岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1.制定并完善公司行政管理制度 2.根据业务发展需求，动态调整行政服务策略 3.领导行政团队，负责人员选拔，培训考核 4.营造积极、高效协作的团队氛围，提升团队专业度与服务意识

1、在总经理的领导下，全面负责后勤服务保障工作的组织实施。 2、统筹协调各部门工作安排，推动相关部门高效完成公司各项任务，并及时将执行情况向领导汇报。协助总经理处理日常事务，提供决策参考；落实总经理交办的其他工作任务。 3、牵头组织公司通用规章制度的起草、修订与完善，参与专用标准及管理规范的制定、研讨与优化。对重要事项进行跟踪核查，强化督导职能，促进管理体系有效运行。 4、收集并掌握各部门工作进展信息，了解全公司主要业务动态，编制公司年度大事记。 5、组织召开公司各类办公会议及相关会议，做好会务记录，根据实际需要整理会议纪要，并对会议决议的执行情况进行跟进、检查与督促。 6、全面负责公司后勤事务的管理工作。 7、统筹公司来访宾客的接待工作，策划并组织实施公司年会、员工活动，开展年度评优及表彰工作。 8、负责公司办公用品的采购、调配与日常管理。 9、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备全面的知识体系。 2、5年以上工作经验，其中3年以上本行业或相关领域管理岗位经验。 3、具备卓越的领导才能，良好的人际沟通与社会交往能力。 4、拥有较强的组织协调能力，责任心强，富有事业心。 5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。 6、具备优秀的亲和力、判断力、决策力、计划力和沟通能力。 7、具有扎实的文字撰写与语言表达能力。 8、具备较强的号召力与团队凝聚力，以及果断高效的谈判决策能力。 9、工作积极乐观，自信正直，待人公正，具备优良的职业素养与职业道德。 我们提供： 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日休假、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展平台与专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加辉煌的未来！

公司行政后勤事务管理，主要包括 1、食堂运营与监督 2、办公物资采购及发放 3、公共设备与设施的日常维护 4、厂区环境卫生监管 5、办公设备维修协调与跟进 6、固定资产登记与台账管理 7、工装申领及使用管理

岗位职责： 1、统筹集团行政管理体系的建设与优化（涵盖制度规划、目标跟进、会议体系搭建、管理流程标准化、证照事务管理、企业证照合规与安全管理、跨部门协作盲区识别与改进等提升整体运营效能的相关工作）。 2、主导各类会议的组织与实施，确保各一线单位会议执行标准统一、流程规范。 3、制定集团各办公单元职能职责的标准规范，并负责培训落地及执行监督。 4、统筹集团层面的接待工作及商务宴请安排，保障对外形象与交流质量。 5、配合上级领导推进集团运营效率的持续提升与管理优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上行政管理岗位工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件（PPT、Word、Excel），熟悉办公室日常运作流程； 3、拥有扎实的行政管理实践经验； 4、具备良好的语言表达与书面撰写能力，思维清晰敏捷，洞察力强，具备企业活动策划与组织实施能力；

【岗位职责】 - 负责日常行政事务管理与协调 - 处理接待、外联及对外沟通工作 - 协助完成财务相关基础工作 【职位要求】 - 本科及以上学历 - 持有有效驾驶证 - 具备接待/外联经验者优先 - 有财务工作经验者优先 【工作时间】 08:30-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪3000-5000元 - 五险保障 - 包吃 - 周末双休

【岗位职责】 - 负责日常行政事务管理与协调 - 处理接待、外联及对外沟通工作 - 协助完成财务相关基础工作 【职位要求】 - 本科及以上学历 - 持有有效驾驶证 - 具备接待/外联经验者优先 - 有财务工作经验者优先 【工作时间】 08:30-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪3000-5000元 - 五险保障 - 包吃 - 周末双休

1、在总经理的指导下，全面负责后勤服务保障工作的开展与落实。 2、统筹协调各部门工作安排，推动相关部门高效完成公司各项任务，并及时将执行监督情况向领导汇报；协助总经理处理日常事务，提供决策支持，督办交办的重要事项。 3、参与公司发展战略的制定，协助拟定年度经营计划，并对各阶段工作目标进行分解与推进。 4、负责公司年度综合性材料的整理与撰写，组织并起草各类综合性文件，如工作计划、总结、报告、请示等。 5、主导公司通用规章制度的起草、修订与完善，配合完成专用标准及管理规范的讨论与编制；对重要事项实施跟踪检查与督导，促进管理体系有效运行。 6、收集并掌握各部门工作进展，了解公司整体运营动态，整理编制公司年度大事记。 7、组织召开公司办公会议及相关专题会议，做好会议记录，根据实际需要编写会议纪要，并负责后续执行情况的追踪、检查与督促。 8、全面管理公司后勤事务，确保运营支持有序高效。 9、统筹公司来宾接待工作，组织协调年会、员工活动，开展年度评优与表彰工作。 10、负责公司办公用品的采购、调配与日常管理。 11、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备全面的知识体系。 2、5年以上工作经验，其中3年以上本行业或相近领域管理岗位经验。 3、具备卓越的领导才能，优秀的对外交往和社会活动能力。 4、拥有较强的沟通协调能力，责任心强，富有事业心。 5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。 6、具备良好的亲和力、判断力、决策力、计划力和沟通能力。 7、具有出色的文字整合与语言表达能力。 8、具备强大的影响力与团队凝聚力，以及果断高效的谈判决策能力。 9、工作态度积极向上，自信正直，待人公正，具备优良的职业素养与职业道德。 我们提供： 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业成长空间与专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 诚邀您的加入，携手共创更加辉煌的明天！

我们正在招聘一位专业的行政经理， 负责公司日常行政运营及团队统筹工作。 工作内容： 涵盖会议安排、文件归档、人员对接、对外联络等事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备3-5年行政管理工作经历； 3. 优秀的协调组织能力，沟通表达顺畅； 4. 拥有团队领导及员工培训实践经验； 5. 工作踏实负责，注重细节。

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急招行政部经理1名 岗位要求： 1、学历大专或本科毕业，要会说粤语； 2、最好有人力資源管理師资格证3级； 3、有3-5年以上相关行政人事管理工作经验者优先考虑； 其他事项： 1、上班时间8.00-12.00 13.30-17.30 逢周日休息 2、综合工资大约7K-10K之间，具体可面谈 有意者联系（微信同号） 工作地址大良古鉴工业区（制造业）

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

1、依据公司战略方向，制定年度销售规划与实施路径，并对销售目标的实现承担直接责任； 2、搭建并管理销售团队，清晰界定各岗位职责与任职标准，带领团队达成既定业绩指标； 3、主导客户资源开拓与客户关系维护，推动销售策略落地执行，确保市场占有率与营收目标达成； 4、定期开展销售数据分析，输出优化建议，持续完善销售策略与执行方案； 5、推进跨部门协同，构建并维系与内部各部门及外部合作伙伴的高效合作关系。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上教育行业从业经历，熟知教育领域相关政策法规，掌握K12教育决策流程、组织体系及运营模式，有初高中阶段一对一教学业务背景者优先； 2、具备系统化管理思维，拥有出色的推动力与落地执行能力； 3、综合素质优良，逻辑条理清晰，语言表达流畅，富有团队影响力与号召力； 5、目标导向强，具备较强的心理韧性与抗压能力。

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估意向情况，并撰写相应的推荐报告； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持良好互动，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步项目进展情况。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与客户交流，拓展并维护人际关系网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入增长意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，期望在平台实现长期稳定成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先录用。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金；享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的员工成长路径与系统化培训体系 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

丰收路体育大街明月装饰城城卖美缝剂的，负责打电话联系新销售渠道，底薪3000加提成，提成比底薪高，做的多挣得多

工作内容：解决用户在用车时遇到的问题，正确处理工单，清楚了解判责规则； 工作时间：9-18点 休息：8天 薪资：3500-8000；多劳多得

一、岗位职责 1. 销售策略制定与执行 深入分析 K12 教育市场动态和竞争态势，结合公司业务目标，制定并完善 K12 一对一课程的销售战略和阶段性销售目标。 将销售目标合理拆解至团队成员，监督并指导团队执行销售计划，确保业绩指标的高效达成。 2. 团队管理与建设 负责 K12 一对一销售团队的招聘、培训、考核与激励工作，提升团队成员的专业销售能力和服务意识。 塑造积极向上、高绩效的团队文化，搭建人才梯队，培养和储备销售管理人才。 3. 客户运营与拓展 建立和完善客户管理体系，定期回访老客户，促进课程续费和转介绍，提升客户满意度和忠诚度。 积极开拓新客户，挖掘潜在市场需求，通过各种渠道提升品牌知名度和市场份额。 4. 数据分析与决策支持 定期收集、分析销售数据，包括客户来源、课程销售情况、转化率等，为销售策略和流程的优化提供数据支持。 根据数据分析结果，及时调整销售策略和方法，解决销售过程中出现的问题。 5. 跨部门协作 与教学、教研、客服等部门保持密切沟通与协作，及时反馈客户需求和市场信息，共同提升客户体验。 协同市场部门制定并执行营销活动，提高课程的吸引力和竞争力。" 二、任职标准 1. 教育背景 本科及以上学历，市场营销、教育相关专业优先。 2. 工作经验 具有 5 年以上教育行业销售经验，其中至少 3 年以上 K12 一对一课程销售或团队管理经验，有突出的销售业绩者优先。 3. 专业技能 熟悉 K12 教育市场，了解不同学龄段学生和家长的需求与特点。 具备优秀的销售技巧和谈判能力，能够独立应对复杂的销售场景。 熟练使用办公软件，尤其是 Excel 进行数据分析和报告制作。 4. 能力素质 具备较强的团队管理能力和领导能力，能够有效激励和引导团队成员达成目标。 良好的沟通协调能力和跨部门协作能力，能够与公司内部各部门建立良好的合作关系。 敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整销售策略。 抗压能力强，面对业绩压力能够保持积极的工作态度和高效的执行力。 5. 职业素养 具有高度的责任心和敬业精神，对教育行业充满热情。 诚实守信，遵守职业道德和公司规章制度。

客户经理岗 15人 4000-9000元/月 岗位要求：本科及以上学历，法律、金融相关专业。

会玩手机，年龄不限，

岗位要求：20-40岁，形象端正、气质良好，具备大专或以上文凭，有相关工作经验者优先考虑 工作内容：主要负责与石家庄各营业网点进行沟通协调，及时准确传递其反馈的问题与需求 工作时间：每日排班8小时，时间段为早上8点至晚上8点之间，每月安排休息8天 薪资待遇：综合收入约4500元，依法缴纳五险

岗位职责：双休！双休！ 1、借助公司提供的高质量餐饮客户资源，通过电话与餐饮商户进行有效沟通，推广并签约美团、饿了么等外卖平台的代运营服务； 2、精准客户资料由公司统一提供，并配备资深人员进行带教指导； 3、负责老客户信息的更新与管理，持续完善客户档案体系； 4、完成领导安排的其他相关工作内容； 我们的福利： 1. 销售提成+额外奖励，无上限，春节享受较长假期； 2. 工作时间可选9:00-17:00或9:00-18:00，午休时长为1.5小时，周末实行双休制； 3. 公司配备茶水间、微波炉等便利设施，定期组织团队建设、部门聚餐、团建活动及入职周年礼品发放； 4. 团队氛围积极向上，成员年轻有活力，活动丰富； 5. 有一年电话销售经验者优先，也欢迎能力强、素质高的新人加入；

工作内容：无销售性质，不涉及推销 工作内容简单轻松，上手快 岗位提供带薪培训，全程指导确保掌握 1、提供带薪培训 2、缴纳五险 3、享受节日福利、生日礼品等多项员工福利 4、提供下午茶，定期组织丰富多样的员工活动（如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等）

岗位内容： 1. 协助总经理或董事长统筹、落实并跟进重要会议与重点项目，协调各职能部门间的工作衔接； 2. 准确汇总公司运营数据，进行业务汇报，提供分析支持并提出可行性建议； 3. 负责撰写、核对及归档各类文书材料、商务合同等法律性文件，确保内容完整与准确无误； 4. 配合上级推进项目执行及业务板块的日常运营管理； 5. 统筹安排高层管理人员的日程事务，处理电话、邮件等日常沟通事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、文秘类等相关专业优先； 2. 具备1-3年企业高管秘书或行政助理相关工作经验； 3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力以及高度的责任感与职业操守； 4. 熟练使用各类办公软件、网络应用及常用商务沟通工具； 5. 持有驾照并具备良好的驾驶技能。