岗位内容： 1. 拓展销售渠道并维护客户关系，完成个人及团队的销售任务目标 2. 掌握市场动态与竞争格局，拟定并执行有效的销售方案 3. 整合内外部资源，提升客户满意度，保障产品与服务支持到位 任职要求： 1. 具备较强的渠道运营及销售执行能力 2. 了解市场运行机制与行业背景，拥有良好的沟通技巧、商务洽谈能力及市场开拓能力 3. 熟练使用办公软件及相关工具，具备较强的团队协作精神与责任意识

负责联络并邀请本地通信类商家入驻我方开工号，推广办理中国广电手机卡业务。按成功办理单量即时结算提成，每户收益300-3000元。 中国广电作为第四大运营商，网络覆盖广、流量充足，用户认可度高，市场接受度良好。 推广难度低，每张激活的电话卡均可带来长期稳定收益。 线下可通过自有工号操作，持卡板现场为用户开卡，流程与营业厅办卡一致，便捷高效。 线下工号开卡享有高额佣金奖励，单卡佣金28.5至1500元以上，并享受6%至15%的长期管道收益，用户持续使用即持续获得分红，收益长久稳定。 适合全职或兼职操作，前期积极推广，后期可持续享受被动收入，实现长期“躺赚”模式。

岗位职责： 1、开拓新客户资源，深入理解客户需求，推动合作达成； 2、持续跟进老客户，提升客户满意度，促进复购与推荐； 任职要求 学历不限（具备快消品销售背景者优先）； 具备良好的沟通能力，性格积极乐观，目标明确，能适应一定工作压力； 认同销售工作价值，愿意通过自身奋斗获得高收入回报

一、基本要求： 1、品行端正，综合素质强，诚实守信，作风稳健，富有进取精神； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7200元/月； 3、从事市场岗位满2年以上的员工，年均收入超过20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开拓及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

1.渠道开发与拓展 -开展新销售渠道的挖掘工作，积极寻找经销商、零售商及电商平台等潜在合作方，扩大产品在市场的覆盖范围。 -对意向渠道伙伴进行综合评估，考察其销售实力、市场资源、商业信誉等方面，确保合作关系具备可行性与盈利潜力。 -结合市场变化与公司产品定位，制定渠道拓展方案，明确重点发展的区域和渠道类别，推动渠道网络持续完善。 2.渠道关系管理 -保持与现有渠道合作方的常态化沟通，定期开展走访与交流，掌握其经营需求、反馈意见及销售表现，巩固长期合作关系。 -协助处理合作过程中出现的产品供应、价格分歧、售后支持等问题，保障渠道运营高效顺畅。 -策划并实施渠道商会议、产品培训等活动，增强合作伙伴对公司产品的理解与销售能力。 3.产品运营与推广 -根据不同渠道特性制定合理的铺货计划，科学配置产品品类、规格及库存水平，确保渠道供应均衡有序。 -汇总来自渠道端的产品使用反馈、消费者评价及竞品信息，及时传递至产品团队，助力产品迭代升级。 -联合渠道伙伴设计并落地促销方案，如优惠折扣、满额减免、赠品活动等，提升产品动销率与市场认知度。 4.销售目标执行与管控 -制定渠道销售目标，将公司整体业绩指标合理分解至各渠道单元，确保任务设定具备科学性与可达成性。 -跟踪渠道销售数据，定期分析销售报表，评估实际完成情况，发现偏差及时调整策略。 -推行激励机制与营销扶持政策，调动渠道合作积极性，促进销售目标顺利达成。 5.市场情报整理与上报 -搜集并整理竞争品牌在渠道布局、定价策略、促销手段、市场占有率等方面的动态信息，为公司战略提供数据支持。 -密切跟踪行业发展趋势、消费行为变化及市场新兴机会，及时向内部反馈，协助优化渠道与产品应对策略。 重点提醒：具备家电行业从业经验者优先录用

一、工作性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分：结合个人意向与公司需求进行安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各地），原则上每人长期固定负责一个县或市级市场； 4. 销售体系：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向各级农户的技术培训会等市场推广工作； 4. 新员工试用期为六个月，在此期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，待期满后正式接手指定市场。 四、岗位要求 1. 品行端正，能力突出，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过28岁，能吃苦耐劳，作风踏实，身体状况良好，适应长期外出工作； 3. 具备大专及以上学历，农学类、市场营销类专业优先，或有志于从事销售工作的人员亦可报名； 注：具备丰富实践经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专水平。 五、薪资待遇 1. 试用期基本工资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等因素综合核定）； 2. 转正后收入结构：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间按地区差异发放食宿补贴3600-6200元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利保障：节日福利、工装配备、各类补贴合计超过2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先地位。 本岗位在全国范围内灵活调配，因需服务各级经销商、零售网点及终端用户，涉及频繁出差与驻点工作，诚邀有志之士加入，携手共创双赢局面！ 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点：知人善用、人岗匹配

现因公司业务拓展，面向社会诚聘业务员兼配送员3名。 公司主营产品：胶粘剂建筑材料、瓷砖背胶、防水卷材、涂料。 工作职责：主要负责石家庄市区及所辖各区县终端客户的货物配送上门服务，科学规划行车路线，开展客户拜访，进行产品销售推广，做好客户关系的维护与日常管理。 任职条件：性别不限，需服从公司统一安排，驾驶技术熟练，工作踏实认真，责任心强，性格开朗，具备良好的沟通能力与进取精神，富有工作热情。年龄要求20周岁*****之间，欢迎应届毕业生应聘。 薪酬福利：底薪3000元+绩效奖金+工龄工资+销售提成+年终奖励（月综合收入6000-11000元）

岗位要求： 接受在经销商处实习3-6个月后转入厂编； 学历要求：高中/中专及以上，市场营销或相关专业优先； 具备3年及以上白酒行业或快消品领域销售工作经验； 熟悉白酒及快消品类业务运营模式与市场流程； 能力要求： 1. 掌握扎实的销售方法与实战经验，具备市场推广及渠道开发能力； 2. 具备良好的沟通技巧，以及组织协调与团队管理素养； 3. 有强烈的目标意识和进取精神； 4. 拥有政府机关、企事业单位、行业协会、商会、婚庆机构、酒类重点客户或高净值客户资源者优先考虑。 其他要求：能够适应弹性工作安排

岗位职责：1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标2. 制定并执行渠道销售策略，组织产品培训、营销支持及联合推广活动 3.深入了解行业动态与竞品情况，协同市场部优化渠道政策与激励方案 4.定期拜访重点客户，收集市场反馈，推动产品适配与服务升级 5. 管理渠道销售数据，及时完成业绩分析、报表提报及库存协同工作 任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造或相关行业渠道经验者优先3.能适应短期出差，具备独立开展区域业务拓展与客户管理能力 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳5. 有成功搭建或管理3家以上有效渠道案例者优先

做裤子缝纫机工+活简单工价高时间自由 工作地址:晋州东关三小四小附近 5000-9000元/月

下午南二环建华大街来个微挖司机拆墙二把刀勿扰

石家庄招聘修理工 中工大工 八点上班六点下班 月薪 8000-10000 电话

今晚找一个小金刚台办司机

毛巾整理工 工作地址:东卓宿加油站往西1000米路北 时间自由活简单 3000-4000元/月

1、负责本地商户走访、开发拓展，涵盖餐饮、娱乐、美业、门店实体等商家资源。 2、洽谈入驻合作、推广合作、团购探店、代运营、广告投放等业务，签订合作协议。 3、对接本地商家需求，制定推广方案、活动方案，跟进合作全流程。 4、维护老商户关系，做复购、续费、升级套餐，建立长期合作资源库。 5、负责本地市场竞品调研、行情分析，整理商户资料、跟进台账。 落地线下地推、陌拜、社群引流、线下活动招商，完成月度业绩指标。

招聘车销业务2人，主要负责渠道访单及配送业务。 公司主营：酱油醋，调味品类产品。

翊翀家政招聘（仅限2名） 1、负责临潼群星莱骊周边社区家政业务初期客户开发与市场拓展； 2、开展线下品牌宣传、地面推广，挖掘有家政需求的潜在客户； 3、收集意向客户信息，做好简单登记、初步引流对接； 4、自主安排工作节奏，独立完成社区拓客相关工作任务。

急招资深渠道业务员 只招粮油老手，自带资源 无需坐班，高薪高提成 高端山茶油长期项目 实力大佬直接私聊

本公司是一家专做喷砂抛丸外协加工服务，找两名有机械行业有个业务员，工作主要内容是渠道的开发和维护跟进，有上进心，能吃苦耐劳精神。

对接字节跳动消费者在线服务项目！ 工作内容：通过文字形式回复抖音平台用户关于订单的相关咨询，包括发货、物流、退换货、退款等问题 上班时间：每日8小时，排班制 月休：6-7天 试用期保底3300-4500，转正后薪资4000-6000 培训期8天，每天补贴50元 工作时段：9:00-18:00

本岗位不收取任何费用 工作内容： 专注于售后工作，处理DY消费者的售后问题，无销售性质 要求： 1、大专及以上学历 2、年龄20-35周岁 3、具备基本电脑操作能力 薪资福利： 提供带薪培训；试用期保底4600元，转正后5000元，综合收入5000-8000元； 每月休息7天 上班时间：10:00—19:00，无需加班，享有年假、节假日礼品、生日会、团建活动等多项福利 发展与晋升： 突破传统模式，摒弃论资排辈，为年轻人提供广阔发展空间 面试地点： 新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（省二院附近） 乘车路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 面试时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

招聘:销售 ，无责底薪3500 加提成，月入可以过万 。法定节假日休息， 月休5天 ， 。工作地址:辛集万达。联系电话 :

每天7.5小时工作制，月休6天 销售岗位综合底薪4400元，无加班安排，无加班。 主要职责为维护老客户，通过电话拓展新客户，添加微信推广公司产品。 客户复购率超70%！提供精准客户资源！成交周期短！ 不加班！不加班！不加班！（工作时间人性化） 春节享超长假期！带薪休假齐全！！！ 有意者可添加微信详聊！

试用期综合底薪：10000/月！！！ 公司提供大量精准客户资源与专业销售支持工具，助你高效成单！无需承担拓客压力，专注转化即可，每笔成交收益一半直接到账，新人也能快速实现收入突破！ 针对零经验求职者，无门槛转正，主管全程一对一指导带教！ 主要通过电话邀约并接待面谈客户，所联系客户均为系统筛选后的高意向资源，匹配度高，当前正值信贷业务高峰期，月入轻松超越半年工资水平，公司高薪激励，期待你来创造新纪录！ 1. 入职即享带薪培训，晋升机制透明，成长迅速，能力突出者最快1个月可晋升为部门主管 2. 员工福利齐全：享受法定节假日休假，生日礼金、节日福利按时发放 团队活动丰富：户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山、观影、游戏互动、下午茶、红包雨等，惊喜不断 岗位职责 1. 客户均来源于公司官网后台主动申请，意向明确，数据实时更新，成单无忧（告别盲目拨打、拒绝求人、无需看脸色、摆脱无效寻找）有销售经验的朋友都知道，不用自己找客户是多么大的优势！ 2. 通过电话邀约+线下会面沟通完成销售，无需外出拜访，客户由你邀约至公司面谈 3. 线下洽谈过程由主管全程带教指导 只寻找真正渴望高收入的事业伙伴，缺乏动力者请勿打扰！！

接受新人小白，可接受实习，应届，无经验者。享受带薪培训。工作简单易上手。 岗位亮点： 呼叫中心接线客服、带薪培训、不加班、月休8天、本地五险、再次强调本岗位不加班，到点走人。 岗位职责： 呼叫中心接听客服人工热线，负责受理客户咨询和业务办理，在线解决客户问题。只负责接听；查话费查流量等，不涉及销售 职位要求： 1、18~40周岁（有经验者可放宽年龄） 2、良好的沟通能力，能耐心解决客户问题 工作时间： 8小时工作制 薪资：4000-8000(多劳多得 上不封顶） 福利待遇： 1、带薪培训、本地五险、月休8天，不加班~ 2、下午茶、节假日福利、定期旅游、团建、工龄奖等 3、幽默的团队，轻松的氛围

【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄18-35岁； 2、具备1年以上销售工作经验，拥有电话销售或客户运营相关经验者优先考虑； 3、普通话表达清晰，具备良好的沟通技巧和较强的服务意识； 4、熟练掌握电脑打字操作 【岗位职责】 通过企业微信以电脑打字方式维护度小满的新老用户，及时响应并解决用户问题，推动信贷业务达成； 【工作时间】 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资标准】 月薪6-12K，绩效优异者可达1.8W，新人前两个月享有绩效保护，保底到手6K以上 【公司福利】 1、入职即缴纳石家庄五险一金； 2、享受带薪年假及法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假等各类假期； 3、提供完善的培训体系，涵盖岗前带薪培训、技能提升、职业发展、员工进阶及管理类培训； 4、定期发放节日福利； 5、不定期开展激励活动与团队建设活动

岗位职责：服从公司及店长的工作调配 认真完成驻店日常事务与销售目标 任职要求：负责门店内华为全系产品的销售工作 主动学习产品相关知识 为进店客户提供优质服务 严格遵守华为服务行为规范 岗位福利：公司定期安排团队旅游活动 提供具有竞争力的底薪与提成方案 教育背景：不限（大专及以上学历者优先） 行业经验：不限（具备相关经验者优先考虑） 岗位经验：不限（有从业经验者优先录用）

1. 电商平台官方在线文字咨询客服岗位 2. 工作内容：负责在电商系统后台担任官方客服（非对接店铺），通过打字方式及时回复并处理用户的售后咨询问题，工作无销售指标及任务考核压力 2. 工作时间：每日8小时标准工时制 综合月薪4000-6000元，表现优秀者可达6000元以上，上不封顶 福利待遇：五险、生日礼金、节日慰问品、带薪年假、工龄工资、年终福利 公司注重员工成长，提供完善的培训体系与晋升通道 地址：荣鼎A座18楼

公司提供客户资源！ 岗位职责 1. 根据公司业务规范，推进指定区域内的市场拓展任务。 2. 面向国网上游供应商企业开展实地拜访，了解客户的融资意愿与资金需求，推动与国网上游供应商的合作落地，并与客户维系稳定合作关系。 3. 跟进客户授信材料准备、授信流程及放款进展等环节的执行情况。 4. 实施客户回访工作，掌握客户当前及潜在融资需求，推动客户持续合作与深度开发。 5. 整合内部协同机制与外部支持资源，妥善处理客户拓展过程中遇到的问题，提升客户整体满意度。 任职要求 1. 具备中专或以上学历。 2. 有1年以上保险或金融领域陌生拜访工作经验。 3. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 4. 能够根据业务发展要求，长期在所属区域内开展外拓拜访工作。 注：该岗位需适应全国范围内的高频出差安排 薪资待遇：底薪+绩效+个人提成+团队提成（晋升为区域负责人后享有） 岗位晋升：营销专员-销售主管-区域负责人

不需要开拓新客户！现有资源稳定，专注维护与服务！ 岗位职责： 1.负责对已合作的银行理财经理、行长等银行人员开展公司贵金属产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户完成购买，实现产品销售目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.与团队共同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力公司产品在银行渠道的推广； 4.本岗位以省为单位统筹银行市场，按项目计划轮驻省内不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，不接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备良好的沟通表达能力，拥有较强的商务洽谈技巧； 3.具备较强的适应能力，能接受频繁出差的工作安排； 4.有渠道维护经验、销售背景或曾从事需出差岗位者优先录用。 工作地点：依据项目进度安排，轮换至省内各银行网点开展工作，非固定银行驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检