岗位职责： 1、开展代理商与主播的线下培训及运营支持工作，增强其在快手理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群内完成主播与代理商的日常沟通，及时响应需求、解决疑问，并推进问题的闭环处理。 3、配合内容运营相关事务，涵盖内容规划、资料归集、数据整理及选题辅助等工作。 4、联动代理商与大区团队达成销售指标，借助运营策略实施推动业绩增长与转化提升。 任职要求： 1、具有房产、本地生活或平台运营从业经历，具备抖音幸福里工作经验者优先考虑。 2、了解抖音 / 快手短视频及直播生态，掌握基础的内容运营技能。 3、具备较强的现场培训与表达能力，擅长沟通与多方协调。 4、有社群运营管理经验，执行力突出，能接受出差安排。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括开播准备、实时控场、数据复盘与优化 2.熟练使用公司提供的直播账号、素材库及标准化话术开展日常直播 3.按时完成每日直播任务及公司安排的培训学习计划 4.主动配合团队进行直播效果分析，提升转化率与用户互动质量 5.遵守平台规则与公司规范，保障直播内容合规、专业、有温度 任职要求： 1. 学历不限，口齿清晰、表达流畅，具备良好的沟通力与表现力 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训与实操指导 3. 工作积极主动，责任心强，能按时保质完成每日直播任务 4. 接受弹性工作模式（居家/办公室直播均可），需确保网络与设备稳定 5.愿意长期发展，认同直播运营岗位价值，具备基础学习能力与抗压意识

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道引流，扩大直播曝光与GMV增长 3.监控分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出可行性优化方案 4. 对接主播、中控台、供应链及客服团队，保障直播顺畅执行与售后响应时效 5.持续关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，提升账号权重与流量获取能力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与解读 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协同能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.具备良好的文案功底与用户洞察力，能独立完成直播脚本及活动策划案 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先

岗位职责 1、负责公司直播运营工作（奢侈品门店），规划直播方案（主题形式、时间节点、活动安排、预算控制、人员协调、直播流程等）； 2、策划直播内容，明确直播主题、流程设计、话术设定、互动环节及脚本撰写，结合产品特性或品牌调性打造具吸引力的直播内容； 3、组建并管理直播团队，开展培训与日常指导，提升团队整体执行效率与专业水平； 4、搭建直播场地环境，调试相关设备（摄像头、麦克风、灯光等），检测网络稳定性，确保直播技术环节顺畅无误； 5、进行直播后复盘分析（数据追踪、效果评估、优化策略、经验总结），制定流量投放计划，整合可用流量资源并落地实施，提交运营报告，达成销售与运营目标。 任职要求 1、具备2年以上相关工作经验，熟悉直播规范与全流程，有抖音电商或团购类直播实操经历者优先； 2、了解主流短视频平台运作机制，熟悉抖音来客等工具，对直播行业保持高度关注与热情； 3、掌握媒体传播基础知识，具备创新思维，善于探索新兴传播路径； 4、熟练操作直播各环节流程，精通流量投放规则与推广策略； 5、大专及以上学历。

岗位职责： 1. 负责云连锁直播运营的全面策划与落地实施，提升直播业务表现 2. 整合内外部资源，推进直播流程规范化及执行效率提升 3. 深入分析直播数据，制定运营策略并持续优化迭代方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时高效完成上级交办的任务 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力，善于总结并持续优化工作方式

薪资10.5k。月度考核7：3按照实际达成产出 1、开展代理商与主播的线下培训及运营支持工作，增强其在理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中承担主播与代理商的日常沟通职责，收集需求、答疑解惑，并推进问题的闭环解决。 3、配合完成内容运营相关事务，涵盖内容规划、资料归集、数据整理及选题辅助等工作。 4、联动代理商与大区团队共同达成销售指标，借助运营方案落地推动业绩提升与转化优化。 1、具有房产、本地生活或平台运营从业经历，具备抖音幸福里工作经验者优先考虑。 2、了解抖音 / 短视频与直播生态，掌握基础的内容运营技能。 3、拥有较强的现场培训与表达能力，具备良好的沟通与组织协调素质。 4、有社群运营管理经验，执行力突出，能接受出差安排。

1、负责为代理商及主播提供线下培训与运营支持，增强其在快手理想家生态中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中承担主播与代理商的日常沟通工作，及时响应需求、解决疑问，并推进问题的闭环落实。 3、配合开展内容运营相关事务，涵盖内容策略梳理、资料归集、数据整理及选题辅助等工作。 4、联动代理商与大区团队共同达成销售指标，通过制定并落地运营方案推动业绩增长与转化提升。 1、具有房产、本地生活服务或平台运营从业经历，具备抖音幸福里工作经验者优先考虑。 2、了解抖音 / 快手短视频及直播运作机制，掌握基础的内容运营技能。 3、具备较强的现场授课与表达能力，善于沟通与多方协作。 4、有社群运营管理经验，执行力突出，能接受常态化出差安排。

【岗位方向】 聚焦高中教育与高考规划赛道，主导直播项目的全流程运营管理，依托数据分析持续优化直播策略，并逐步承接团队管理相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的学习能力与创新思维。 2、学历要求：本科及以上，专业不限。 3、经验要求： 具有1年及以上教育类产品直播运营经历，熟悉教育行业直播生态。 曾在作业帮、猿辅导等知名教育机构，或从事学习机、词典笔、高考规划类产品的直播运营工作者优先考虑。 【岗位职责】 负责高中教育及高考规划类直播项目的全面运营，涵盖直播策划、流程管理、资源统筹与效果监控。 深入挖掘直播数据，搭建数据监控体系，依据数据反馈调整运营策略，优化直播内容设计、节奏把控与转化链路。 定期开展直播复盘会议，总结运营成果，形成可复用的优化方案，持续提升直播效率与转化率。 组建并管理直播运营团队，设定团队目标、考核机制及相关SOP，推动团队成员专业能力的成长。 协同主播、内容、市场等多部门高效配合，保障直播项目顺利落地，并根据业务变化动态迭代运营打法。 【薪资福利】 综合薪资：10-15K / 月（根据经验与能力面议），含固定工资与绩效奖金，入职即缴纳五险一金，三个月后升级为六险一金。 发展空间：提供清晰的管理晋升通道，由核心运营成长为直播运营负责人，带领团队实现业务突破。 其他福利：系统化专业培训、行业前沿信息共享、具有吸引力的绩效奖励机制。 【工作地点】 石家庄桥西区红旗大街翰林大厦A座9层

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

运营 负责起号引流 剪辑视频 底薪 3-4 早十晚六 休息时间跟直播间走 月休 4-6 天

下午这个地方找个半天的擦柜子和地面100元

招聘B2本司机9.6高栏大单桥，石家庄元氏上车全国飞，要求年龄不超过48岁，会盖雨布有责任心，新手和打游击的不要，工资9000到13000联系电话

裕华区棋牌室地址：石家庄是裕华区建设大街槐中路交叉口新世隆广场2楼岗位：棋牌室服务生工作时间：12：00-00：00，薪资：3000元/月工作内容：接待顾客，收拾店内，包间卫生。联系电话：，王店长

体育大街北二环交口医院餐厅食堂招聘面点1名工资400至4500月休四天帮工1名3000至3500月休四天联系电话李

白佛二区明天开缝280干活磨叽的别来

招带分离！！！招带分离！！！招带分离！！！ [工作内容] 协助主播直播的日常管理与维护，对运营数据负责，我们的目的就是一!起!赚!钱! [岗位要求] 1。积极主动，拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。 2。工作态度认真，抗压能力良好，活跃气氛一级棒~ 3。良好的情商及为人处世的能力，轻松拉近和主播的关系，和主播一起赚钱，双赢共利~ 4。熟悉社交媒体平台(抖音，小红书，微博等)，如果你有成熟运营经验最好 [福利待遇] 1。具备行业竟争力的薪酬，底保底+提成多劳多得。 2。工作时间:分为早中晚三个班次，如果你想早点下班就上早班下班还能回去和朋友聚会，如果你不想早起那就 上晚班，提前和领导沟通就行 3。舒适办公环境:，整层都是自己人，扁平化管理，有想法随便提。 4。充满活力的团队:00后年轻公司+不定期团建娱乐活动。

岗位职责： 1.负责抖音等直播平台的日常运营，包括直播策划、脚本撰写、流程把控及数据复盘 2.搭建并优化直播话术体系与销售转化路径，提升直播间GMV与用户停留时长 3. 协同主播、中控、场控团队完成直播执行，实时调整节奏与促销策略 4. 分析直播数据（观看量、互动率、转化率等），输出优化建议并推动落地 5. 管理直播选品、排期、素材准备及平台规则合规性审核 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音直播生态与算法逻辑 2.具备基础销售意识与用户心理洞察力，能独立完成转化链路设计 3. 熟练使用飞瓜数据、蝉妈妈等直播数据分析工具 4.具备良好的跨部门沟通能力与抗压能力，适应快节奏工作 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，接受0基础入职 2. 对直播行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通表达能力 3.学历不限，毕业生、退伍军人优先，年龄18-30

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础小白 2. 对直播行业有热情，具备较强学习能力与执行力 3.学历不限，毕业生、退伍军人优先，年龄18-30

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，接受0基础入职 2.学历不限，毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30

纯审核类工作-无需主动联系用户 不涉及打字沟通-无电话交流-仅需鼠标操作即可 负责对系统已判定的退货运费责任结果进行复核 确认当前判责结论是否准确合理，闭眼可操作 （系统已完成初步判定，仅需人工二次确认） 工作时间：每日8:00-23:00期间排班，每天8小时 晚班时段下班后提供打车补贴 每月安排休息7-8天

按要求上链接，听话照做执行就好。

岗位要求： 1、具备1年以上抖音直播实操经历，无相关直播经验者请勿投递； 2、有高单价商品或奢侈品类目直播经验者优先考虑； 3、掌握直播切片制作能力（若无此项技能，除非简历条件特别突出，否则不建议应聘）； 4、穿搭品味良好、外形条件优越者优先，年龄在35周岁以下。 岗位职责： 1、采用2+2直播模式，每月直播时长需达到100小时，无需到公司坐班； 2、擅长产品回顾讲解，具备用户拉新能力，直播节奏把控力强； 3、需配合出镜拍摄部分短视频内容； 4、日常需进行直播复盘，并在熟悉直播流程后整理形成个人适用的话术体系。

【工作内容】抖音内容审核 【工作时间】8小时 【薪资待遇】6000-10000+ 【公司福利】缴纳五险，提供食宿，免费观影福利！！短期可晋升

证券资料核实专员 工作内容：对申请开通账户的用户通过电话核验身份信息，确保为本人操作完成开户流程，操作简便易上手 工作薪资：130-170元/天 工作时间：8小时工作制，白班8-17点，晚班15-24点另有40元补助 带薪培训：1天，50元/天

工作内容 1.统一使用公司提供的视频、文案等素材 2.按规范在各大短视频完成内容发布 3.完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 1.两条成功发布结算 5 元，1-5 分钟即可完成 2. 任职要求 1.能熟练使用智能手机 2.工作认真细心，服从安排 6.无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 1.居家即可操作 2.长期短期均可

工作职责 1. 制定并落地公司品牌推广方案，统筹官网、微信公众号等渠道的内容布局与日常维护。 2. 负责新媒体平台（微信、抖音、行业社区等）的规划与运营，输出契合工业自动化行业特点的专业化内容。 3. 联动技术及销售部门提炼产品核心优势，将其转化为客户易于理解的传播内容。 4. 策划并执行线上线下品牌活动（如行业展会、技术交流会），增强品牌在行业内的认知度。 5. 维护与更新公司各类宣传资料，包括产品手册、样本册、宣传单页等物料。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、设计类专业优先考虑。 2. 具备2年以上B端企业品牌宣传或新媒体运营经验，有工业制造行业背景者更佳。 3. 文案功底扎实，能独立完成技术相关内容的深度撰写与内容创作。 4. 熟练操作PS、PR等图文与视频编辑软件，可自主完成多媒体内容制作。 5. 具备较强的跨部门协作能力与项目推进能力，能够高效整合资源达成传播目标。

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任职条件： 1. 年龄40周岁及以下，大专及以上学历，企业/工商管理、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，可用于日常运营监控与优化工作；熟悉平台运营逻辑及基础操作流程；具备创新思维、数据敏感性、良好的沟通协调能力及抗压能力； 3. 具备2年以上连锁零售门店相关岗位实操经验者优先（有连锁便利店从业背景者更优）； 4. 熟悉便利店商品品类结构、营销企划标准化流程、平台运营管理机制，并具备一定数据分析能力者优先。 岗位职责： 1. 协助部门负责人完成营销活动全周期的策划与落地执行：结合门店经营数据及市场消费动向，参与日/周/月度及节假日主题促销活动（如会员日、限时抢购、社区拼团、新品上市等）的方案制定与推进，在确保品牌风格统一的基础上，有效促进门店销售增长； 2. 协助部门负责人推进营销活动终端视觉呈现与陈列协同：配合运营团队规划促销商品陈列策略（如“早餐专区”“夜间餐饮角”），协助提交POP物料设计需求，确保门店视觉形象规范一致且富有吸引力； 3. 协助部门负责人开展私域用户运营工作：协同维护门店微信社群及企业微信会员体系，参与策划拉新裂变、积分兑换、场景化精准推送（如雨天推荐热饮、早高峰推送早餐组合）等互动内容，提升客户活跃度与复购率。

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