一、工作职责 1、依据教学大纲，扎实完成所授科目的日常授课任务； 2、主动参与公司开展的各类教学研讨活动，持续提升自身教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提升学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业背景 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑 3、具备相关学科授课经验者优先录用 三、福利待遇 1、基本工资+课时津贴+绩效奖金（一对一教师平均月收入8—12K）； 2、享有充足休息时间，带薪年假5-20天； 3、提供年度健康体检，日常免费供应零食及下午茶点； 4、依法缴纳五险一金，保障全面； 5、公司处于快速发展阶段，内部晋升机会多，岗位空缺逐年增加； 6.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

1.需求专业：教育学、小学教育、学前教育、心理学、中文类、体育类、计算机类、哲学、历史学、思政类等拟在高校从事教学工作的相关学科专业人才，需具备硕士研究生及以上学历，本科与硕士阶段专业一致或相近，有相应工作经历者优先。 2.招聘要求：诚聘热爱教育事业、责任心强、积极向上、具备良好职业素养的应届硕士毕业生及有教学经验的硕士研究生，同时招聘若干副高级及以上职称的退休资深教师。 3.岗位福利：学历工资5000-5500元，另设全勤奖、交通补贴、课时津贴、职称补贴、工龄补贴、岗位津贴、职务津贴，缴纳六险一金，享受人才绿卡及住房补贴政策，学校提供家属福利住房等配套待遇。 符合任职条件者，可按规定享受学校职称评定、薪酬调整及相关福利待遇提升政策。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-11 工作形式：线上录题讲解教师招募，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学课程相关科目 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作职责： 1、负责相应学科的教学工作，完成单科授课任务，有效提升学生学习能力； 2、积极参与教学研究与培训活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，定期向家长沟通反馈学习进展； 4、配合完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1、全日制统招本科二批及以上学历，专业不限 2、热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念 3、具备扎实的学科基础知识与教学功底 4、持有教师资格证或具备教学经验者优先 福利待遇： 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金齐全； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加 6、晋升路径：全职教师——资深教师——学科组长——学科主管——学科总监

岗位职责： 1、负责承担学校安排的教学工作，具备所授学科的专业理论基础 2、依据教学要求和教材内容制定教学方案，明确教学重难点与授课方式，完成系统化教案设计 3、主动参与学校开展的各类教研交流活动 4、协助完成教学大纲、教学材料及考核试题等相关资料的编制 5、关注学生身心发展，结合课程内容与学生年龄特征，开展思想品德教育 任职资格： 1、热爱教育行业，具备奉献精神，道德品质良好，具有良好的团队合作意识 2、医学类相关专业背景，需具备本科或以上学历 3、专业基础牢固，身体状况良好，仪容得体，语言清晰，具备较强的语言表达能力 4、持有教师资格证书、相关执业资格证书，并具备实际课堂教学经验 职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

仅限清华、北大应往届毕业生投递 河北阳光教育集团现面向清华、北大优秀应往届高校毕业生，高薪招聘储备干部人才，由集团总裁亲自带教培养，未来可晋升至研究院学科副院长、城市校长等核心管理岗位，享有校长合伙人分红权益！ 岗位要求： 1、毕业院校为清华大学或北京大学，本科、硕士或博士学历均可； 2、性格开朗、积极向上，或沉稳踏实、富有内涵； 3、具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力； 4、抗压能力强，乐于接受新事物并敢于挑战创新； 5、在国学、传统文化、学科竞赛等领域有突出特长或浓厚兴趣者优先。 培养路径： 1、业务发展线：教研员→教研主管→研究院学科副院长 2、管理成长线：储备干部→储备校长→执行校长→城市校长（纳入校长合伙人分红体系） 薪资福利：首年综合年薪30万元，含安置补贴2万元 1、正式录用后即纳入校长合伙人激励计划，享有相应分红资格； 2、五险一金齐全，享受带薪年假及带薪寒暑假； 3、总裁亲自指导，特邀教育领域资深专家授课，全年多次专业培训机会； 4、免费提供定制工装、三餐及住宿； 5、享生日礼金、节日福利及多样化团队建设活动； 6、职工子女及亲属可享受集团内就读优惠政策。 工作地点：河北石家庄、承德，贵州安顺、凯里、都匀 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。在最好的年华，期待优秀的您加入阳光教育，携手共进！集团将为您提供具有竞争力的薪酬、多元化的晋升通道和广阔的成长平台！

一、岗位及人数 德育教研员2人 二、岗位职责 1.配合教育集团德育教研室主管推进中小学德育一体化体系建设，统筹规划K12阶段德育工作的整体布局，保障各学段之间德育内容的连贯性与协同性。 2.参与集团德育工作指南、行动方案、实施手册、校本教材及评估机制等系列文件的编制、修订与完善，为德育工作提供系统化支持，确保实践过程规范有序。 3.组织并实施德育师资培训及教研交流活动，提升教师育人素养与专业能力，助力打造高水平德育教师团队。 4.深入基层学校开展实地调研，掌握一线德育教学实情，指导学校优化德育实践，推动学校德育质量持续提升。 三、任职要求 1.年龄不超过45周岁，具备10年以上教育教学或德育管理经验。有民办教育背景，曾担任学校德育主管或学部管理工作，同等条件者优先录用。 2.掌握国家教育政策法规及相关德育理论，具有扎实的教育学、心理学理论基础，能熟练运用教育研究方法开展实际工作。 3.拥有出色的文字功底，可独立完成高水平研究报告和德育指导资料的撰写，为教育实践提供有效理论支撑与操作指引。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，热爱德育事业，富有创新精神和责任感，致力于推动德育工作的改革与发展。 四、薪酬福利 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体根据个人能力与经验面议确定。 2.健全的福利保障体系，涵盖五险一金、带薪年假、节日慰问、子女入学优待等福利项目。 3.广阔的职业发展平台，提供多元成长机会，支持员工专业进阶，助力实现职业发展目标。

贵州都匀、安顺、凯里私立学校招聘小初高各科教师，涵盖语文、数学、英语、历史、地理、政治、物理、化学、生物等学科 1.负责学生日常教学及教研相关工作； 2.承担课程辅导与答疑，批改作业和试卷，确保教学成果达到优良标准； 3.完成教学主管交办的其他工作任务。 任职要求 1.省级重点师范大学或985/211院校统招本科及以上学历，年龄不超过40岁； 2.具备三年以上公立或私立学校对应学科授课经验； 3.掌握教育心理学基础知识，具备扎实的教学能力，持有相应学科教师资格证，普通话水平达二乙及以上； 4.热爱教育行业，工作主动积极，具有较强的责任心。 福利待遇 1.公开透明的晋升通道，未来可参与教育合伙人分红计划； 2.五险一金齐全，享受带薪年假及带薪寒暑假； 3.邀请知名教育专家开展培训，每年组织多次内部专业提升课程； 4.提供量身定制的免费工装，三餐免费，住宿全包； 5.享有生日礼品、节日福利及多样化的团队建设活动； 6.教职工子女及亲属就读可享优惠政策。

岗位职责: 1.负责学生日常看护及课业辅导工作 2.承担语文、数学、英语课程的教学任务 3.定期与家长交流，及时反馈学生学习情况 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与责任意识 2.能够灵活运用教学策略调动学生积极性 3.拥有团队协作精神，积极配合同事提升教学水平

专职任课教师，主要承担教学任务，具备团队协作意识，能够潜心研究并不断提升专业能力。 软件方向、网络技术、动画设计相关专业。

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2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：新人奖励6000元（每个月补2000，连续补3个月，共计6000）提前报备名额即可 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在湖南，有意向请直接投递简历！ ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。 工作地点：长沙

石家庄赵县因本施工队施工需要，或招3至6名会做轻钢龙骨或者会安装防爆板的师傅和学徒，工资利索，薪资待遇看活面谈论，有想干活的请及时联系，面试成功后即可上岗入职，电话

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一、岗位名称 线上全科教师（小学/初中/高中） 二、核心职责 1. 授课教学：负责小学、初中、高中各学段学生的线上学科教学工作，每节课时长1小时，需熟练使用ClassIn学习软件开展互动授课，保障课堂效率与教学质量。 2. 课程协调：通过学习群与家长沟通协商课程时间，完成约课对接，严格按照约定时间准时上课，避免时间冲突。 3. 课后服务：每节课结束后，及时向家长反馈学生课堂表现、知识点掌握情况等学习动态，助力家校协同。 三、薪酬激励 1. 续费奖金：所带体验课学生后续成功续费，可享受对应奖金激励。 2. 推荐奖金：成功推荐朋友参与上课，可获得专项推荐奖金。 四、岗位要求（补充参考） 1. 熟悉对应学科教材与考纲，具备小学至高中阶段授课能力。 2. 能熟练操作ClassIn等线上教学软件，适应线上授课模式。 3. 沟通能力良好，可高效对接家长完成约课与反馈工作，责任心强。

简单介绍一下： 1. 我们是 AI 系统+真人教练线上一对一伴学。 英语发音没有大问题，词汇量有 4000+就可以。数理化要看到题可以做出来讲出来，基础知识扎实。 2. 接单：考核通过后接单，会发学生的基本情况，如果时间合适就接单，做好相应课前准备，不合适可以不接，[玫瑰]时间比较自由，年级也可以选择。 3. 课时费月结，，需要完成抗遗忘复习，每次 5-15 分钟左右。另！ 4. 数理化等科目系统操作需要电脑，且 Windows 系统；英语不限系统； 5. 上课需要开摄像头露脸，我们也会要求学生必须打开摄像头。

幼儿园托育班教师 1.学前教育、早期教育、护理等相关专业，中专及以上学历。2.持有教师资格证/育婴师证/保育员证之一，有托育、早教、幼儿园工作经验者优先。3.喜爱婴幼儿，有耐心、爱心、责任心，性格温和，沟通能力强。4.身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录，服从园所管理。1.负责2–3岁婴幼儿日常照料、生活护理、习惯养成与安全看护。2.根据托育幼儿年龄特点，组织开展适宜的游戏、认知、感统、生活技能等活动。3.观察记录幼儿情绪、饮食、睡眠等情况，及时与家长沟通反馈。4.配合完成班级卫生消毒、环境创设、家园共育及园所安排的其他工作。 薪资福利:1.薪资面议，待遇优厚，薪资结构完善。2.享受节假日福利、社保、带薪培训、带薪假期等。3.环境温馨单纯，团队氛围好，职业发展空间稳定。 应聘者请将个人简历投递发送至或电话联系人事老师；从即日起报名进行初审，面试程序，面试通过后即可跟岗内训；报名截止时间：2026年3月31日 工作地址:兴庆区天平街京能天下川小区旁

幼儿园托育班教师 1.学前教育、早期教育、护理等相关专业，中专及以上学历。2.持有教师资格证/育婴师证/保育员证之一，有托育、早教、幼儿园工作经验者优先。3.喜爱婴幼儿，有耐心、爱心、责任心，性格温和，沟通能力强。4.身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录，服从园所管理。1.负责2–3岁婴幼儿日常照料、生活护理、习惯养成与安全看护。2.根据托育幼儿年龄特点，组织开展适宜的游戏、认知、感统、生活技能等活动。3.观察记录幼儿情绪、饮食、睡眠等情况，及时与家长沟通反馈。4.配合完成班级卫生消毒、环境创设、家园共育及园所安排的其他工作。 薪资福利:1.薪资面议，待遇优厚，薪资结构完善。2.享受节假日福利、社保、带薪培训、带薪假期等。3.环境温馨单纯，团队氛围好，职业发展空间稳定。 应聘者请将个人简历投递发送至或电话联系人事老师；从即日起报名进行初审，面试程序，面试通过后即可跟岗内训；报名截止时间：2026年3月31日 工作地址:兴庆区天平街京能天下川小区旁

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

教务老师、国际经济与贸易、电子商务、英语、商务英语、法律、中文等

陪学中心助教老师，负责监督孩子学习情况，维护课堂秩序，管理学生学习数据。

岗位职责： 1、负责课程开班前的各项筹备工作（如统计开班人数、准备教学资料、检查教学设备等）； 2、监督课堂期间学员出勤情况，及时跟进学员学习进度； 3、收集并整理学员对讲师授课效果的意见与建议； 4、准确统计教师授课班次及课时数据； 5、对接总部教务相关事务，确保信息传达顺畅； 6、及时响应并处理学员各类咨询问题。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的服务意识，做事严谨细致； 3、富有亲和力，具备较强的口头表达与沟通能力； 4、有教育领域相关从业经历者优先考虑； 5、年龄不超过28周岁，形象端正，气质良好。

岗位职责: 1.负责高中各学科的教学工作，保障授课质量； 2.引导学生掌握科学的学习方法，增强学习主动性； 3.参与教学管理工作，如学生测评、课程规划及实施； 4.策划并参与校内外艺术类及拓展类活动，助力学生综合素质发展； 5.担任班级管理工作，积极与学生和家长进行有效交流。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和良好的亲和力，能调动学生学习积极性； 2.可独立完成教学方案的设计与落实； 3.拥有较强的协作意识和沟通能力； 4.热爱教育行业，愿意肩负学生成长过程中的指导职责； 5.具备一定的艺术教学经验及课外活动组织能力。

职位描述： 1、依据公司下达的任务目标，制定并落实月度、季度及年度销售计划，确保业绩达成； 2、按照公司规范，全面实施成本管控措施，保障利润考核指标顺利完成； 3、统筹规划分校市场投入，高效开发多元化市场渠道，确保校区获取充足的生源支持； 4、持续优化教学质量，提升客户满意度，有效控制退费情况； 5、协调处理教学运营与教师管理相关事务，维护校区教学秩序稳定； 6、严格执行公司行政与财务管理制度，控制日常运营支出，推进本地招生拓展及新校区建设，助力校区业务持续增长； 7、组织开展校区日常营销宣传，塑造良好的品牌形象与社会口碑，实现学员数量稳步上升； 8、负责策划并主持校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作环境与团队氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上K12教育行业管理经验； 2、作风踏实，责任感强，具备良好的全局观念和坚定的职业信念； 3、拥有出色的组织管理能力，善于团队协作与人际沟通，能适应高强度工作压力； 4、具备敏锐的市场感知能力与卓越的市场开拓执行力； 5、热爱教育事业，富有创新精神，具备较强的团队引领与管理能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 授课方向：河北省单招考试 课程要求：物理 【岗位职责】 1.承担河北单招考试相关课程的教研与教学任务； 2.为已报名学员提供专业问题解答服务； 3.研判历年真题与教学大纲，精准掌握考试重点与难点； 4.具备独到的解题思路与教学策略，持续优化个人授课水平； 5.参与课程体系开发及教研活动，编制辅导材料、PPT课件等教学资源。 【任职要求】 1.教育类相关专业本科及以上学历，具备教学实践经验者优先； 2.熟练运用PPT制作工具，能通过清晰标注重点与难点帮助学员理解知识点； 3.普通话标准，富有亲和力与幽默感，授课表达生动贴切，善于互动，能有效活跃课堂氛围，注重理论与实际结合； 4.拥有教师资格证相关考试经历或授课经历者择优录用；

工作内容： 1. 负责中小学生语文课程的教学实施 2. 定期与家长沟通学生学习进展及在校表现 3. 完成作业批阅、教案准备、教学研究等日常教学任务 4. 参与学校组织的各类教学及相关学生活动 任职资格： 1. 本科及以上学历，汉语言文学或相关专业，持有教师资格证 2. 性格积极乐观，对教育行业有热情 3. 工作认真负责，具备较强的稳定性、责任心和适应能力 4. 具备良好的抗压与学习能力，能适应高强度工作节奏 （本岗位不提供食宿，介意者请勿咨询）

无法拒绝的高薪与发展前景！！！！！！ 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（实行老带新培养机制） 优势二：校区分布广，支持返乡就业。（涵盖石家庄、保定、邯郸、郑州等地） 优势三：薪资待遇优厚。包含基础工资、教学绩效及提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起。 优势四：晋升通道畅通，每半年组织一次晋升评定，每三个月进行一次薪资上调，每次月薪资增加1000元。 优势五：提供住宿，享受教师餐补。

承担本校附属高中英语课程教学、教研活动及学生日常管理工作等。

岗位职责： 1、承担相应科目的一线教学工作； 2、依据学校整体任职要求，制定并落实学科年度教学管理计划； 3、有步骤地开展本学科教研活动，学习教育教学理论，深入钻研教学业务，推动先进教学经验的传播； 4、组织执行学校的教学检查与评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的实施情况，并参与教师绩效考核； 5、定期检查本学科教师的教学质量，并给予专业指导； 6、协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及实训大纲等内容，结合校区实际制定并优化综合实训方案； 7、参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议和新思路； 8、完成校区校长交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、师范类相关专业毕业或具备中级及以上职称者优先考虑； 3、获市级优质课一等奖或省级优质课一等奖者优先录用； 4、具有十年以上本学科教学经历，三年以上教学管理经验； 5、在应聘学科领域内具备扎实的专业素养，教学经验丰富，教学成果显著。 企业发展潜力大全国多所知名私立学校