工作轻松带薪双休，独立卫浴，带薪小假……

线上录课老师是指在互联网上提供课程录制的老师。他们通常通过在线教育平台或自己的网站提供课程。 线上录课老师的课程内容通常包括视频、音频、文本和互动元素。这些课程可以用于学习各种技能，如语言学习、编程、设计、音乐等。 线上录课老师的课程通常可以随时随地访问，这使得他们成为许多人的首选学习方式。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续提升教学质量 4.配合班级管理，协同班主任开展学生思想教育与成长引导 5.完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与耐心 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

一、辅导员 1. 硕士学位，需为中共党员 2. 思想政治教育、心理学、管理学等相关专业优先考虑 二、教师 1. 护理专业授课教师 2. 口腔技术专业授课教师、口腔医学方向教师 3. 康复治疗学专业授课教师 4. 舞蹈类授课教师（本科及以上学历） 5. 计算机专业授课教师 6. 生物制药、中药学方向授课教师 7. 英语授课教师 上述岗位中，除舞蹈教师外，其余岗位要求本硕专业连贯一致，教师资格证可在入职后考取 1. 月薪包含基本工资、级别津贴、职务津贴、岗位津贴、特殊人才补贴、通讯补贴、全勤奖励、自然晋升机制、工龄工资、交通补贴；课时费用按实际授课量核算；依法缴纳六险一金 2. 由学校人事部门统一组织申报石家庄市人才绿卡，持B卡者可按规定享受相关服务及住房补贴政策 3. 按照全勤奖、骨干教师奖励等相关规定，享受对应福利待遇

一、工作职责 1、依据教学大纲，扎实完成所授科目的日常授课任务； 2、主动参与公司开展的各类教学研讨活动，持续提升自身教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提升学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业背景 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑 3、具备相关学科授课经验者优先录用 三、福利待遇 1、基本工资+课时津贴+绩效奖金（一对一教师平均月收入8—12K）； 2、享有充足休息时间，带薪年假5-20天； 3、提供年度健康体检，日常免费供应零食及下午茶点； 4、依法缴纳五险一金，保障全面； 5、公司处于快速发展阶段，内部晋升机会多，岗位空缺逐年增加； 6.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

【岗位职责】 1. 参与本学科教研活动，提高教研水平； 2. 针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学； 3. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效； 4. 完成公司安排的其他与教研教学相关工作。 【岗位要求】 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 能够认真负责地把工作当做一项事业去做； 3. 普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受； 4. 为人正直、关心同事，能让团队因为你的参与而更加温暖； 5. 热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念； 6. 持有教师资格证，师范类专业、有一定教学经验优先。 【职业晋升空间】 专业方向：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师； 管理方向：师资类的员工也可根据自身发展方向及公司内部需求转为管理层，高级教师—区域教研主管/总部学科带头人—校长/总部教研经理/总部学科经理—区域校长/总部教研总监…… 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、内部晋升、节假日福利、月度员工福利。

根据学校教学安排完成授课任务， 土木工程、工程造价、建筑学、数学、政治、语文、英语、心理等学科教师均可报名

工作内容 1、全面负责分校区的筹建、日常管理及运营工作； 2、依据项目部整体战略，制定并优化校区发展规划，推进实施，确保校区业绩目标高效达成； 3、统筹团队建设，包括人员招聘、培训与管理，带领学习顾问团队完成招生、续费及学生服务工作； 4、注重人才发掘与培养，保障团队稳定性，并为校区长期发展提供人力支持； 5、合理管控校区各项成本支出，监督预算执行情况； 6、排查和防范安全风险，及时协调处理校区内的重大或突发事项； 7、协助下属解决工作中遇到的关键问题，提供指导与支持； 8、组织开展校区营销推广活动，提升品牌形象与口碑，持续扩大生源规模； 9、策划并主持校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作环境与团队氛围。 任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上相关管理岗位工作经验； 2、踏实肯干，责任感强，具备良好的全局观和坚定的职业信念； 3、拥有出色的组织管理能力，善于团队协作与人际沟通，能适应高强度工作压力； 4、具备敏锐的市场感知能力及较强的市场开拓经验； 5、热爱教育行业，富有创新精神，具备优秀的团队领导力。 市区多所校区，可就近安排

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招聘宿舍管理员铁门关兴新技术学院，因工作需要，现招聘宿舍管理员。年龄30岁至50岁，。需责任心强，品行端正，具备良好的沟通协调能力和耐心，处理突发事件和协调能力等。联系电话：

招聘（长期招聘）1.食堂普工1人：薪资：3600元/月+社保早4点半-9点左右，10：40-12：40左右；下午3：40-6：40左右，可住宿。2.大师傅1人：薪资：4600元/月+社保早4点半-9点左右，10：40-12：40左右；下午3：40-6：40左右，可住宿。3.兴隆一中招聘宿管年龄55周岁以下，身体健康，无传染病、无重大病史薪资2800+缴纳社保，管住，不管吃3.联系方式：

巴中某学校招聘宿舍生活老师1名岗位要求：年龄50-55岁，，能适应夜班巡逻，接受长期住校和每月有6～8次夜班。岗位职责：负责学生日常生活安全，做好宿舍清洁卫生，督促学生寝室卫生和内务整理。工资待遇：工资面议，每周休息一天，其余6天都要在学校睡，带薪寒暑假。上班地点：回风报名联系电话：（）

龙江中学招聘宿管老师数名：50岁以下，试用期工资2000元，试用期满2100元~2300元，每月休4天，每年3个月有薪假期，买。况老师

【岗位职责】 1. 直播课开播前通知学员上课。 【福利待遇】 1. 后续销售成交购买课程，咱们拿被动提成（只通知直播课上课，不需要咱们升单正价课，但是也能拿被动提成）。 2. 单双休。

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授课程的日常授课任务； 2、积极参与机构开展的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时津贴+绩效奖金（一对一授课教师月均收入8—12K）； 2、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 3、提供年度健康体检，免费茶点及下午茶； 4、依法缴纳五险一金； 5、企业处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

【岗位职责】 *负责日常安全巡查及秩序维护 *具备基本消防知识，能处理突发情况 【职位要求】 *年龄18-55岁，身高165cm以上 *身体健康，工作认真负责 *具备良好沟通能力和应急处理能力 【薪资福利】 *工资6000-7000元 *包吃包住，住宿条件舒适 *可调休连休，入职10～15天可预支工资 *提供五险一金、年底双薪、房补、饭补、加班补助 【面试须知】 *当天面试即可入职 *携带身份证原件和简单换洗衣服

薪资待遇 有竞争力的薪酬 · 无责底薪5000元（试用期不打折） + 高额阶梯式提成 · 综合月薪：正常干10000-15000元，业绩优异者上不封顶 · 一年四次晋升机会：专员→主管→高级主管→经理 工作地点 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） 全方位的福利保障 · 入职即缴纳五险一金，后续升级为六险一金 · 周六周日23点后下班，打车费用报销30元 · 免费提供咖啡、花茶，自助贩卖机零食任选 工作时间与地点 · 工作时间：周三至周五 13:00-22:00（含1小时休息） · 休息制度：每周休息1.5天 岗位职责 你需要做的： 社群运营 · 熟练管理微信群，通过电话与微信持续跟进家长需求 · 喜欢“刷手机”，擅长在社群中活跃气氛、增强用户粘性 学习规划 · 具备基本学科知识，能准确识别学生学习痛点 · 协助制定个性化学习方案，助力学员提升成长 销售转化 · 掌握标准化销售流程，精准捕捉客户意向 · 推动短期体验课向长期系统班的顺利转化 我们期待的你是： · 本科及以上学历（需双证齐全），有相关经验者学历可放宽至大专 · 热爱教育行业，具备良好的语言表达与沟通能力 · 性格阳光积极，能快速融入95后、00后年轻化团队氛围 关于我们： 有教无类——一家融合教育初心与AI技术基因的教育科技企业。总部位于北京中关村，在石家庄、郑州设有办公职场。核心团队来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节、百度、滴滴等行业头部企业。师资阵容由上市教培机构顶尖名师组成，曾培养大批考入清北等顶尖高校的优秀学子。公司处于快速发展期，诚邀志同道合的你携手同行！

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪与发展前景！！ 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 亮点二：校区分布广泛，支持返回籍贯地就业。 （河南郑州，河北石家庄，山东济南等） 亮点三：待遇优厚。基本薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起。 亮点四：晋升迅速，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月薪资上调1000元。 亮点五：提供免费住宿，配备独立卫浴，享有教师用餐补贴。

小区保安，八小时白班，8-122-6，轻松不累自由。事少，随便玩手机

一、工作职责 1、依据教学计划，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、双一流及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金 2、年度体检，符合石家庄人才绿卡政策的，可享受政府提供的住房补贴； 3、休息时间充足，带薪年假5-20天； 4、五险一金齐全； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

【岗位职责】 1. 负责学科的相关教学工作，如备课、上课、批改试卷等。 2. 关注并评估学生的学习成果和学习进展，及时给出建设性意见和反馈。 3. 定期参加学科组内部教研活动，提升专业能力。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学位，熟练掌握相应课程内容。 2. 对学科有热情和深刻理解，有较强的教学能力和团队协作精神。 3. 热爱教育工作，以学生为中心，具备积极主动的态度和耐心。 4. 有高中年级带课经验。

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工作周期：6个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-18 岗位职责： 1、面向学生开展语文科目教学辅导，提升其语文素养与综合应用能力； 2、结合学生实际学习状况，设计针对性的教学方案，协助解决学习中的难点问题； 3、参与课程内容的优化与迭代，保障教学过程的专业性与实效性； 4、定期与家长交流学生学习表现，同步成长进度，协力推动学业进步； 5、策划并实施语文学科类兴趣活动及竞赛项目，增强学生参与积极性。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为汉语言文学或相近领域； 2、具备教师资格证书，普通话水平达标，语言表达清晰流畅； 3、掌握系统的语文学科知识，了解中小学语文课程体系及考核标准； 4、热爱教育事业，性格耐心细致，富有责任感，具备良好的人际沟通与协作能力； 5、能熟练运用信息技术手段，支持现代化教学工具在课堂中的应用。

招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大优势： 1.三个月快速成长为优秀教师（资深教师一对一指导，全程带教） 2.校区覆盖全国多个城市，可根据生源地就近分配（含河北省11个地市，以及郑州、济南、太原等地） 3.薪酬待遇优厚：基本工资+教学绩效+提分奖励，实习期月薪不低于5000元，本科起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年，上不封顶 4.晋升机制高效：每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月薪增加1000元 5.免费提供住宿，教师享受餐补

岗位职责： 工作内容 1、负责接待到访的家长与学员，提供专业的课程咨询与服务支持 2、配合开展线下教学推广及销售活动的筹备与执行 3、定期归档整理相关资料，保障教务工作的有序进行 4、负责校区日常物资采购及相关报销事宜 上班时间： 周内1-7点 周末9-7点 周内安排调休 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与亲和力，能准确回应家长及学员的咨询需求 2、有基本的教务管理经验，可熟练处理前台各项常规事务 3、工作态度积极，责任心强，能在高效节奏中稳定完成工作任务