位职责： 1、负责行政事务：政府项目申报、验收等相关工作。 2、负责后勤事务管理：车辆调度、食堂运营、保安及保洁人员管理。 3、协助总经理工作：承担行政秘书及高管秘书相关职责。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上行政管理相关工作经验，具有项目申报经历者优先； 3、具备良好的语言表达、沟通协调能力，熟悉组织运作流程及商务礼仪规范。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有旅游福利、定期培训、健康体检、超长带薪年假、节日补贴等； 2、周末双休，享受法定节假日； 3、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（夏季作息为13:30-18:00）； 4、市区内提供免费通勤班车。

岗位内容： 1. 负责河北省内脊柱侧弯矫正设备的市场推广与销售工作； 2. 按照公司要求达成既定销售任务并定期完成业绩目标； 3. 维系现有客户关系，策划并执行客户参观、学术交流会等各类客户互动活动； 4. 定期反馈市场信息及同业竞争动态，提供有效分析报告； 5. 协同公司内部相关部门推进跨部门协作事项。 任职要求： 1. 具备医院骨科领域的直接资源，并拥有大型医疗器械或设备成功销售案例，覆盖三甲医院者优先； 2. 有5年以上医疗行业销售从业经历者优先考虑； 3. 拥有丰富的客户资源积累，具备开发新客户的能力，市场敏感度高，掌握专业销售方法； 4. 具备优秀的语言表达、沟通协调及商务谈判能力； 5. 熟悉医保报销、自费项目运作，具备医保目录及物价编码申报相关实操经验。 注：必须具备骨科、康复科、疼痛科等相关科室医疗设备的销售背景，且拥有可推动项目实际落地的核心资源。

1、负责公司产品在全国范围内的销售及规划的带领团队完成公司下达的任务。 2、组建、管理销售团队，制定销售计划，分配指标，组织培训，过程跟进，绩效评与激励。 3、开发新客户吗拓展经销商与大客户渠道。 4、主导客户谈判了报价，合同签订，订单跟进了发货协调，回款跟踪我与售后技术沟通，维护长期合作关系， 5、负责销售数据统计一下分析，预测的定期提交销售报表了市场分析报告等。 任职要求: 1、口才、表达、沟通能力强，思路清晰，能谈判了会跟单，回款意识强，能带队，善激励，执行力强。 2、具有较强的市场开拓、商务谈判了大小客户维护、团队管理与目标达成能力强能独立制定销售方案并带队落地。

1、协助总经理制定各级机构的业务目标、人力规划、行业企业客户拓展目标、互联网平台客户引流目标以及品质管理与控制目标，明确实现各项目标的关键保障措施，推动各项指标全面落地达成； 2、协助推进产业及企业端批量增员模式的创新实践，探索职团渠道批量获客的新路径与新模式； 3、协助构建直销渠道培训体系，建立内外勤专兼职讲师团队，完善师资资源配置； 4、协助组织直销渠道各类标准化培训工作，统筹管理各级机构的标准化与非标准化培训实施，监督培训方案的有效执行； 5、协助拟定直销渠道中长期发展企划与荣誉激励机制，持续推动并开展过程评估，助力业务与人力双增长； 6、协助建立直销渠道督导机制，指导各级机构落实督导任务，确保执行到位； 7、协助开展代理人入职、离职管理，执业资格管理，培训记录管理及档案信息维护等相关工作； 8、协助实施销售团队合规教育培训，跟踪监控销售业绩数据与品质管理指标，保障经营合规与稳健发展； 9、协助加强直销渠道与后援职能部门之间的沟通协同，为一线机构提供高效支持服务； 10、协助开展直销渠道业务推动费用及培训经费的预算编制与合理使用，优化财务资源配置，提升投入产出效率； 11、完成上级交办的其他工作任务，并配合相关后援部门做好协作支持。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：晋升空间大，工作氛围好

河北，承德招塔司。每月7000加班20，加班就有钱。每月3000生活费。新工地，能干到年底。

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包子天四小店招聘啦：钟点工1人，保洁洗碗工1名（要求40岁至55岁），报酬面议联系电话非诚勿扰

为了节省您的宝贵时间，直接投递简历，我会第一时间跟你联系 北京厂区生产汽车零件的加工和组装，工作简单，没有体力活 有人教，有人带 长期日薪286左右，免费住宿，水电都免费，吃饭福利食堂，管饱 多样化工作餐，大饼，面条，包子，汤类，肉类都有，随便吃 工资结算灵活，当天安排住宿 住宿6人一间，独立卫生间，有空调，独立卫生间 附近还有4到5个厂区的工作都可以做参考. 可以直接投递简历，我给你详细介绍 给你发工作视频详细参考 有汽车相关专业的最好，如汽修，机电，数控，电气等

公司招聘C本货运司机，面包车、金杯、4.2箱货 全国货运线路，跑哪可以自己选择。 总部在天津，需要来天津面试及试车，司机可选择当地附近线路，回家方便。 公司主要做城市配送和跨省配送，线上平台以及线下库房结合，时间、线路司机可自行规划。 要求： 1、持有C1以上驾照，一年以上实际驾龄，60周岁以内。 2、无不良犯罪记录、重大交通事故、酒驾记录、毒驾记录，无一次性12分记录。 3、为人踏实，责任心强，具有一定的服务意识，能吃苦耐劳。 待遇： 1、所有司机均可做到日结、单结、趟结，大大提高解决了有些司机经济压力问题。 2、根据司机的需求和能力可以随时更换车型，车型不同收入更是大大不同。 3、面包车8000-10000、金杯9000-15000、4.2箱货12000-20000。 4、司机也可自己带车，货源稳定，长期有活，收入稳定。 说明；本公司不是卖车，不是以租代购，不是0首付买车，司机朋友们避免踩坑。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与库存管理 2. 承担来访客户接待、行程协调及接送安排，确保服务专业高效 3. 协助签约客户跟进与关系维护，整理客户档案并及时更新信息 4. 统筹会议组织、文件归档、快递收发等综合支持工作 5. 配合完成领导交办的其他临时性行政任务 任职要求： 1. 持C1及以上驾照，驾驶技术熟练，无重大交通违章记录 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立处理日常行政事务 5. 学历不限，有行政、前台或客户服务相关经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公，操作便捷，上手快 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 入职即享带薪培训，快速掌握工作流程 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟者收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，周末双休，享有年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展通道和系统化专业培训体系

薪酬：1万元/月+ 另：月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求： 1、大专及以上学历，40周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户网络，具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于人际交流与协作，能够高效协调并解决实际问题。 岗位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极开发新市场，拓展新客户群体，扩大产品覆盖区域； 2、组织实施销售区域内的各类销售活动，制定执行方案，确保销售目标达成； 3、维护并深化客户关系，拟定长期合作战略规划； 4、跟踪客户需求进展，主导商务谈判，协同内部各部门运作，推动报价、合同签署、回款、项目落地及售后支持等全流程，提升客户体验与满意度； 5、及时掌握行业动态及国家相关政策信息，了解主要竞争企业的市场策略； 6、熟悉企业业务流程，能独立开展业务对接与沟通工作。

1、市场与用户研究： 深入分析食品消费领域的趋势变化（如健康导向、功能性需求、便捷性要求等），洞察目标人群的核心诉求（包括口味倾向、使用场景、价格接受度）以及竞争品牌的发展动态（涵盖产品特性、推广方式、市场表现），形成具有指导意义的研究成果。 2、产品管理职责： 主导产品在口感体验、配方合规性（确保符合国家食品添加剂规范）、包装设计吸引力及市场价格竞争力等方面的优化与落地。 3、搭建产品资料体系，归纳整理各产品的核心优势，并设计面向客户的展示方案； 4、具备本科及以上学历，食品科学与工程、市场营销、营养学等相关专业背景者优先考虑； 5、需拥有3年以上食品行业产品经理工作经验，具备休闲零食、预制菜、饮品等品类经验者更佳，熟悉食品开发全流程及相关法规要求。

可居家办公，氛围温馨的团队，无内卷，不加班！不加班！不加班！ 上班时间：上午8:50-12:00，下午1:30-5:30，每周双休，节假日按国家规定休假。 工作内容： 1、负责在工商及税务部门办理证照的新办、变更、年审、注销等审批事项，以及发票相关认证工作； 2、承接内外资企业注册、信息变更、注销、增资、年度检查等全流程事务； 3、办理银行开户及相关资质批文手续； 4、与客户沟通对接，处理票据递送等事宜； 5、及时收集并传达政府部门发布的最新政策信息； 6、对经办事项做好记录、归档与总结； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一至三年外勤岗位工作经验； 2、工作细致认真，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 3、具备较强的服务意识和沟通能力。

提醒缴费，整理资料，综合薪资3000+，21－45岁，高中以上学历

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售内勤或助理相关工作经验，或统计、财务类专业背景 2. 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel的数据整理与分析操作 3. 工作态度认真细致，具备较强的责任感，善于沟通与协调 4. 能够适应正常工作节奏，具有良好的团队协作精神和较强的执行能力 5. 有ERP或OA系统实际操作经验者可优先录用 6. 招聘对象为非滦平县本地人员

【岗位职责】 · 负责企业客户开发与维护，开展电话销售工作 · 组建并带领团队完成业绩目标，提供业务支持 【职位要求】 · 无经验要求，中专及以上学历 · 有创业经验、销冠或团队管理经验者优先 · 不出差，可长期稳定工作 【工作时间】 08:30-18:00，固定班次 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-10000元/月，多劳多得 · 五险一金齐全，保障全面

岗位职责: 1. 负责联众优车汽车金融产品的市场推广与营销执行 2. 为客户提供专业化的金融产品咨询及定制化解决方案 3. 与合作方建立并持续维护稳定的业务合作关系 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售实战经验 2. 能够独立推进工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 对汽车金融领域具备一定认知和从业兴趣

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现较差人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，约30%员工月收入超过万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

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行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要职能是代表电力用户参与市场化电力交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场开放不断深入，目前全部经营性用电企业均已纳入市场体系，用户基数大，行业潜力持续释放。 项目优势： 1．原有缴费方式与供电线路保持不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支出； 3．由国家电网作为输配电方，签署《三方协议》，保障电力输送稳定可靠； 4．所属能源领域为国家基础性、刚性需求产业，具备长期发展支撑。 岗位职责： 1．负责指定区域内的售电业务拓展与执行； 2．依据公司整体战略，制定并落实销售方案及客户拜访安排； 3．持续开发新客户，维护现有客户合作关系； 4．达成所辖区域年度电量签约指标； 任职资格： 1．需具备驾驶能力，自带车辆上岗（提供油费补贴），具备良好的规划与市场开拓意识； 2．年龄25-35岁，有面向企业客户（TOB）销售经验者优先考虑； 薪资福利： 1．底薪+销售提成+年终奖金； 2．入职即享系统化专业培训，企业成长快，晋升通道清晰，办公环境轻松融洽，团队氛围积极向上； 3．工作时间9:00-18:00，每周双休，依法缴纳五险一金，享受法定节假日