岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5. 协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4. 优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

【工作模式】 电话形式联系美容养生门店，前期只需收美容院680元启动金 老师下店卖体验卡-然后做业绩，周期7-10天。 【公司介绍】 我们是华之颜集团，全国拥有20多家子公司，（广州2家大型源头生产工厂）， 6大售后运营中心，专业团队2000多人 今天给你介绍的是全球唯一一款可以直接在脑部操作的仪器，九经头道脑部抗衰大师。 这个项目是华之颜集团联合香港生命抗衰老院研发三年，2024年10月30号才正式推向市场。 华之颜集团集研发、生产、销售、售后于一体的集团，集团下品牌九经头道脑抗衰，拥有完善的分润机制、晋升机制、售后机制，全面帮扶商务团队，无后顾之忧。 【项目优势】 项目的五大背书+两项优势： 背书一，我们是有杨幂代言，可以给美容院/养生店起到免费的明星宣传作用 背书二，有CCTV品牌中国独家的广告推广，同样也可以给门店做到宣传的效应， 背书三，由中国人民保险为项目的安全效果承保1000万， 背书四，有央行颁发3A诚信企业（企业诚信最高等级）你不用担心任何售后问题。 背书五，中科溯源。 背书六，品牌强国 【人无我有】 全国最权威脑抗衰项目，冲击全国美业市场，2025年风口项目，美业市场新品相！ 全职爆卡团队-全职专家卖手团队-全职线上拓客团队-全职商务团队 【薪资待遇】 加盟：26800方案 提成9500起 团队伯乐奖：1500 加盟：53600方案 提成16500起 团队伯乐奖：2000 加盟：107200方案 提成33000起 团队伯乐奖：4000 个人开单+团队奖励 正常工作：月薪2-3万 稍微努力：月薪3-5万 非常努力：月薪5-10万 拼命努力：月薪10-30万 【上班时间】 上午：9:00--12:00 下午：13:30--18:00 周六单休 「工作内容」 电话销售+网络销售模式 公司有售后老师，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快“当天7分钟开单” 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，实现逆袭翻身 3、团队长辅助开单 【晋升通道】 高级商务经理一总监一运营部总监 华之颜集团该项目处于高速发展阶段，所有高管职位不接受外聘，100%内部晋升，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司提供平台、资源、强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！

岗位职责： 1、负责区域内商超KA客户市场情况调研及销售策略的拟定 2、负责区域内商超KA客户的联营专柜业务拓展，达成既定销售指标 3、主导联营门店入驻相关的商务合作谈判 4、协同运营团队推进联营门店开店前的各项沟通与协调工作 5、完成公司安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备5年以上生鲜渠道销售工作经验，有商超渠道背景者优先 2、具备独立开展业务规划与开发的能力，能胜任新市场开拓任务 3、具有出色的项目管理能力与客户导向服务意识 4、学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备良好的团队协作意识及强烈的责任感与执行力 5、能适应长期外出差勤务

一、岗位职责： 1、主导河北1688电销中心的团队搭建与日常运营管理； 2、结合竞品在客户获取、触达及转化策略上的实践，挖掘市场潜在机会，通过电话销售方式精准对接客户，推动1688诚信通、网销宝、实力商家等B2B互联网产品的签约落地； 3、研究竞争对手沟通话术，优化并构建具备市场竞争力的标准化话术体系，并借助AI智能工具提升整体作业效率； 4、在完成签单后提供定制化服务支持，助力客户店铺实现经营成效，带动后续增值产品销售及客户转介绍，同时依托线上专属私享会提升服务响应速度与满意度； 5、对最终业务成果负责，确保各项公司下达的业绩目标按时达成； 6、统筹业务全流程中的风险识别与管控工作； 二、项目亮点 1、1688是国内领先的B2B电商平台，品牌认知度高，客户基础广泛，市场开拓阻力小； 2、河北驰盛是华北地区唯一的1688五星级渠道服务商，扎根河北市场二十年，平台资源稳定，办公环境宽敞； 3、电销中心作为核心远程作战单元，具备全局视野，更易捕捉市场动向并迅速响应，公司配套AI智能辅助系统提升人效； 三、任职资格 1、具备互联网头部企业从业背景者优先考虑； 2、需拥有3-5年及以上团队管理经验，带领过15人以上队伍； 3、具备出色的学习能力、沟通协调能力以及高强度工作下的抗压能力；

团队建设与管理 商务谈判能力 电话销售团队经验 较少需要出差或外勤 业务流程的管理与优化 制定销售方案与策略 企业内部协调 查看全部 性别不限，需具备多年销售及团队管理经历，年龄25-50岁。负责统筹公司市场部门，带领销售队伍达成公司既定销售任务与目标！ [主要工作]： 1、监督销售成员日常工作； 2、制定阶段性销售规划； 3、组织每周销售情况复盘； 4、团队日常运营管理； 5、每月对销售人员绩效进行评估； 6、促进上下级之间的有效沟通等

岗位职责： 1、开展市场调研、市场分析、空白区域开拓及薄弱网点的优化开发； 2、推进渠道体系建设，实施渠道管理并维护良好的客户关系； 3、负责加盟及代理客户的拓展与日常维系工作； 4、主导目标商铺的洽谈及后续跟进事宜； 5、参与新店、代理、加盟等各类合同的协商与谈判； 6、跟进各门店合同到期后的续约事项； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备1-2年市场或销售相关工作经验，有服装行业或连锁企业背景者优先，熟悉江浙沪地区市场环境者更佳； 3、年龄需满25周岁； 4、了解市场拓展业务流程，掌握服装行业商圈分布特点，具备一定渠道资源积累； 5、具备基础商务谈判技巧，拥有敏锐市场洞察力、计划组织能力及分析决策水平； 6、有成功市场开拓案例，具备较强的客户开发与维护经验； 7、具备良好的职业素养与敬业精神，抗压性强，责任心突出。

岗位职责: 1. 统筹美菱空调业务的全面管理及战略发展方向 2. 推进市场拓展与产品宣传推广工作 3. 制定并落实空调产品的相关政策与执行方案 任职要求： 要求 1、具备3年以上空调行业主流品牌一线市场工作经验，拥有一线品牌背景者优先； 2、年龄不超过40岁，本科及以上学历 3、掌握扎实的空调专业知识，了解家用空调行业发展趋势，可独立组织产品培训 4、具备优秀的产品运营与组合规划能力，能够制定契合品牌定位与市场需求的产品策略 5、具备良好的团队协作意识与目标导向，富有创业激情，能带领团队实现空调业务规模快速成长 岗位福利: 1. 五险一金，提供车贴、房贴、话费补贴 2. 设有季度奖金、年度奖金

岗位职责： 1、负责指定区域/省份的高校合作拓展与关系维护，达成所辖项目的销售目标； 2、深入了解项目特点与核心优势，精准传递信息给高校管理层及对接教师，为招生团队争取有利的合作支持； 3、细致分析院校实际需求，进行合理引导，提供针对性解决方案，推动与各大高校建立项目合作关系； 4、及时掌握并协助处理高校在项目执行中出现的问题，保障合作关系稳定持续； 5、在电话交流及实地拜访过程中展现专业形象，注重言行举止，做好后续回访与项目进度跟进； 6、与内部相关业务团队保持有效协作与信息同步； 7、能适应出差安排（覆盖全国，具体以工作部署为准）。 任职要求： 1、本科及以上学历，工作经验不限； 2、年龄22~35岁，欢迎应届毕业生应聘； 3、有志于在教育领域长期发展； 4、待人有礼，具备出色的沟通表达能力。 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+绩效+奖金，月均收入约8k，能力突出者薪酬更高，收入空间取决于个人能力； 2、试用期3个月，期间无责任底薪为3200元，入职首月即缴纳五险一金； 3、绩效与奖金结合项目周期及业绩完成情况，每半年结算一次； 4、享有生日福利、节日慰问等员工关怀。 工作时间： 1、每日9:00至17:00，中午休息1小时（12:00~13:00）； 2、周末双休，享受法定节假日及带薪年假。 培训与晋升： 1、提供入职培训及职业能力提升课程； 2、晋升路径：项目主任—区域/项目主管—区域/项目总监。

1、依据公司战略方向，制定年度销售规划与实施路径，并对销售目标的实现承担直接责任； 2、搭建并管理销售团队，清晰界定各岗位职责与任职标准，带领团队达成既定业绩指标； 3、主导客户资源开拓与客户关系维护，推动销售策略落地执行，确保市场占有率与营收目标达成； 4、定期开展销售数据分析，输出优化建议，持续完善销售策略与执行方案； 5、推进跨部门协同，构建并维系与内部各部门及外部合作伙伴的高效合作关系。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上教育行业从业经历，熟知教育领域相关政策法规，掌握K12教育决策流程、组织体系及运营模式，有初高中阶段一对一教学业务背景者优先； 2、具备系统化管理思维，拥有出色的推动力与落地执行能力； 3、综合素质优良，逻辑条理清晰，语言表达流畅，富有团队影响力与号召力； 5、目标导向强，具备较强的心理韧性与抗压能力。

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有上水泥沙子的没有在高柱

石家庄鹿泉招腻子工，两挂楼道包工活，有歇着联系，用三个人，二把刀勿扰，

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新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责: 1、负责南宁公司及广西旗下公司整体营销规划、品牌推广与市场开发，统筹客户开发与维护工作； 2、制定营销目标与市场拓展方案，专注客户对接、商务洽谈、合作跟进，完成业务业绩指标； 3、搭建优化线上线下获客渠道，深耕客户资源，维护政企及个人客户关系，提升客户转化率与复购； 4、统筹营销团队日常管理、工作分工与流程优化，策划市场推广与品牌宣传活动。 任职要求: 1、大专及以上学历，有家政经验者优先，5年以上营销工作经验，3年以上团队管理经验； 2、擅长客户开发、商务对接、谈判洽谈，具备成熟的客户维护与市场拓客能力，有家政行业经验优先； 3、市场敏感度高，统筹规划、沟通协调及资源整合能力强，能独立把控全流程客户业务； 4、责任心强、抗压能力突出，有大局观和执行力，认同公司理念，具备优秀团队管理与协作能力。

岗位职责： 1. 全面负责指定区域新型清洁采暖材料的市场开拓、销售策略制定与业绩目标达成 2. 统筹管理区域销售团队，开展人员培训、绩效辅导与梯队建设 3. 深度对接地方政府、住建部门及重点工程客户，推动项目型销售落地 4. 分析区域市场动态与竞品布局，定期输出市场调研报告与优化建议 5. 协同产品、供应链及售后部门，保障客户交付质量与服务响应时效 任职要求： 1. 具备5年以上建材、暖通或新能源行业销售管理经验，有清洁采暖类项目经验者优先 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备独立制定并执行销售计划的能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，能适应高频次出差 4. 学历不限，具备较强商业敏感度与客户谈判能力 5. 认同绿色低碳发展理念，具备良好的职业道德与抗压能力

岗位职责： 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源，攻坚大客户（ToB及超高净值ToC），针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点，提供定制化的场外期权解决方案； 2. 负责所在业务线的团队组建与带教，搭建标准化的业务团队，打造高效执行的业务铁军； 3. 深度链接核心客户圈层，收集市场一线信息，包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态，为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求： 1. 具备丰富的机构客户资源积累，熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式； 2. 具有较强的团队管理能力，能独立完成团队搭建、培训与考核； 3. 对场外衍生品业务有深刻理解，具备良好的市场洞察力和方案设计能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能够快速响应客户需求并推动项目落地。

主要负责美容和健康方面的咨询，销售，服务。薪资根据能力没有上限。

岗位职责： 1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理 2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划，完成业绩指标 3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训，提升渠道质量与合作深度 4.协同市场、产品、医学团队，输出标准化招商物料与落地支持方案 5. 监控招商进度与渠道健康度，定期复盘优化招商模型与政策 任职要求： 1. 有新零售团队管理招商经验者优先 具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验，有成功招商实绩者优先 2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑，具备强资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，能独立主导大型招商项目，最好有一定的客户资源 4.学历不限，医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实，结果导向，适应高频出差与动态业务节奏

出单迅速，晋升通道畅通，薪资待遇：40%-60%提成，底薪8000 岗位职责： 1. 负责美业类产品的市场推广与销售工作 2. 维系客户关系，提高客户体验与满意度 3. 达成既定销售指标，推动个人与团队业绩增长 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 能独立开展业务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 热爱美业产品领域，有相关从业经历者优先录用

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，能适应短期出差

（2）25-35岁，学历不限，男女不限； （3）之前有从事过电销经验者优先录用； （4）性格开朗，有一定抗压能力。 三、工作时间： 8:40-18:00中午2h7.5小时工作制周末双休不加班~~法定节假日提前半天带薪休息！！！ 四、福利待遇 1、公司独有的办公系统，将为您储备不限量的客户资源； 2、发展空间极大，完整的晋升渠道（员工→储备主管→主管→总监→分公司总经理/事业部总经理→大区总经理，职级提升，年终奖丰厚！！！） 3、无责底薪+高提成+五险+津贴+年终奖，综合薪资7K以上。 4、双休+法定节假日提前半天带薪放假+15天带薪年假+特殊节假日礼品发放+不定时组织团建活动。

电话销售

岗位内容： 1. 负责公司市场推广与品牌宣传工作，涵盖线上线下的活动策划及广告投放等相关事务； 2. 制定市场调研方案，并依据市场反馈及时优化产品营销策略； 3. 与各部门保持高效协作，保障市场推广项目顺利推进。 任职要求： 1. 拥有市场营销、传媒、公关等相关专业背景，或具备2年以上市场推广相关经验； 2. 具备扎实的文字表达能力和创意思维，能独立完成高质量宣传文案撰写； 3. 学习能力强，富有团队合作意识，熟练使用各类常用办公软件。

河北墨点云网络科技有限公司是一家专注于网络营销的优质搜索营销服务商，致力于为企业提供网站优化、网站建设、软件开发、品牌塑造、品牌策划、网络推广及新媒体运营等一站式服务，助力企业提升知名度与美誉度，增强线上竞争力。公司长期服务TB级企业，精准解决企业在“网络品牌建设、网络营销布局、新媒体传播”方面的核心难题，有效降低营销投入成本，显著提升客户转化效率，赢得客户广泛信赖！ 1.商务岗位主要承担企业客户的合作洽谈及后续关系维护工作 2.具备互联网行业从业背景者优先考虑，拥有销售工作经验者优先录用 3.工作时间：早上八点半至下午六点，每周日固定休息 4.薪酬待遇：试用期底薪4000元+5%-20%提成+交通费用报销；转正后底薪7000元+5%-20%提成+交通费用报销 另享团队业绩提成，综合收入可达10000元以上 期待你的加入！

岗位职责： 1、制定并落实下游客户的合理销售方案。 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效沟通。 3、负责下游客户药品开票及销售计划的跟踪，全力达成公司下达的销售目标与利润任务。 4、及时处理并跟进客户在采购过程中提出的各类异议。 5、收集市场中相关产品的价格动态，并迅速反馈至公司对应部门。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄在25周岁以下 2、具备统招大专或以上学历 3、能熟练操作常用办公软件 4、品行端正、诚信务实，具备良好的沟通能力及较强的抗压性 5、欢迎应届毕业生投递 6、居住地需位于新城铺周边区域

通过电话（主要方式）与咨询客户沟通，指导客户了解产品并完成购买， 公司提供精准客户资源无需自行开发，主推公司核心产品。 客户来源：来自视频、电视广告投放流量。 优势：成单容易，快速上手，适应时间短，小单转化周期快。 综合底薪3800元+提成（3-13%，平均8-12%左右），综合收入8000-12000元。 不强制加班，每月休息6天，享受法定节假日，依法缴纳五险一金。

岗位职责: 1. 充分掌握客户在销售与营销领域的实际需求，制定并提供专业的解决方案及服务支持； 2. 构建并持续优化客户关系，通过定期高效沟通保障客户体验与满意度； 3. 研判市场动态与发展趋势，积极挖掘潜在客户资源，拓展业务渠道以促进业绩提升； 4. 与团队协同配合，合力达成销售任务及客户服务质量目标。

岗位职责： 1、国外本地化业务员、高级销售经理 （1）常驻海外目标市场，开展新客户拓展及老客户关系维护，通过客户拜访、参展等方式开拓国际市场，推动与新老客户的深度合作，达成既定销售目标。 （2）负责收集所在区域市场信息，了解所辖国家的经济状况、钢材市场需求、进出口政策及客户资源渠道。 （3）跟踪竞争对手动态，整理市场实际成交价格数据，为我方定价策略提供支持依据。 2、业务助理 （1）配合业务经理进行客户开发与日常维护，确保信息传递准确，及时处理各类问题，提供售前售后支持服务，为后续独立开展销售工作打下基础。 （2）协助跟进客户询盘和订单执行进度，协调部门内部及集团内部相关事务沟通与对接工作。 任职要求： （一）不限性别，年龄21-35周岁，本科及以上学历，专业包括冶金、材料（金属方向）、机械、自动化、轧钢、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销管理等与集团主营业务相关领域，具备良好表达能力、沟通技巧及公关素养的应届或往届毕业生均可。 （二）需具备以下技能及相关能力： 1、有工作经验者须持有C1及以上驾照，具备计算机操作类证书（如CCT、NCRE等），能熟练运用word、excel、ppt等办公软件。 2、高级销售经理：需具备5年以上钢铁行业销售经验，熟悉热轧类产品（中板、钢坯）及冷轧类产品（轧硬卷、冷轧卷、镀锌、镀铝锌、彩涂板）者优先。 3、国外本地化业务员：须为外籍员工，具有2年以上钢铁产品销售从业经历。 （三）身体健康，品行良好，遵纪守法，认同敬业集团企业文化理念，能够与企业发展目标保持一致。 （四）具备较强的口头表达与沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，行事稳妥，作风务实。 （五）服从公司对工作岗位及工作地点的统筹安排与调整，积极完成创效指标及相关客户服务任务。

销售总监 晋升空间:商务经理-运营总裁-总监-董事总裁-运营部-分公司总经理 职位详情 欢迎全行业销售精英,执行力强,在石家庄想闯出一片天的追梦人,创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询!(一次选择可能改变你的人生)我 们能给你什么? 一,行业机会; PS:想赚钱一定要明白,赚谁的钱才更容易赚 钱;举例: 很多行业的提成3-10%个点,提成低的开单容易，提成高的开单周期长,我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户快速赚 钱,客户赚钱以后再给我们分钱,客户0投资0风险o犹豫) 二,行业潜力:全国独角兽企业,杨幂形象代言人，瞪羚企业,待上市(筹备中)2年半5000人做到美业头部集团化公司;三,薪资收入: 提成全石家庄销售公司最高40-60个点,举例在2024我们已拿到结果的伙伴: 1:99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可 查证) 2:96年入职2年半提尊界S800 3:02年入职1年完成人生三大事:广州买房,提车保时捷卡宴,白手起家靠自己完成婚礼(可查证). 从2022年5月启动项目至今全国商务部50000多位在职同 事,目前优秀的同事何勇先生,李洋先生,刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+,50 万+,30万+(可查证)等等. PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的,这里 做一个阐释:1,很残酷,这个社会人就是被分为三六九等,公司也一样;二八法则,以上所有拿到结果的都是前20%销冠,80%的人稳定在及格线3万月薪左右,所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选;2，公司都是95后,思维都很年轻活跃有力量,没有以前老一辈的固化思;画饼,人情世故等等,如果面试告诉你的内容是不存在的,完全可以入职第一天就不来了,第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏,人都不傻,都有自己的主观判断,每个人的认知,高度，思维都不一样,不争不辦(我们也没必要浪费彼此时间,沉默成本最贵)我能做的就是把我们一年所有走过的弯路,成功的经验,销冠开发的思路,管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 欢迎有绝对野心和梦想的你加入,有兴趣可以找到我立即沟通