
B端研发经理
1.8-3.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科
【岗位职责】
1. 定制化解决方案研发:主导针对连锁餐饮、新茶饮等B端客户的非标饮品、甜品的配方设计与工艺开发。
2. 全程项目管控:从客户需求对接、概念提案、打样、中试,到生产转化及上市后的优化升级,进行全流程项目管理,确保项目按时、按质、按预算交付。
3. 产品工业化落地:将实验室配方成功转化为适合工厂规模化生产的标准作业程序(SOP),解决生产中的工艺难点(如稳定性、溶解性、冷冻/解冻性、风味保持等)。
4. 成本控制与优化:负责产品的成本核算,通过原料替代、工艺改进等方式,在保证品质前提下实现成本优化,提升产品竞争力。
5. 技术文档管理:建立并维护完整、准确的技术文件体系,包括配方卡、原料规格书、工艺参数、质量标准、标签标识信息等。
6. 与公司采购、品控、生产等部门做好产品原料及配方对接工作,确保前期产品质量的把控和监督。
7. 参与市场调研,了解消费者需求和预制甜品、饮品发展趋势,以匹配公司电商、线下商超、B端餐饮定制等业务渠道扩展。
8. 完成上级领导安排的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品科学、食品工程、乳品工程、生物工程、应用化学等相关专业优先。
2. 至少5年以上食品行业研发经验,其中3年以上专注在饮品、乳制品、甜品等相关领域。
3. 具备B端研发经验,深刻理解B端业务逻辑,具有完备的甜品类产品配方设计、工艺理论和实践开发能力,有独立完成过大客户产品或市面上主流产品开发经验。
4. 熟悉食品开发需求的法规知识。
5. 熟悉香精的应用、仿样或创新并具有上游供应商资源优先。
6. 良好的沟通和团队协作能力。
面食研发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年大专粮食加工成本控制烘培类配方开发稳定性评估食品加工及
岗位职责:
1、负责杂粮类主食(如全麦馒头、荞麦面条)、速冻食品(含水饺、包子及其馅料)、烘焙类产品(如杂粮面包)的研发工作。
2、主导产品从实验室小试到中试放大,最终实现量产的全过程,确保产品口感及保质期符合标准要求。
3、进行原料成本优化,配合供应商评估与筛选,并参与原料质量稳定性的控制管理。
4、关注行业动态,开展竞品分析,制定具有市场差异化的研发策略。
岗位要求:
1、食品科学、粮食工程等相关专业大专及以上学历,条件优异者优先考虑。
2、具备3年以上食品研发工作经验,熟悉杂粮加工、速冻食品及烘焙类产品工艺。
3、掌握杂粮原料特性、速冻工艺技术及烘焙基本原理,了解食品添加剂相关法规要求。
4、具备关键问题解决能力,能有效应对冷冻开裂、面团发酵异常、馅料出水等技术难题。
熟食卤味(肠类)研发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发5-10年大专肉类成本控制配方开发稳定性评估食品加工及制品安全性测试
岗位职责:
1、负责搭建并优化工艺操作体系,编制和完善工艺技术规范;
2、负责生产流程及技术标准的制定、执行监督与持续改进;
3、结合市场趋势与流行方向,制定新产品开发规划及技术发展路径;
4、以客户需求为导向,推进研发试验、产品改良及中试生产,统筹销售、采购、生产、品质等环节协同运作;
5、紧跟肉制品行业发展趋势,参与并指导技术研发工作,推动产品持续创新;
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,拥有扎实的产品研发背景及团队管理经历;
2、五年以上卤制熟食或肠类产品工艺研发相关工作经验;
3、了解食品市场消费需求,能精准开展新品研发,具备良好的信息分析能力和技术创新能力;
4、具备优秀的沟通协调能力,富有团队合作意识,工作积极、应变灵活、态度严谨;
5、能适应出差,承担工厂研发支持及客户现场技术指导工作。
食品与饮品研发
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限肉类乳及乳制品制烟粮食加工儿童食品成本控制罐头配方开发稳定性评估特种食品禽蛋类制定SOP膨化压缩食品食品加工及制品制糖及糖制品
需要具备肉制品相关经验,看清要求再投递!
岗位职责:
1.依据研发战略分解项目任务,制定具体研发计划(包括时间节点、人员安排、成本预算),组织并带领团队完成小试、中试试验工作。
2.持续优化产品配方及加工工艺,完整记录实验数据并进行结果分析,确保产品在口感、风味、保质期等方面达到质量标准。
3.编写技术资料(如配方文档、工艺流程图、检验规范),配合质量部门建立新产品全过程质量管控方案。
4.为生产部门提供工艺支持,解决试产过程中的技术难题;协同销售部门获取市场反馈,促进产品持续升级改进。
5.负责实验室日常管理,指导团队成员提升专业能力,确保设备正常运转及实验操作安全合规。
任职要求:
1.学历专业:食品科学与工程、肉类加工等相关专业,本科及以上学历。
2.工作经验:5年以上肉类食品研发工作经验,具备1年以上团队管理经历,有低温肉制品研发背景者优先考虑。
3.专业能力:掌握肉类原料特性及食品添加剂使用规范,能够独立开展实验并分析数据,熟悉实验室常用检测设备操作。
4.综合素质:执行力强,善于解决实际问题,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,工作认真细致。
药食同源研发主管
1-1.2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专功能食品保健食品技术研发配方研发药食同源
岗位内容:
1. 具备创新思维,负责药食同源产品的研发方案设计与实施
2. 带领团队开展研发实验,制定并落实质量管控措施
3. 确保研发过程符合相关法律法规、行业政策及标准要求
任职要求:
1. 具有5年以上相关行业工作经验
2. 具备优秀的项目统筹与执行能力
3. 掌握食品科学与中药学专业知识体系
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效对接跨部门及外部合作方
茶饮/餐饮水果类工业原料研发经理
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发10年以上本科果类成本控制食品添加剂/香料食品加工及制品
【岗位职责】
1. 统筹研发规划,聚焦茶饮类客户需求,主导冷冻、常温、果汁果酱等水果类原料产品研发。以水蜜桃、白桃、草莓、杏、玫珑瓜、山楂、莓果等为茶饮大客户成功合作过以上水果为主。
2. 负责新品开发与配方设计,优化现有产品;依市场反馈快速改良,提升产品竞争力。
3. 完成原物料筛选、配方拟定、成本核算等全流程工作;熟悉香精应用,掌握原汁/冻果、浓缩汁、香精等供应商资源。
4. 推进研发方案落地,开展试产验证,制定工艺参数,助力生产实施。
5. 参与产品标准、管理体系搭建,保障品质稳定。
6. 协同多部门完成原料与配方对接,把控产品质量。
7. 配合业务拜访客户,完成创意提案与打样;调研市场,把握行业趋势。
8. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品科学、食品工程等相关专业优先;
2. 具有8年以上相关行业工作经验;
3. 具有完备的茶饮果酱/果汁类开发经验,独立完成过茶饮大客户如古茗、瑞幸、沪上、都可、蜜雪冰城等产品开发经验;
4. 熟悉食品开发需求的法规知识;
5. 良好的沟通和团队协作能力。
工作地点:保定
【薪资待遇】
工资组成:底薪+绩效+提成+年终奖金,如有重要项目突破,额外奖金不设限
熟食卤味(肠类)研发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发5-10年大专肉类成本控制配方开发稳定性评估食品加工及制品安全性
岗位职责:
1、负责搭建并优化工艺操作流程,编制和完善工艺技术规范;
2、承担生产工艺流程及技术标准的制定、执行监督与管理工作;
3、结合市场趋势与流行方向,制定新产品研发规划及技术发展路径;
4、以客户需求为导向,推进研发试验、产品改进及生产中试,统筹销售、采购、生产、品质等环节协同运作;
5、紧跟肉制品行业发展趋势,参与并指导技术研发工作,推动产品持续升级与创新。
岗位要求:
1、须具备大专及以上学历,拥有丰富的产品研发经验及团队管理背景;
2、具有5年以上卤制食品或肠类产品工艺研发相关工作经验;
3、了解食品市场消费需求,能精准开展新品开发,具备较强的信息分析能力和技术创新能力;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,工作积极主动,思维灵活,责任心强;
5、能适应出差,支持工厂端研发协助及客户现场技术指导工作。
熟食卤味研发
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专肉类成本控制配方开发食品加工及制品蔬菜类
岗位职责:
1、负责构建并优化工艺操作规范,编制和完善工艺技术文件;
2、承担生产工艺流程及技术标准的制定、执行监督与持续改进;
3、结合市场趋势与流行方向,制定新产品研发规划与技术发展路径;
4、以客户需求为导向,推进研发试验、产品优化及生产中试实施,统筹销售、采购、生产、品质等环节协同运作;
5、紧跟肉制品行业发展趋势,参与并引领技术研发工作,推动产品持续升级与创新;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的产品研发背景及团队管理经历;
2、5年以上卤制熟食类食品工艺研发相关工作经验;
3、了解食品消费市场需求,能基于市场反馈开展针对性产品研发,具备良好的信息分析能力与技术创新意识;
4、具备出色的沟通协调能力,富有团队合作精神,工作积极、应变灵活、态度严谨;
5、能适应出差,支持工厂端研发协助及客户现场技术指导工作。
食品研发主管
1.8-3.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科饮品甜品茶饮果汁技术研发配方研发
岗位职责:
1. 定制化方案研发:主导面向连锁餐饮、新茶饮等B端客户的非标饮品与甜品的配方设计及工艺创新,提供个性化技术解决方案。
2. 项目全流程管理:统筹从客户需求沟通、创意提案、样品试制、中试验证到量产导入及上市后迭代优化的全过程,确保项目准时、保质、控本完成。
3. 产品规模化落地:将实验室成果转化为可稳定量产的标准工艺流程(SOP),攻克生产环节中的关键技术难题,如产品稳定性、溶解性能、冻融适应性及风味保留等。
4. 成本分析与改进:开展产品成本评估,通过原料优选、工艺优化等方式,在维持品质标准的基础上实现降本增效,增强市场竞争力。
5. 技术资料规范管理:构建并持续更新完整的技术文档系统,涵盖配方明细、原辅料标准、工艺参数、质量控制指标及标签信息等内容。
6. 跨部门协同配合:与采购、品控、生产等团队紧密协作,完成原料选型与配方对接,保障产品研发前期的质量监督与落地可行性。
7. 市场趋势研究:参与行业调研,掌握消费者偏好及预制类饮品、甜品的发展动向,支持公司电商、商超零售及B端定制等多渠道业务拓展。
8. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、食品工程、乳品工程、生物工程、应用化学等相关专业背景优先考虑;
2. 具备5年以上食品研发工作经验,其中至少3年专注于饮品、乳制品或甜品类产品的开发领域;
3. 拥有B端客户研发服务经历,深入理解商业客户需求,具备系统的甜品及饮品配方设计能力与工艺实践经验,能独立主导大客户项目或主流市售产品开发;
4. 熟悉食品法规及相关合规要求,确保产品开发符合国家标准与行业规范;
5. 掌握香精香料应用技术,具备仿样复制或风味创新能力,拥有优质供应商资源者优先;
6. 具备良好的跨部门沟通能力和团队合作意识。
食品研发经理(面向企业客户)
2-3万元/月
食品/饮料研发10年以上本科饮品甜品茶饮乳品饮料配方研发
岗位职责:
1. 定制化解决方案研发:主导面向连锁餐饮、新茶饮等B端客户的非标饮品与甜品的配方设计及工艺创新,提供专业化技术方案。
2. 全程项目管控:统筹从客户需求沟通、概念构思、样品试制、中试验证到量产导入及上市后迭代优化的全周期管理,保障项目按时、保质、按预算推进落地。
3. 产品工业化落地:实现实验室配方向规模化生产的顺利转化,制定标准化作业流程(SOP),攻克生产过程中的关键技术难题,如产品稳定性、溶解性能、冷冻/解冻适应性及风味保留等。
4. 成本控制与优化:开展产品成本分析,通过原料选型优化、工艺升级等方式,在确保品质的基础上降低综合成本,增强市场竞争力。
5. 技术文档管理:搭建并维护系统化、规范化的技术资料体系,涵盖配方清单、原料标准、工艺参数、质量规范、标签信息等内容。
6. 跨部门协同配合:与采购、品控、生产等团队紧密协作,完成原料选型与配方对接,确保产品研发阶段的质量监控与可执行性。
7. 市场趋势洞察:参与行业调研,掌握消费者偏好及预制甜品、饮品的技术动向,支撑公司电商、商超渠道及B端定制业务的持续拓展。
8. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、食品工程、乳品工程、生物工程、应用化学等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上食品研发工作经验,其中至少3年专注于饮品、乳制品或甜品类产品的开发领域;
3. 拥有服务B端客户的经验,深入理解其业务需求,具备系统的甜品及饮品配方设计能力与工艺实践经验,能独立主导大客户项目或主流产品开发落地;
4. 熟悉食品研发相关的法规与合规要求;
5. 掌握香精应用技术,具备仿样或创新开发能力,拥有上游供应链资源者优先;
6. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识;
钢结构小工
涿州市东仙坡镇急招四名钢结构小工,岁数不超过五十岁。工资二百二十至二百六十元一天。包吃包住。每个月底付百分之九十工资。乘余。记住一定不要高血压和底血压。工作地址:涿州市东仙坡镇
临时工
公司为扩大规模,大量招人,诚招20-38岁的小姐姐:1善于与人沟通,服从管理,听从安排2怀有梦想,热爱自己的工作,认真负责3志同道合,并肩同行,期待你的加入!联系电话地点部门一巨力新城小区部门二小寺一区
保定唐县招聘好又多生鲜超市超市招聘导购员3名要求:干活麻利,有责任心,有工作经验者优先,年
3000-3500元/月
导购3-5人月结
招聘唐县好又多生鲜超市超市招聘导购员3名要求:干活麻利,有责任心,有工作经验者优先,年龄25-45岁6点到11点,下午3点到8点薪资3000/3500每月有两天公休待遇可当面详谈联系电话:()
保定莲池区荆轲眼镜店(个体工商户)定州万达广场眼镜店店员3000-5000元待遇:长白班电
3000-5000元/月
店员月结
莲池区荆轲眼镜店(个体工商户)定州万达广场眼镜店店员3000-5000元待遇:长白班电话:
食品研发总监
4-6万元/月
食品/饮料研发10年以上本科
【岗位职责】
1. 研发战略规划:结合公司发展目标、市场需求及行业趋势,制定研发计划,明确研发方向(如新品类开发、现有产品升级、功能型产品研发等);
2. 研发项目管理:主导研发项目的开展,制定详细的项目时间表与里程碑,把控项目进度与成本,组织团队解决研发过程中的技术难题。
3. 产品生命周期管理:推动研发成果转化,跟踪新产品上市后的市场反馈、对现有产品进行定期评估,分析产品竞争力与存在的问题,提出改进方案。
4. 团队建设与管理:建立有效的团队激励机制,激发团队成员的工作积极性与创新热情。
5. 跨部门协作与资源协调:与市场部门紧密协作,提供研发技术支持。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,食品相关专业;
2. 有10年以上食品行业研发工作经验,大型食品企业5年以上研发团队管理经验;
3. 精通食品研发技术和食品行业相关法律法规及标准;
4. 具备市场洞察力,能结合行业趋势、消费者需求制定前瞻性的研发策略;
5. 具备优秀团队的管理能力,能搭建、培养和激励研发团队。
6. 具有较强的创新意识与开拓精神,有较强的抗压能力,沟通表达能力与逻辑思维能力。
产品研发经理
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科
【岗位职责】
1. 新品研发统筹:紧跟休闲食品市场趋势与终端销售反馈,负责瓜子、豆类、花生品类新品研发工作,围绕口味创新、减盐减糖低油健康化升级、脱壳工艺优化三大核心方向,完成配方调试、工艺设计、风味定型,解决产品脱壳残留、果仁破损、口感不佳等行业痛点;
2. 试制与量产落地:主导新品小试打样、小批量试制全流程,制定标准化生产工艺文件与技术参数,全程跟进试制过程,排查解决工艺、品质各类问题,优化生产流程与成本,保障研发工艺顺利转化为量产标准;
3. 新品全周期跟进:负责新品上市前技术筹备、资料归档、样品检测等工作,上市后持续收集市场、消费者及销售反馈,针对性迭代优化产品配方与工艺,同时负责现有老品的口味升级、健康改造、工艺焕新,延长产品生命周期;
4. 跨部门协同对接:精准承接销售部、产品部的市场需求与新品规划,转化为可落地的研发方案;定期同步新品研发进度、产品核心卖点,配合销售端市场推广,同时联动生产、品控部门保障产品品质与生产效率;
5. 技术体系搭建:沉淀炒货品类研发经验,规范配方、工艺、试制全流程标准,做好研发项目进度管控、数据复盘与工作总结,完善公司研发技术体系。
【岗位要求】
1. 食品科学与工程、农产品加工、休闲食品研发等相关专业优先;
2. 5年及以上坚果炒货、休闲食品行业研发经验,3年以上瓜子、豆类、花生品类研发管理经验,熟悉炒货生产工艺、食品安全规范;
3. 精通炒货品类口味研发、配方优化、脱壳工艺改良,具备完整的新品从立项、研发、试制到上市落地的全流程经验,有健康化产品改造、脱壳工艺优化、爆款口味研发成功案例者优先;
4. 具备敏锐的市场洞察力,善于挖掘消费需求;拥有良好的跨部门沟通能力、项目统筹能力与创新思维,责任心强,抗压能力优秀,可独立解决研发及生产过程中的技术难题。
品质经理
1.2-2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专
【岗位职责】
1. 新品研发统筹:紧跟休闲食品市场趋势与终端销售反馈,负责瓜子、豆类、花生品类新品研发工作,围绕口味创新、减盐减糖低油健康化升级、脱壳工艺优化三大核心方向,完成配方调试、工艺设计、风味定型,解决产品脱壳残留、果仁破损、口感不佳等行业痛点;
2. 试制与量产落地:主导新品小试打样、小批量试制全流程,制定标准化生产工艺文件与技术参数,全程跟进试制过程,排查解决工艺、品质各类问题,优化生产流程与成本,保障研发工艺顺利转化为量产标准;
3. 新品全周期跟进:负责新品上市前技术筹备、资料归档、样品检测等工作,上市后持续收集市场、消费者及销售反馈,针对性迭代优化产品配方与工艺,同时负责现有老品的口味升级、健康改造、工艺焕新,延长产品生命周期;
4. 跨部门协同对接:精准承接销售部、产品部的市场需求与新品规划,转化为可落地的研发方案;定期同步新品研发进度、产品核心卖点,配合销售端市场推广,同时联动生产、品控部门保障产品品质与生产效率;
5. 技术体系搭建:沉淀炒货品类研发经验,规范配方、工艺、试制全流程标准,做好研发项目进度管控、数据复盘与工作总结,完善公司研发技术体系。
【岗位要求】
1. 食品科学与工程、农产品加工、休闲食品研发等相关专业优先;
2. 5年及以上坚果炒货、休闲食品行业研发经验,3年以上瓜子、豆类、花生品类研发管理经验,熟悉炒货生产工艺、食品安全规范;
3. 精通炒货品类口味研发、配方优化、脱壳工艺改良,具备完整的新品从立项、研发、试制到上市落地的全流程经验,有健康化产品改造、脱壳工艺优化、爆款口味研发成功案例者优先;
4. 具备敏锐的市场洞察力,善于挖掘消费需求;拥有良好的跨部门沟通能力、项目统筹能力与创新思维,责任心强,抗压能力优秀,可独立解决研发及生产过程中的技术难题。
研发厨师
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限自主研发新菜不招学徒3到5年厨师经验中餐经验有厨师经验
【岗位职责】
1. 负责菜系产品的研发,按照任务推出符合品牌要求的产品;
2. 不断创新与尝试,研发出有别于市场的新颖产品;
3. 调查与掌握食材及市场的变化,熟悉掌握各类食材原料特性和搭配,制作出应季菜品;
4. 负责将现有产品进行优化并确定配方和工艺,与研发助理合力完成SOP及成本卡的制定;
5. 负责接待菜品
食品品控专员
4000-8000元/月
食品研发1-3年学历不限食品加工及制品
岗位职责:
1.负责食品新产品的配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产
2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告
3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析
4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入(NPI)及上市支持
5.遵守食品安全法规(如GB标准、HACCP等),确保研发全过程合规
任职要求:
1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景
2. 具备食品/饮料研发相关工作经验,熟悉常用食品添加剂、乳化稳定体系及加工工艺
3.熟练使用实验仪器设备,具备独立开展实验设计与数据分析能力
4. 具备良好的跨部门沟通协作意识及项目推进能力
5. 责任心强,注重细节,对食品安全与品质有高度敏感性
动力系统研发岗位
2.2-2.4万元/月
其他生产营运人员10年以上本科总成设计台架测试
岗位职责:
1. 根据公司车型项目研发要求,承担各项目动力总成系统(包括发动机、变速器、离合器、换挡器、悬置等)技术路线制定及性能指标设定工作;
2. 负责动力总成产品开发过程中的结构设计、性能优化及相关计算分析与校核,提出优化措施并组织验证实施;
3. 主导开展台架及整车试验(涵盖性能、耐久性、三高测试),进行数据解读、问题诊断与闭环整改;持续关注排放法规更新与行业技术动态,参与新技术、新材料、新工艺的前期研究;
4. 负责动力总成零部件的验证进度跟踪及质量问题改进;
任职资格
1. 本科及以上学历,汽车工程、内燃机等相关专业背景,具备8年以上相关领域工作经验;
3. 具备较强的责任意识和自我管理能力,拥有良好的团队合作态度;
4. 具备优秀的技术分析与问题解决能力,以及持续学习和适应新技术的能力;
车间管理
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
要求从事过锅炉或者机械加工优先考虑,懂CAD图纸会看图纸最好会拆图分图,有管理经验
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
要求:具备相关管理经验,年龄45岁以内
1. 负责生产车间日常运营组织,统筹现场管理,推进精益化生产模式,提升整体生产效能。
2. 制定并落实生产计划,协调各方资源保障生产任务按时完成。
3. 优化人员与设备配置,动态调整劳动力安排,有效控制人工成本。
4. 建立并实施生产现场管理制度,保障产品产量与质量达标。
5. 落实安全生产监督机制,确保作业环境安全规范、文明有序。
6. 组织团队建设,开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。
7. 对外对接供应商、客户及相关职能单位,保持高效协作关系。
8. 执行并完成上级交办的其他工作任务。
9. 具备生产制造领域管理工作背景。
猪肉副产品主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年学历不限农林牧副渔
岗位职责:
1.负责猪肉副产物的全过程管理与监督,保障产品品质与生产效能
2.协同团队推进生产作业,确保各环节符合公司规范要求
3.持续改进生产工艺,推动效率提升与质量优化
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效配合团队完成工作任务
2.熟悉猪肉副产技术,具备相关岗位实践经验
3.具有较强的团队协作意识,能快速适应环境并融入集体
6S推进主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责:
1. 推进生产车间6S管理落地实施,保障生产流程与作业环境的规范化运行。
2. 策划并开展6S相关培训活动,增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。
3. 定期巡查6S执行状况,针对发现的问题迅速提出整改意见并推动落实。
4. 明确车间整体布局设计,涵盖设备摆放、物料流转路径及人员作业区域,划定各功能区边界,为标识规划提供基础支持。
5. 建立统一规范的标识体系,实现现场信息传递的清晰化与标准化。
6. 实施持续性的检查与优化机制,通过周期性评估及时识别短板并改进。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效联动相关部门推进工作协同。
2. 具备较强的统筹规划与问题处理能力,可妥善应对各类现场突发情况。
3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能够快速吸收新知识并应用于实践
饲料厂厂长
6000-12000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.全权负责饲料厂整体运营管理,统筹生产计划落地,达成产能与业绩目标
2.把控原料验收、生产加工、成品质检、仓储发货全流程,严控产品品质
3.优化生产流程,管控原料、水电、人工各项成本,减少生产损耗
4.负责厂区人员统筹调度、团队考核与日常管理,组织员工技能培训
5.严格执行安全生产、环保消防相关规范,排查隐患,杜绝安全事故
6.对接上下游业务部门,协调供需,保障供货正常运转
任职要求:
1.35-55 周岁,具备 3 年及以上饲料厂厂长全盘管理工作经验
2.精通畜禽、反刍类饲料生产工艺、设备运维及行业质量标准
3.熟悉成本核算、物料管控,通晓行业安全环保相关规章制度
4.具备优秀团队管理与问题处置能力,抗压性强,可接受驻厂工作
5.有规模化饲料厂任职经历、相关职业证书者优先录用
福利待遇
1. 薪资优厚,年终绩效奖励,薪酬可面议
2.厂区包食宿,日常福利齐全,缴纳相关保障
3. 岗位发展稳定,清晰晋升空间,工龄补贴、节日福利俱全
速冻生产主管/经理
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理成本管理食品安全管理体系速冻食品生产管理团队管理跨部门协调
工作职责:
1. 统筹速冻车间日常生产运营,依据生产计划科学安排人员、设备及物料配置,确保生产任务按时保质完成。
2. 严格落实食品安全生产规范(HACCP、GMP等),对原料检验、加工处理、速冻成型、包装出库等环节实施全过程质量监管,确保产品符合国家食品安全标准。
3. 持续优化车间作业流程,提高产线运行效率,减少能源消耗与原材料浪费,推动生产成本不断下降。
4. 负责车间团队的组织管理、岗位培训与绩效评估,打造安全有序、高效协作的作业环境。
5. 对接品控、仓储、采购等相关职能部门,保障跨部门工作顺畅衔接,快速响应并解决生产异常情况。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或相关专业背景者优先考虑。
2. 具有3年以上食品生产车间管理经验,精通速冻食品生产工艺及设备操作流程。
3. 熟悉国家食品安全生产法规及相关质量管理体系,具备HACCP或ISO22000体系实际运作经验者优先。
4. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力及现场问题处置能力,适应高强度生产节奏。
5. 持有食品安全管理员证等食品行业相关职业资质者优先录用。
车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结高中有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验AutoCAD
具有车间管理经验,懂生产流程能看懂图纸
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
工作要求:
1、全面主持公司生产厂的日常运营管理工作,落实执行公司各项生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2、拟定企业长期发展战略及年度经营目标,并推动实施落地;
3、统筹产品开发、生产执行、物流发货及售后服务等环节,持续优化产品质量;
4、主导成本控制工作,定期分析工厂产能效率,阶段性提出改进方案并组织实施,优化投入产出效益;
5、负责生产调度安排以及客户验厂接待相关事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备10年以上电子或机械制造行业管理经验,职业稳定性强;
2、具备良好的沟通协调能力与判断分析能力,责任心强,执行力突出,能胜任生产管理岗位的工作压力;
3、具备出色的分析与问题解决能力,可迅速有效应对生产过程中的各类突发状况。
薪资面议、有能力的薪资都不是问题~
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保定食品研发招聘信息在线招聘信息,主要招聘保定食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。