修正药业药品销售经理

1、负责团队统筹管理及人才的培养与留存 2、采用全脱产管理模式，初期需接受一线实践锻炼 3、深耕互联网领域10年，企业运营稳健，现正处于团队扩展阶段

1.助理每月3000+提成（要求25-50岁） 2.业务经理每月5000+提成（要求28-45岁有思想，有领导力，执行力） 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手，待业人员，宝妈都可以，不耽误接送孩子，免费培训，试用7天，需要面试，详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期，信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等，全国可接 电话:微信同步

负责保定北部区县，现有合作门店维护，新门店开发。 促销活动执行跟进，线下推广。 要求性格开朗，责任心强！有学习能力，讲解能力。学历不限。

负责接待客户，解决客户的法律问题，对接律师。朝九晚五，时间自由，不打卡，试用期七天，提成高，好成单

具备团队搭建与培训能力，拥有销售实战经验及直播运营管理工作经历 三年以上相关经验者优先考虑 年龄要求25至45周岁 薪资结构：5000元底薪+管理提成+个人提成

岗位职责 1、负责公司产品/业务推广，开发新客户，维护老客户关系，跟进客户需求，促成签约成交。 2、完成公司下达的销售业绩目标，做好客户台账、跟进记录。 3、收集市场及同行信息，及时反馈客户问题。 4、配合公司开展业务相关其他工作。 5、开展销售业务、维护客户关系、分析市场动态，为公司的销售业绩贡献你的智慧与力量。 任职要求 1、学历不限，有无销售经验均可，公司提供业务培训。 2、沟通表达良好，抗压能力强，有赚钱意愿，做事积极主动。 3、具备良好客户服务意识，执行力强。 4、有客户资源优先。 5、经济、金融等相关专业大专及以上学历;有销售经验者更佳，但我们也欢迎充满潜力的新人;善于沟通、谈判，有较强的市场敏感度;有责任心，团队协作精神，敢于挑战自我!

门店销售及市场拓展

【万强地产招聘启事】 加入我们，开启职场新旅程！ 这里有无限的发展空间和优厚待遇， 只待有志之士前来共绘精彩未来！ 定州万强地产玖樾府项目 销售主管5名 策划经理策划执行2名 平面设计2名 置业顾问20名 外拓专员30名 自媒体运营4名 形象保安8名 水吧客服16名 物业客服8名 司机6名 文员6名 保洁12名 以上岗位【底薪5000诚聘】 销售经理2名底薪5000-8000 水电工程师底薪5000--8000 万强国际城·玖樾府营销中心 应聘电话：

有十亩望都椒需要采摘，寻找有意愿的人员前来工作。有意者可报名。

容东燕赵大街招聘1名员工，负责平土工作。工作时间为8小时，薪资170元，日结。有意者可报名。

国贸附近招聘文明施工杂活人员5名，工作时间为8.5小时，薪资170元。要求年龄不超过55岁，需提供体检报告，能长期工作。有意者可报名。

河北久通耐磨防腐管道有限公司招聘电焊工若干名，工资300-350。 招聘打磨工若干名，工资200-240。 公司地址位于于家庄郭村村南107国道。

安馨护家招聘家电清洗、家电维修师傅（清苑区域）【岗位】家电清洗/家电维修师傅工作地点：保定市清苑区，就近派单合作模式：平台派单，分成合作，时间自由，不用坐班业务范围：油烟机、空调、洗衣机、热水器清洗，家电故障维修要求：有实操经验，自带工具，做事细心负责，爱惜客户家电优势：我们深耕清苑社区，开展社区公益活动引流拓客，订单持续增长；优先派单，结算准时；签订合作协议，权责清晰（同时招聘养老护理员育婴师保洁）有意向师傅，欢迎私信详谈，可线下见面沟通合作细节！手机号：（同）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

负责线上线下销售工作，懂得ota的使用以及后台的维护和运营，及时调整房态及价格。 岗位职责： 1.全面负责酒店线上线下销售工作，统筹OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的运营与维护 2. 实时监控并动态调整房态、库存及价格策略，提升入住率与RevPAR指标 3.制定并执行月度/季度销售计划，开拓新客户资源，维护核心渠道合作关系 4.分析市场竞对数据与用户行为，优化营销方案与推广策略 5. 协同前厅、客房及市场部门，保障销售目标达成与客户体验提升 任职要求： 1. 具备酒店销售或OTA运营相关工作经验，熟悉酒店PMS系统及主流OTA后台操作 2.具备良好的数据分析能力与市场敏感度，能独立制定销售策略 3. 沟通协调能力强，具备团队管理经验者优先 4.学历不限，有酒店管理、市场营销等相关专业背景者更佳 5.责任心强，抗压能力好，结果导向，适应快节奏工作环境

A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队搭建与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 具备行业资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学历不限，专业背景不限，以能力与业绩为导向

江西吉时雨门窗大量招聘区域业务若干名，待遇6000-30000.要求工作认真，吃苦耐劳。人比较灵活。年龄25岁到50岁，生产厂长，有能力管理100人左右，工资10000-20000一月

工作内容 1、负责信用卡的销售工作 2、与客户建立并维护良好的关系 3、完成销售目标并推动销售流程 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力 3、对支付市场有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化

岗位职责： 1.开拓水处理设备及农田灌溉类产品的区域市场渠道，制定相应的销售方案； 2.带领区域销售团队，提升成员的业务能力与整体业绩水平； 3.策划并落实区域内的销售推广活动，增强品牌影响力； 4.定期与客户保持联系，建立并维护长期稳定的客户关系； 5.跟踪分析销售数据，根据市场动态及时优化销售策略。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和商业判断能力； 2.拥有良好的团队管理经验及出色的沟通协调能力； 3.能够独立完成销售活动的规划与实施； 4.工作责任心强，具备抗压能力； 5.有相关领域从业经历者优先考虑。

一、主营业务：企业AI培训课程。 二、工作内容：根据公司提供的电话，给客户打电话，报价，跟进成交。 8年实体公司，每月15号银行按时发放，不扣不压，能者多得，能力出众者欢迎挑战高薪，上不封顶。有自媒体平台运营经验者优先！！只问底薪求稳者勿扰！！

业务扩展市场，销售跟单

跟车销售百货业务，主要负责保定市周边各县市的百货销售业务。

岗位职责： 1. 负责终端客户的关系维护与日常服务支持； 2. 开展所辖省份重点学校及核心教师资源的开发与拓展； 3. 掌握所在区域市场动态，具备需求洞察力，能有效识别、分析用户与市场需求； 4. 协助制定并落实所辖区域的营销策略，配合完成销售目标； 5. 参与项目产品的市场调研及使用反馈收集等相关工作； 6. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄在20-40岁之间，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力，工作态度积极主动、热情投入； 3. 逻辑清晰，反应敏捷，具备一定的市场感知能力； 4. 具有较强的责任意识，认同团队协作，乐于互助配合； 5. 擅于倾听意见，勤于思考，拥有主动成长意愿和自主学习能力； 6. 大专及以上学历。

我们是和银行合作的助贷公司，第一个月无责7200300话补500全勤，提成8-40，能到8000，咱们这边没有任务考核，每天只有四百通次要求，400通次里拒接未接都算，拨出去就算一个，环境轻松无压力

一、薪资待遇 底薪：3000-5000+奖金 能者多劳 上不封顶 提成方式：按当月完成的总业绩流水，上不封顶； 工作时间：8：30-12：00， 13：30-18：00 八小时工作制，单休+法定节假日+团建+公费旅游，欢迎您的加入~ 二、岗位介绍： 1、公司提供意向客户资源，无需陌生拜访，减少碰壁尴尬，在公司直接与客户沟通合作。 2、通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩 三、招聘要求 1、男女不限、身体健康，20-30周岁之内、学历不限 2、良好的沟通能力，口齿清晰，普通话流利，思维清晰敏捷 3、有无经验均可！

曲阳兰果e居旧房改造想在每个镇找一到两个兼职业务主管，负责附近村里的旧房改造，盖房子业务拓展，电话

岗位职责: 1、依据公司战略目标，拟定本部门年度工作规划并推动落地执行； 2、计划制定与监督执行：结合企业年度生产安排，组织编制年度设备维修保养及技术升级方案，制定设备年度优化计划并实施监管，统筹设备投资年度规划； 3、牵头开展新增生产设备的可行性论证及设备改进方案设计； 4、主导新设备选型、采购、到货验收、安装调试及最终验收工作； 5、日常设备维保管理：组织建立设备维护管理体系，明确维修保养流程，并监督落实执行； 6、设施安全管理：定期开展安全巡查，消除各类安全隐患，及时有效处置设备突发安全事故； 7、组织开展设备相关的安全教育培训活动； 8、推进本部门制度优化、流程改进及团队能力建设； 9、负责设备投入预算管控，持续降低运营成本； 10、负责厂房等基础设施项目的外包服务商遴选与确定，签署施工安全协议等相关文件； 11、与客户及行业伙伴保持良好互动；按既定流程协同生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门开展跨部门协作； 12、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、理工科或相关专业本科及以上学历。 2、接受过战略管理、设备管理、精益生产等相关领域培训。 3、8年以上同行业设备管理协调经验，其中至少3年部门经理岗位工作经验。 4、具备扎实的生产经营管理意识，掌握基础财务与法律知识； 5、具备出色的判断决策能力、人际沟通与协调能力、计划制定与推动执行能力； 6、熟悉生产设备管理规范及质量标准要求； 7、了解现代管理模式，能够熟练应用多种激励手段； 8、具备处理复杂问题的能力，拥有良好的团队协作意识、职业责任感和道德操守

岗位职责：负责百丽旗下品牌的销售工作（该岗位招聘全职） 1、为顾客提供咨询接待服务，准确把握顾客需求并促成销售； 2、按要求完成商品销售登记、库存盘点、账目核对等相关工作，确保销售数据准确无误； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及商品防损等日常营运操作； 4、保持责任区域内的环境整洁，落实卫生清洁要求； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有同类岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能适应高强度工作； 4、年龄在18至32周岁之间，身体状况良好。 工作时间： 1、每天工作6.5小时，每周固定休息一天 2、实行轮班制度 福利待遇： 1、依法享有养老、医疗、生育、工伤、失业五项社会保险 2、享受年休假、工龄奖励、团队旅游等员工福利 3、薪资结构为2200元底薪+2.6%-3.4%销售提成