
IT储备人才
5000-7000元/月
文员1-3年本科
1. 负责全国范围内项目驻场测试,涵盖功能、数据及接口等相关测试任务;
2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业满两年,计算机相关专业优先考虑;
3. 热爱软件测试工作,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深入学习与钻研;
4. 不限制工作经验,需服从公司整体安排,认同公司人才培养方向,接受异地外派者优先;
福利待遇:
上市公司平台、部分项目提供住宿、定期组织体检、享受带薪年假;
文员1-3年本科
办公室文员
1.年龄 20-35 岁,大专及以上学历,专业不限,1 年及以上办公室文员相关工作经验者优先。2.熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备基础的文件排版、数据统计能力,细心严谨。3.优先考虑有招投标相关工作经验、市场营销辅助经验者,了解招投标基础流程、营销基础工作者优先录用。4.具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心,工作认真细致,有耐心,能高效完成各项交办任务,服从工作安排。5.品行端正,无不良从业记录,具备较强的保密意识,能适应办公室日常工作节奏。1.协助处理招投标相关基础工作,如投标文件整理、资料核对、流程跟进,配合完成招投标前期筹备及后期归档事宜(有经验者优先)。2.协助开展市场营销相关辅助工作,如宣传资料整理、客户信息登记、营销活动前期筹备与后期复盘辅助,配合团队完成营销相关事务(有经验者优先)。3.负责各类报表的初步统计、录入与上报,配合各部门完成协同工作,做好沟通衔接。4.完成领导交办的其他临时性行政及辅助工作。
薪资福利:1.薪资:3000 元/月(根据经验及能力面议,有招投标、市场营销经验者薪资可上浮)。2.工作时间:周一至周五,8:30-18:00,午休 1.5 小时,周末双休,法定节假日正常休假。
招工人数:1 名
投递简历时请注明'办公室文员 + 姓名',符合条件者我们将在 3 个工作日内电话通知面试,请勿重复投递。简历投递邮箱:
工作地址:河北省承德市双滦区双塔山镇君泰财富广场第 A4-5 幢 -2 层 -211
市场品牌储备生
3000-4000元/月
文员经验不限大专品牌策划品牌推广个人品牌
岗位职责:
1、负责新媒体平台(微博、微信公众号、抖音、小红书)的日常运营,以及百度百科、百度知道、知乎等线上内容渠道的内容维护与推广,提升品牌在用户心中的认知度;
2、跟踪竞品品牌的市场动向,结合竞争态势及时优化内容策略与传播节奏;
3、配合市场部维护品牌在消费者端的形象,协助策划并执行各类市场推广活动;
4、协同部门主管参与制定品牌传播内容方案,增强产品品牌的市场曝光与影响力;
岗位安排:
试用期3个月后根据表现,由人力资源部结合个人意愿进行岗位分配;
任职资格:
1、23-24届毕业生;
2、大专及以上学历;
3、市场营销、广告学、新闻传播等相关专业;
大学生未来新锐项目管培生
6000-8000元/月
文员经验不限本科
职位描述
[岗位职责]
1. 参与公司系统化培训,夯实职业发展根基;
2. 入职后通过轮岗机制在多个岗位实践学习,培养期为1年,期满后根据个人能力与实际表现定岗并开展实操训练;
3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。
[任职要求]
1. 本科及以上学历,2026届应届毕业生,热爱市场营销及管理类工作;
2. 学业成绩优秀,知识结构全面,具备一定兴趣特长或综合素质优势;
3. 性格积极开朗,具备出色的表达能力和沟通技巧,能适应高强度工作,抗压性强,善于自我调适;
4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;
5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西地区出差的工作安排。
单位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利
培训学校运营副校长
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 具备教育领域管理背景,能统筹团队达成公司下达的招生任务,拥有良好的沟通协调与决策能力,可灵活优化工作策略以提升品牌整体表现。
2. 负责课程的宣传推广与日常维护,增强品牌在市场中的竞争优势。
3. 持续跟进客户互动,提高学员满意度与长期信赖度。
任职要求:
1. 拥有突出的交流能力与积极的协作意识,能有效引领团队实现业绩目标。
2. 具备敏锐的市场应变能力,善于运用创新理念制定可行方案。
3. 熟悉教育行业运作模式,能够优化服务流程,提升运营效率及家长学生的服务体验。
廊坊三河市招住校教官3名要求无纹身(警校生,退伍)按时发工资员工宿舍配空调,有洗澡间)联系电话
4000-5000元/月
军训教官包住包吃3-5人月结全职
三河招住校教官3名 要求无纹身 (警校生,退伍)按时发工资 员工宿舍配空调,有洗澡间) 联系电话
Al抽卡师
30-60元/时
临时工3-5人
岗位职责:
1.根据企业实际需求,高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务
2.协同相关部门推进项目执行,确保工作流程顺畅有序
3.遵守公司规章制度及行业规范,保障工作质量与安全
4.及时反馈工作进展与问题,配合优化工作方法与流程
5. 完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2.工作经验不限,适应力强,能快速融入团队
3.具备基本沟通协调能力与执行力
4.服从安排,踏实肯干,无不良从业记录
5. 所在地与工作地点匹配,能稳定履职
26届国际管培生-研发管理方向
9000-15000元/月
文员经验不限硕士大学英语六级雅思6.5
1、培养目标:创新研发管理方向人才储备
2、培养方案:
(1)全面掌握研发各阶段流程,涵盖需求分析、系统设计、编码实现、测试验证及量产落地等环节;
(2)深入理解公司技术平台体系、产品架构逻辑及相关研发管理制度;
(3)深度融入面向国际客户的技术研发项目,参与海外市场需求适配与本地化开发工作,协同多元文化背景的技术团队攻克关键技术难题,持续推动产品创新;
(4)研究并解读全球主要市场的技术规范与行业标准,确保产品研发满足各地准入要求,并与生产、供应链、质量、销售等部门高效协同,及时传递需求、问题与变更信息,保障全流程信息畅通
3、任职资格:
(1)硕士及以上学历,双一流高校商科或理工类专业优先考虑;
(2)英语可作为日常工作语言(通过CET-6 / 专八 / 雅思6.5以上),掌握西班牙语、葡萄牙语或德语并能流利沟通者优先;
(3)愿意接受未来全球化派遣及海外轮岗安排,具备海外学习、实习或跨国项目经验者优先;
(4)志在深耕国际化业务领域,勇于在新兴市场承担关键职责;具备跨文化环境下的快速适应能力,面对挑战保持积极态度与持续学习动力;拥有敏锐的商业意识和解决问题的能力,具备出色的沟通协调能力及团队引领潜力
三、培养支持:
个性化成长路径:包含核心任务实践、跨部门协作项目及为期一年的成长追踪管理
高阶导师指导:配备高管、资深业务负责人及HR三位一体导师团队
双轨发展机制:提供管理与技术并行的成长通道,助力进入企业核心人才梯队
四、福利保障:
保障类:五险一金、带薪年休假
餐饮类:设有员工餐厅,提供免费工作餐
住宿类:提供免费公寓住宿
出行类:开通免费班车,发放交通补贴及差旅补助
健康类:覆盖社会保险、意外险,定期开展心理健康讲座及设立运动兴趣社团
生活类:组织丰富文化活动,定制专属文化服饰,配套图书馆、员工之家及健身设施
营业员有提成
营业员
50岁以下,工作热情,吃苦耐劳,有较强的沟通协调能力,积极主动有上进心,男女不限,有工作经验者优先录用
薪资福利:底薪+提成+补助,薪资面议(话补,孝爱基金,五险或,不定期组织旅游等)每月休四天,每天上班8小时
工作地址:兴隆南大街-德百希森商贸城驼瑞堂
河北承德汤河附近工地找个铲车司机开20铲车搅拌机上料,要求听话负责!40天活!电话
铲车司机1-2个月
汤河附近工地找个铲车司机开20铲车搅拌机上料,要求听话负责!40天活!电话
【】管理培训实习生
8000-16000元/月
文员经验不限大专销售方向郑州优先全白班
职位亮点:提供客户资源,晋升机制清晰透明,福利优厚,成长空间广阔。
【平台优势】:
公司配备客户资源支持!
主管及经理全程给予技术指导!
公司给予经济层面的支持!
1.全球500强企业背景
2.享有公司分配资源,无需自主开拓客户
3.提供系统化专业培训
4.客户群体优质,整体素质较高
5.团队协作氛围积极,晋升通道多元且公开透明
6.保障体系完善:涵盖医疗、疾病、意外及年金保障
7.薪酬结构丰富:包含基础底薪、业绩提成、月度奖金、带薪年休假,定期组织旅游与团建活动,享有多项额外福利
职位福利:绩效激励、补充医疗保障、定期团队建设、海外旅游机会、全勤奖励、项目分红、多路径晋升、团队氛围活跃
【工作职责】:
1. 协助推进公司内部流程优化,参与制度完善,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 负责老客户信息归集、资料更新、保单审查及加保服务跟进。
3. 通过多种方式协同达成企业经营目标,落实部门负责人交办的其他任务。
4. 入职后参加公司统一组织的培训(涵盖企业文化、保险专业知识、沟通技巧等),培训期间不收取费用,并提供免费食宿。
5. 参与团队管理制度、营销策略及招聘方案等计划的拟定与执行,监督实施过程并及时反馈结果。
【任职要求】:
1. 年龄21至25周岁,身体健康,品行良好,具备积极进取态度。
2. 大专或以上学历(学信网可查),普通话表达流畅;
3. 具备较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通表达能力及团队合作意识;
4. 拥有良好的数据分析能力和业务洞察力,善于发现并推动流程优化。
5. 勤奋踏实,具备较强的抗压性与实际问题处理能力。
优秀储备人才
7000-14000元/月
文员经验不限本科
职位描述 管培生保险
招聘条件
1、学历要求:本科及以上学历。
2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备较强的责任意识和良好职业道德。
3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:开拓新客户资源并维护现有客户关系,公司及团队提供客户支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹协调各岗位协作,带领团队成员开展工作,跟进执行进度,保障各项工作有效落地,承担团队运营与日常管理工作。
3、讲师方向:承担新员工入职培训、主持培训活动,负责各级别销售团队、管理团队及助理团队的考核评估及相关专业技能授课;参与会销产品宣讲、客户理念传递及基层团队成长辅导等工作。
4、职能方向:追踪新员工业务培训成效,协助安排主管或经理的工作日程,预约客户拜访,开展客户定期回访与维护工作。
【薪酬福利】
1、优质人才培养项目,表现优异者享保底年薪17万元!
2、双重收入保障:新人津贴+新单提成(上不封顶)+续期提成+职务补贴+培训补贴,投入与收益高度匹配,收入无上限
3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化成长培训机制
4、提供公开透明的职级晋升评估平台
5、额外享有意外险、医疗险、养老险保障
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日礼遇、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴及其他多项补助
管理培训生
7000-13000元/月
文员经验不限大专人力资源管理方向销售方向
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历。
2、对金融领域及管理类岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识与优秀的职业素养。
3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:开展新客户拓展与老客户关系维护,客户资源由公司及团队统一支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作,带领团队成员推进工作执行,跟踪任务进展并确保有效落地,承担团队日常管理与运营职责。
3、讲师方向:承担新员工培训、主持培训活动,负责各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训;参与会销产品讲解、客户理念传递及基层团队成长辅导等工作。
4、职能方向◇跟进新人培训成效,协助安排主管或经理的工作日程,进行客户邀约、定期回访及客户关系持续维护等事务。
【薪酬福利】
1. 双重底薪结构,包含新人津贴+新单佣金(无上限)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与收益高度匹配,收入无封顶
3. 提供从一线业务历练到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制
4. 搭建公开透明的职级晋升评估平台
5. 配备补充意外险、医疗险、养老险
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日关怀、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理津贴及其他多项补贴支持
办公室文档归档岗
6000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责
1. 负责客户保单资料的收集、分类、整理、归档及电子化录入工作
2. 协助开展文件收发、复印扫描、资料查阅、档案管理等日常文职事务
3. 配合部门完成客户服务支持、会务协助、物资管理等行政辅助工作
4. 严格执行保密规定,确保涉密文件与客户信息的安全保管
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,工作经验不限,应届毕业生亦可
2. 工作认真细致、责任心强,具备良好的条理性与执行能力,团队协作意识佳
3. 具备较强的沟通能力和服务意识,遵规守纪,态度踏实稳定
薪资福利
- 薪资:6000元(底薪+全勤+奖金)
- 商业险、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建
- 行政班、周末双休、不加班,工作环境舒适正规
管培生无需加班!
6000-10000元/月
文员经验不限本科郑州优先不加班
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历。
2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣,具备高度的责任意识和优良的职业素养。
3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。
工作时间:
上午8:30-11:40,下午2:30-6:00,中午享有3小时休息时间
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:开展新客户拓展及存量客户维护,公司与团队将提供客户资源,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作,带领团队成员推进工作执行,跟进各项任务落地情况,保障团队高效运作。
3、讲师方向:承担新人入职培训、主持培训活动,组织实施各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训;负责会销产品讲解、客户观念引导及基层团队成长辅导等工作。
4、职能方向◇跟踪新员工培训成效,协助安排主管或经理的工作日程,进行客户邀约,并开展客户定期回访与维系工作。
【薪酬福利】
1、专属人才发展计划
2、双重薪资保障,包含新人津贴+新单提成(无上限)+续期提成+职务补贴+培训补贴,投入与收益完全匹配,收入无封顶
3、配备系统化培训机制,支持从一线业务人员成长为职业经理人、主管、经理乃至总监的全过程发展
4、提供公开透明的职级晋升评估平台
5、配备补充意外险、医疗险及养老保险
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日礼遇、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多项额外津贴支持
河北承德招工地址,小郭庄电话长期有活!简单好干!刚下学也可以!干活麻利,不爱请假!
临时工
招工
地址,小郭庄
电话
长期有活!
简单好干! 刚下学也可以!干活麻利,不爱请假!
河北承德企划专员高中及以上学历,市场营销、工商管理、商业管理等相关专业优先招工人数:1名
临时工1-2人
企划专员
高中及以上学历,市场营销、工商管理、商业管理等相关专业优先
招工人数:1名
发布图文抖音
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一次5元,纯绿色,无污染,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
河北承德零活工踏实,肯干,勤快,55以下。干零活薪资福利:工资面议招工人数:数名老板人好不
临时工小工
零活工
踏实,肯干,勤快,55以下。干零活
薪资福利:工资面议
招工人数:数名
老板人好不差钱
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持
5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.会的使用Office办公软件
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类岗位经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
临时工月结
半天工
要踏实工作
薪资福利:1200 - 1500元
‘’看到的
工作地址:滦平县北雁超市滨河店院内
河北承德聘礼服师1名:~要求有责任心,沟通能力强,形象好,气质佳,年龄(25一40)
临时工1-2人
聘礼服师1名:~要求有责任心,沟通能力强,形象好,气质佳,年龄(25一40)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供承德最新民办校长招聘信息在线招聘信息,主要招聘承德校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。