
业务经理(饮品)
9000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限地推销售面销/陌拜门店销售
岗位职责:
1、了解快消品销售运作方式,曾负责石家庄市区及周边区县零售终端的开发与建设;
2、维系现有便利店、餐饮门店、流通渠道等合作客户关系,持续挖掘潜在客户,完善渠道网络布局和终端渗透;
3、跟踪区域内竞争品牌动向、市场变化及消费偏好,动态优化销售策略,提高产品市场份额;
4、管理区域销售费用支出,落实销售数据收集与分析工作,按时提交销售总结及市场信息反馈。
任职要求:
1、学历不限,具备快消行业(优先饮用水、食品类)区域销售管理背景,熟悉石家庄本地销售渠道(商超、餐饮、流通等)及消费习惯。
2、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧;
3、热爱销售工作,拥有较强的市场拓展能力、谈判能力与团队带教经验,能独立构建销售架构并完成既定业绩目标;
4、持有驾照,驾驶熟练,熟悉石家庄市内及周边道路情况与交通规则。
销售主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专商务合作
岗位职责:
1. 统筹管理所辖区域的商业运营,全面把控发货、开票及回款等关键环节,动态追踪终端流向与库存情况,确保业务流程高效稳定运行。
2. 定期走访区域内疾控中心、结防所等重点客户,维护良好合作关系,深入参与政府招投标事务,保障招投标准备与执行过程顺利推进。
3. 牵头推进项目准入工作,聚焦终端关键资源的沟通与关系建设,构建稳固的合作网络,提升项目落地速度与市场占有率。
任职要求:
1、大专及以上学历,医药、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上医疗健康行业销售或区域管理经验,熟悉疾控系统及政府采购流程者优先;
3、具有较强的客户开拓与维护能力,擅长商务谈判和项目推动,具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神;
4、能承受工作压力,确保区域销售目标达成,责任心强,职业操守良好。
办事处业务副总
8000-12000元/月
销售经理/主管10年以上本科企业客户政府客户KA大客户
岗位职责:
1、开展区域市场调研与日常管理,统筹规划区域布局并推进各项任务计划的执行落地。
2、主导区域内业务拓展、客户挖掘及后续运营维护,与客户构建长期稳定的合作关系。
3、高效完成大区负责人安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、年龄40周岁以上,须具备本科及以上学历;45-60周岁者可根据实际工作背景放宽至大专及以上,土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。
2、掌握当地房地产/建筑行业相关政策法规,了解目标客户需求,熟悉属地税务政策及合规要求。
3、具备工程业务对接、房地产开发、施工管理或财税领域从业经验,拥有本地工程项目资源及行业人脉者优先。
4、具备较强的市场敏感度,沟通表达能力突出,精通商务礼仪与谈判策略;善于整合内外部资源,能自主推动市场开拓;执行力强,适应高强度工作压力。
其它:
1、主要服务客户群体包括:房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。
2、依托现有资源网络拓展客户,为客户的工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案,实现双方协同发展。
物流运营区域主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专业务推动运营管理制造业物流100人以上风险管理客户合作市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队全国有区域客户资源
岗位职责:
1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展;
2、负责仓储运营的全流程管理及团队组建工作;
3、推动业务资源的开拓与有效转化。
任职要求:
1、具备5年以上物流供应链领域工作经验,具有团队管理经验(领导力);
2、拥有较强的市场开拓能力(重点为大客户开发);
3、具备经营数据分析及成本优化能力(经营向);
4、在所在区域积累较多行业资源者优先。前期工作地点位于总部东莞,后续将派驻至对应管理区域
职域业务支持岗(应届)
4000-6000元/月
销售经理/主管经验不限本科重疾险企业客户(2B)政府机构大客户(KA)团险
岗位职责:
1. 整合分公司法人客户资源,开展日常客户关系维护,提供职域业务上线项目的技术支持,并直接参与分公司层级的职域项目实施;
2. 对接医疗、金融、通信等重点行业单位,建立常态化沟通机制,为客户定制员工福利保障解决方案;
3. 落实作战地图管理机制,搭建数据分析记录台账,跟踪项目推进各环节执行进展;
4. 提炼并推广典型成功案例,组织经验交流与成果分享;
5. 策划并实施项目相关专业培训,提升B端市场拓展及技术支撑团队能力。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,金融、保险、数学统计等相关专业优先;
2. 熟练操作办公软件,具备商务PPT制作能力,能熟练运用复杂Excel函数;
3. 具备较强的学习理解能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及团队合作意识;
4. 勇于面对挑战,具备攻坚精神,擅长人际互动,对营销工作有热情,期望通过业绩实现快速成长与发展;
5. 遵守法律法规,认同企业价值观,品行良好,无不良行为记录,未被列入保险行业协会禁止录用人员名单。
MES销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专区域销售面销/陌拜MESMOM
1. 分析市场动态与行业发展方向,规划销售战略、业绩目标及业务扩展方案。
2. 开拓并维护客户网络,聚焦自动化设备、机加注塑、电子信息等领域客户发展。
3. 深入理解公司MES产品核心价值,主导销售全过程,涵盖商务洽谈、合同签订及回款执行。
4. 整合内外部支持资源,推进项目实施,确保客户长期合作与项目成功交付。
岗位要求:
1. 热衷销售工作,具有进取心、抗压性及追求高收入的强烈意愿。
2. 拥有3年以上制造业或工业软件领域销售背景,擅长新客户开拓与高层对接。
3. 了解制造企业运作流程,具备出色的商务谈判与项目执行推动能力。
4. 在自动化设备、机加注塑、电子信息(如连接器、散热)等行业有相关资源或从业经验者优先。
5. 具备敏锐的市场洞察力、目标管理意识及团队协作精神,综合能力强可面议薪酬。
呼叫中心运营主管(甲方直属团队)
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专电话销售互联网金融
岗位说明:
1. 落实销售战略与业绩指标,统筹管理多个销售团队,提升团队执行效能,确保销售目标顺利完成。
2. 合理调配现场销售人力资源,协同业务管理团队推进招聘工作,控制人员流失,制定激励机制,归纳总结销售方法与沟通技巧,开展系统化培训,持续提升人均产出效率。
3. 组织现场销售环节中的客户信息收集,配合销售策略团队反馈市场洞察,推动销售策略的动态优化与迭代。
4. 搭建并完善销售管理人才发展体系,培养和输送各层级管理人才,构建稳定可持续的现场销售团队梯队。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上工作经验,曾管理过100人以上规模的多支销售团队。
2. 目标导向突出;对销售业务及客户需求具有敏锐判断力,掌握多样化的销售策略与话术设计;了解一线销售人员心理,善于运用激励手段与管理方式提升团队稳定性与战斗力。
3. 具备基础的业务分析与运营数据分析能力,能熟练操作Excel等常用办公工具。
医疗器械销售-朝九晚五-40%提成
8000-60000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限高薪医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验O2O招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售招商加盟面销/陌拜其他产品/
晋升空间:商务经理-运营总裁-总监-董事总裁-运营部-分公司总经理
职位详情
欢迎全行业销售精英,执行力强、在石家庄渴望突破自我、实现人生跃迁的追梦人,以及曾创业受挫但心怀壮志不甘平庸的优秀人才前来咨询!(一次选择或许将重塑你的未来)我们能为你提供什么?
一、行业机遇:聚焦高端女性抗衰与美容领域(服务对象 exclusively 高净值女性群体)
PS:想赚钱,先要搞清楚赚谁的钱更高效。举例说明:
多数行业的提成在3%-10%之间,低提成往往意味着成交快,高提成则周期长。而我们行业具备超高提成且开单相对轻松的原因在于——我们先帮助客户实现盈利,客户赚钱后再与我们分成,全程客户零投入、零风险、无压力决策。
二、行业前景:全国独角兽企业,杨幂品牌代言,瞪羚企业资质,正处于上市筹备阶段;仅用两年半时间发展至5000人规模,现已稳居美业头部集团行列;
三、薪酬回报:
提成比例为石家庄销售行业最高水平,达40%-60%;
以下为2024年已取得成果的真实案例:
1:99年出生,入职8个月提帕拉梅拉,当前年薪300万(可验证)
2:96年出生,入职两年半提尊界S800
3:02年出生,入职一年完成三大目标:广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼(可验证)
自2022年5月项目启动至今,全国商务部在职员工超5000人。其中表现优异者如:何勇先生、李洋先生、刘伟先生等,月收入稳定突破百万,另有众多同事月入80万+、50万+、30万+(均可查证)……
PS:看到此处你或许心存疑虑?是否真实?在此做两点说明:
1、现实残酷,社会本就存在层级划分,企业亦然;遵循二八法则,上述成果均来自前20%的顶尖销冠,其余80%员工月薪稳定在3万左右的及格线水平。因此本岗位定向招募具备实力、野心,并曾在原单位长期保持销售冠军的候选人;
2、团队以95后为主,思维开放、积极进取,摒弃传统职场固化模式,拒绝空谈画饼与复杂人情往来。若面试内容与实际不符,其一你可以选择入职首日即离开,其二数千人规模的企业不可能长期集体演戏。人都不傻,自有判断力,认知、格局、思维方式因人而异,无需争辩(我们也无意浪费彼此时间,沉默成本最高)。我能做的,是把过去一年我们走过的弯路、沉淀的成功经验、销冠客户的开拓逻辑与管理方法,毫无保留地传递给每一位新伙伴,携手共进!
诚邀拥有强烈野心与梦想的你加入,有意者欢迎立即联系沟通
分销主管(河北)J10704
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 协助省代客户完善分销网络建设;
2. 负责辖区内经销商的日常运营管理;
3. 开展区域内的经销商、分销商及二级批发商拓展工作;
4. 维护价格体系稳定,及时掌握所在城市市场动态,包括行业趋势、需求变动、竞品情况及客户意见等。
任职资格:
1. 有快消品行业经验,具备日化领域背景者优先;
2. 可接受频繁出差,具备优秀的沟通协调与商务谈判能力,具有良好的团队合作意识和市场敏感度;
3. 能独立制定市场推广计划并推动执行,熟悉区域市场运作模式及流通渠道,拥有扎实的市场开拓与客户关系维护经验;
管理岗--双休
1.5-2.5万元/月
销售经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责团队日常管理与工作统筹,确保任务高效执行
2. 制定并落实部门工作计划,协调跨部门资源推进项目落地
3. 指导、培养下属员工,提升团队整体专业能力与协作水平
4. 监控工作质量与进度,及时优化流程、解决问题
5. 参与重要决策,为业务发展提供管理支持与建议
任职要求:
1. 具备管理岗相关工作经验,有团队管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心
3. 思维清晰,具备较强的执行力与抗压能力
4. 学历不限,专业背景不限,综合素质优秀者可放宽条件
5. 适应双休制工作安排,认同企业价值观
管吃藁城长白班分拣员日结160/天
3000-4000元/月
长白班机械厂包吃20人以上月结可预支工资管2顿饭
藁城区机械厂招聘分拣员
工作内容:分拣机械配件,按照不同种类分类整理,涂抹零件保护层
要求:20-55周岁
,160元/天,管吃不管住,管两顿饭,自带饭盆
工作时间:8-8长白班,每周轮休一天,有事可请假
地址:石家庄藁城区东三环北席附近
化妆品月保底8K/贴标签装箱/五险一金/长白班包吃住
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
河北石家庄新皮革城附近招假毛、假皮毛一体机工多名,假毛样衣工1名。吃饭免费,工资月结,。联
样衣工包吃1-2人
新皮革城附近招假毛、假皮毛一体机工多名,假毛样衣工1名。吃饭免费,工资月结,。联系电话
销售经理
2000-7000元/月
销售经理1-2人经验不限大专电话销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责】
1、负责寿险,车险等个人保险产品销售
2、维护客户关系并提供续保服务,提升满意度
3、参与产品推广及客户需求分析
【职位要求】
1、不限经验,有销售经验者优先
2、有销冠或团队管理经验更佳
3、具备创业,客服或财务相关经验可加分
【工作时间】
08:00-16:30,周末双休
【薪资福利】
1、综合薪资:2500-8000元/月
2、福利:周末双休
电销经理
8000-20000元/月
销售经理社保包吃五险一金高温补贴五险6-10人经验不限初中及以下电话销售网络销售团购销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOC
岗位职责:
1.通过公司提供的客户数据,进行电话外呼,清晰介绍公司业务及邀约到访事宜
2.准确记录客户意向、反馈及跟进状态,
3. 针对客户疑问提供标准化解答,提升沟通效率与客户体验
4.配合团队完成每日邀约目标,定期复盘通话质量与转化效果
5.严格遵守公司话术规范及信息安全要求,保障客户隐私合规
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 责任心强,抗压能力好,能适应重复性沟通工作
3.熟练使用电脑及办公软件,具备基础数据整理能力
4. 无不良征信及违法犯罪记录,认同公司服务理念
5.学历不限,有电销、客服类经验者优先
销售经理/底薪+五险一金+双休不加班
1-3万元/月
销售经理五险一金6-10人经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC弹性工作制其他行业金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
一、岗位职责:
1、以客户的售后服务为主,服务于老客户,为客户提供订单梳理咨询、续费提供、个人信息变更等工作,提高老客户粘性 ;
2、在客户服务的过程中根据客户需求,匹配推荐相应的产品,做好产品介绍,不需要强推 ;
3、协助邀约客户参加公司组织的各项活动,维系老客户,开拓新客户 ;
4、公司提供高净值客户群体,不需要自己开发新客户;
5、不电销,不强推,有线上客服协助邀约客户;
二、薪资福利
底薪5600-7800元(试用期3900元)+转正津贴5200元+高额提成+新人津贴(首年双佣金1K-10K/单),月综合收入20K左右
五险一金;
三、工作时间
9-18点,周末双休,法定节假日按国家规定执行;
四、任职要求
1、25-45周岁,学信网可查大专及以上学历;
2、工作经验不限,公司提供系统的专业培训和老师带教;
3、有销售行业经验优先;
五、工作地点
海淀区:苏州桥亿德大厦;
朝阳区:亮马桥平安国际金融中心C座;
朝阳区:广渠路大郊亭能+中心A座;
丰台区:丽泽商务区平安国际金融中心A座;
石景山区:古城中海大厦B座;
大兴区:星城商厦;
顺义区:新顺南大街(众盈星汇)。
拎包销售经理(面议)
1-1.5万元/月
销售经理3-5人3-5年高中
一、任职要求
- 年龄30-40岁,男女不限,学历不限,有创业意愿、目标感强,想通过自身努力实现高收入者优先。
- 有本地市场资源、客户资源(如装修公司、工长、物业、新交房小区资源等)者优先,善于沟通,能快速对接意向客户,简单跟进订单即可。
- 认同公司产品理念、合作模式,具备良好的诚信意识和服务意识,愿意配合公司开展客户对接、订单跟进等相关工作,维护品牌口碑。
具备一定的执行力和抗压能力,有责任心,能主动对接本地市场、挖掘客户需求。
- 有自主创业意愿,愿意投入时间和精力拓展业务,接受灵活的合作模式,能配合公司完成订单对接、信息反馈等基础工作。
任职要求:
- 具备良好的项目管理能力,熟悉拎包入住类项目的运作流程;
- 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作;
- 具备较强的责任心与抗压能力,能适应快节奏工作环境;
- 有家居、装修或相关行业经验者优先。
销售经理保洁
石家庄南二环308融创附近一会所招:营销经理一名,大姐一名摘菜上菜,打扫卫生工资面议,会所就一桌,不管住,老板不吃饭6点下班,吃饭晚一点,公休4到6天节假日加假,联系电话188****8178
城市经理
1-1.5万元/月
城市经理五险一金1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制O2O/电子商务批发/零售15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验金融产品推广经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历独立开拓市场能力市场营销相关学历计算机相关学历制定区域营销计划品牌招商基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营市场调研团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
一、核心任职资格
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上同城零售、社交电商或全品类供应链城市运营管理经验,有销售团队(5人以上)带教及军事化管理落地经验者优先。
2. 行业认知:熟悉本地(石家庄)社区团购、生鲜配送、社交电商“消费全返”类模式的运营逻辑,具备本地商户、社区团长、政企渠道等资源储备者优先。
3. 资质要求:具备良好的商业信誉,无不良从业记录;持有C1及以上驾照,熟悉目标城市的商圈、社区分布及交通路线。
二、专业能力要求
1. 市场开拓能力:能独立制定城市级市场拓展策略,快速签约本地生鲜供应商、社区团长及合作商户,搭建完善的同城供应链与销售渠道。
2. 团队管理能力:精通销售铁军的组建、培训与考核,能落地军事化管理规范,带领团队完成月度/季度销售目标、用户增长目标及全返模式的用户转化目标。
3. 运营统筹能力:负责城市端订单履约、生鲜品控、售后服务及“消费全返”规则的落地执行,协调供应链、仓储、配送等环节的高效运转。
4. 数据分析能力:能通过销售数据、用户复购数据、供应链成本数据,优化本地运营策略,提升团队人效与业务利润率。
三、综合素质要求
1. 具备极强的目标感与抗压能力,能接受高强度出差及加班,适应社交电商行业快速迭代的节奏。
2. 拥有优秀的沟通谈判能力与资源整合能力,能高效对接政府部门、合作商户及团队成员。
3. 认同公司“消费全返”商业模式及军事化管理理念,具备较强的执行力、责任心及团队协作精神。
四、优先录用条件
1. 有石家庄本地社区、商超、生鲜批发市场相关资源者。
2. 曾主导过同城社交电商项目从0到1落地,且实现盈利者。
3. 有军事化管理背景(如退役军人)或销售铁军带教经验者。
省团生活 地推业务员(全职/兼职均可
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限推广员、业务员,全职兼职,本地推广,地推专员、地推人员,商家推广,省团生活收款码推广、碰一碰、商户入驻、扫码推广时间自由、高提成、多劳多得、长期稳区域销售地推销售门店销售按单提成TOCTOB不接受居家办公招商/商户拓展互联网/科技无经验要求退伍军人
岗位职责:
负责线下推广省团生活,给商家开通收款码、碰一碰设备,引导商家入驻,帮助商家锁客增收。
任职要求:
1. 能吃苦耐劳,会沟通,敢开口
2. 有地推、销售、跑市场经验优先
3. 全职、兼职都可以,时间自由,不用坐班
薪资待遇:
1. 推广商家开通设备,直接拿现金奖励
2. 商家流水、用户消费长期分润,越做越赚
3. 多劳多得,上不封顶,结算稳定
工作地点:
本地就近安排,主要跑本地商铺、餐饮店、便利店等。
有意向直接联系我,当天可安排上岗!
销售专员营业员
(周经理)
工作地址:江南新城
【招聘】味丰调料招聘:访店订货业务,底薪+加提成(4000元一6000元左右)工资不封顶,工作轻松,薪资优厚,如有意向者电联
☎☎咨询电话
客户经理
4000-8000元/月
客户经理3-5人经验不限大专
1.对接商家完成签单合作
2.商家店铺诊断分析
3.电话沟通从成合作
4.有无经验都可,团队经理一对一带教
5.美团,抖音,小红书,大众点评等线上平台
废钢业务员(JD00096)
6000-12000元/月
销售专员5-10年本科英语
岗位职责:
负责本部及各驻外基地焦炭、废钢的采购工作,依据生产报料计划落实部门下达的库存控制、成本降低等相关任务指标。
任职要求:
(1)本科及以上学历,年龄35周岁以下,冶金、材料(金属)、机械、自动化、国际经济与贸易等相关专业,具备良好表达、沟通及对外协调能力的应、往届毕业生;
(2)品行端正,认同集团企业文化与业务发展战略;
(3)身体状况良好,抗压能力突出,学习能力强,能适应长期外出工作安排;
(4)持有C1及以上驾驶执照,具备计算机操作相关证书(如CCT、NCRE等),熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件;
(5)具有央采购10年以上工作经验者;具备国际采购或国际贸易5年以上经历者;有煤、焦采购背景及市场研判能力者;专业为通用件、电气、机械、液压方向,或有备件采购及电商平台交易实操经验者;满足上述任一条件者,可酌情放宽录用标准。
农业销售
9000-14000元/月
销售专员经验不限大专个人客户面销/陌拜渠道销售会议/会展销售
一、基本要求:
1. 热爱农业事业,认同公司发展方向,能接受长期出差及外派驻点;
2. 大专及以上学历,退役军人可适度放宽学历条件;
3. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信;
4. 拥有丰富工作经历或退役军人背景,具备销售相关经验者优先录用。
二、薪酬福利:
1. 无责任底薪:6000-7600 元/月;
2. 食宿全包,差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月;
3. 工作满2年以上员工:底薪+提成+奖金;综合年收入平均20万元。
三、岗位职责:(需长期出差并驻地开展工作)
岗位说明:
1、核心产品:国内销量领先的农药单品(芸保凯系列)
2、市场覆盖:全国范围(不含台湾、西藏两省)
3、区域划分:每人负责一个县域(可省内或跨省调配),单个县级经销商年销售额超300万元
4、合作体系:县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户
5、主要职责:农药产品的推广与销售,具体包括:
① 销售支持:会销组织+门店促销+实地扎根(试验示范、测产观摩、势能会议等)
② 客户关系维护
③ 区域市场管理
④ 其他相关工作
工作地点:全国各省份市场区域
职位福利:社保五险、年终奖金、通讯补贴、高温津贴、节日慰问
职位优势:行业精英带队、薪资待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假
鲜鲜坊大客户经理
8000-13000元/月
大客户代表1-3年大专鲜鲜坊客户开发礼品/员工福利餐饮服务面销/陌拜经验客户关系维护新客户开发
任职资格:
1、身体健康,性格开朗,积极乐观,富有朝气;
2、具备大专或以上学位;
3、年龄不超过40周岁。
4、身高要求:女性162厘米及以上,男性175厘米及以上。
岗位职责:
1、承接鲜鲜坊大宗业务的相关工作,包括业务接洽、客户咨询、合同条款拟定及销售协议签订。
2、开展协议客户的拓展与关系维护,畅通客户与门店间的信息沟通,准确传递需求,保障服务质量,及时回应客户关于产品与服务的各类问题。
3、推动酒店季节性商品的销售工作,熟练掌握粽子、月饼、春节礼盒等产品的核心卖点,主动推介并宣传促销活动,提升销量,积极开拓市场资源。
4、专注大客户的开发与长期维护,协同店长推进店内产品推广及客户拓展,重点挖掘高价值客户资源。
5、跟进所负责客户的应收账款回收,严格执行酒店财务规定,清晰掌握客户账务情况,保持与财务部门的及时对接。
6、配合门店完成客户服务接待任务,主动与客户互动交流,收集其对产品使用体验的反馈及潜在需求信息。
电话销售社保保险五险一金五险20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成其他产品/服务医疗/大健康售前服务电话销售经验
我们是全国最大的美业大健康集团
我们在做的:脑抗衰王牌品项,是今年最火的风口
同时有巨星(杨幂)的助力推广!中国人民保险公司承保,专注帮扶美业门店解决:客量问题,员工问题,业绩倍增等问题,一站式服务。
公司主做脑部抗衰仪器(对标医疗仪器),产品面对全国美容院市场,全国独家专利项目。
一、职位内容:
1、只要负责:美容养生馆,中医理疗馆,减肥瘦身等店的市场开发工作和团队管理工作!
2、我们会分为三步骤:
售前+售中+售后!
那咱们只做开发只负责售前这一部分,售中跟售后不需要管;
3、具体步骤如下:
第①步:门店;
第②步:爆卡前微信课培训;
第③步:爆卡结束发299的卡项小套盒(爆卡多少张,公司发多少套小套盒),爆卡结束微信客店销培训;
第④步:门店微信打卡话术,邀约客户以及铺垫发朋友圈3-10天,中医师下店做店销;
第⑤步:店销老师下店,耗199体验卡后直接给客户升单办疗程卡,当天就决定是合作或者加盟!
4、我们的工作也比较简单!你只需要开发客户卖399元启动金就可以了。爆卡老师会下店爆卡,卖手老师会下店做销售做成交。门店就会加盟或者55分的,也有后续的回款补货提成;
5、个人做可以赚大钱,也可以带团队来做市场,欢迎团队对接。有管道收益!以后不用做,都有钱拿!可自主发展团队,有额外奖励和支持。
6、学历不限,手把手教学,轻松上岗,收入上不封顶。前期有老师傅带,一对一教学。
二、岗位优势
1、销售周期短,平均成交1-3天,初聊客户最快「当天7分钟开单」;
2、公司提供专业知识培训,小白也可快速入行,本人第一个月20天开27单,可到公司查证;
3、销冠团队,团队初期第一个月人均2单,第二个月人均3单,第三个月人均5单,确保人人都开单!
4、咱们公司的竞争壁垒,简单说这几点:
一是模式壁垒,从拓客(电话、微信等多元获客)到转化(爆卡老师、卖手老师下店配合,有完整收店流程),形成闭环,很多同行难复制这套成熟链路;
二是服务壁垒,有金牌导师下店做店销等特色服务,能切实帮门店出成果,积累了口碑;
三是盈利壁垒,从399启动金到后续合作加盟、回款补货,盈利点清晰且有延续性,能让团队长期稳定赚钱。平台长远发展靠的就是这套扎实的业务逻辑,只要肯投入,跟着干,肯定能在美业招商赛道扎根做大!要是你加入当团队长,带着人跑通这套模式,收益和发展空间都不用愁的!
三、工作要求:
1、擅长项目推广,客户开发;
2、喜欢赚钱,性格热情,爱学习;
3、有过电话销售经验与大健康养生行业的客户资源和招商经验的优先录取。
四、员工福利:
1、享受公司团建,定期外出学习;
2、工作环境优越,周末双休;
3、有团队帮扶培训(一对一带你),帮你拿结果。
嫌(赚钱)太单调来华之颜集团脑抗衰,用野心换(炼金术),给自己的职业(镀金)。想要赚钱你就来,拓客提成、项目分红、团队奖励只要敢想,月薪翻倍只是起点,财富裂变自由才是常态。
五、【工作内容】
1、通过电话+微信等等方式跟全国各地的美容养生、中医理疗馆、产后修复、减肥瘦身等的老板娘沟通推广颈脑抗衰项目,有意向以及后续的跟踪;促成美容院老板合作我们项目,启动爆卡拓客和业绩收现。美容院做出结果后再合作,不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。
咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受,双方共赢发展互惠互利!
2、全国400多个城市、2000多个县城,现有美容院数量300万家以上。并且平均每天新开业美容院超
5000家;(美业是朝阳行业,市
【晋升通道清晰】B端大客户销售
1-1.5万元/月
大客户代表社保年终奖餐补1-3年大专B端销售
岗位职责:
1. 负责企业知识产权及科技项目相关的规划与咨询服务;
2. 通过多种渠道开发潜在客户并维护现有客户关系,及时掌握客户动态,精准把握需求,制定个性化跟进策略;
3. 上门拜访客户,提供专业的方案讲解与产品展示,持续优化客户体验;
4. 高效开展客户关系管理,提升客户满意度与合作价值,推动建立稳定、互利的长期合作关系;
【岗位要求】:
1. 年龄21-30岁,大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力和灵活应变能力;
2. 具备半年以上销售工作经验(接受2025届本科应届毕业生),有B端客户销售背景者优先考虑;
3. 具备团队合作意识,渴望高收入,敢于面对挑战;
4. 承压能力强,学习速度快,执行效率高,性格开朗,积极主动,踏实肯干;
【福利待遇】
1. 公司设有完善的福利体系
(1)法定五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
(2)节日发放专属礼品:情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等;
2. 公司提供清晰的晋升通道和多元化的激励机制
(1)能力决定发展,表现优异者将获得快速晋升机会;
(2)除月度激励、员工期权、年终奖金外,另设首单奖励、产品专项奖等多项激励,入职三个月即可实现月薪过万,工作半年以上员工普遍月收入达2W+;
3. 集团经营理念:为员工创造机会
(1)提供涵盖入职、在岗、晋升阶段的系统培训,采用师徒制带教模式,帮助员工迅速掌握岗位技能;
(2)定期举办团建拓展活动,提供营养工作餐、购车补贴等多样化员工关怀;
【工作时间】
1. 上午8:30—12:00,下午1:30—6:00;
2. 其他休假按国家规定执行(含年假、婚假、产假、陪产假、病假等)。
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