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1 . 渠道搭建：统筹咨询师招募、筛选、对接各班班长，搭建高校班长招生渠道，维护班长资源，拓展班级获客入口。 2. 意向筛选与初步沟通：指导班长筛选意向学生名单；拿到名单后，跟进线索，与意向学生沟通，讲解项目信息，初步判断学员需求。 3. 邀约面谈：通知班长组织意向学生前往办公室，安排一对一深度咨询沟通，转化意向学员。 4. 过程管控：跟进各班线索进度，统计线索数量、到访量，建立台账，监控咨询师的班长招募质量。 5. 团队管理：管理咨询师，监督咨询师招募班长、维护班长的执行情况，复盘渠道转化效果，优化招生打法。 6. 问题处理：协调班长、学生、咨询师之间的疑问和突发情况。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销策略优化建议 5.协调内外部资源，推动跨部门协作，保障销售项目顺利落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场判断能力 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5.有成功带领团队达成业绩目标的实绩者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保回款及时 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

一、职位背景 中国平安综合性金融服务集团，新成立星海计划，为保险从业人员提供7k-11k无责底薪+六险二金（含企业年金）朝九晚六周末双休 二、岗位职责 1、负责快速组建团队 2、协助团队完成任务指标 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作共同推动康养业务的发展；同时,参与内部不断提升自身的专业素养和服务能力培训。 三、任职要求教育背景 30-45岁，全日制本科生 1、特别优秀者可适当放宽。 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:五险两金正式合同,销售津贴，年终奖，绩优享有平安期权每年分红。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 5、朝九晚六周末节假日休息。

必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

中国人寿世界500强央企公司现在招募 招募要求: 1、岗位： 人事助理售后服务专员 销售经理 2、年龄：21周岁至45周岁 3、学历：高中及以上文化程度，特别优秀可放开 4、有销售，经营管理.人事经历经验，有学习力，具有良好的个人修养及责任意识优先！ 5、工作时间： 周六日双休，法定节假日休息，周一到周五上午3小时坐班制。 工资： 大专以上：3000+绩效提成 工作单位:中国人寿清苑支公司香都国际商务会议中心10楼

招工简章 一，，年龄在22-35周岁(优秀人才年龄适当放宽)，高中以上文化学历，形象良好，有驾照并有一年以上驾龄，有较强语言沟通能力及独立工作能力，有经验者或符合条件的退伍军人优先。招聘岗位：销售业务员 二，工资待遇基本工资含：底薪+业务补助+出差补助+话费等共计：4000-10000低，另根据不同岗位有岗位工资；每年有工龄工资；年终根据业务量发销售提成；管住宿及生活设施开支，，享受节假日福利，年终发放销售提成+奖励，升值空间大，每个岗位还有固定的岗位工资，经公司统一培训后，择期上岗。3，双向选择，择优录用，强大的公司平台，公司欢迎有识，有志青年加入，来施展才华，拼出你的精彩人生。4，联系电话

岗位职责： 1、策划并执行线上线下的商家推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 2、分析市场趋势，制定有效的推广策略，扩大客户基础； 3、与合作伙伴建立良好关系，开展联合营销活动，增强品牌合作效应； 4、监控推广效果，收集市场反馈，持续优化推广方案； 5、管理推广预算，确保资源合理分配，提高投资回报率。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和创新思维，能够独立策划推广活动；有本地生活经验者优先 2、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目进展； 3、熟练使用手机软件，熟悉短视频引流 4、有互联网行业市场推广经验者优先考虑； 5、积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率。

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岗位职责： 1、通过电话、社交软件、邮件等形式与客户交流，客户均为公司提供的意向资源； 2、告知客户专利进展情况，持续维护并建立长期合作； 3、整合公司内部资源，提升客户服务体验； 4、巩固现有客户关系，积极拓展新客户群体。 岗位优势： 1、公司提供精准意向客户，资源丰富，无需外出展业； 2、企业在全国同行业中位列前十，品牌影响力强，成单率高； 3、团队氛围融洽，沟通顺畅，工作环境轻松； 4、职业发展通道清晰，晋升制度健全，管理岗位均从内部选拔； 5、成长路径：销售专员—储备干部—销售主管—销售经理—销售总监。 任职资格： 1、年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、性格积极向上，热爱销售岗位，具备主动学习意识； 3、工作认真负责，反应迅速，能适应快节奏及压力环境； 4、具备责任心与进取心，有销售经验者优先考虑。 福利待遇： 1、缴纳五险，每周双休； 2、享受国家规定的所有法定节假日，并带薪休假； 3、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+实物激励； 4、生日当天可领取专属蛋糕并参与公司组织的生日庆祝活动； 5、定期组织员工旅游； 6、提供内部培训与外部培训机会，均为带薪培训。 工作地点：保定市竞秀区朝阳南大街和天威路交口鸿悦国际 工作时间：上午8:15-12:15下午13:30-17:30

启动区招弱电智能化工人 1. 有弱电施工经验，能独立完成监控、门禁、网络布线、道闸、停车场系统等安装调试； 2. 懂综合布线、光纤熔接、设备安装、系统调试者优先； 3. 能看懂图纸，吃苦耐劳，服从安排； 4. 有电工证/登高证优先； 5. 学徒也可，手把手教，踏实肯学就行。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

混凝土销售 干粉砂浆销售 要求有1年以上快消品销售经验 要求在1家公司干满2年以上 要求有车有驾照

岗位职责： 1.负责与网络电商平台达人的商务对接，推动销售合作 2.维护现有合作关系，确保业务目标的实现 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务拓展、销售支持或项目协调类工作验者优先 3.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用

高提成、高奖金、高分红；省内差旅，无需跨省奔波；系统化培训助力快速成长；广阔市场空间任你施展才华；公平晋升平台让你充分展现自我！ 行业概况： 专注个人债务一站式解决方案，为债务人提供重新履约的契机，拥有强劲市场竞争力，切入万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 薪资构成： 底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入15000元起 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期管理：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教零基础新人 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全流程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位赋能业务开展 4、专业客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别，年龄26-45岁，保持年轻积极心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能践行于日常工作中 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者优先上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

好出单，高提成，公司提供客户资源 1、具备电话销售经验，年龄40周岁以下 2、公司提供精准客户资源，入职即享带薪培训，由专业团队指导帮扶 3、薪资待遇：基本工资+全勤奖+绩效奖金+高额提成+话费补贴 4、工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00；周末双休，享受法定带薪假期，节日福利礼品，节假日正常休息，年假长达15天，并缴纳五险 2、有电销岗位工作经验，具备良好的组织协调与语言表达能力 3、熟练掌握各类电话销售方法，具有招投标、会员服务等相关从业经历

一、跨行业实习（1-2个月）工作内容： 1、系统学习并掌握专利技术入股实缴全流程（涵盖法律、财税及技术核心要点） 2、参与真实销售场景：独立完成客户电话开发、面对面洽谈、合同签署全流程 3、通过公司内部销售能力认证考核标准 二、团队管理（转正后）： 1、业务拓展：自主开发高净值客户（年注册资本500万以上企业），达成个人业绩目标 2、团队搭建：负责招聘、培训与考核5-7人销售顾问团队 3、关键成单支持：协助团队成员推进大客户谈判及方案落地执行（需参与实地陪访） 4、流程升级：制定并优化团队销售SOP，提升整体转化效率与单客价值 三、【任职要求】 1、具备2年以上B端销售经验，1年以上企业服务领域（工商/财税/知识产权/贷款）团队管理经历 2、有从零到一组建销售团队的成功实践，具备出色的沟通协调能力 3、全日制大专及以上学历，适应电销结合面访的销售作业模式 四、【为什么选择我们】 1、产品优势显著：依托独家专利技术解决企业实缴难题，客户复购率超35% 2、后台资源强大：集团沉淀13年客户数据资源，配备专业技术顾问团队全程赋能 3、晋升通道清晰：销售经理→区域总监→分公司合伙人（开放股权激励） 4、实战案例丰富：已成功助力保定地区500家企业完成注册资金实缴，案例储备充足

华北美菱厨电小家电运营中心招聘： 营销经理3名，工作地点：保定、邢台、唐山、沧州、张家口等周边区域各1名； 岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备1-2年及以上销售领域工作经验，了解家电及建材类销售渠道，拥有自有客户资源者优先考虑。 主要职责：负责所在区域新客户的拓展开发，以及现有客户的持续维护与关系管理。 联系人：美菱柏正清

岗位职责： 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、负责仓储运营的全流程管理及团队组建； 3、推动业务资源的获取与有效转化。 任职要求： 1、具备5年以上物流供应链领域工作经验，拥有团队管理经验（领导力）； 2、具有较强的市场开拓能力（重点为大客户开发）； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营维度）； 4、在本地积累丰富业务资源者优先。前期工作地点位于总部东莞，后续将根据安排派驻至所辖区域！

销售经理

1.助理每月3000+提成（要求25-50岁） 2.业务经理每月5000+提成（要求28-45岁有思想，有领导力，执行力） 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手，待业人员，宝妈都可以，不耽误接送孩子，免费培训，试用7天，需要面试，详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期，信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等，全国可接 电话:微信同步

1.助理每月3000+提成（要求25-50岁） 2.业务经理每月5000+提成（要求28-45岁有思想，有领导力，执行力） 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手，待业人员，宝妈都可以，不耽误接送孩子，免费培训，试用7天，需要面试，详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期，信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等，全国可接 电话:微信同步

业务扩展市场，销售跟单

修正药业医药代表，具备5年以上销售工作经验。 ●任职要求：高中/中专及以上学历，性别不限，有医药代表从业经历者优先；能吃苦耐劳，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧、学习能力及执行能力；适应省直管县工作模式，人人享受区域价格政策，高利润空间。 岗位职责： 1.负责修正事业部指定区域内的产品推广，达成公司设定的各项考核目标 2.开展辖区内客户的开拓与日常维护工作 3.收集并及时反馈市场相关信息 4.执行公司安排的其他临时性工作任务 薪资待遇：底价结算模式，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，厂家直接发放，无需经手库存与配送。 推广对象：独立药房、个体诊所、社区卫生服务站/室、小型连锁药店。 产品优势：修正药业出品，品质稳定，市场口碑良好，利润空间充足，易于实现销量增长！ 诚邀加盟：保定市所辖各区县，空白区域诚招业务精英！ 修正药业集团有限公司