岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力等维度的培训体系； 2、洞察业务单元能力差距与实际需求，结合部门诉求推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的发展与运营，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、针对重点人才群体（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长）设计定制化培养计划，助力核心人才快速成长； 5、构建培训效果评估机制，借助数据工具分析培训成效与回报率，不断迭代优化培训策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、8年以上企业培训相关经验，主导过多个重要培训项目并具备全流程运作能力（如人才盘点项目）； 3、具备授课实战经验，熟练掌握多种培训方法与工具，包括行动学习、引导技术、学习地图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、能承受高强度工作压力，擅长跨部门沟通协作，性格积极，富有亲和力。

岗位职责： 1. 按照项目培训计划实施日常培训任务，主要承担岗前、岗中培训及课程讲授，落实考核并推进培训全流程工作； 2. 保障培训成果落地，并对培训效果进行持续追踪与反馈； 3. 负责课程资源的维护与更新，配合培训部门完成考试组织、执行及结果评估分析工作； 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具备1年以上培训相关工作经验； 2. 具备良好的备课能力、学习能力、培训运营能力以及基础的数据分析能力； 3. 有互联网、客服等相关行业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 策划并执行系统的招商培训方案，确保课程内容契合行业规范与实际需求。 2. 与参训人员保持顺畅交流，及时响应并解决培训过程中出现的各类问题。 3. 根据学员差异定制培训内容，提升学习针对性与实效性。 任职要求： 1. 拥有出色的表达与倾听能力，善于与学员开展积极互动。 2. 能独立完成课程开发与讲授，具备较强的课程设计与执行能力。 3. 具备协作意识，可与团队成员高效配合，协同达成培训任务目标。

【岗位职责】 1. 作为项目组成员全程参与项目运作，逐步培养并成长为项目经理； 2. 协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构专项培训及招聘职能小组运营； 3. 承担分公司业务支持、组织发展、高端客户支持等相关工作； 4. 协助推进团队业务跟踪与督导，助力达成分公司下达的各项任务目标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学位； 2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3. 具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 4. 有一年及以上保险行业组训工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责: 1. 组织并落实企业内部培训工作的实施 2. 协助总经理处理日常事务，提供管理决策辅助 3. 参与公司重大会议，承担会议纪要撰写及后续事项推进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的分析与应对能力 3. 热爱本职工作，积极进取，具有持续学习意愿

能给你的，全部兑现，不空谈！ 无责底薪6000-10000，按经验分级定薪，不压价 + 培训绩效奖金 五险 + 法定节假日 + 带薪年假 晋升通道明确，不拼资历，重能力——纵向提升+横向拓展 要求： 1. 1年以上企业培训实操经验，至少深耕1个方向（如新员工融入、心态建设、职场软技能、业务流程等） 2. 擅长课程拆解、教学实施与成果落地 3. 具备课件开发能力，授课控场能力强 核心职责：确保培训“有用、有效、有反馈”

岗位职责： 1. 按照项目培训计划组织实施日常培训，重点承担岗前、岗中培训任务，完成课程讲授、考核执行及培训全流程管理； 2. 保障培训成果有效落地，并对培训效果进行持续追踪与反馈； 3. 负责课程资料的维护与更新，配合培训部门开展考试安排、实施及考后结果分析工作； 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具备1年以上培训相关工作经验； 2. 具备良好的备课水平、学习能力、培训运营经验及基础数据分析技能； 3. 有互联网、客服等行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、依据事业部需求及培训规划，设计并开发相应的培训课程； 2、组织开展入职前及在职期间的培训工作，聚焦销售人员心态、技能与知识提升，强化员工对产品及病理知识的掌握； 3、承担培训授课任务，编写培训讲义，完成课前准备与课程安排，优化教学内容，规划课程框架，把控课堂节奏，并收集反馈持续迭代课程质量； 4、面向电销团队实施产品知识类培训，沉淀培训经验与资料积累； 5、完成上级交办的临时性工作任务。 工作时间： 8:30-18:00，午休1.5小时，月休6天，法定节假日正常休息 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电销培训工作经验，有管理背景者优先； 2、技能要求：熟练运用PPT制作培训材料，熟悉现代培训工具操作；具备课程开发能力及市场分析能力；拥有良好的表达与演讲技巧； 3、具备较强的人际洞察力、沟通协调能力及组织推动能力； 4、有健康行业或呼叫中心销售类企业培训管理经验者优先，熟悉电销业务模式，医药、营养学相关专业背景优先，持有健康管理师等证书者优先。 福利待遇： 8-10K，薪资面议确定

公司培训讲师，内训师，工作内容轻松~ 无责底薪7000 节假日休+五险+不加班 工作内容： 1. 负责新员工入职培训，讲解企业文化与产品知识 2. 关注新员工适应情况，提升团队稳定性 工作时间： 8:30-18:00 午休1.5小时，单休

一、岗位职责 1. 根据公司战略目标制定培训规划与预算，建立并持续优化培训体系及相关制度。 2. 主导核心课程与课件的研发，整合内外部优质培训资源，构建并维护培训资料库。 3. 统筹管理新员工入职、专业技能等各类培训项目，全面负责培训的策划、实施及现场组织保障。 4. 运用考核、调研等方式多维度评估培训成效，结合数据分析提出改进策略与优化建议。 5. 协同业务部门与人力资源各模块，推动人才发展计划落地，支持组织能力建设。 6. 负责培训团队日常管理，合理分配任务，提供业务指导，并组织实施定期绩效考评。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，人力资源或教育类相关专业优先，具备5年培训工作经验，其中至少2年团队管理经验。 2. 熟悉培训全流程运作，能够独立完成课程开发，具备大型培训项目的组织与执行能力。 3. 具备良好的沟通协调与逻辑思维能力，工作积极主动，抗压能力强，擅长数据收集与分析。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂三餐；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各种福利；工龄工资每年增加100元；工龄满5年国内7日游；话补、交通补、出差补等多种补助。

明天红旗大街南环找工 2 名，1 明天冀衡路张家店附近找工 1 名，150/9 明天榕花街北环找工 1 名，150/9 明天苏正找工 3 名，170/9，室内活，电车能充电 明天小辛集电厂附近找工 4 名，150/9 明天电厂附近找二保焊工1名，240/9，焊薄壁方管，电车能充电 明天孔雀城找彩钢焊工1名，290/9，带焊机 明天孔雀城附近找工 1 名，150/9 明天榕花街和平路找工 2 名，140/9 明天 8 点衡百国际找工 4 名，150/9，摘钩挂钩之类的活不累 明天京衡北大街找二保焊工1名，2室内活，电车能充电 市区找工几名，18-48岁以下 ，130，大概3个小时左右

学府路附近找3个小工，9个小时180现结，用手电钻在桶里打灰，供大工摩墙，有去的7点半上班。电话

宋庄“招绣花工”，高速机绣花常年有活。电话同

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岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

工作内容： 1.承担初高中学科的教学任务，开展学科与教学研究，负责试题命制及作业批改； 2.根据学生实际学习情况，实施针对性的个性化教学； 3.在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果并优化辅导方案； 4.定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类专业优先（有教学经验者可适当放宽学历要求）； 2.具备扎实的教学实践积累和一定教学研究经历； 3.熟悉常用办公软件操作，能熟练运用网络资源辅助教学； 4.掌握教育心理学相关知识，拥有良好的课堂教学能力； 5.中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅； 6.富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 7.热爱教育行业，工作态度积极主动，具有高度的责任感。

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【岗位职责】 1. 承担小学阶段学生英语课程的教学任务； 2. 根据学员情况制定针对性的英语学习计划，持续跟踪学习进展； 3. 与家长及学生保持良好沟通，打造积极、轻松的学习氛围； 4. 提升学生对英语学习的积极性，帮助建立良好的学习习惯； 5. 维护在读学员关系，协助完成后续班级的衔接工作； 【岗位要求】 1. 具备本科或以上学历，英语专业背景者优先考虑； 2. 普通话表达清晰，有英语授课或辅导经验者优先； 3. 具备较强的表达能力，善于交流，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 4. 品行良好，诚实守信，具备优秀的团队合作意识； 5. 热爱教育行业，愿意为学生的学业成长投入热情与专业知识。

书院招聘跟拍助理一名 要求: 1、懂剪辑，会拍摄，发各个自媒体平台. ，本科、，汉语，新闻，传媒，艺术，音乐，舞蹈，书法，体育，医学专业优先。 3待遇薪资4000+高提成，可以供食宿。

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寻找温暖同行者 | 一起为孩子种下用英语探索世界的种子 在我们这个充满生机的英语教育空间，每间教室都洋溢着孩子们的笑声与求知的渴望。我们坚信，每个孩子都蕴藏着独特的语言潜能，而一位用心的老师，正是激发他们英语兴趣的关键引路人。此刻，我们诚挚邀请热爱教学、怀抱初心的你加入团队，携手打造生动有趣的英语学习体验！ 岗位职责 1. 课堂教学：结合学生年龄与认知特点，设计富有创意的英语课程，灵活运用歌曲、游戏等多种互动形式，调动课堂气氛，提升孩子的语言表达与理解能力。 2. 学习跟进：合理布置课后任务并认真批阅，及时掌握学习动态，针对个体差异提供有针对性的学习建议与辅导支持。 3. 家校沟通：主动与家长保持联系，定期汇报学习进展，回应家庭教育关切，共建信任协作的育人环境。 4. 教研活动：积极参与备课研讨和教学交流，共同打磨课程内容，持续优化教学策略，推动教学质量稳步提升。 任职要求 1. 英语基础：发音清晰准确，具备扎实的英语综合能力，通过大学英语六级或专业英语四级及以上考试，能胜任全英文授课环境。 2. 教学热情：喜爱儿童教育事业，富有责任感与亲和力，乐于陪伴孩子成长；有少儿英语授课经验者优先，优秀应届毕业生具备相关实习经历亦欢迎加入。 3. 个人特质：性格阳光积极，擅长与孩子建立良好关系，能营造轻松活跃的课堂氛围；具备团队合作意识及基本的教学组织能力。 4. 技能要求：熟悉常用办公软件操作，能够熟练使用多媒体设备辅助日常教学工作。 在这里，你将收获 ——成为启蒙者：用趣味课堂点燃孩子的语言兴趣，见证他们从沉默到敢于开口表达，体会教育带来的深层满足。 ——自由发挥舞台：无需拘泥固定模板，你的灵感可以化作课堂亮点，让每一节课都充满惊喜与温度。 ——成长支持体系：配备导师带教的新手培训机制与常态化教研分享会，助力专业进阶；开放听课互评，与志同道合的伙伴彼此激励前行。我们是同事，更是教育旅程中的同行战友。 ——暖心福利时刻：享受基础薪资+课时报酬+绩效奖励+服务奖金+全勤津贴，更有节日礼遇、寒暑假带薪休息、不定期美食聚餐与主题团建活动，让工作充满仪式感与归属感！ 如果你也渴望在教育领域施展才华，用英语帮助孩子连接更广阔的世界，欢迎带着热忱与真诚，加入Clevermind的成长行列。让我们并肩同行，共同书写孩子们的语言成长篇章！

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