职位详情
职位描述:
1、依据公司下达的任务目标,制定并落实月度、季度及年度销售计划,确保业绩达成;
2、按照公司规范,全面实施成本管控措施,保障利润考核指标顺利完成;
3、统筹规划分校市场投入,高效开发多元化市场渠道,确保校区获取充足的生源支持;
4、持续优化教学质量,提升客户满意度,有效控制退费情况;
5、协调处理教学运营与教师管理相关事务,维护校区教学秩序稳定;
6、严格执行公司行政与财务管理制度,控制日常运营支出,推进本地招生拓展及新校区建设,助力校区业务持续增长;
7、组织开展校区日常营销宣传,塑造良好的品牌形象与社会口碑,实现学员数量稳步上升;
8、负责策划并主持校区内部会议及相关活动,营造积极向上的工作环境与团队氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上K12教育行业管理经验;
2、作风踏实,责任感强,具备良好的全局观念和坚定的职业信念;
3、拥有出色的组织管理能力,善于团队协作与人际沟通,能适应高强度工作压力;
4、具备敏锐的市场感知能力与卓越的市场开拓执行力;
5、热爱教育事业,富有创新精神,具备较强的团队引领与管理能力。
1、依据公司下达的任务目标,制定并落实月度、季度及年度销售计划,确保业绩达成;
2、按照公司规范,全面实施成本管控措施,保障利润考核指标顺利完成;
3、统筹规划分校市场投入,高效开发多元化市场渠道,确保校区获取充足的生源支持;
4、持续优化教学质量,提升客户满意度,有效控制退费情况;
5、协调处理教学运营与教师管理相关事务,维护校区教学秩序稳定;
6、严格执行公司行政与财务管理制度,控制日常运营支出,推进本地招生拓展及新校区建设,助力校区业务持续增长;
7、组织开展校区日常营销宣传,塑造良好的品牌形象与社会口碑,实现学员数量稳步上升;
8、负责策划并主持校区内部会议及相关活动,营造积极向上的工作环境与团队氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上K12教育行业管理经验;
2、作风踏实,责任感强,具备良好的全局观念和坚定的职业信念;
3、拥有出色的组织管理能力,善于团队协作与人际沟通,能适应高强度工作压力;
4、具备敏锐的市场感知能力与卓越的市场开拓执行力;
5、热爱教育事业,富有创新精神,具备较强的团队引领与管理能力。
2026-01-06 14:08
IP属地:河北石家庄
职位福利
大专3-5年奖金带薪小暑假团队管理经验员工旅游中学生培训机构节日福利

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