1、需具备本科或以上学历； 2、精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、负责办公室日常事务的组织与管理工作； 4、能接受occasional出差安排，持有驾照并会驾驶； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、参与相关制度的拟定与优化完善。 待遇：底薪6000-8000+社保+节假日福利

岗位职责： 制度建设：建立和完善行政管理制度、流程与执行标准，推进实施并跟踪落实效果。 资源统筹：整合集团及下属公司行政资源配置，负责预算控制与成本管理（涵盖办公支出、差旅费用、物业管理等）。 事务管理：主导会议组织安排、重要客户接待工作，统筹办公场所、资产及设备的日常管理，监督外包服务运营（如保洁、安保等）。 跨部门协作：联动各部门推进工作衔接，高效应对突发性行政事件（安全预警、后勤应急等），为管理层提供行政支持。 团队管理：带领行政团队完成目标，设定绩效考核指标，推动企业文化的落地与员工关怀活动开展。 任职要求： 学历经验：本科及以上学历，行政管理或相关专业背景； 核心能力： 具备行政体系搭建与流程优化能力，擅长多区域资源调配与协同； 拥有大型会务策划、高规格接待及突发事件处置经验； 出色的人际沟通与组织协调能力，能有效促进跨部门合作。 职业素养：工作认真负责，恪守保密原则；抗压性强，适应高强度多任务并行工作节奏；熟练操作各类办公软件及信息化管理系统。

1、在总经理的指导下，全面负责后勤服务保障工作的开展与落实。 2、统筹协调各部门工作安排，推动相关部门高效完成公司各项任务，并及时将执行监督情况向领导汇报；协助总经理处理日常事务，提供决策支持，督办交办的重要事项。 3、参与公司发展战略的制定，协助拟定年度经营计划，并对各阶段工作目标进行分解与推进。 4、负责公司年度综合性材料的整理与撰写，组织并起草各类综合性文件，如工作计划、总结、报告、请示等。 5、主导公司通用规章制度的起草、修订与完善，配合完成专用标准及管理规范的讨论与编制；对重要事项实施跟踪检查与督导，促进管理体系有效运行。 6、收集并掌握各部门工作进展，了解公司整体运营动态，整理编制公司年度大事记。 7、组织召开公司办公会议及相关专题会议，做好会议记录，根据实际需要编写会议纪要，并负责后续执行情况的追踪、检查与督促。 8、全面管理公司后勤事务，确保运营支持有序高效。 9、统筹公司来宾接待工作，组织协调年会、员工活动，开展年度评优与表彰工作。 10、负责公司办公用品的采购、调配与日常管理。 11、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备全面的知识体系。 2、5年以上工作经验，其中3年以上本行业或相近领域管理岗位经验。 3、具备卓越的领导才能，优秀的对外交往和社会活动能力。 4、拥有较强的沟通协调能力，责任心强，富有事业心。 5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。 6、具备良好的亲和力、判断力、决策力、计划力和沟通能力。 7、具有出色的文字整合与语言表达能力。 8、具备强大的影响力与团队凝聚力，以及果断高效的谈判决策能力。 9、工作态度积极向上，自信正直，待人公正，具备优良的职业素养与职业道德。 我们提供： 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业成长空间与专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 诚邀您的加入，携手共创更加辉煌的明天！

熟练运用办公软件，公文格式，OA办公，会图文编辑，视频编辑。企业微信管理，与第三方机构对接。

岗位职责： 制度建设：建立行政管理制度、流程与执行标准，推进实施并跟踪落实效果。 资源统筹：整合集团及下属公司行政资源，统筹管控各类预算与支出（含办公、差旅、物业等）。 事务管理：负责会议组织、重要接待安排，管理办公场所、资产及设备运行，监督外包服务（如保洁、安保等）质量。 跨部门协作：联动各部门推进工作衔接，应对突发行政事件（安全、后勤应急等），为管理层提供行政支持。 团队管理：带领行政团队开展工作，设定目标与考核机制，推动企业文化建设与员工活动落地。 任职要求： 学历经验：本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 核心能力： 具备制度搭建、流程梳理及跨区域资源配置能力； 熟悉大型会务运作、高端接待流程与突发事件处置； 拥有良好的沟通协调与团队领导力，能高效促进跨部门合作。 职业素养：工作认真负责，保密意识强；能承受工作压力，适应多任务并行节奏；熟练操作办公软件及相关管理系统。

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

岗位职责： 1、负责办公室全面工作，行政办公各项事务的统筹、管理，工作制度、标准的制定。 2、负责公司各项会议的计划、组织、汇报，协调和跟进公司领导安排的重点工作，保障公司业务正常运营。 3、协助公司领导开展外联工作，公共关系的维护及公司的宣传与推广。 4、负责办公室人员管理，招聘、培养新员工，对人员各项工作进行考核及培训。 5、负责公司资质、认证以及项目申报等工作。 6、负责办公室文件的材料撰写、文件档案的管理。 7、公司安排的其他的必要工作。 任职要求： 1、男女不限，年龄30-45岁。统招专科以上学历。 2、2年以上生产制造、贸易企业办公室、人事行政管理经验。 3、良好的沟通能力，文书写作，团队协作能力。 4、较强的责任心、耐力、主动性、合作意识。 工作时间：周一至周六，8:30-12:00,13:30-18:00。 工作地点：藁城区九门乡禅房村东200米

负责行政人事部门工作安排协助销售经理运营销售团队提供数据报表

岗位职责： 1、结合市场与业务实际需求，搭建石家庄本地团队，并持续推进团队优化； 2、依据公司下达的销售目标，合理拆解任务，将指标分解至个人，设定周度、月度目标； 3、拟定部门销售策略与执行计划，跟进落地情况，定期开展过程复盘与执行检核； 任职要求: 1、具备3年以上销售工作经验，其中至少两年销售管理经验，有地推团队管理背景者优先； 2、热爱销售工作及团队运营，对互联网企业有浓厚兴趣；关注长期职业成长，具备强烈的晋升意愿； 3、拥有较强的目标分解、过程管理、结果达成及成效复盘能力；

岗位职责: 1.全面负责公司行政工作的规划与执行，保障办公环境及服务流程的顺畅运转； 2.策划并落实公司内部会议与各类活动，确保各项议程有序开展； 3.指导并监督行政团队日常运作，持续优化工作效率与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效应对多类行政事务； 2.能够自主分析并妥善处理行政工作中出现的各类问题； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与团队成员及其他部门保持紧密配合。

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新建大型新能源厂区，招一批寒假工，跨年工，短期工。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

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兼职干2-4小时可挣150多元， 一天干个7-8小时可挣260多元，努力点干10小时以上360左右. 工资日结!门槛低，工资高，工作内容简单，没有经验也可以 【日结】【日结】【日结】重要事三遍！（案底可做）

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岗位职责： 1.熟悉人力资源六大模块，规模以上企业人力资源管理主管以上工作2年以上。 负责公司日常行政事务管理，统筹协调各2.有效进行车间部门工作衔接，确保经营管理工作高效有序运行。 3.组织制定并优化行政管理制度流程，监督执行情况，提升企业运营规范化水平 4.协调对外联络与接待工作，维护政府机构、合作伙伴等外部单位的良好关系 5.推进行政成本控制与节能降耗措施，持续优化资源配置，提升管理效能 6.主导公司5S管理工作。 7.公司安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.具备3年以上制造业企业人事行政管理工作经验，熟悉生产型企业运作模式 3.熟悉ISO/IATF等体系管理要求，有质量管理体系实际推行经验者优先 4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力和团队协作意识 5.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字撰写和数据分析能力

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 薪资待遇 1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

岗位职责： 负责总经办运营、文化建设和行政后勤等工作的组织实施，工作具体包括： 1.统筹协调各部门工作，处理部门间的沟通协作事务，保障公司整体运营顺畅。 2.统筹总经办日常事务，提升团队工作质量、降低企业运行成本。 3.组织筹备会议。策划并负责大型活动组织及落实。 4.做好对外联络及接待，维护好公共关系。 5.推动企业文化建设，组织员工活动，提升企业凝聚力。 6.汇总部门年度预算，严格控制行政、人力等成本开支。 7.负责办理公司相关手续、证件等。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄35以内，性格外向，形象气质好，专科及以上学历 2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、excel、ppt)，有较强的文字功底，具备数据处理能力。 3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。 4、具备解决复杂问题的能力，独立工作能力，工作推进能力和极强的执行力。 5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

我们的优势：3500无责底薪+提成+奖金+双休，会打电话就有成交机会； 1、全国餐饮运营领域头部企业，拥有行业前三的运营团队支撑，为你的销售提供强大后盾； 2、线上多方位支持外卖商家运营，客户续约率高； 3、覆盖全国业务范围，资源充足无需担心短缺； 4、入门简单，快速开单。 岗位职责： 1、借助公司提供的高质量餐饮客户资源，通过电话与餐饮商户沟通，拓展客户并签约美团、饿了么、京东外卖等平台的代运营服务； 2、公司配备精准客户名单，接受零经验人员，并安排资深员工带教； 3、整理并维护老客户信息，持续更新客户档案； 4、执行上级安排的其他相关工作内容； 薪资福利： 1.月均收入4k-12k+销售提成+额外奖励，收入上不封顶，春节假期较长 2.工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，不加班，准时下班； 3.配备手机卡、话机、电脑，提供带薪岗前培训； 注：办公地点可选~石家庄藁城，石家庄桥西区

岗位职责： 1.独立推进售电项目拓展，主要拜访对象为工厂、产业园区、写字楼、商业综合体等具备一定用电需求的工商客户； 2.持续维护现有客户关系，巩固并深化长期合作基础； 3.结合所辖区域市场特点，制定切实可行的销售计划与执行方案； 4.达成年度电力销售签约电量指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄27-38岁，具备2年以上销售相关工作经验； 2.拥有面向企业客户的资源者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，思维灵活反应快； 4.持有驾驶证且能熟练驾驶（需自带车辆），无需出差（工作范围主要覆盖石家庄市区及周边郊县，享受0.9元/公里油费补贴，过路费据实报销）。 工作时间： 9:00-18:00，每周双休（售电高峰期调整为单休）。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业发展势头强劲，晋升通道清晰； 2.缴纳五险一金，实行双休制度，享受国家法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来成长空间广阔； 4.岗位福利包含五险一金、油费补助、绩效奖金、带薪年假、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。

岗位职责： 1.负责维护门店支付宝，微信等业务； 2.日常门店维护，包括商家代运营的合作，帮助商家提升单量，最终达到盈利。 3.分析市场动态，为业务发展提供数据支持和建议。 任职要求： 1.具备良好市场拓展能力和沟通能力，前期有人带，项目好做，适合长期发展； 2.年龄要求25到42岁优先考虑，能力强可以放宽条件，有过业务经验的优先； 3.拥有出色的人际沟通技巧，能够与团队和合作伙伴有效协作。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 当前业务遍及71城，服务合作客户超14万家，行业占有率领先，发展空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 基础薪资4200元+阶梯提成300-600元/台+季度奖励3000元+高销售激励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制~ 最快1个月即可晋升为资深/星级销售，每级晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等形式开发企业客户，覆盖范围包括但不限于CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等； 同时承担重点客户的日常维护，完成签约后的设备激活及后续客户关系维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或额外费用，仅需企业提供约1平米闲置空间，放置于办公区域，后期由专业团队统一运维支持 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗

80，90后00后聚集地！7小时坐班不加班，入职即享带薪一对一带教，小白也能快速上手！ 室内办公不用跑，公司给精准客户资源，微信/电话沟通就能筛选意向，轻松拿底薪+提成+绩效，平均月薪8000+，五险齐全大小周！ 更香的是——工作之余免费学短视频运营，边赚钱边get爆款制作技能，能力够强随时上岗开赚，法定节假日全休，团建聚餐月月有，氛围超嗨不内卷！

公司主营业务是为本省三甲医院医护人员提供医学专利、科研课题相关的知识专利服务，主要面向省内医疗从业者开展合作 岗位工作内容： 公司提供客户资源，通过线上电话沟通筛选有意向的客户，由团队负责人带领进行线下拜访，推动项目落地（后续交由专业售后团队跟进，无需掌握医学专业知识） 岗位薪资待遇： 底薪3200元+提成，每月15日准时发放；缴纳五险；享有节日福利、成单奖励、定期员工聚餐；工作所需设备均由公司统一配备 新员工入职半个月内即可实现首单成交，销售团队人均月收入7k以上 工作时间： 早上9点至下午6点，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休息，无需加班 晋升机制清晰，企业经营稳定可持续； 职业发展路径：销售专员→销售主管→销售经理

混着干年薪30万努力干年薪50万玩命干年薪200万！！！ 我是石家庄华之颜集团联合创始人团队总监张俊英，如果您对本岗位感兴趣，欢迎添加微信联系我，预约时间来公司深入沟通，我将为您详细介绍薪资待遇、办公环境及职业发展空间，诚挚期待您的加入！ 无业绩考核压力，无通话时长限制，管理人性化，结果导向，有成果就有回报。入职即安排专人带教，老员工带新人，公司提供系统化统一培训，另有总监一对一指导，并配备纸质版话术资料。团队氛围轻松积极，工作不压抑，快乐赚钱！ 工作内容： 美业仪器项目加盟推广。公司为员工提供全国范围内的美容院老板联系方式，通过电话沟通+微信跟进的方式，向客户介绍项目优势，协助其完成项目嫁接与落地。平均成交仅需8分钟，开单效率高，新人通常3-7天即可实现首单突破。即使没有美业背景或销售经验的零基础小白，也有出色表现记录——单月最高成交12单。目前公司个人单月最高纪录为27家门店签约。真实数据，不夸大、不套路，凭实力说话，靠能力拿收入！有能力者，欢迎来找我挑战高薪！ 本人张俊英，来自河南郑州，从业17年，专注电销领域12年，曾就职于金融行业，带领过500人规模团队，从基层做起，一年内成长为个人销冠及团队销冠，月薪稳定在10-20万区间。 相信我，你也能成为下一个销冠！！！ 相信我，你也能成为下一个销冠！！！ 相信我，你也能成为下一个销冠！！！ 我愿将多年实战经验与方法毫无保留地传授给你。 真实培养案例： 2024年初入职的一位01年男生，零美业经验、零电销基础，第一个月成功签约13家门店，创下公司新人收店数量新高；第三个月月收入达14万元，2024年度总收入超50万，可实地考察验证！ 2025年新招人员已全部实现开单，欢迎来公司现场核实！ 优先录用人群： 1、渴望赚钱，有经济压力，具备强烈目标感和野心的人 2、具备电销工作经验者 3、拥有美业招商相关经验者 工作时间： 早九晚六（中午休息一个半小时），每周日固定休息 薪资待遇： 加盟提成9500元/家+卡提40元/张+各类补贴+伯乐奖+管理奖金 新人开单奖励机制： 入职1-15天内，每成功签约一家奖励300元，上不封顶 入职16-30天内，每成功签约一家奖励200元，不限数量

主要销售实验仪器，医药设备等，要求25-45岁之前。户籍不限，可以管吃住

岗位职责： 专业平台等各平台的负责人 工作时间：8小时，无加班，法定节假日带薪休 岗位职责： 1、通过合作网络平台开展公司产品的推广与销售； 2、负责公司线上贸易平台的日常运营及招标信息的甄别与整理； 3、参与投标报价工作，完成标书编制等相关流程； 4、借助互联网渠道进行客户开发与业务扩展； 5、具备打字能力，能够顺畅地与客户进行在线沟通； 6、配备拥有10年从业经验的主管，提供一对一全程指导。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、有销售、网络客服或运营相关工作经验者优先； 3、掌握成熟的销售方法，有标书制作经验者优先，了解主流门户网站； 4、熟悉互联网应用，熟练操作各类网络沟通工具及办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力。

1.实验室仪器耗材销售工作，有液相，气相等分析设备操作经验者优先。 2.拜访及维护现有客户和经销商关系，维护公司良好的区域及行业口碑； 3..根据公司销售计划，完成经营品牌的销售任务； 4..负责销售区域内与销售相关的会议活动的策划和执行，增强产品推广 5.负责辖区内市场信息的收集和竞争对手的分析。 任职要求： 1.专科以上学历，有第三方检测企业或药厂实验员1年以上工作经验，或者硕士应届生皆可；2.专业要求：分析药物化学，生命科学，环境、食品等专业。会使用气相液相，质谱经验优先。 3.行业销售员：一年以上实验室仪器耗材类产品销售相关工作经验优先。 4.有驾驶本，有车者加分。具备较强的沟通能力，勤奋能吃苦，具备团队合作精神。