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食品/饮料研发5-10年大专及以上肉类成本控制配方开发稳定性评估食品加工及制品安全性测试
岗位职责: 1、负责搭建并优化工艺操作体系,编制和完善工艺技术规范; 2、负责生产流程及技术标准的执行监督与日常管理; 3、结合市场趋势与流行方向,制定新产品研发规划及技术发展路径; 4、以客户需求为导向,推进研发试验、产品改进及中试生产,统筹销售、采购、生产、品质等环节协同运作; 5、紧跟肉制品行业发展趋势,参与并指导技术研发工作,推动产品持续升级与创新; 岗位要求: 1、须具备大专及以上学历,拥有扎实的产品研发背景及团队管理经历; 2、具有5年以上卤制食品或肠类产品工艺研发相关从业经历; 3、了解食品消费市场需求,能精准开展新品开发,具备突出的信息分析能力和技术创新意识; 4、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作精神,工作积极、应变灵活、态度严谨; 5、能适应出差,承担工厂端研发支持及客户现场技术指导工作。
面食研发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上粮食加工成本控制烘培类配方开发稳定性评估食品加工及
岗位职责: 1、负责杂粮类主食(如全麦馒头、荞麦面条)、速冻食品(含水饺、包子及其馅料)、烘焙类产品(如杂粮面包)的研发工作。 2、主导产品从实验室小试到中试放大,最终实现量产的全过程,确保产品口感及保质期符合标准要求。 3、进行原料成本优化,配合供应商评估与筛选,并参与原料质量稳定性的控制管理。 4、关注行业动态,开展竞品分析,制定具有市场差异化的研发策略。 岗位要求: 1、食品科学、粮食工程等相关专业大专及以上学历,条件优异者优先考虑。 2、具备3年以上食品研发工作经验,熟悉杂粮加工、速冻食品及烘焙类产品工艺。 3、掌握杂粮原料特性、速冻工艺技术及烘焙基本原理,了解食品添加剂相关法规要求。 4、具备关键问题解决能力,能有效应对冷冻开裂、面团发酵异常、馅料出水等技术难题。
食品/饮料研发3-5年大专及以上肉类成本控制配方开发食品加工及制品蔬菜类
岗位职责: 1、负责搭建并优化工艺操作体系,编制和完善工艺技术文件; 2、负责生产流程及技术规范的制定、执行监督与持续改进; 3、结合市场发展趋势与流行风向,制定新产品研发规划与技术路线; 4、以客户需求为导向,推进研发试验、产品改良及中试生产,统筹销售、采购、生产、品质等环节协同运作; 5、紧跟肉制品行业动态与技术前沿,参与并引领技术研发工作,推动产品迭代升级。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备扎实的产品研发背景及团队管理经历; 2、5年以上卤制熟食类产品的工艺研发实战经验; 3、了解食品消费市场需求,能精准开展新品开发,具备良好的信息分析能力和技术创新意识; 4、具备出色的沟通协调能力,富有团队合作精神,工作积极、思维敏捷、态度严谨; 5、能适应出差,支持工厂端研发落地及客户现场技术指导工作。
熟食卤味开发
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上肉类成本控制配方开发食品加工及制品蔬菜类
岗位职责: 1、负责构建并优化工艺操作规范,编制和完善工艺技术文件; 2、负责生产流程及技术标准的执行监督与日常管理; 3、结合市场发展趋势与流行方向,制定新产品开发规划及技术路线; 4、以客户需求为导向,推进研发试验、产品改良及中试生产工作,协同销售、采购、生产、品质等部门实现研产销高效联动; 5、紧跟肉制品行业动态与技术前沿,参与并指导技术研发项目,推动产品持续升级与创新; 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备扎实的产品研发背景及团队管理经历; 2、5年以上卤制熟食类食品工艺研发相关工作经验; 3、了解食品消费市场需求,具备新产品研发能力,拥有良好的信息分析判断力与技术创新意识; 4、具备优秀的沟通协调能力,富有团队合作精神,工作积极主动,应变能力强,态度严谨负责; 5、能适应出差,开展工厂端研发支持及客户现场技术服务工作。
面食研发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上粮食加工成本控制烘培类配方开发稳定性评估食品加工及制品安全性测试
岗位职责: 1、负责杂粮类主食(如全麦馒头、荞麦面条)、速冻食品(含水饺、包子及馅料)、烘焙类产品(如杂粮面包)的研发工作。 2、主导产品从小试到中试再到量产的全流程转化,确保口感与保质期符合标准要求。 3、优化原材料成本结构,配合完成供应商评估及原料品质稳定性管理。 4、关注行业动态,开展竞品分析,提出具有差异化的产品开发策略。 岗位要求: 1、食品科学、粮食工程等相关专业专科及以上学历者优先。 2、具备3年以上食品研发工作经验,熟悉杂粮加工、速冻食品及烘焙品类技术流程。 3、掌握杂粮物理特性、速冻工艺及烘焙基础原理,了解食品添加剂相关法规要求。 4、具备关键问题解决能力,能有效应对冷冻开裂、面团发酵异常、馅料出水等技术难题。
食品与饮品研发
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限肉类乳及乳制品制烟粮食加工儿童食品成本控制罐头配方开发稳定性评估特种食品禽蛋类制定SOP膨化压缩食品食品加工及制品制糖及糖制品
需要具备肉制品相关经验,看清要求再投递! 岗位职责: 1.依据研发战略分解项目任务,制定具体研发计划(包括时间节点、人员安排、成本预算),组织并带领团队完成小试、中试试验工作。 2.持续优化产品配方及加工工艺,完整记录实验数据并进行结果分析,确保产品在口感、风味、保质期等方面达到质量标准。 3.编写技术资料(如配方文档、工艺流程图、检验规范),配合质量部门建立新产品全过程质量管控方案。 4.为生产部门提供工艺支持,解决试产过程中的技术难题;协同销售部门获取市场反馈,促进产品持续升级改进。 5.负责实验室日常管理,指导团队成员提升专业能力,确保设备正常运转及实验操作安全合规。 任职要求: 1.学历专业:食品科学与工程、肉类加工等相关专业,本科及以上学历。 2.工作经验:5年以上肉类食品研发工作经验,具备1年以上团队管理经历,有低温肉制品研发背景者优先考虑。 3.专业能力:掌握肉类原料特性及食品添加剂使用规范,能够独立开展实验并分析数据,熟悉实验室常用检测设备操作。 4.综合素质:执行力强,善于解决实际问题,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,工作认真细致。
食品/饮料研发5-10年大专及以上肉类成本控制配方开发稳定性评估食品加工及制品安全性
岗位职责: 1、负责搭建并优化工艺操作流程,编制和完善工艺技术规范; 2、承担生产工艺流程及技术标准的制定、执行监督与管理工作; 3、结合市场趋势与流行方向,制定新产品研发规划及技术发展路径; 4、以客户需求为导向,推进研发试验、产品改进及生产中试,统筹销售、采购、生产、品质等环节协同运作; 5、紧跟肉制品行业发展趋势,参与并指导技术研发工作,推动产品持续升级与创新。 岗位要求: 1、须具备大专及以上学历,拥有丰富的产品研发经验及团队管理背景; 2、具有5年以上卤制食品或肠类产品工艺研发相关工作经验; 3、了解食品市场消费需求,能精准开展新品开发,具备较强的信息分析能力和技术创新能力; 4、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,工作积极主动,思维灵活,责任心强; 5、能适应出差,支持工厂端研发协助及客户现场技术指导工作。
食品与饮品研发
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限肉类乳及乳制品制烟粮食加工儿童食品成本控制罐头配方开发稳定性评估特种食品禽蛋类制定SOP膨化压缩食品食品加工及制品制糖及糖制品
需要具备肉制品相关经验,看清要求再投递! 岗位职责: 1.依据研发战略分解项目目标,规划具体研发方案(含时间安排、人员配置、预算控制),组织团队实施小试及中试试验。 2.改进产品配方与生产工艺,完整记录实验过程数据并进行分析,确保产品在口感、风味、保质期等方面达到质量要求。 3.编写技术资料(如配方文件、工艺流程图、检测规范),协同质量团队建立新产品品控体系。 4.为生产部门提供技术支撑,解决试产环节的工艺难题;联动销售团队获取市场信息,支持产品持续优化升级。 5.负责实验室日常管理,指导团队成员提升业务能力,确保设备正常运转及实验操作安全合规。 任职要求 1.学历专业:食品科学与工程、肉类加工等相关专业,本科及以上学历。 2.工作经验:5年以上肉类食品研发经历,1年以上团队管理经验,有低温肉制品开发背景者优先。 3.专业能力:掌握肉类原料特性及食品添加剂使用规范,能独立主导实验进程、完成数据分析,熟练使用实验室检测设备。 4.综合素质:执行力强,善于解决问题,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,工作认真细致。
日结临时工180/天,下班结账,靠谱,固定工也需要
100-200元/天
其他食品饮料类经验不限学历不限
工作简单,站岗年龄不限制,手脚麻利就可以干
食品研发3-5年大专及以上
团队情况:研发团队6-7人,有一位酱产品的研发经理,汇报对象:副总 5年以上汤料研发经验及管理经验 任职资格: 1.具备五年以上的骨汤类研发工作经验; 2.有研发相关专利者优先; 3.有丰富的行业资源; 4.具备大厂工作经验,日企相关经验者优先; 5.具有研发团队的管理经验。
保安门卫
招聘:招聘维修工 保安门卫 薪资:面议 本单位长期招聘保安、维修工等人员,退休人员优先录取 咨询电话
保定
12月26日 02:31拨打电话
家电维修月结
招聘:朝阳路急招电器维修师傅 薪资:6000-10000元/月 电器维修师傅 待遇6000-10000元 具体薪资福利请面议。 工作时间:8.00-5.30 午休一小时 电话:
保定
12月26日 02:27拨打电话
数控车工包住包吃月结
招聘:8000+数控车工/加工中心操作工+包吃住 薪资:8000-12000元/月 岗位职麦: 1、根据车间要求,按时完成生产任务。 2、工作认真、细心. 数控车工:8000-12000 包吃住 加工中心:8000-12000 包吃住 地点:涿州松高路与万兴街交叉路口往东约70米鑫缘老榆木古典家具
保定 涿州市
12月26日 02:27拨打电话
河北保定招聘夜班东北菜展板,工资7500,工作时间下午四点至凌晨四点。不用短期。电话
7500元/月
砧板月结
河北保定市招聘夜班东北菜展板,工资7500,工作时间下午四点至凌晨四点。 不用短期。 电话
保定
12月26日 02:24拨打电话
河北保定。另一个店招聘东北菜师傅,工资自己电话谈,菜简单基本功好就可以。电话
东北菜厨师
。 另一个店招聘东北菜师傅,工资自己电话谈,菜简单 基本功好就可以。电话
保定
12月26日 02:24拨打电话
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责: 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。 任职要求: 本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
食品研发
5000-6000元/月
食品研发经验不限学历不限食品加工及制品食品添加剂/香料
1、岗位需求:炒料,配料 2、性别及年龄要求:18-40岁!查案底!身体健康,会识字,能吃苦耐劳! 3、薪资结构:计件工资+400安全奖+300餐补,年平均月工资:5500-7500元 4、工作时间:07:00-19:0019:00-07:00(两班倒) 吃住问题:包住,吃是8元一天(早1.5元午3.5元晚3元)每周两天水果或则饮料 当天安排住宿,免费办理健康证
日结下班结账140-200,下班清帐
100-200元/天
食品研发经验不限学历不限
接受小白,日结工资,简单上手快,中午管饭,工作很轻松
食品/饮料研发3-5年大专及以上茶及茶制品冷食制定SOP成本控制饮料配方开发原材料评估采购
薪酬福利:固薪+季度研发奖金(综合工资10-15K)+五险+节假日福利+法定 一、岗位职责 1.产品库建设与维护: 1)依据公司发展战略,构建甜品数据库并完善标准化体系; 2)结合公司阶段性目标,每月达成指定研发任务,完成定向新品开发; 3)负责新甜品的筛选及经典款的迭代升级,成果纳入产品备选库统一管理。 2.市场信息收集与分析:跟踪甜品行业动态及竞品动向,开展市场调研,形成分析报告,为产品线优化提供决策支持,助力运营实现增收。 3.培训执行与落地: 1)根据新产品研发结果确定上线品类,组织对甜品研发专员进行专项培训并实施考核; 2)指导团队成员统筹策划新品培训会议,跟进落地执行情况,并同步将新品SOP操作文件传达至门店负责人; 4.门店巡查管理:规划甜品研发专员每周进店巡检,提交巡店记录;结合本人每月1-2次实地走访,掌握门店甜品执行现状,汇总形成巡店报告及改进建议报送产品总监; 5.计划制定与推进:围绕公司整体规划,拟定甜品部门年度及月度工作计划,并推动落实; 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.大专及以上学历,年龄25岁以上,具备出色的创新能力与系统化工作思维; 2.拥有3-5年同岗位甜品研发管理经验【三分甜、满记、许留山、鲜芋、仙优佳】; 3.具备较强的团队管理能力、培训组织能力、沟通协调能力、问题解决能力及高效执行力;
食品/饮料研发5-10年大专及以上
岗位职责: 1、承担火锅底料、复合调味料(酱)类新产品的研发及现有产品优化任务,推进产品在应用端的拓展开发,并完成各环节的测试验证工作。 2、依据公司或客户具体需求,拟定产品研发计划,编制相关技术文档,输出配方组成及生产工艺等核心技术标准。 3、配合生产部门完成技术对接,推动产品实现规模化生产,确保产品质量持续稳定。 任职要求: 1、年龄23-45岁,具备4年以上相关岗位工作经验,有调味料行业从业经历者优先。 2、掌握食品安全法、食品添加剂使用规范等相关法律法规要求; 3、具备较强的进取心、责任感及组织协调能力,工作积极主动,富有团队协作精神。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上仓管物流经验不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验
任职要求:依据销售订单统筹规划产品的生产与发货安排,熟练操作ERP系统(如金蝶、用友)者优先,具备相关工作经历,高中及以上学历。
生产总监
5000-10000元/月
生产总监3-5年大专及以上五险包吃包住绩效奖金
负责生产订单的统筹管理,落实生产计划的实施,制定生产目标考核方案 职位招聘1人
生产总监
1.2-2.4万元/月
生产总监5-10年本科及以上机械设备/机电/重工家居家具智能硬件
AI健身设备、智慧城市家居、AI装备1.能画图拆图、了解结构2.硬件经验充足3.有流程化管理能力4.了解软件5.有钣金经验
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
生产厂长一名,年龄40-50岁,需具备10年以上焊接领域生产管理经历,熟悉计划统筹、质量管控、体系落实、团队管理及成本控制等核心职能,具有班组长、车间主任或生产主管等相关岗位经验,并拥有百人以上规模制造企业现场管理实操背景,思路清晰,承压能力佳,精通各类焊接工艺技术,熟练运用PMC、TQM、TPM、6S、8D、ERP等现代化管理体系工具,能适应驻厂工作。 本岗位侧重焊接生产全流程管理,不具备相关经验者请勿投递!
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验MES
一、工作内容 1、全职岗位,可在家乡或现居地就近开展工作,担任我司树字MES系统平台的区域负责人; 2、负责对接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约及实地拜访,推动成交落地; 3、上门与客户沟通,介绍MES产品并完成现场调研,结合实际需求提供定制化解决方案; 4、指导客户使用MES系统,协助完成系统上线及操作培训; 5、持续服务已合作的老客户,提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格: 1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上; 2、具备3年以上软件销售或软件实施经验,有MES系统或生产管理相关背景者优先; 3、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限; 4、须持有有效驾照,有私家车者优先考虑; 5、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人建立关系; 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇: 1、收入结构:前期补贴+系统差价+上线辅导费用,月薪30K起步,收入无上限; 2、培训支持:深圳总部安排为期一周封闭式培训,全程报销往返机票,免费提供食宿;结业后享受长期线上培训,并配备专人指导带教; 3、商机支持:每月稳定提供约30条高质量客户线索; 4、供货政策:以底价供货,供应量不限,毛利率约为合同金额的50%; 5、内容支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力; 6、物料支持:配备完整销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限; 7、资源保障:提供样板工厂参观接待、后台技术响应、导师陪跑指导及专业技术支持。 岗位优势: 标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期投入,可实现本地化办公,自主运营,做自己的老板。 产品优势:成熟标品MES系统,历经9年研发打磨,已成功服务超2000家企业,国内唯一软硬件一体化解决方案,用户数与功能模块不限,按工作中心计费,价格透明,标准化定价,成单率高,交付便捷,利润空间大,市场竞争力强。公司同步提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制及全程业务陪跑支持。 已服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业,主要覆盖离散型制造业,年产值规模在5千万至10亿元之间,广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。 公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
毛织生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.监督并统筹毛织品生产各环节,保障产品品质与生产进度 2.与供应商及客户保持顺畅对接,确保原材料采购与成品交付有序进行 3.组织并指导团队成员开展工作,推动团队整体绩效与作业效率提升 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识,能高效整合内外部资源 2.熟悉毛织品生产工艺流程,具备及时识别和处理生产异常的能力 3.拥有较强的团队管理能力,能够激发成员潜力,提升工作主动性和产出效能
生产厂长
6000-9000元/月
厂长3-5年高中及以上
有三年以上管理生产经验,,年龄35-55岁,工资面议
车间主管
9000-12000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
我厂专注于钢模具、模板的生产制造,现诚聘车间主任一名,主要负责员工安全生产管理、工作任务安排及技术指导等相关事务,具备相关能力与经验者优先考虑!薪资待遇可面议!
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专及以上生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督; 2.审核生产车间的批量生产记录文件; 3.监控各生产工序的工艺流程及参数执行情况; 4.推进并落实车间5S现场管理; 5.对生产过程中发生的各类异常问题能独立分析、协调沟通并及时处理; 6.跟踪新产品工艺中试及现有产品工艺优化试验的实施过程; 7.负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求: 1.具备1年以上相关工作经验; 2.中专及以上学历,年龄25-45岁; 3.工作踏实肯干,具备基层管理经验,抗压性强,具有独立判断与解决问题的能力; 4.有服装行业1-3年管理经验者优先; 5.具备较强的抗压能力。 岗位福利: 1.提供住宿; 2.缴纳五险
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
负责车间日常运营的管理工作
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鱼泡直聘为工人提供保定食品工程师招聘在线招聘信息,主要招聘保定食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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