岗位职责： 1、负责销售团队的管理，带领团队达成部门目标，协助成员制定客户方案，解决客户需求与问题。 2、凭借专业能力，为客户提供企业服务领域的相关咨询服务。 3、定期回访老客户，做好客户关系维护，并推动后续业务拓展。 任职要求： 1、具备2年以上销售团队管理经验。 2、全日制大专或以上学历。 3、思维条理清晰，具备优秀的沟通表达能力及人际协调能力。 4、具有较强的团队协作精神。 5、可接受实习安排，实习期为2-3个月。

驾驶证C1五金工具电器阀门等销售经验，熟练使用办公软件

保定安国招销售经理/主管/业务员

岗位内容： 1. 策划并实施外贸销售方案，达成业绩指标并持续优化流程； 2. 主导外贸合同签署，指导物流团队完成出口作业，保障订单准时出运； 3. 研判国内外市场动态，开拓潜在客户资源，维系长期稳定的业务合作； 4. 参与境外展会、商务考察及谈判活动，提升公司市场覆盖范围； 5. 联动公司内部各职能部门，确保进出口订单高效执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、英语或相关专业优先； 2. 拥有5年以上外贸领域工作经验，熟悉跨境电商及跨境贸易运作模式； 3. 英语能力优秀，可独立处理国际邮件沟通、电话会议等涉外事务； 4. 具备扎实的市场营销能力与谈判技巧，能准确把握客户需求； 5. 具有敏锐的商业洞察力和战略思维，能够助力企业业务快速扩张。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

中国人寿招聘啦 职位名称: 保单售后专员，经理助理，销售主管 薪资待遇:3000 招聘人数:15人 年龄要求:25-50岁 经验要求:有无经验均可 学历要求:学历不限制 宝妈优先，不耽误接送孩子。 职位！培训老师，25—45岁5名 人事助理！5名！大专本科学历 工作时长固定:5+5工作模式，国家法定节假日，周六日双休，环境冬暖夏凉， 收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定: 咨询

招聘：区域经理 薪资：7-10k 职位详情： 1.跟踪项目信息，掌握项目进度，挖掘客户需求2.筛查有效项目信息，进行前期维护和开发3.必要时候可与客户当面沟通

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 4. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

招电脑车师傅一名，活简单自己家的工厂最好也能平车，计时工资，双背厂子，有想法的联系

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1、储备干部隶属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程。 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、中专及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合薪资8000到12000。免费提供住宿（包括空调、洗衣机、热水器，生活设施完善)，走路几分钟。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 5、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端 (激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端 (提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端 (我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能， 成为独当一面的人才) 4、晋升端 (公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。

酒店销售经理

管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效，综合薪资8000-12000左右，朝九晚五，周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资！

招聘 泰康大健康养老社区蒙园推荐官!() 星期六日休息双休，包底工资1500元一2500元以上。!每天上午2小时!时间自由。不投资无风险!挑战高薪 大专本科优先，HWP的项目招聘 年龄[强]26周一45周岁，保底工资4000元名额有限机会难得，不容错过 想找工作的提前预约时间，接送孩子不误，时间自由 有意向的朋友请联系我，如果身边有人可以推荐

区域经销商，销售啤酒，日常维护客户，开发新客户

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统，确保信息准确及时更新 2.负责销售合同初审、归档及用印流程跟进，协调法务与财务部门完成闭环 3. 统计分析周/月度销售数据，制作基础报表并协助销售经理进行业绩复盘 4. 接听客户咨询电话、处理邮件往来，做好售前支持与售后协调工作 5.安排销售会议、差旅及物料准备，保障销售日常运营高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4.具备基础销售逻辑理解力，愿意在销售支持岗位长期发展

【公司介绍】 贵康地产是一家专业房地产交易机构，所有门店均为直营模式，专注服务保定地区中高端楼盘项目。每位员工都将接受系统化、全方位的专业培训。多年来始终坚持客户满意为核心理念，秉持客户至上的服务原则，赢得了广大客户的信赖与认可。 【薪酬福利】选择这份工作能带来什么？ 1、收入保障： 无责任底薪4000元＋最高60%提成＋年终奖金＋留任奖励＋免费提供端口资源 只要成功开单，月薪过万轻而易举 2、福利丰富：设立销冠奖励、开单激励、新人成长奖等多项奖金机制，节日发放精美礼品；配备完善的新人带教体系，定期组织销售技巧交流培训会，开展多样化的团队建设活动。 即便缺乏经验也无需担忧，我们更关注个人发展潜力，为每一位新入职成员提供免费的一对一业务指导，助力快速适应岗位节奏，同时配套多项新人扶持政策。 【重点工作】这个岗位主要职责是什么？ 1.开展新客户资源拓展，做好老客户关系维护 2.接待来自各渠道的业主及客户咨询，提供专业解答服务 3.带领客户实地看房，参与商务洽谈，协助签订第三方协议，推动房产买卖与租赁业务顺利完成 【任职要求】我能胜任这份工作吗？ 1、具备销售类工作经验，有房地产行业从业背景者优先考虑； 2、拥有敏锐的市场洞察力，能够进行客户分析与市场趋势判断； 3、工作态度积极主动，踏实肯干，执行力强，勇于开拓创新，具备坚韧不拔的职业精神 【职位福利】 提供住宿支持、弹性上班时间、员工旅游机会、节日专属福利、团队氛围轻松活跃、设立优秀员工专项奖金 有意者欢迎积极投递简历，加入我们，开启职业新篇章！

学历不限！！基础薪资6K！！入职即缴五险一金！！ 每日精准分配客户资源，无需外出推广，拒绝低效拜访！！ 1、薪酬结构：无责底薪6000元+提成+五险一金，底薪与提成同步发放，绝不拖欠提成 综合月薪9000-15000元，收入上不封顶～ 2、工作时间：上午9:30-下午6:30，中午休息1.5小时，严禁加班，法定节假日照常休假，享有15天带薪年假 3、培训机制：3天系统培训+专人一对一指导（企业成立10年，拥有成熟完善的培训体系） 4、员工福利：五险一金齐全，每日下午茶供应，每月组织团队建设活动 岗位要求： 1 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2 热爱销售岗位，具备较强的进取心和抗压能力 3 服务意识强，诚实守信，对客户需求认真负责 我们的愿景是：助力员工三年内实现购车购房目标！！

保底十提成，本地户口优先，22至40岁，男女不限

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，积极进取、踏实肯干，愿意在销售领域长期发展

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：有效减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极、健康向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与团队活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作地址在定州众春园，一个班六个小时，分两个班

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话、微信及面对面沟通等方式完成签单任务。 2、运用自身专业知识，为客户提供企业服务相关领域的咨询服务。 任职要求： 1、具备诚实守信的品格，工作踏实认真，责任心强，执行力高。公司高度重视员工的诚信与责任感，专业技能将由公司提供系统培训。 2、思维条理清晰，拥有良好的语言表达能力和人际协调能力。 3、具备较强的团队协作意识。 福利待遇： 1、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，实行八小时工作制 2、薪资结构为底薪+提成+奖金，享受法定节假日、五险、不强制加班、节日福利及员工旅游活动

1.职位名称：项目专员 2.工作地点：北京 3.岗位性质：弹性工作时间，每天共计2-3小时。 4.主要工作职责： -开展院校市场的拓展与关系维护，与各大院校建立长期稳定的合作。 -采用线下直接沟通的方式，推动产品或服务的销售，完成既定业绩指标。 -汇总市场动态及客户实际需求，并及时向公司进行汇报。 5.工作内容侧重点： -以线下实地拜访与面对面销售为主要工作形式。 6.任职要求： -大专及以上学历，市场营销、教育类相关专业优先考虑。 -具备一定销售实战经验，有院校渠道开发经历者优先录用。 -具备出色的沟通技巧、谈判水平及市场拓展能力。 -能适应阶段性工作强度，拥有良好的抗压素质。 7.薪资待遇：1-6k，根据业绩提供具有竞争力的提成和奖励，综合收入可达6-10K/月。

1.职位描述：主要负责线上跟客户沟通公司业务公司主体为90后00后年轻人，氛围活泼有趣，老板好说话。 2，薪资待遇：无责7200＋300话补＋500全勤，＋高提成奖金福利，参与抽奖活动等等。 3。公司氛围融洽，老人带新人，有培训。

修正药业药品销售经理

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售方案，确保销售指标顺利达成； 2、开拓新客户与新市场，维护现有客户关系，持续提升市场占有率； 3、带领销售团队开展工作，指导成员完成个人与整体销售任务； 4、搜集行业与市场信息，研究竞争格局，为产品改进和策略优化提供支持； 5、整合内部协作资源，推进销售进展，及时解决销售环节中的各类问题。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力、营销策划及客户运营能力； 2、拥有良好的团队管理与沟通协调能力，能有效激发团队积极性； 3、精通商务谈判，可妥善应对复杂的客户情境与关系处理； 4、熟悉销售全流程运作，能科学规划销售目标并跟踪执行效果； 5、恪守职业操守，抗压能力强，始终保持主动进取的工作状态。