职位描述 负责业务人员的系统化入职培训，同步承担市场与厂区的讲解任务； 负责人事培训手册的编写与维护，传达市场策略及政策要求； 协助建设、管理内部讲师队伍并提供能力支持，提升整体培训实施水平。 岗位职责 建立并持续优化业务人员入职培训体系，设计标准化课程内容与评估机制，助力新员工高效融入岗位； 承担市场及厂区接待讲解工作，制定统一讲解模板与执行流程，向客户、合作方及内部团队清晰传递品牌理念与业务结构； 编制并动态更新人力资源培训手册，将市场动作与政策信息转化为可执行的培训资料，并推动宣贯与落地应用； 参与内部讲师团队建设，组织讲师选拔、培养与绩效评估，促进课程优化与培训质量提升； 监控培训实施效果，汇总反馈意见并持续改进培训方案，为业务增长提供人才保障。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 具备3年以上培训管理或相关领域工作经验，有快消品、制造业从业背景者优先；

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训，帮助其快速适应公司文化及工作环境 2. 面向在职员工开展技能与知识提升培训，支持业务发展及个人成长需求 3. 策划并执行培训计划，涵盖定期技能提升、职业态度培养、领导力发展及团队协作活动 4. 评估培训成效，持续优化培训策略与实施流程，提升培训质量与员工参与积极性 任职要求： 1. 具备2年以上企业培训工作经验，有可验证的培训成功案例 2. 掌握学习与发展领域的主流方法论，并能熟练应用于实际工作场景 3. 拥有出色的演讲与沟通能力，能够清晰传递信息并激发员工积极性 4. 具备良好的人际互动能力与团队协作精神，能跨岗位协同推进培训工作

岗位职责: 1. 组织并落实企业内部培训工作的实施 2. 协助总经理处理日常事务，提供管理决策辅助 3. 参与公司重大会议，承担会议纪要撰写及后续事项推进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的分析与应对能力 3. 热爱本职工作，积极进取，具有持续学习意愿

一、岗位职责： 1、培训体系搭建与优化 依据公司发展战略及业务实际，构建并持续完善企业培训体系，拟定年度培训规划与预算方案，科学配置资源，保障各项培训工作有序高效推进。 2、培训项目实施与管理 统筹全公司范围内的培训项目，负责从策划、组织到落地执行的全过程管理，涵盖新员工入职培训、销售团队能力提升、专业技术人才发展、管理干部领导力培养等重点项目； 跟进培训实施效果，通过评估机制与反馈收集不断改进培训模式，推动培训成果有效转化。 3、文化活动策划与组织 主导企业文化类活动的策划与落地，如技能竞赛、多技能认证考核、业务经验巡回分享会等，增强员工参与感，促进团队协作与组织活力。 4、课程与师资管理 推进内部课程体系的标准化建设与动态更新，确保课程内容兼具专业深度与实践价值。 负责内训师队伍的全流程管理，包括人选甄选、培养发展、激励机制设计及绩效评价，全面提升讲师团队授课水平。 5、课程开发与讲授 独立承担部分核心课程的研发与设计任务，具备微课制作能力，善于运用多元化的教学工具和方法提升学习体验。 参与部分课程的现场讲授，保证教学过程生动直观、内容传递精准有效。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管理或相关专业优先考虑。 2、工作经验：三年以上培训相关工作经验，有成功搭建培训体系或主导大型培训项目经历者优先；具备内训授课经历或课程研发经验者优先。 3、技能要求： ①精通培训需求调研、计划制定、项目执行及效果评估全流程管理。 ②具备扎实的课程开发能力，可独立完成课件制作及微课设计。 ③具备较强的组织协调与项目推动力，能够高效协同跨部门资源。 ④表达清晰流畅，具有优秀的沟通技巧和课堂讲授能力。 ⑤熟练操作Office办公软件及相关培训辅助工具 三、工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 四、公司福利：五险一金；年度体检；中秋节、春节发放节日福利；工龄工资、多种补助。

公司培训讲师，内训师，工作内容轻松~ 无责底薪7000 节假日休+五险+不加班 工作内容： 1. 负责新员工入职培训，讲解企业文化与产品知识 2. 关注新员工适应情况，提升团队稳定性 工作时间： 8:30-18:00 午休1.5小时，单休

岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力等维度的培训体系； 2、洞察业务单元能力差距与实际需求，结合部门诉求推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的发展与运营，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、针对重点人才群体（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长）设计定制化培养计划，助力核心人才快速成长； 5、构建培训效果评估机制，借助数据工具分析培训成效与回报率，不断迭代优化培训策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、8年以上企业培训相关经验，主导过多个重要培训项目并具备全流程运作能力（如人才盘点项目）； 3、具备授课实战经验，熟练掌握多种培训方法与工具，包括行动学习、引导技术、学习地图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、能承受高强度工作压力，擅长跨部门沟通协作，性格积极，富有亲和力。

岗位职责： 1. 负责培训产品的销售工作，对接客户并主导培训方案的设计与落地执行。 2. 深入挖掘客户需求，提供个性化、定制化的培训解决策略。 3. 统筹安排培训实施流程，保障培训过程的顺利推进及成效达成。 4. 监测培训成果，汇总客户反馈信息，并推动后续改进措施。 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度，挖掘持续合作潜力。 任职要求： 1. 具备培训服务机构销售相关工作经验。 2. 拥有良好的沟通技巧与客户服务意识，能有效建立客户信赖。 3. 具备优秀的项目统筹能力，可独立完成培训项目的规划与执行。 4. 熟悉数据分析逻辑，能依据反馈结果优化培训实施方案。 5. 工作积极进取，具备协作精神，适应高效工作节奏。

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 策划相关项目与营销活动。 3. 维护现有客户关系，持续拓展新客户，建立长期稳定的合作信任。 4. 定期汇报销售进展，并提出可行性优化建议。 5. 参与团队组织建设与协作推进。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战技能。 2. 拥有良好的服务意识和团队协作精神，能适应一定的工作强度。 3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续学习营销知识与行业市场动态。 5. 具备优秀的策划能力和问题分析能力。

岗位职责: 1. 策划并执行系统的招商培训方案，确保课程内容契合行业规范与实际需求。 2. 与参训人员保持顺畅交流，及时响应并解决培训过程中出现的各类问题。 3. 根据学员差异定制培训内容，提升学习针对性与实效性。 任职要求： 1. 拥有出色的表达与倾听能力，善于与学员开展积极互动。 2. 能独立完成课程开发与讲授，具备较强的课程设计与执行能力。 3. 具备协作意识，可与团队成员高效配合，协同达成培训任务目标。

一、岗位职责1. 厂区参观讲解：承担厂区、生产车间及展厅等区域的全程解说任务，以富有情感与感染力的表达方式，向客户、经销商生动传递沙城老窖的品牌渊源、酿造技艺与产品内涵，增强品牌认同感。 2. 讲解质量管控：全程把控讲解流程与服务标准，持续优化讲解内容与参观动线，确保参观体验流畅、品牌形象一致。 3. 讲师团队建设：参与现有讲解人员的考核、试讲评审与技能指导，助力打造专业化讲解队伍；配合安排赴优秀酒企、董存瑞纪念馆等地交流学习，积累优质讲解实践经验。 4. 培训与评估：参与构建讲师培训体系，协同人力资源部门开展讲师能力测评与成长追踪工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，旅游管理、播音主持、市场营销、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上讲解、导游、主持或培训相关工作经验，有文旅项目讲解、企业接待或酒类行业背景者优先。 3. 核心能力： ◦ 语言表达富有感染力，普通话标准，能够生动演绎品牌故事，善于营造氛围、激发听众情感共鸣。 ◦ 具备较强的服务意识与应变能力，能妥善应对参观过程中各类突发情况。 ◦ 学习能力突出，可迅速掌握白酒酿造工艺、企业文化及讲解文案内容。 4. 形象素养：形象端正，气质良好，行为举止大方得体，具备亲和力，符合企业接待的专业形象要求；责任心强，具有良好的团队合作精神。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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在天山大街附近用个小工，两个小时的活，能过来的打电话

招聘布料机工一名，300件，，

石家庄市赵县招工地小工/杂工3人1

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1. 负责校园招聘宣讲活动的策划、执行与效果复盘，覆盖目标高校及专业群体 2. 独立完成企业介绍、岗位解读、职业发展路径等宣讲内容制作与现场呈现 3. 开展简历初筛、校招面试辅助及候选人关系维护，提升学生应聘体验与雇主品牌形象 4. 协同HRBP及业务部门梳理校招需求，优化校招流程与人才画像匹配度 5. 收集校招一线反馈，定期输出校招趋势分析与改进建议报告 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的公众表达能力、感染力与临场应变能力 2. 有校招宣讲、校园大使运营或高校就业指导相关经验者优先 3. 具备基础PPT制作与内容策划能力，能独立完成宣讲材料开发 4. 沟通协调能力强，适应高频出差及多校区巡回宣讲节奏 5. 学历不限，人力资源、市场营销、播音主持、教育学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

工作职责：招聘语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学老师 1. 负责所授学科的日常授课工作，完成课堂教学任务； 2. 按照学校整体教学安排，落实本学科年度教学计划与管理要求； 3. 有序开展学科教研活动，持续学习教育教学理论，精进教学专业能力； 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、年龄不超过45周岁，具有3年以上教学工作经验，持有对应学科教师资格证； 3、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与反思能力； 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备优秀的中文沟通能力； 5、富有亲和力，善于交流互动，能够高效传递学科知识； 6、热爱教育行业，工作态度积极主动，具备强烈的责任意识； 福利待遇： 1、提供免费工作餐，晋升通道广阔，定期组织多样化的团队建设活动； 2、享受教职工子女及亲属优先入学与学费优惠权益； 3、缴纳五险一金，享有带薪寒暑假、年休假、婚丧假礼金、生日慰问、职业培训等福利；

【岗位职责】 1、配合初中某学段学科主讲教师完成在线直播教学辅助工作，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤情况，批改课后作业并提供每日学习反馈，进行重难点辅导及家长沟通答疑； 3、独立运营与管理班级学习社群，提升学员参与度与学习积极性； 4、在规定服务周期内，按标准完成续班及转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好沟通能力与授课能力，普通话标准，有责任心和耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，致力于成为专业教师人才。 【工作时间】13:00-22:00（每周休2-3天） 【招聘人数】10 【岗位薪酬】8000-12000/月（无责底薪4500+绩效奖金） 此岗位构成为：70%教学服务+30%课程续报 ※相关福利※ 贴心日常： 不限量供应下午茶、免费健康体检。 节假福利： 带薪年假，节日礼品或补贴。 个人成长： 导师带教、系统化专业培训、晋升通道畅通（每年4次晋升机会）。 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、大病补充保险及公积金。 工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境）

河北石家庄寻找一位近期能开始工作的临时工作人员，请勿打扰有关使用刀具的岗位。

教学，高三三年以上工作经验，初三三年以上工作经验，班主任优先。

明天留村附近找工一名 55 以下的 150 元日结，6点半上班，来时带身份证办刷脸，能去的联系我电话

招长期工。

共走“一带一路”企业数字化，石家庄地区招兼职 50 人。 经营2年以上（含2年）营业执照为准。（个体工商户计算在内）累计录入系统150 家企业产品。 可双选自由发展或转正式岗。无责底薪 5000/月，每年递增 10%-20% 。（五险一金）。

花店招聘临时兼职，有意者电联

食宿自理，介意者勿扰 福利待遇：综合年薪60000-100000；提供专业培训；五险一金；享受带薪寒暑假 岗位职责： 1. 承担中小学生语文学科的教学任务 2. 参与本学科的教研及备课工作 3. 定期与学生家长保持沟通交流 4. 完成校方安排的其他相关工作 任职要求： 1. 汉语言文学、对外汉语、教育学等相关专业背景 2. 热爱教育行业，对语文教学有浓厚兴趣 3. 性格稳重，具备较强抗压能力，愿意接受学校组织的培训 4. 具备实际教学经验者，专业条件可适当放宽 工作地址：石家庄市各区根据需求分配

岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生的学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强自身专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先； 4. 可近期到岗