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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购台账，及时录入系统数据，确保单据准确、流程合规 5.配合财务完成对账付款，协助库存优化与成本分析 任职要求： 1. 对采购工作有基本认知，可接受应届生或无经验者带教培养 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文档及数据 4.适应快节奏工作，具备基础抗压能力与团队协作意识 5.有制造业、工程类或B2B行业实习经验者优先

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道规划与日常管理工作 4.熟悉所在行业市场特点及渠道运作模式 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程质量自检 3.定期维护保养车床设备，确保设备正常运行与作业安全 4. 配合质检部门完成首件检验及过程抽检，及时反馈工艺问题 5. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应制造业生产节奏 3.有机械加工实习经验或相关培训经历者优先 4. 身体健康，无恐高、色盲等影响岗位操作的生理限制 5.遵守劳动纪律，服从生产安排，具备基础沟通协作能力

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实习/兼职（在校工作，无需坐班） 薪资结构：底薪+高额提成+奖金/期权 岗位职责： 1.负责所在高校（校区）的市场调研，分析学生需求和竞品动态。 2.策划并落地符合本校特色的创意活动（如讲座、比赛、快闪活动等），提升品牌声量。 3.对接社团等官方组织，建立长期合作关系。 任职要求： 在读大学生/研究生（大二、大三优先） 社交达人： 性格外向，善于沟通，熟悉本校的“吃瓜/交友/通知”渠道。 执行力强： 拒绝拖延症，能把想法迅速落地，结果导向。 抗压能力： 能接受被拒绝，面对困难有自我驱动力。 岗位福利： 1.实习证明： 满3/6个月可获得公司盖章的实习证明或推荐信（支持背调）。 2.职场技能： 系统的市场营销、商务谈判、团队管理培训（由公司高管/大区总监直接带教）。 3.项目经验： 从0到1操盘真实商业项目的经历，丰富简历。 4.内推绿卡： 毕业后可免初试直接进入公司终面或获得转正机会。 5.人脉资源： 结识全国各高校的精英合伙人，进入高质量人才圈子。 6.产品福利： 免费体验公司核心产品/服务/课程。

一、工作内容： 1、落实公司经营思路与管理要求，遵守法律法规，认真执行公司各项规章制度。 2、主动开拓市场，开展合规的业务推广活动，开发并维护稳定的客户群体，持续提升个人销售业绩，完成各项考核目标。 3、维系客户关系，提供优质服务，协助客户办理投保、理赔、保全等相关事务。 4、积极参与公司及营业部组织的培训、会议等各类活动，配合团队协作，共同营造积极向上的团队氛围。 5、落实每日两次拜访要求，推进团险客户的开发与拓展。 6、作为带教导师的客户经理，承担团队新成员的指导与培养职责。 二、职位要求： 1、年龄在25至45周岁之间 2、具备大专及以上学历；拥有金融、保险、法律、财务等相关背景者优先 3、有团体保险销售从业经历；在当地具备一定的人脉资源 4、具备较强的市场拓展能力，良好的沟通协调、组织应变及团队合作能力，服务意识强；拥有高净值客户资源者优先考虑； 5、工作热情高，沟通表达能力强，踏实肯干，具备较强的抗压能力； 6、形象良好，职业素养高，诚实守信，无任何不良诚信记录

职位描述工作内容：1，空气自动站监测站数据查看，记录及审核；2，异常数据的处理及上报；3，站点监控审查职位要求：1，大专及以上学历，计算机，电子信息，机电一体化；2，熟悉电脑操作；3，有较强的耐心及责任心。4,20-45周岁，男女不限工作时间：24小时2班倒，(上晚班居家办公)，月休8-10天工资:2800元，月结！工作地址:栾城区联东u谷。

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岗位职责： 1.负责“体采智选”微信小程序等新媒体平台的日常运营与内容更新，提升用户活跃度与品牌曝光 2. 开展线上推广活动，精准加粉引流，高效对接潜在客户及体育类厂家资源 3.执行客户关注转化与厂家入驻落地全流程，确保提成激励机制有效达成 4.分析平台数据表现，优化运营策略，持续提升转化率与用户留存 5.协同团队推进创业公司新媒体矩阵建设与阶段性增长目标 任职要求： 1. 对新媒体运营有实操经验，熟悉微信生态及小程序运营逻辑 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成客户对接与商务协调 3.学习能力强，适应创业公司节奏，有结果导向和自驱力 4. 有体育行业、B端资源或私域运营经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、勇于突破的伙伴加入

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