岗位职责： 1、依据公司销售方针、业务规划及市场特性，制定家装产品区域销售方案与拓展计划，达成年度销售指标并推进日常销售任务执行。 2、整合区域内核心装饰企业资源，开拓战略型家装客户，开展商务接洽与合作落地，构建持久稳固的合作关系。 3、统筹区域内家装渠道的产品陈列、价格管理及促销活动实施，优化渠道运营效能。 4、维护区域内存量客户关系，搭建高效沟通机制，主导客户谈判与成交流程，确保货款及时回笼。 5、开展区域市场动态、竞品情况及客户需求的调研分析，并及时反馈信息。 6、工作区域：河北、天津（其他地区如有强客户资源亦可考虑） 岗位要求： 1、年龄*****，条件优异者可放宽至45岁，需长期常驻河北或天津，本地人员优先 2、具备当地家装渠道开发经验至少2年（品类不限，主材领域经验更佳） 3、掌握所在区域主流装企资源，具备直接对接能力 4、拥有招商与运营协同推进的能力，熟知开发、上样、转化、对账及回款全流程

岗位职责： 1、开拓新客户资源，深入理解客户需求，推动合作达成； 2、持续跟进老客户，提升客户满意度，促进复购与推荐； 任职要求 学历不限（具备快消品销售背景者优先）； 具备良好的沟通能力，性格积极乐观，目标明确，能适应一定工作压力； 认同销售工作价值，愿意通过自身奋斗获得高收入回报

公司深耕礼品行业21年载，为全国工商联礼品业商会常务会长单位、河北省礼品业商会会长单位，以礼品供应链为核心、科技为羽翼，覆盖礼赠品八大场景，整合全球及国内一线品牌资源。 岗位职责： 1、聚焦商超、中大型企业、商协会等B端市场，积极开发潜在客户资源，提升公司礼赠品业务在目标渠道的渗透率； 2、依托公司礼赠品八大应用场景（如单位福利、营销物资、商务馈赠等）及全球知名品牌供应链支持，为新拓展客户定制匹配的礼品解决方案，促进合作落地； 3、制定切实可行的B端渠道拓展方案，跟进执行进度，协调解决推进中的各类问题，保障渠道开拓任务如期达成； 4、调研所拓渠道所属领域的市场趋势、客户需求与竞争态势，及时反馈信息，助力公司优化产品服务与渠道策略。 任职要求： 1、薪资：8k-15k 2、年龄：30-45岁左右 3、三年以上渠道销售工作经验，有员工福利、酒水酒店、商场管理、商超运营等相关背景者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调与表达能力，职业操守良好，富有责任感； 5、性格开朗、责任心强、善于人际交往，熟悉面对面销售流程与技巧，拥有一定市场人脉资源；

岗位内容: 1、负责广西、广东区域内AI心理测评产品的省代、区域代理开发。 2、协助省代调研区域内市场动态、竞争品牌分析，结合区域市场制定销售目标和销售策略，完成销售目标。 3、定期提交销售报告及市场动态报告。 任职要求: 1、有3年以上区域销售工作经验，有教育行业（K12）销售经验,有教育局或政府关系者优先 2、从事过省内教育类产品渠道体系搭建和维护2年以上者优先 3、独立开发客户能力，精通商务谈判；具备敏锐市场洞察力，能制定有效销售计划并达成目标 4、热爱销售工作，有较强的自驱力、学习能力、乐观向上，能适应出差和压力较大的工作 岗位福利： 1、无责底薪+超高提成+车补+话补，能力越高薪酬越高，想成为下一个月薪5万的销冠，欢迎你来 2、入职五险一金标配，公积金+社保+带薪培训+师傅一对一带教+团队聚餐+地铁口上班+高端写字楼 3、带薪假日：享受所有的国家法定假日，年底10天春节假期 4、享受与高端人士的高素质沟通，可全面提高各方面品味，知识结构，人脉关系 5、办公环境温馨，氛围愉悦，配套齐全，制度完善，后勤保障全面，晋升机制良好 我们是一家从事人工智能+心理科学的互联网初创企业，欢迎你来了解咨询！！

岗位职责: 1、负责石家庄区域专卖店辐射范围的市场拓展，积极开发优质客户资源； 2、指导并提升石家庄区域内经销商专卖店团队的人员能力，强化团队管理； 3、推动石家庄区域经销商客户团队落实业务策略，识别优秀实践方法并进行提炼、复制与推广； 4、负责区域内经销商销售业务管理，跟进订单执行，定期输出数据分析报告，确保问题诊断精准； 5、开展区域内经销商专卖店的客户走访与关系维护，推进辖区内的销售出库及回款目标达成； 6、协同售后部门妥善处理客户投诉事项； 7、落实上级交办的各项工作任务，助力实现专卖店核心业绩指标。

招聘人数：两名 公司提供精准门店资源，通过电话联系客户，基本无需外出~ 工作内容 1、开发并维护经销商等B端客户，由总裁亲自带教培养； 2、与客户建立长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的组织与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、沟通表达能力强，可顺畅对接不同层级人员； 3、熟悉销售流程与逻辑，具备较强的市场应变能力； 4、至少1年以上销售相关工作经验。 二、岗位薪酬： 1.薪资结构：底薪+全勤+绩效+奖金+提成； 2.晋升对应职级补贴，入职即分配意向客户，公司助力快速完成客户积累，客户资源越丰富，价值转化越高；普遍收入8k以上； 3.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。 三、公司晋升机制： 1.晋升标准公开透明，完全依据销售业绩评定； 2.提供晋升专项培训，成长路径有保障； 3.管理层均从销售岗位晋升而来，内部人才培养为主，有能力就有发展空间。 四、福利待遇： 五险、带薪年假、节日福利、生日礼品、团队建设活动、旅游计划、带薪培训、团队激励奖励、法定节假日正常休息、阶段性奖励政策。 五、作息时间： 8:30-11:5013:00-17:20 每周可享双休、连休或灵活调休，每月固定休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。 职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日关怀、带薪年假、五险保障、生日礼遇、不定期团建。

1.渠道开发与拓展 -负责新销售渠道的开发工作，包括发掘潜在经销商、零售商及电商平台等合作资源，提升产品在市场的覆盖范围。 -对目标渠道伙伴进行综合评估，考察其市场实力、销售网络、商业信誉等方面，确保合作关系具备可行性与盈利潜力。 -结合市场变化与公司产品定位，制定渠道拓展方案，明确重点发展区域与核心合作模式。 2.渠道关系管理 -与现有渠道伙伴保持高效沟通，定期开展走访，掌握其运营状况、实际需求及销售表现，巩固长期合作关系。 -及时协调处理合作过程中出现的产品供应、价格分歧、售后支持等问题，保障合作流程顺畅。 -策划并组织渠道培训、交流会议等活动，增强合作伙伴对公司产品的理解与销售推动力。 3.产品运营与推广 -根据不同渠道特性与市场需求，优化产品铺货安排，合理配置品类、规格及库存水平。 -汇总渠道端反馈的用户意见、竞品信息等数据，快速传递至产品团队，助力产品迭代升级。 -联合渠道伙伴设计并落地促销方案，如限时折扣、满额赠礼等营销活动，提升产品动销率与品牌曝光度。 4.销售目标执行与监控 -制定渠道销售目标，将公司整体业绩指标科学分解至各合作渠道，确保任务可执行、可追踪。 -跟踪渠道销售数据，定期分析销售报告，评估业绩达成情况，发现异常及时调整策略。 -推行激励机制，通过政策奖励、营销资源扶持等方式，激发渠道伙伴的销售动力。 5.市场情报收集与响应 -搜集并整理竞争对手在渠道布局、定价策略、促销手段及市场份额等方面的动态信息，为决策提供依据。 -持续关注行业趋势、消费行为变化，第一时间向内部反馈关键信息，协助优化渠道与产品应对策略。 重点提醒：具备家电行业从业经验者优先录用

【公司介绍】 1、华之颜集团成立于2008年，专注化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式设计、市场拓展与售后落地执行，是一家实现全链条闭环运营的集团化企业 2、集团现拥有全国6大运营中心，21家商务子公司和2家自主生产研发工厂 （完善的体系支撑，助力市场开拓与服务落地更高效） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，日均新增美容院突破5000家 （行业持续增长，发展空间广阔） 4、集团现有员工2300余名，其中商务开发团队逾1100人 [主营品项] 华之颜携手香港抗衰老研究院及多家医美机构，历经三年研发四年临床，推出“脑部抗衰大师”黑科技设备，已获30余项专利技术认证 1/一线艺人杨幂倾情推荐 2/CCTV品牌中国栏目重点展示品牌 3/中国人保提供1000万保额保障 4/国家权威认证3A级诚信单位 5/中科院溯源认证产品品质 突破传统需动针或手术才能改善脑部老化的方式，真正实现无创无痛、无需恢复期，即可改善脑部、身体及面部衰老状况。科学原理加持，成本更低、效果更优，有望引领未来3-5年美业发展新方向 [薪资待遇] 1、公司提供两种薪酬模式，自由选择其一： ① 底薪方案：8000元底薪+每单2.68万加盟费提成4500元，卡类销售提成20元/张（需完成月度签约4家门店任务） ② 合作模式：每单2.68万加盟费提成9500元，卡类提成40元/张 2、商务部在职人员超700人，人均月收入超3万元 工作流程标准化，成交转化更简单 3、自2024年5月启动眼部专项以来，优秀员工如李洋、刘伟等人已实现月入稳定80万以上，另有众多同事月入20万+、10万+ 4、普通干年薪30万/用心干年薪100万/全力干年薪800万以上！ 5、真实业绩可实地考察验证，依托强大平台支持，轻松获得远超同行的收入回报，欢迎来司深入了解（高提成机制驱动，月入十万的新晋销售在公司屡见不鲜） 6、优质平台+积极态度+持续努力，终将收获理想成果 [岗位要求] 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄20-45岁（超出年龄范围请勿投递） 2、具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上经验者优先考虑 混着干年薪30万/努力干年薪100万/拼命干年薪800万以上

【吸益吸雾化器-区域销售招募】 薪资待遇：4000底薪+业绩提成，收入上不封顶，周六日双休，节假日休息，缴纳社保！ 产品卖点：草本萃取，温和不呛喉，果味/草本多选择，解瘾不伤身，烟民刚需爆款 项目优势：无门槛易上手，全年龄段可操作招募对象：想挣钱/有销售渠道/本地资源优先天猫//京东可搜索吸益吸查看销量全网可查，薪资提成优厚，收益可观

明天卓达玫瑰园三室玻璃到手，130元。年轻熟手。生手事多话多的不用！熟2

有装白萝卜的吗。

还有干活的吗八小时160，工地在新华区东营要

明天和平路复兴大街找保洁熟手在来两个不擦玻璃一天300元有时间的联系

明天上午九点半，裕华区谈固大街裕华路交口附近，来一个擦玻璃4小时到手160，能接的熟手师傅联系，

【工作内容】 1、兼职时间自由，无需坐班；招聘代理商； 2、主要做卷纸，抽纸，湿纸巾推广及销售； 3、想做自主创业，能坚持的； 4、地点：以项目地点为准，项目不同，地点不同； 5、不收取任何费用，公司直招。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、干过兼职，有代理商经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

居家办公 果酒兼职销售/合伙人（10人）无需面试，超级轻松 岗位要求： 1、18~45岁，初中以上学历，喜欢销售工作，热爱酒业。 2、对酒业有所了解，期望在该行业发展。 3、执行力强，有上进心，抗压能力强，能够吃苦耐劳。 4、负责业务区域内市场的开发与拓展，协同经销商进行客户开发与客情关系的维护。 [吃瓜]该岗位最适合宝妈、自由工作者，周末双休以及想要一份副业的人群 [勾引]有意向合作或有亲戚朋友想做的，可以详聊

底薪可根据能力谈，职级不同，薪资可不同，一线销售大概8-10k左右底薪，加额外毛利提成点，综合2w+，需要省内县级市出差，灵活办公，每天有固定打车吃饭额度，住宿额度，宴请可提前申请。 一、岗位职责 1. 聚焦运营商体系，推广公司AI类产品及解决方案，深度挖掘政企业务（党政军、国）、商客业务（中小微企业）、大市场业务（C端个人用户）等相关销售机会，达成既定销售目标。 2. 协同公司内部资源，做好本地化销售支持，包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作，推动资源高效转化。 3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训，助力客户团队深入理解产品价值，提升合作粘性。 4. 熟悉运营商集中采购（集采）流程，可参与相关采购项目跟进，拓展业务合作边界。 5. 维护并拓展当地运营商（移动、联通等）人脉资源，深耕本地市场，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题。 6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。 2. 2年及以上工作经验，有ToB软件/SaaS销售经验，具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分；有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。 3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境，具备独立从0-1开拓客户的能力，能快速对接客户需求。 4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力，结果导向，目标感强烈，能适应省内频繁出差需求。 5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先 6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务（部分时间需前往省内市县）。 三、其他说明 1. 差旅福利：，差旅标准按公司规定执行。 2. 汇报机制：向业务总监汇报，业务上由公司负责人直接统筹 3. 发展空间：公司业务处于快速拓展期，表现优秀者可获得晋升机会，后续可参与更高级别业务合作洽谈。

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

【岗位职责】 1.负责开拓本地学校教育领域的渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作政策及支持能力，推动建立合作关系，协同为学校及教育局提供课后服务解决方案； 2.推进公司产品与服务在本地教育局和学校的落地运营，助力构建稳定持久的区域合作生态，持续提升公司在本地市场的服务覆盖规模与份额； 3.负责学校、教育主管部门、合作机构及相关教育单位的日常关系维护，制定并实施客户维系策略与执行方案，主动高效响应客户需求，不断提升客户满意度与黏性； 【任职要求】 1.具备2年以上教育行业ToB或ToG业务拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先； 2.大专及以上学历； 3.善于归纳总结与经验分享，具备目标挑战意识，适应销售岗位的工作节奏与模式。

岗位职责： 19年大平台河北老字号 底薪5000底薪5000（针对老顾客复购，复购率高） 电话回访，公司提供有刚需的准客户，维护老顾客，二次销售。 任职要求： 1。22-45周岁，大专及以上学历 2.沟通表达能力良好，普通话标准 3.有三个月电销经验或者半年以上其他销售经验 职位亮点： 1.底薪5000+高提成综合收入不低于10000 2.五险一金、大小周、节假日（依据法定节假日正常休）带薪休假 3.签订劳动合同， 4.公司执行多晋升渠道，入职三个月后可以竞聘经理，经理实行脱岗管理 工作地点任你选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场C座13层 三、石家庄桥西分公司：桥西区翰林大厦A座18层 职位福利：底薪5000-6000、！）每年公司多次调薪、带薪年假、项目奖金、股票期权、多次晋升机会、员工食堂 职位亮点：五险一金节假日正常休可以带孩子上班，寒暑假有老师免费辅导孩子作业。。。

招聘食品销售，有经验最好，收入稳定！能力强者月入过万

岗位职责 1.深入运营指定区域，全面开拓房屋租赁市场，为租户提供全流程租赁服务支持。 2.积极拓展高品质房源资源，通过多元渠道触达潜在客户；合理规划带看流程，以专业素养和贴心服务，快速推动交易达成。 3.及时录入并维护抖音、小红书等主流平台的房源动态，保障线上信息准确鲜活，增强品牌在数字端的曝光与竞争力。

岗位职责： 1、通过电话进行产品或服务的介绍与推广，完成销售目标； 2、维护现有客户关系，定期回访，了解客户需求，提供解决方案； 3、收集市场反馈，为产品优化提供建议； 4、参与销售策略的制定与执行，提升团队业绩； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，普通话标准； 2、有电话销售或相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生； 3、积极主动，抗压能力强，目标导向； 4、熟练使用办公软件，具备良好的记录和分析能力。

主要负责中小超市的订货及维护工作

工作内容： 1、维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力 2、定期与合作客户保持联系，推进沟通与协作 3、负责新客户信息的电话转达与对接 4、将意向客户添加至微信进行后续沟通 5、配合网销团队完成客户跟进及服务支持 6、掌握客户需求，持续跟踪意向客户，建立稳定合作关系，促进多次成交 公司晋升： 1、晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定 2、提供晋升专项培训，成长路径有保障 3、管理层均从销售岗位培养晋升，内部提拔为主，有能力就有发展机会 要求： 1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力 2、学习能力强，具备出色的语言交流能力 3、性格执着，反应灵敏，拥有良好的适应能力与抗压素质 4、具备市场敏感度，有事业心、责任感，工作积极主动，有电话销售经验者优先 福利： 五险、旅游活动、年休假、团队建设、带薪培训、团队奖金、节日关怀、法定节假日正常休息、阶段性奖励政策 作息时间： 可享受双休、连休或灵活调休，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行 职位福利： 通讯补贴、全勤奖励、节日礼品、带薪年假、五险保障、生日礼物、员工下午茶、趣味互动游戏、每月定期组织团建活动 工作时间：8:30-11:5013:00-17:20 不加班、不加班、不加班！

岗位职责： 1、利用公司提供的ToB数据资源，通过电话联系客户，邀约到公司面谈或上门拜访，推动成交转化。 2、深入挖掘客户实际需求，提供专业、精准的营销解决方案，助力客户提升运营效率。 3、定期与客户保持有效互动，建立长期稳定的合作关系，增强客户忠诚度。 任职资格： 1、年龄21-32岁，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽。 2、有电话销售相关经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘。 3、具备较强的学习意识和语言沟通能力，能够快速掌握业务知识。 4、思维清晰，反应敏捷，具备良好的逻辑分析能力及抗压能力。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，目前在职人员月均收入超10K；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责石家庄区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

别让你的口才只用来跟朋友争辩……来这里，用你的沟通力创造真实收益。 1、底薪8000+奖金+提成（每单最低提成9500），综合收入1w-10w以上，有人月入两三万，也有人达到十几万； 2、早九晚六，不加班； 3、法定节假日正常休息； 4、办公室固定办公，无需外出跑动，工作环境轻松无压力； 5、团队年轻化，氛围积极活跃； 6、接受零经验新人，提供系统培训； 7、定期组织团建活动，节日享有福利等。 二、岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户名单，通过电话对接客户，介绍项目流程，有意向者收取启动资金，后续由公司售后团队跟进服务； 2、该职位无需出差，专注电话沟通即可，公司配备培训支持与资深员工带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成普遍在万元左右，提成日结发放； 三、任职要求： 1、年龄20-45岁，性别不限； 2、条件优异者学历可适当放宽； 3、欢迎无经验者加入，有电销、网售、客服背景者优先录用； 4、具备良好表达能力，沟通顺畅，目标明确，踏实肯干； 5、遵守公司制度，配合工作安排； 团队充满活力， 管理专业且人性化， 助你在实现收入增长的同时，拓宽视野、提升能力！ 无论你是经验丰富的职业人，还是初入社会的新手， 只要你有进取心，渴望赚钱、学习与成长， 我们诚挚欢迎你的加入！ 还在等什么？ 立即行动，加入我们！

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