
托管主管
3000-5000元/月
校长经验不限学历不限培训机构校区运营经验
【诚聘】小学课后托管中心主管
因业务拓展需要,现诚聘一位富有责任心和管理经验的托管中心主管,与我们一同守护孩子的成长,引领团队的发展。
职位名称:托管中心主管
工作地点:容西
招聘人数:1名
一、主要工作职责
1.全面运营管理:负责托管中心的日常运营、学生管理、安全督导,确保各项流程顺畅、高效。
2.教学与服务督导:监督作业辅导、习惯培养、兴趣活动等课程与服务的质量,确保教学效果与家长满意度。
3.关系维护:作为主要的家长沟通窗口,及时有效地处理家长咨询、反馈与建议,建立并维护良好的家校关系。
4.招生与市场协助:协助制定并执行招生计划,参与市场推广活动,提升中心口碑和生源数量。
5.行政与后勤保障:管理校区资产,控制运营成本,确保校区环境整洁、安全。
二、任职资格要求
*学历与经验:
*本科及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先;
*拥有两年以上教培行业或托管机构工作经验。
*(能力突出者)如拥有三年以上扎实的教培行业经验且表现优异,学历要求可放宽至大专。
*核心能力:
*热爱教育,真心喜欢孩子,对1-6年级学生的心理和行为特点有深入了解,具备极强的责任心和安全意识。
*卓越的管理能力,具备团队领导、激励和培训能力,能有效提升团队凝聚力与执行力。
*出色的沟通协调能力,善于与孩子、家长、同事进行有效沟通,能妥善处理各类突发事件。
*良好的运营思维,具备一定的数据分析能力和业务规划能力。
三、我们为您提供
*具有竞争力的薪酬体系:底薪+绩效奖金+年终奖,综合月薪,能力决定收入。
*完善的福利保障:五险、带薪年假、节假日福利等
*良好的工作氛围:温馨、积极、开放的团队文化,与优秀且有趣的同事共事。
*广阔的发展平台:作为机构的核心管理人员,享有充分的授权和广阔的晋升空间。
培训学校运营校长
5000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上校长任职资格培训合格证书中学生培训机构学前儿童/小学生
负责校区的运营管理及招生工作。
培训机构运营校长
5000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上校长任职资格培训合格证书中学生培训机构学前儿童/小学生
负责校区的运营管理及招生工作。
服装销售店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.销售与服务:热情接待顾客,提供专业、个性化的时尚穿搭建议,达成销售目标,创造卓越的顾客体验。
2.形象维护:保持店铺陈列整洁美观,及时整理货品,确保店铺始终以最佳形象呈现。
3.产品专家:熟练掌握每季产品的面料、款式和设计理念,成为顾客的时尚顾问。
4.客户关系:积极维护品牌VIP客户,通过优质服务提升客户忠诚度。
5.团队协作:与团队成员紧密合作,共同完成店铺的日常运营工作。
我们希望你:
1.热爱时尚:对穿搭有浓厚的兴趣和独特的见解,关注流行趋势。
2.亲和力佳:性格开朗,笑容甜美,具备出色的沟通能力和服务意识。
3.积极主动:有责任心,有激情,乐于接受挑战,具备团队合作精神。
4.经验要求:有服装零售或相关服务行业经验者优先,但我们也欢迎对时尚充满热情的应届毕业生加入,我们将提供完善的带薪培训!
5.基本条件:年龄18-40岁,形象气质良好。
大型教育集团教育研究院副院长
5-7万元/月
校长/副校长10年以上本科及以上团队管理经验私立学校中学生教育专业背景校区运营经验学前儿童/小学生
一、岗位职责
【1】战略规划与引领
跟踪国内外教育政策、行业动向及教育科技发展趋势,结合集团发展战略,牵头制定研究院3-5年发展规划与年度工作计划,明确研究方向与核心项目,确保研究工作与集团教育布局同频共振。
定期向集团管理层反馈战略推进进展,根据外部环境变化与内部发展需求动态调整规划内容,提供具有前瞻性的决策建议与数据支撑。
【2】团队组建与管理
依据研究院发展目标拟定人才引进方案,聚焦教育研究、课程开发、教学法革新等领域,引进高层次专业人才,构建结构科学、能力突出的研究型团队。
完善内部运行机制(涵盖项目执行、绩效评估、人才培育、成果应用等),营造协同高效的工作氛围,提升整体运作效能。
关注团队成员成长路径,设计个性化培养方案,提供培训资源与晋升通道,激发内在动力,建设持续学习的组织文化。
【3】教育研究与创新
主导或指导重大教育课题研究(如课程升级、教学模式创新、核心素养培育、评价体系改革等),形成高质量研究成果,为集团教育教学实践提供理论支持与解决方案。
推进教育与科技深度融合,探索人工智能、大数据、虚拟现实等技术在教学场景中的落地策略,助力打造智能化教育体系。
组织开展教学改革试点项目,持续跟踪实施效果,提炼可推广的典型经验与实践范式,在集团范围内复制应用,全面提升教学质量。
【4】课程与教学支持
深度参与集团课程体系构建,融合国家课程标准、区域特点与学生发展需要,开发具有特色的校本课程与拓展类课程,丰富课程资源库,满足多样化育人需求。
为下属学校提供教学专业支持,定期开展课堂观察与教学诊断,针对实际问题提出优化建议,促进教师教学水平提升。
策划并实施教师研修活动(包括学科培训、技能实训、专题研讨等),搭建共享共进的教研平台,推动教师队伍专业化发展。
二、任职要求
【1】工作经验:具备15-20年及以上教育领域从业经历,其中至少5年在教育研究机构、学校教学管理部门或教育行政部门担任领导职务;熟悉基础教育全流程,有大型教育集团或知名教育机构工作背景者优先。
【2】专业技能:
具有扎实的教育理论基础,掌握规范的研究方法与流程,能够独立主导重大课题研究,擅长研究设计、数据处理与成果输出。
精通课程开发与教学改革实践,能以先进教育理念引领教学优化,推动教学质量持续提升。
具备出色的团队领导与跨部门协作能力,善于整合资源保障重点项目顺利实施。
【3】综合素质:
具备敏锐的行业洞察力与系统性战略思维,能准确研判教育发展趋势,制定切实可行的发展路径。
责任心强,富有创新意识与开拓精神,能够在复杂环境中带领团队实现突破。
热爱教育事业,拥有强烈的职业使命感与社会担当,致力于促进学生全面发展与教育进步。
三、福利待遇
薪酬:提供行业内具竞争力的薪资待遇,含绩效奖金与年终激励。
福利:五险一金、带薪年假、年度体检、节日及生日关怀礼品。
发展空间:依托集团平台提供职业晋升通道,支持参与学术会议与专业进修,助力实现个人成长目标。
子女福利:员工子女可优先入读集团旗下优质学校,并享受学费优惠政策。
托教校长
5000-8000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上教师资格证团队管理经验私立学校教育专业背景校区运营经验学前儿童/小学生
小博士教育集团为一所民办教育机构,始建于2002年,现有幼教、托教、培训、研学等四大版块。其中托教版块——博雅托教,现有友谊里小学校区、万达小学校区、燕京小学校区、燕京小学南校区、新华西小学校区、唐山师范学院附属小学校区、世嘉实验小学校区、开平东关小学校区、路南实验小学校区、路南实验小学南湖分校区、文北小学校区、金岸红堡小学校区,及迁安第三实验小学校区等15所品质校区,主打领袖特训营等素质教育体验课程,让孩子在生存能力和综合素养上达到优品、优学、优能。
【诚聘英才】
一、岗位名称:博雅托教分校区校长岗
二、工作内容:全面负责小学托管教育中心的日常运营管理,涵盖团队建设、学生招生、教学实施、家校沟通等相关事务
三、职位要求:
1. 大专及以上学历,年龄45岁以下;
2. 擅长团队统筹与组织协调,熟悉托管校区整体运作流程;
3. 具备扎实的专业基础和沟通表达能力,能有效开展家长交流工作;
4. 热爱教育行业,责任心强,具备较强的执行能力和环境适应力;
5. 有教育类机构管理岗位工作经验者优先考虑
四、福利待遇:
1. 试用期1-3个月,薪资4000;转正后,执行校长薪资5000-8000,运营校长8000-12000;
2. 实行绩效考核机制,收入空间灵活,享有婚假、生育补贴等福利,提供免费午餐;
3. 周末双休,法定节假日正常休息,缴纳五险一金,享受节日礼品、定期团建及外出旅游机会;
4. 工作时间:9:00-19:30左右,以学生离校时间为准,期间无固定休息时段;
5. 具体细节可面谈
为避免信息遗漏,有意者请直接致电闫老师咨询
招生负责人
5000-6000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上大学/大专生团队管理经验私立学校培训机构校区运营经验
1:懂教育,懂招⽣
2:略微懂⽹络招⽣的
3:打造自己学校的⽹红
邯郸美乐城招聘飞行影院店长
8000-15000元/月
店长1-2人月结全职
美乐城招聘
飞行影院沉浸式乐园店长(事业合伙人)
岗位职责:
1.门店日常运营管理,完成业绩目标;
2.负责团队建设和管理,营造积极高效工作氛围;
3.维护和提升门店服务品质与顾客体验,妥善处理突发事件。
任职要求:
1.40岁以下,高中及以上学历;
2.2年以上销售、零售、文娱、购物中心等行业经验,有店长或储备店长经验者优先;
3.有协调和沟通能力,表达能力强,有团队管理能力;
4.责任心强,品行端正,积极阳光,有创业者心态,目标导向和超强执行力。
薪资待遇:
8000-15000元/月、提成、交五险、门店分红;
周休1天根据商场时间排班
我们提供的不是一份工作,而是一个共同创业的平台。现诚邀一位有魄力的领导者,成为我们在美乐城的飞行影院门店事业合伙人。如果您不甘于平凡,渴望一个证明自己、共享成果的事业机会,欢迎直接洽谈!
详情咨询宋经理(期待与您面谈,详解合伙人权益与收入模型)
校区负责人
3000-7000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责校区全面运营管理工作,达成公司下达的招生、营收及利润目标。
2. 市场与招生:带领咨询团队深入调研本地专升本市场环境,制定并落实有效的市场推广与招生方案,统筹线上线下招生渠道的开发与维护,提升市场覆盖范围与占有率。
3. 教学与服务质量保障:
· 监督教学计划落地执行,确保教学质量稳定并持续优化,维护良好的教学声誉;指导学管团队开展学员日常服务与管理工作,提高学员满意度、续费比例及推荐意愿;及时高效处理各类客户投诉与突发情况,保障校区品牌形象。
5、薪资面议
叉车工
春节过后。大量招工。工人30岁至45岁。要求会开车。叉车工人。要求30岁至50岁。计件工资。时间自由。有想上班的联系。
入职奖金5千!玩具厂320一天可预支++包吃包住长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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校长1-3年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、协助校区校长管理校区在校学生,管理学生售后,让学生有较好的体验感和提升度2、协助校区校长进行招生工作,完成校区招生任务
3、完成上级领导安排的工作任务
校长/副校长(可兼职)
8000-13000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
小初教师培训负责人
3-4万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上初中小学培训机构
年薪40-50W
岗位职责:
1、依据学校战略规划,构建培训课程架构,拟定教师评价体系及教学成本管控策略
2、统筹培训师资力量,管理教学资料与工具,优化授课流程与课件质量,开展教学成效评估,迭代升级培训方案
3、参与教师终面选拔,搭建初级讲师储备梯队;主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训,跟踪培训数据表现
4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动,扩大品牌知名度;定期汇报师资培养进度,提升家长与学校的互动信任
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上学科授课经历,3年以上师资培训管理背景
2、熟练操作常用办公软件,拥有数据分析与课程研发实操经验
3、具备较强抗压能力,善于跨部门协作与团队统筹
4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑
校区校长(招生+校区管理)
1-1.1万元/月
校长5-10年大专及以上培训机构营销/管理类背景中学生
【业务内容】
1.小学初中高中学科类的课外辅导
2.中高考志愿填报
【岗位职责】
1.有3年以上营销业务经验;
2.负责校区管理,含咨询部学管部教学部;
3.兼做管理和一线新签业务,校区岗位数定位7-12人。
4.校区就近安排
【任职要求】
1、大专以上学历,有2年以上管理经验者优先;
2、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体。
3、热爱教育行业,善于倾听;
【薪酬待遇】
1、底薪6000+提成+五险;综合收入1.2w+
2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等
【晋升机会】
校区校长-区域负责人
【面试地址】
1、六月学堂(民族广场)
【机构优势】
自主权限大,业绩为王。
校长/副校长(可兼职)
9000-14000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
其他职位包住包吃月结
招聘招聘[庆祝][庆祝]宝妈非常适合哦,方便接送孩子,一天8个小时,周末双休福利:提供午餐、住宿工资:5000+年龄:18岁~48岁地址:定州懋鑫大厦电话:(同步)(此号)
服务员其他职位
招聘:建设路招聘小时工,15一小时(短期工勿扰)薪资:面议职位描述:石锅坛肉招聘小时工11:30~14:00或14:3017:30~21:00或21:30。15一小时月结每个月1~5号。
急招两名教务,面试通过率高
6000-11000元/月
教务管理经验不限学历不限培训机构线上教育成人/通用
工作时间:上午8:30至下午6:00,每月休息六天
工作内容:负责学员日常维护及后续沟通事宜
薪资待遇:无责任底薪4000元,另加提成及多项福利,综合收入可达8K以上
一份轻松自在的理想岗位,流程简单透明,无隐形规则,面试通过即可快速上岗
不限经验,新手亦可胜任,欢迎随时咨询了解
保定定州市懋鑫大厦招工作人员,学历经验不限,底薪3000-5000+提成,双休法定假休,电
3000-5000元/月
临时工有提成月结
定州懋鑫大厦招工作人员,学历经验不限,底薪3000-5000+提成,双休法定假休,电话
其他职位月结
河北雄安新区招募年龄50岁以下的工作人员,薪资待遇为基本工资6000元/月,加班工资为每小时20元,应聘者可前往河北省保定市容城县相关地点咨询报名。
兼职
兼职人员
年龄20~30岁,形象好,气质佳,乐观积极,身高165cm以上,普通话标准。负责产品的现场宣传及展示,负责给客户做试吃并引导给销售。每次活动约2~3天时间,6点30分(含早)~12点30分
薪资福利:150元~300元/天
工作地址:高碑店首衡市场
保定蠡县店长18周岁至38周岁,免费培训当日上岗有经验者优先录用薪资福利:3000-900
3000-9000元/月
店长1-2人月结
店长
18周岁至38周岁,免费培训当日上岗有经验者优先录用
薪资福利:3000-9000元,包住,有年终奖
招工人数:1名
工作地址:蠡县商城玉佳人婚纱摄影
销售店长导购营业员
导购营业员
有亲和力,有服务意识,有过导购,销售经理,店长工作经验者优先。擅长销售,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售
薪资福利:3500+提成,底薪加店内销售提成
长按二维码添,了解更多;预览时标签不可点,扫一扫,关注该
工作地址:雄县世纪城东门
临时工种植工
明早7点招标西瓜,小时工2名,7点到5点左右,一小时25元,要求手脚麻利,墨迹的不要,年龄在50岁以下,干过的优先,管饭,下班结工资,能干的联系,非诚勿扰!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保定校长在线招聘信息,主要招聘保定校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。