职位描述： 1. 制定并持续优化办公场所日常行政管理规范（如办公用品申领、设备保养流程），监督各项制度落实情况，定期收集反馈并提出改进措施； 2. 负责部门考勤数据的统计与汇总工作； 3. 建立保洁及安保服务执行标准（如清洁频率、巡逻路径规划）； 4. 监管员工食堂运营情况（涵盖菜品品质、营养均衡及成本管控）； 5. 统筹宿舍管理工作（包括设施检修、卫生巡查、住宿安排调配）； 6. 负责突发事件应对处理（如突发停电、设备异常等应急情况）； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业背景，退伍军人优先考虑； 2. 具备较强的学习能力，良好的沟通与组织协调能力； 3. 工作认真负责，具有较强的敬业精神。

1、在总经理的领导下，全面负责后勤服务保障工作的组织实施。 2、统筹协调各部门工作安排，推动相关部门高效完成公司各项任务，并及时将执行情况向领导汇报。协助总经理处理日常事务，提供决策参考；落实总经理交办的其他工作任务。 3、牵头组织公司通用规章制度的起草、修订与完善，参与专用标准及管理规范的制定、研讨与优化。对重要事项进行跟踪核查，强化督导职能，促进管理体系有效运行。 4、收集并掌握各部门工作进展信息，了解全公司主要业务动态，编制公司年度大事记。 5、组织召开公司各类办公会议及相关会议，做好会务记录，根据实际需要整理会议纪要，并对会议决议的执行情况进行跟进、检查与督促。 6、全面负责公司后勤事务的管理工作。 7、统筹公司来访宾客的接待工作，策划并组织实施公司年会、员工活动，开展年度评优及表彰工作。 8、负责公司办公用品的采购、调配与日常管理。 9、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备全面的知识体系。 2、5年以上工作经验，其中3年以上本行业或相关领域管理岗位经验。 3、具备卓越的领导才能，良好的人际沟通与社会交往能力。 4、拥有较强的组织协调能力，责任心强，富有事业心。 5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。 6、具备优秀的亲和力、判断力、决策力、计划力和沟通能力。 7、具有扎实的文字撰写与语言表达能力。 8、具备较强的号召力与团队凝聚力，以及果断高效的谈判决策能力。 9、工作积极乐观，自信正直，待人公正，具备优良的职业素养与职业道德。 我们提供： 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日休假、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展平台与专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加辉煌的未来！

1、在总经理的指导下，全面负责后勤服务保障工作的开展与落实。 2、统筹协调各部门工作安排，推动相关部门高效完成公司各项任务，并及时将执行监督情况向领导汇报；协助总经理处理日常事务，提供决策支持，督办交办的重要事项。 3、参与公司发展战略的制定，协助拟定年度经营计划，并对各阶段工作目标进行分解与推进。 4、负责公司年度综合性材料的整理与撰写，组织并起草各类综合性文件，如工作计划、总结、报告、请示等。 5、主导公司通用规章制度的起草、修订与完善，配合完成专用标准及管理规范的讨论与编制；对重要事项实施跟踪检查与督导，促进管理体系有效运行。 6、收集并掌握各部门工作进展，了解公司整体运营动态，整理编制公司年度大事记。 7、组织召开公司办公会议及相关专题会议，做好会议记录，根据实际需要编写会议纪要，并负责后续执行情况的追踪、检查与督促。 8、全面管理公司后勤事务，确保运营支持有序高效。 9、统筹公司来宾接待工作，组织协调年会、员工活动，开展年度评优与表彰工作。 10、负责公司办公用品的采购、调配与日常管理。 11、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备全面的知识体系。 2、5年以上工作经验，其中3年以上本行业或相近领域管理岗位经验。 3、具备卓越的领导才能，优秀的对外交往和社会活动能力。 4、拥有较强的沟通协调能力，责任心强，富有事业心。 5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。 6、具备良好的亲和力、判断力、决策力、计划力和沟通能力。 7、具有出色的文字整合与语言表达能力。 8、具备强大的影响力与团队凝聚力，以及果断高效的谈判决策能力。 9、工作态度积极向上，自信正直，待人公正，具备优良的职业素养与职业道德。 我们提供： 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业成长空间与专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 诚邀您的加入，携手共创更加辉煌的明天！

1、具备本科及以上学历； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、负责办公室日常事务的组织与管理； 4、能接受 occasional 出差，持有驾照并会驾驶； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、参与相关制度的拟定与优化工作。 待遇：底薪 6000-8000+社保+节假日福利

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与制度建设，持续优化管理运作效率。 3. 主导人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产统筹管理，维护信息系统的安全与稳定。 5. 统管法务事务、安保服务及环境卫生等综合管理工作 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有团队管理实践经验。 2. 熟练操作办公自动化工具及OA平台，具备基础数据处理技能。 3. 文字表达与语言沟通能力突出，学习能力佳，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 具有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。 5. 有政府机关或事业单位工作背景者优先考虑

岗位职责： 1、负责办公室全面工作，行政办公各项事务的统筹、管理，工作制度、标准的制定。 2、负责公司各项会议的计划、组织、汇报，协调和跟进公司领导安排的重点工作，保障公司业务正常运营。 3、协助公司领导开展外联工作，公共关系的维护及公司的宣传与推广。 4、负责办公室人员管理，招聘、培养新员工，对人员各项工作进行考核及培训。 5、负责公司资质、认证以及项目申报等工作。 6、负责办公室文件的材料撰写、文件档案的管理。 7、公司安排的其他的必要工作。 任职要求： 1、男女不限，年龄30-45岁。统招专科以上学历。 2、2年以上生产制造、贸易企业办公室、人事行政管理经验。 3、良好的沟通能力，文书写作，团队协作能力。 4、较强的责任心、耐力、主动性、合作意识。 工作时间：周一至周六，8:30-12:00,13:30-18:00。 工作地点：藁城区九门乡禅房村东200米

熟练运用办公软件，公文格式，OA办公，会图文编辑，视频编辑。企业微信管理，与第三方机构对接。

【岗位职责】 - 负责日常行政事务管理与协调 - 处理接待、外联及对外沟通工作 - 协助完成财务相关基础工作 【职位要求】 - 本科及以上学历 - 持有有效驾驶证 - 具备接待/外联经验者优先 - 有财务工作经验者优先 【工作时间】 08:30-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪3000-5000元 - 五险保障 - 包吃 - 周末双休

岗位职责： 1、统筹集团行政管理体系的建设与优化（涵盖制度规划、目标跟进、会议体系搭建、管理流程标准化、证照事务管理、企业证照合规与安全管理、跨部门协作盲区识别与改进等提升整体运营效能的相关工作）。 2、主导各类会议的组织与实施，确保各一线单位会议执行标准统一、流程规范。 3、制定集团各办公单元职能职责的标准规范，并负责培训落地及执行监督。 4、统筹集团层面的接待工作及商务宴请安排，保障对外形象与交流质量。 5、配合上级领导推进集团运营效率的持续提升与管理优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上行政管理岗位工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件（PPT、Word、Excel），熟悉办公室日常运作流程； 3、拥有扎实的行政管理实践经验； 4、具备良好的语言表达与书面撰写能力，思维清晰敏捷，洞察力强，具备企业活动策划与组织实施能力；

岗位内容： 1. 协助总经理或董事长统筹、落实并跟进重要会议与重点项目，协调各职能部门间的工作衔接； 2. 准确汇总公司运营数据，进行业务汇报，提供分析支持并提出可行性建议； 3. 负责撰写、核对及归档各类文书材料、商务合同等法律性文件，确保内容完整与准确无误； 4. 配合上级推进项目执行及业务板块的日常运营管理； 5. 统筹安排高层管理人员的日程事务，处理电话、邮件等日常沟通事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、文秘类等相关专业优先； 2. 具备1-3年企业高管秘书或行政助理相关工作经验； 3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力以及高度的责任感与职业操守； 4. 熟练使用各类办公软件、网络应用及常用商务沟通工具； 5. 持有驾照并具备良好的驾驶技能。

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招聘：配菜师傅 薪资：5000 经验：5-10年 学历：学历不限 【岗位职责】1. 根据菜单要求，对各类食材进行清洗、切配，确保食材的新鲜度和质量。2. 按照菜品的标准，将切配好的食材进行合理搭配，保证菜品的色泽、口感和营养均衡。3. 协助厨师进行其他厨房相关工作【任职要求】1. 有5年以上配菜工作经验。【工作时间】8:50－2:00下午4:50－9:30

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岗位职责： 工作职责： 一、岗位职责： 人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励，对接总部人事工作，完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行； 3、协助上级开展各类人员培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行员工面谈与激励引导； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域对应数据，做好相关资料的归集与管理工作。 行政工作20% 1、依照公司规定，审核员工出差申请并规范报销流程； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理； 3、落实公司行政制度，执行差旅审核与费用报销管理，协同企宣部门参与活动的筹备与实施； 4、管控日常行政支出，统筹办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事务，配合总部推进行政工作优化并提出改进建议。 其他工作10% 1、负责销售合同资料的归档保管，跟进合同执行进度，协助处理财务发票、备用金申领、薪资发放等相关事宜，并建立台账记录； 2、完成上级领导交办的其他临时任务。 二、岗位亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，拥有系统化的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还配套股权激励政策，实现员工与企业共同成长、共享成果！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你具备尚未完全释放的潜能； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们的团队！ 任职要求： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备人事或行政类岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需接受阶段性出差（一般每2~3个月一次，每次2~10天），前往上海总部参加培训或表彰活动（无法或不愿出差者请谨慎投递）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间：8:30-17:30，三周双休一周单休，节假日按国家规定休息

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司目前与总承包合作共同招聘：西南和西北两大片区都有工程，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏，广东广西，云贵川，重庆等地都有工程，公司直招、水利水电高工级工程师6名，高级工程师4名，工程师4名，高级会计师2名，工程会计6名，一级建造师6名，测量员4名，资料员4名，安全员10名，质量员4名，材料员4名，施工员，4名 项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

纯无责浮动底薪（最低4K-12k）+高提成（7%-10%）+各项福利待遇+五险！！！ 80后全国杰出企业家返乡创业，创始人出自孔孟故里，具备国资背景，于2012年创立中企集团。中企集团（简称）专注数字化校园建设12年，紧跟国家教育信息化政策方向，联合汉王教育、今麦郎、海信、读书郎、小霸王、腾讯教育等多家在人工智能与移动互联网领域领先的企业，共同研发适用于中小学的数字化校园软硬件设备，推动智慧教育在全国范围内的落地实施。课帮帮自主研发更契合AI智习室学习场景的智能学习终端，搭载“领航员”精准提升3.0系统，以学前测（全面检测）、精准学（对症下药）、精准练（复查巩固）三步自主提升为核心，依托“闯关打地基”与“个性化培优”双学习引擎，为每一名学生的进步提供精准导航。 【薪资】 0-10w 4k底薪+7%提成 10-20w 8k底薪+8%提成 20-50w 12k底薪+9%提成 50w以上 20k底薪+10%提成（10%封顶） 100w 40k底薪+10%提成 200w 80k底薪+10%提成 达成1-2单即可进入第二档薪资，起步即8k，业绩易突破！ 【工作内容】 1、通过电话与微信对接公司分配的客户资源，介绍公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约。签单环节由销售经理主导，你可参与协助并同步学习，三天内即可熟练上手，出单周期短、效率高。 2、公司配备高质量意向客户资源，设有专业招商团队实行老带新机制，市场部门全程支持售后相关事宜 【岗位优势】 1、提供精准客户线索，无需盲打电话，不设无效考核，聚焦结果导向 2、享有行业领先的薪酬体系，新人综合收入1w起，底薪随业绩阶梯式翻倍增长 3、拥有优质办公环境与广阔的职业成长空间

岗位职责： 1、负责1688数字营销用户的管理工作 2、指导用户关键词提炼、标题、创意的撰写工作，关键词分析和投放 3、熟悉1688数字营销后天操作，进行整理和分析，能有效地对用户进行评估 4、实时关注用户的使用效果，解决用户问题 5、提升用户的体质，促进客户广告转化订单 6、给顾客制定对应的推广方案，提升客户推广效果 任职资格： 1、大专及以上学历 2、电子商务专业、计算机专业优先 3、有助理电子商务师资格证的优先 4、有百度推广、淘宝直通车推广经验的优先 5、有先关电子商务操作经验的优先 6、性格开朗、抗压能力大、社交能力强 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、不加班、节日福利、试用期全额

平台大！2006年成立19年老企业！各大药房均有公司产品！产品正规！15号准时发薪！无任何套路！无责任底薪5000！ 提供精准客户资源！广告引流客资！无住宿安排！设有福利食堂 1. 维护已有客户，公司提供有实际需求的潜在客户，进行二次开发，促成长久合作。 任职要求： 1. 年龄21-45周岁； 2. 具备良好沟通表达能力，普通话流利 3. 有销售或客服经历者优先录用 职位亮点： 1. 底薪5000+高提成，综合收入稳定过万 2. 六险一金、大小周休息、法定节假日正常休假、享受带薪假期 3. 签订正式劳动合同，长白班工作，享有超长年假 4. 公司设立多元晋升通道，入职满三个月可晋升经理岗，经理岗位为脱产管理 工作地点自由选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄桥西翰林大厦A座18层 职位福利：底薪5000、六险一金（石家庄本地社保！）每年多次调薪机会、项目奖金、股票期权、丰富晋升空间、员工食堂 职位优势：六险一金 配备食堂 法定节假日正常休息 支持带子女上班，寒暑假提供免费作业辅导 企业规模大，成立年限久！发展稳定！年度薪资持续上调

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办公室文员，熟悉办公软件操作，具有较强的沟通能力，有责任心！

深圳橙信安排至平安银行信用卡石家庄分中心开展信用卡服务 岗位内容： 1. 负责信用卡业务推广，达成个人业绩目标； 2. 办理信用卡激活及相关资料补充事宜。 任职要求： 1. 有一年以上信用卡销售相关工作经验； 2. 热衷于销售岗位，具备优秀的沟通技巧与市场洞察力； 3. 学习能力强，能够主动自我驱动； 4. 具备良好的团队协作意识和强烈的责任心。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，享有节日福利、年终奖金及定期团队活动。 晋升渠道：公开、公平、公正 客户经理-团队长-团队经理 大平台，广阔发展空间，助力职业成长

招聘电话客服10名，主管2名 工作优势：上午休息，每日工作8小时不加班，做六休一，任务轻松易掌握 1 招聘岗位：电话客服 2 报名条件：性别不限，年龄22-45岁，普通话流利 3 薪资待遇：底薪3300元加提成，月月有奖金，综合收入6000以上 办公环境优越，冬暖夏凉，项目发展稳定

薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（具体面议，能力强者收入上不封顶） 岗位职责： 1、渠道开发与维护： 负责指定区域内医院脑科、神经内科及老年病科的渠道拓展，建立并维系长期稳定的合作关系。 2、学术推广与产品培训： 面向医院管理层、科室负责人、医生及相关决策人员，系统讲解公司AD检测产品的临床意义、技术亮点及操作规范，提升品牌专业形象与行业影响力。 3、销售目标执行： 独立制定区域市场销售策略，落实执行方案，确保完成公司下达的销售任务、回款指标及市场份额增长目标。 4、合作项目推进： 主导与民营医疗机构的商务洽谈，推动检测服务项目顺利入驻医院，并统筹内部协作资源，保障项目高效落地与规模扩展。 5、市场情报收集： 持续跟踪行业趋势、竞品动态及客户意见，整理分析后为产品优化和市场决策提供有效依据。 6、客户关系运营： 建立健全客户信息档案，定期走访重点客户，策划或协助开展产品说明会等学术活动，巩固并深化合作关系。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历背景： 医学、药学、生物科学、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、从业经验： 具备3年以上医疗器械、IVD（体外诊断）、高端体检项目或创新药物在民营医院、高端医疗市场的销售经历；有神经科或老年病领域产品推广经验者优先。 3、客户资源： 在目标区域医院网络中，已积累一定数量的医院管理方、神经内科、老年病科或健康管理中心等核心人脉资源者优先考虑。 二、关键能力： 1、优秀的表达与谈判技巧： 能够与各级医疗专业人员进行高效、专业的沟通交流。 2、强烈的自我驱动力与目标导向： 抗压能力强，能主动开拓新市场并持续推进业务进展。 3、良好的客户开发与关系维系能力。 4、掌握基础财务及合同知识，可独立拟定合作方案并主导商务谈判流程。 三、加分项： 1、对阿尔茨海默病或神经系统退行性疾病有一定认知或强烈关注。 2、具备成功将创新产品或新型服务引入医院体系的实际案例和经验。

招聘：销售（周末双休，节日福利，生日宴，团建，旅游奖励） 薪资：5000-10000元 职位描述： 招聘 招聘销售 任职要求： 1.年龄28-45岁，学历要求，性格开朗，喜欢与人聊天，有挣***欲望的优先考虑！ 2.口齿清晰，表达能力强； 4.有耐心，思路清晰，能独立处理问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识、销售意识； 6. 工作责任心强，具备团队合作精神。 7.上班时间 8：30-12:00 1:30-5:30 周末双休，法休！！！ 8.福利待遇好，节日福利，生日宴，每年都有团建，旅游奖励！ 4.入职有师父带，简单易上手，办公室氛围融洽，特别好！ 5.薪资5000-10000，上不封顶 工作地址：栾城县城 有意者电联： 手机号同，随时欢迎询问！

【公司介绍】 我们是华之颜集团，全国拥有20多家子公司，（广州2家大型源头生产工厂），6大售后运营中心，专业团队2000多人。今天为您推荐的是全球唯一可直接作用于脑部的抗衰仪器——九经头道脑部抗衰大师。 该项目由华之颜集团联合香港生命抗衰老院历时三年研发，于2024年10月30日正式上市。 华之颜集团集研发、生产、销售、售后于一体，旗下品牌“九经头道脑抗衰”具备完善的分润体系、晋升机制与售后服务系统，全方位支持商务团队发展，全程无忧。 【项目优势】 项目的五大背书+两项核心优势： 背书一：杨幂代言，为合作门店带来免费明星效应与品牌曝光； 背书二：CCTV品牌中国独家广告推广，助力门店宣传引流； 背书三：中国人民保险承保1000万元，保障项目安全与效果； 背书四：央行认证3A诚信企业（最高等级企业信用），售后更有保障； 背书五：中科溯源技术认证，品质可查可验； 背书六：入选“品牌强国”工程，彰显品牌实力。 【人无我有】 全国最具权威性的脑部抗衰项目，强势切入美业市场，2025年行业风口，美业新赛道领军项目！ 配备全职爆卡团队、全职专家卖手团、全职线上拓客组、全职商务支持团队，全面赋能合作伙伴。 【工作模式】 面向全国美容院拓展合作，前期仅需收取680元启动金即可开通合作资格。 由专业老师下店协助销售体验卡并完成业绩，周期为7-10天。 您只需在办公室每日拨打50-100通电话，其余时间可通过抖音、快手、小红书等平台进行内容发布或流量截取。 【薪资待遇】 加盟方案26800元，提成9500元起，团队伯乐奖1500元； 加盟方案53600元，提成16500元起，团队伯乐奖2000元； 加盟方案107200元，提成33000元起，团队伯乐奖4000元。 个人开单+团队奖励叠加计算： 正常开展工作：月薪2-3万； 稍加努力：月薪3-5万； 全力以赴：月薪5-10万； 全力冲刺：月薪10-30万。 【上班时间】 上午：9:00--12:00 下午：13:30--18:00 每周日单休 【工作内容】 采用电话销售与网络销售相结合模式。 公司配备专业售后老师，负责对接服务合作门店，无需出差、无需下店，在办公室轻松办公，享受舒适工作环境。 【岗位要求】 1、非应届毕业生，不接受兼职人员； 2、语言表达能力强者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与人际处理技巧； 4、有美业从业经验者优先录用。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均1-3天成单，首次沟通最快7分钟内完成签约； 2、公司提供系统化专业知识培训，零基础也能快速上手，实现职业突破； 3、团队负责人全程指导协助开单，降低起步难度。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→运营部总监 本项目正处于高速扩张期，所有管理岗位均不对外招聘，100%内部提拔。只要肯付出，就能快速晋升、组建团队、实现收益增长。 公司提供平台资源与强力团队支撑，只要你敢想敢拼，必定收获理想成果，成就财富目标！