招聘人数：两名 公司提供精准门店资源，通过电话对接客户，基本无需外出~ 工作内容 1、开拓并维护经销商等B端客户群体，由总裁亲自带教培养； 2、持续巩固与客户的长期合作，提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1、具备良好的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、表达清晰，善于在不同层级间实现顺畅沟通； 3、熟悉销售运作模式，具备较强的市场应变能力； 4、具有一年以上销售相关工作经验。 二、岗位薪酬： 1. 薪资结构：底薪+全勤+绩效+奖金+提成； 2. 职级晋升、岗位补贴，入职即分配意向客户，公司助力快速积累客户资源，客户沉淀越多，转化价值越高；普遍收入8k以上； 3、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。 三、公司晋升： 1. 晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定； 2. 提供晋升专项培训，成长路径有保障； 3. 管理层均从一线销售晋升而来，内部培养为主，有能力就有上升空间。 四、福利： 五险、旅游、年假、团建、带薪培训、团队奖励、节假日福利、法定假日休息、阶段性激励政策； 五、作息时间： 8:30-11:50 1:00-5:20 可双休、连休或灵活调休，月休6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。 职位福利：通讯补助、全勤奖、节日福利、带薪年假、五险、生日礼品、不定期团建活动。

【培养发展路径】：渠道支持专员→城市经理→区域经理→大区经理渠道支持 【福利待遇】：试用期薪酬不打折，无责固定月薪，年终奖金3个月月薪 岗位职责： 1、结合公司业务拓展需求，借助公司配备的资源与工具，在指定市场范围内挖掘潜在合作对象； 2、承担新签约合作方的成长辅导工作，定期开展支持与培训，推动其业绩目标实现； 3、对接公司内部协作部门，及时处理合作方提出的问题与建议，持续提升合作满意度与粘性。 任职要求： 1、本科及以上学历，毕业三年内优先； 2、具备渠道招商运营、商务管理或销售相关工作经验者优先考虑； 3、不要求教育行业背景，保持学习心态并期望在教育领域长期发展者优先。 朝九晚六双休入职缴纳五险一金

职位描述： 1，负责现有市场及经销商关系的维护与持续优化； 2，开展薄弱区域市场的开发及新经销商资源的拓展工作； 3，日常执行订单处理、货款回收等相关基础业务流程； 4，收集、整理、分析并及时上报市场相关信息； 5，妥善处理客户反馈意见与投诉，做好沟通安抚工作。 招聘要求： 1，本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2，入职即安排系统化培训，欢迎应届毕业生投递； 3，具备吃苦耐劳精神，诚实守信，工作细致认真； 4，性格积极乐观，语言表达流畅，沟通协作能力强，身体健康； 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+出差补贴+通讯补贴+年终奖等。 2、五险一金+法定节假日+带薪年休假+带薪病假。 3、完善的销售业务培训，帮你快速成长为行业内的精英； 4、充满年轻活力的团队氛围； 5、部门活动经费+年终聚餐费。

1、薪资结构：底薪+绩效+提成+股权激励（表现突出者） 2、晋升路径：渠道经理-大区负责人-分公司总经理 3、关于面试：支持异地远程视频面试 岗位职责： 1.负责视觉AI算法及安防监控摄像头产品的市场销售，开发安防领域渠道合作资源（如系统集成商、代理商），达成既定销售指标； 2.开展产品宣传与客户培训工作，提供售前技术方案支持及售后问题对接协调； 3.整合并拓展销售渠道网络，提升渠道运营效率，推动产品广泛覆盖与销售增长，持续扩大市场占有率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程、市场营销等相关专业优先； 2、具备1-3年安防行业销售经验，了解安防硬件产品销售逻辑，具备良好的价值阐述与演讲能力；拥有客户资源或渠道积累者优先； 3、具备出色的沟通协调能力，可联动技术、售前、工程等多部门协同，保障项目高效推进与落地； 4、具备客户关系维护能力，能够构建稳定的长期合作关系，持续优化渠道体系； 5、能适应出差安排，抗压能力强，具有明确的目标意识和强执行力。

我司工作内容： 我们的工作需要出差（覆盖全省范围） 我们的服务对象是银行从业人员（高素质群体） 我们的职责是协助银行人员向其客户推介我司产品（已有成熟渠道支持） 可能会提升你的这些能力： 培训表达能力，产品解说能力，人际沟通能力，销售承压能力，团队协作能力…… 常说销售最能锻炼人，但只有进入一家正规、成熟的销售企业，才能获得真正有价值的成长。 我自2018年毕业便入行，至今在国富黄金已工作5年，回过头看也感到意外，目前并无换行业或跳槽的打算，整体工作幸福感较高。

岗位职责： 1. 作为厂家职业经理，负责终端市场开发，建设示范性陈列门店 2. 结合市场实际制定开发策略，助力市场高效拓展 3. 策划促销活动、试饮推广及精准化广告宣传 需具备饮品、乳品等快消品地推经验，熟悉铺货与理货流程 学历不限 晋升路径：业务经理—片区主管—大区经理

1.渠道开发与拓展 -开展新销售渠道的挖掘工作，积极寻找经销商、零售商及电商平台等潜在合作方，扩大产品在市场的覆盖范围。 -对意向渠道伙伴进行综合评估，考察其销售实力、市场资源、商业信誉等方面，确保合作关系具备可行性与盈利潜力。 -结合市场变化与公司产品定位，制定渠道拓展方案，明确重点发展的区域和渠道类别，推动渠道网络持续完善。 2.渠道关系管理 -保持与现有渠道合作方的常态化沟通，定期开展走访与交流，掌握其经营需求、反馈意见及销售表现，巩固长期合作关系。 -协助处理合作过程中出现的产品供应、价格分歧、售后支持等问题，保障渠道运营高效顺畅。 -策划并实施渠道商会议、产品培训等活动，增强合作伙伴对公司产品的理解与销售能力。 3.产品运营与推广 -根据不同渠道特性制定合理的铺货计划，科学配置产品品类、规格及库存水平，确保渠道供应均衡有序。 -汇总来自渠道端的产品使用反馈、消费者评价及竞品信息，及时传递至产品团队，助力产品迭代升级。 -联合渠道伙伴设计并落地促销方案，如优惠折扣、满额减免、赠品活动等，提升产品动销率与市场认知度。 4.销售目标执行与管控 -制定渠道销售目标，将公司整体业绩指标合理分解至各渠道单元，确保任务设定具备科学性与可达成性。 -跟踪渠道销售数据，定期分析销售报表，评估实际完成情况，发现偏差及时调整策略。 -推行激励机制与营销扶持政策，调动渠道合作积极性，促进销售目标顺利达成。 5.市场情报整理与上报 -搜集并整理竞争品牌在渠道布局、定价策略、促销手段、市场占有率等方面的动态信息，为公司战略提供数据支持。 -密切跟踪行业发展趋势、消费行为变化及市场新兴机会，及时向内部反馈，协助优化渠道与产品应对策略。 重点提醒：具备家电行业从业经验者优先录用

公司优势 深耕礼品行业21年，全国/河北礼品业商会会长单位，以食品供应链为核心，整合优质资源，主营面粉、面条、调料品、生鲜等食品。 岗位职责 1、聚焦商超、酒店类B端渠道，积极开发潜在客户，提升食品业务市场渗透率。 2、根据公司现有食品品类，为客户匹配个性化解决方案，促进合作落地。 3、规划渠道拓展路径，跟进执行进度，协调处理问题，保障业绩目标达成。 4、调研渠道市场变化、客户反馈及竞品动向，为运营策略调整提供数据支持。 任职要求 1、薪资6-8k，年龄25-45岁。 2、具备3年以上经销商背景，有商超/酒店食品供应销售经验者优先考虑。 3、沟通表达能力强，具备良好职业操守和责任意识。 4、性格开朗，擅长人际交往，掌握面对面销售技巧，拥有一定市场客户资源。

岗位职责： 1、开拓新客户资源，深入理解客户需求，推动合作达成； 2、持续跟进老客户，提升客户满意度，促进复购与推荐； 任职要求 学历不限（具备快消品销售背景者优先）； 具备良好的沟通能力，性格积极乐观，目标明确，能适应一定工作压力； 认同销售工作价值，愿意通过自身奋斗获得高收入回报

公司深耕礼品行业21年载，为全国工商联礼品业商会常务会长单位、河北省礼品业商会会长单位，以礼品供应链为核心、科技为羽翼，覆盖礼赠品八大场景，整合全球及国内一线品牌资源。 岗位职责： 1、聚焦商超、中大型企业、商协会等B端市场，积极开发潜在客户资源，提升公司礼赠品业务在目标渠道的渗透率； 2、依托公司礼赠品八大应用场景（如单位福利、营销物资、商务馈赠等）及全球知名品牌供应链支持，为新拓展客户定制匹配的礼品解决方案，促进合作落地； 3、制定切实可行的B端渠道拓展方案，跟进执行进度，协调解决推进中的各类问题，保障渠道开拓任务如期达成； 4、调研所拓渠道所属领域的市场趋势、客户需求与竞争态势，及时反馈信息，助力公司优化产品服务与渠道策略。 任职要求： 1、薪资：8k-15k 2、年龄：30-45岁左右 3、三年以上渠道销售工作经验，有员工福利、酒水酒店、商场管理、商超运营等相关背景者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调与表达能力，职业操守良好，富有责任感； 5、性格开朗、责任心强、善于人际交往，熟悉面对面销售流程与技巧，拥有一定市场人脉资源；

今天桥西东里街附近用个中工，1楼能来的联系

招聘：石家庄配电箱库房招长期工 （成手学徒若干名） 具体详谈，联系电话【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

裕华区石药健康大厦 今天7.30来个小工 9小时190

石家庄市裕华区招工地小工/杂工

今天冀衡路张家店附近找大工1名 200/9 今天冀衡路张家店附近找工 1 名，150/9 今天侯店找工 1 名，150/9 今天育才街街南环找工 1 名，150/9 市区找工几名，18-48岁以下 ，130，大概3个小时左右，

1、负责本地商户走访、开发拓展，涵盖餐饮、娱乐、美业、门店实体等商家资源。 2、洽谈入驻合作、推广合作、团购探店、代运营、广告投放等业务，签订合作协议。 3、对接本地商家需求，制定推广方案、活动方案，跟进合作全流程。 4、维护老商户关系，做复购、续费、升级套餐，建立长期合作资源库。 5、负责本地市场竞品调研、行情分析，整理商户资料、跟进台账。 落地线下地推、陌拜、社群引流、线下活动招商，完成月度业绩指标。

招聘车销业务2人，主要负责渠道访单及配送业务。 公司主营：酱油醋，调味品类产品。

翊翀家政招聘（仅限2名） 1、负责临潼群星莱骊周边社区家政业务初期客户开发与市场拓展； 2、开展线下品牌宣传、地面推广，挖掘有家政需求的潜在客户； 3、收集意向客户信息，做好简单登记、初步引流对接； 4、自主安排工作节奏，独立完成社区拓客相关工作任务。

急招资深渠道业务员 只招粮油老手，自带资源 无需坐班，高薪高提成 高端山茶油长期项目 实力大佬直接私聊

本公司是一家专做喷砂抛丸外协加工服务，找两名有机械行业有个业务员，工作主要内容是渠道的开发和维护跟进，有上进心，能吃苦耐劳精神。

营养品的实体企业，公司具备雄厚的研发实力，配备现代化生产工厂，构建了健全的销售服务网络，并在全球布局多个原材料种植基地。2012年成功上市，国内设有自有生产基地（成都工厂），核心技术与产品拥有自主专利权。 【岗位要求】 1、年龄20-50岁 2、具备销售工作经验，有电话销售或网络销售经历者优先考虑 3、认同大健康行业为未来发展趋势 4、具备强烈的收入提升意愿和目标感 【核心福利待遇】 综合收入=底薪3800元+提成（提成比例3%-14%，平均约10%） 月收入区间：8000-40000元 入职即缴纳五险一金 【工作时间安排】 每日工作时段：8:30-18:00 每月休息6天，固定安排在周末 不加班，不加班，不加班，重要事项强调三遍！！！

工作内容： 1、维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力 2、定期与合作客户保持沟通，持续跟进合作关系 3、负责新客户信息的电话转接处理 4、添加意向客户微信，建立初步联系 5、配合网销团队完成客户后续服务跟进 6、掌握客户需求，持续追踪意向客户，推动长期合作，实现复购转化 公司晋升： 1. 晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定 2. 提供晋升专项培训，成长路径有保障 3. 管理层均从销售岗位培养晋升，内部提拔为主，有能力就有发展空间 要求： 1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力 2、学习能力强，具备出色的语言交流能力 3、意志坚定、反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压素质 4、具备市场敏感度，有事业心、责任感，工作积极主动，有电话销售经验者优先 福利： 五险、旅游活动、带薪年假、团队建设、带薪培训、团队奖金、节日关怀、法定节假日正常休息、阶段性奖励政策 作息时间： 支持双休、连休或灵活调休，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行 职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日礼品、带薪年休假、五险保障、生日礼金、员工下午茶、日常趣味互动、每月定期组织团建活动 工作时间：8:30-11:50 13:00-17:20 不加班、不加班、不加班！

【岗位职责】 负责本地商圈，餐饮，酒吧，KTV，网咖，商场，医院等核心场景的商户开发，通过陌拜，线上沟通等方式洽谈共享充电宝入驻合作，完成签约落地与设备铺设。 【工作要求】 1.学历与年龄：高中/中专以上（有销售经验可放宽），年龄38岁以内，欢迎优秀应届生投递。 2.能力素质：具备良好的沟通表达，热爱销售工作，熟练使用地图工具规划路线，适应线下走访的工作模式。 3.经验偏好：有地推，BD，商户销售或互联网相关经验者优先，有同行业或美团，阿里等平台商务扩展经验者待遇从优。 【薪资标准】 无责底薪4000+设备维护毛收流水提成8%（每月持续永久的）+装机提成20-150/台。综合8000-10000+ 【工作时间】 .公休四天（周日休，视情况调休），法定节假日有假。 【公司福利】 逢年过节有礼品，不定期团建，都是年轻人，工作氛围好。快来加入我们呀~~~~

网络销售，电话销售，产品推广

只要工作态度端正，通过没问题！ 工作内容：不加班！不加班！准时下班，无需频繁开会， 工作轻松，待遇优厚，通过企业微信在线与意向学员沟通成交，老员工全程一对一指导，快速上手，无需自行开发客户，公司提供精准客户资源，均为客户主动添加，流程简单，成单率高。更重要的是团队氛围融洽，无复杂人际关系，不内耗，老板亲和力强，与员工相处自然，管理人性化，同时收入可观。 薪资福利： 1.底薪+提成+全勤奖+综合表现奖+团建+多项福利，综合收入8000-15000元左右，稳定后可达10000-20000元 2.带薪培训，涵盖行业知识、沟通技巧等，全面支持个人成长； 3.资深员工一对一带领新人，快速适应岗位 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息4天。 工作地点：市中心地铁1号线2号线平安大街站，交通便利。 工作要求：具备基本电脑操作能力 年龄要求：18-40岁，接受零经验人员，只要踏实肯干、有赚钱动力，均可获得支持，有意者请尽快联系。

这是一份长期稳定且具备发展空间的工作，合作周期长，客户复购率高；办公环境优越，工作内容无需外出，内部氛围融洽，领导亲切好相处！虽然日常涉及电话沟通，但我们不同于传统电销模式，不限制通话时长与拨打数量，节奏由自己掌控，注重结果导向。公司提供系统的业务培训及精准客户资源，收入水平完全取决于个人能力与努力！ 工作内容 1、负责销售订单的跟踪与全流程管理； 2、与客户保持高效沟通，保障订单各环节顺利推进； 3、维护现有客户关系，促进持续合作； 4、主营建材类产品，复购性强，通过电话对接客户，建立微信联系，深入了解需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 任职要求： 25-40岁，表达清晰富有亲和力，具备良好的沟通技巧，热爱销售工作 上班时间： 早8:30-下午5:20，方便接送孩子，周末及法定节假日固定休息，每月安排休息6-8天，留出充足时间陪伴家人 福利： 五险+下午茶点+月度团建活动+年度旅游+节日礼品+生日专属惊喜

不需要开拓新客户！现有资源稳定，专注维护与服务！ 岗位职责： 1.负责对已合作的银行理财经理、行长等银行人员开展公司贵金属产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户完成购买，实现产品销售目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.与团队共同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力公司产品在银行渠道的推广； 4.本岗位以省为单位统筹银行市场，按项目计划轮驻省内不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，不接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备良好的沟通表达能力，拥有较强的商务洽谈技巧； 3.具备较强的适应能力，能接受频繁出差的工作安排； 4.有渠道维护经验、销售背景或曾从事需出差岗位者优先录用。 工作地点：依据项目进度安排，轮换至省内各银行网点开展工作，非固定银行驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

有以下ToBSAAS销售经验者可细聊 OA类：泛微致远蓝凌 财务类：用友金蝶 费控类：合思汇联易每科 商旅类：美团商企通携程商旅华住商旅 办公软件：飞书企微钉钉 人事软件：北森i人事薪人薪事 【工作内容】 1、负责滴滴出行KA大客户的销售工作，维护并拓展客户关系，Tob行业 2、理解客户需求，提供专业的解决方案和服务 3、与团队合作，共同完成销售目标和业绩指标 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、财务、工商管理、市场营销等专业优先 2、1年以上企业SaaS产品KA大客户销售经验，有高科技/互联网/电商/快消/餐饮/零售/地产/金融/制造/物流等行业客户资源优先； 3、具有敏锐商业嗅觉和灵活的应变能力，较好的新行业市场开拓能力； 4、结果导向，工作勤奋，富有激情，责任心强，能承受工作压力； 5、良好的沟通能力和跨团队协作能力，能够抽象化客户需求，为产品及方案优化提供建议 我司是河北省唯一一拥有授权的滴滴企业版代理商。现寻找合作伙伴，有资源者来，薪资你定！ 【工作时间】 8：30-18：00，周末双休，节假日正常休 带薪年假、18天婚假、158天产假等等 【薪资福利】 高底薪+高提成+高奖金的三高激励 五险一金 十三薪 各项补贴

接受零基础，无需经验，办公环境轻松，不加班，法定节假日正常休假！！！！！！ 上班时间：8：30—12：00，下午1：30—6：00，午休一个半小时 公司配备工作手机、工作微信，不使用个人设备，入职前3个月无业绩考核要求！！ 1. 从公司提供的资源中筛选意向客户并添加微信（非纯电话销售模式） 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力，能稳定维护客户关系，熟练操作电脑，态度认真，踏实肯干。

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