岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设、教具制作及园本课程开发，保障一日活动安全有序开展 4.配合园所完成卫生消毒、晨午检、管理等保健工作，及时应对突发状况 5. 积极参加教研培训与家园共育活动，持续提升专业素养与协作能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养和亲和力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上，熟悉《3-6岁儿童学习与发展指南》 3.具备基本艺术素养（弹唱跳画）及活动组织能力，能独立设计并实施教学活动 4. 身体健康，无传染性疾病，符合幼儿园从业人员健康标准 5. 学历要求：不限（持有相关资质证书者优先）

工作职责 承担幼少儿课程的一线教学工作，精准落实教学计划与目标。 依据不同年龄段孩子的认知特点，定制分层教学方案并动态调整。 设计趣味课堂活动与游戏化教学环节，营造沉浸式学习氛围。 定期开展学情评估，向家长反馈学习进展并优化教学策略。 参与教研团队的课程打磨与教法创新，持续提升教学质量。 任职要求 师范类院校毕业，幼少儿教育、学前教育等相关专业优先。 持有教师资格证者优先，具备扎实的教育学理论基础。 热爱儿童教育事业，责任心强，能以耐心和同理心引导孩子。 具备良好的沟通能力，能高效协同家长与团队解决教学问题。

1. 承担3-6岁儿童的日常教育教学任务； 2. 依据教学方案进行备课与授课； 3. 策划并开展幼儿活动，支持其身心全面成长； 4. 定期与家长交流，通报儿童在园的学习与生活表现。 要求： 1. 具备学前教育相关专业学历； 2. 富有爱心、耐心及责任感； 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 有幼儿园实际工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4.配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动，提升保教质量 5. 严格执行卫生消毒、安全防护及应急处理规范，保障幼儿身心健康 任职要求： 1. 热爱幼教事业，具备亲和力、耐心与责任心，持有幼儿园教师资格证 2. 学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 3. 经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有志于幼教发展的转岗人员） 4. 具备基本艺术素养（如弹唱、绘画、手工、舞蹈等）及普通话二级乙等以上水平 5.遵守师德规范，无违法犯罪记录，身心健康，能适应幼儿园工作节奏

岗位职责： 1. 负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3. 参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4. 严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园期间的健康与人身安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2. 持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3. 学历要求：不限（优先考虑学前教育、教育学等相关专业大专及以上学历） 4. 经验要求：不限（有1-3年带班经验者优先，应届毕业生亦可培养） 5. 具备基本艺术特长（如弹唱、绘画、手工、舞蹈等）及活动组织能力

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任职要求： - 热爱幼教事业，有教师资格证 ​ - 性格开朗，善于沟通，有团队意识 ​ - 有经验者优先录用 福利待遇： 工资面议 + 福利面议

专业要求：临床医学（须具备医学教育背景院校毕业）药理学、病理学 拟承担课程/职务： 生理学、诊断学基础、药理学、解剖学及组织胚胎学、解剖生理学、功能解剖学、解剖学及组织胚胎学、正常人体解剖学、系统解剖学 二、招聘范围 1. 青年教师 普通高校应届或往届博士、硕士研究生（博士优先考虑）。 2. 中年骨干教师 具有高校教学经历且拥有中级及以上职称的人员。 3. 银龄教师 已从普通高校退休，具备相应学科教学经验且教学成果显著的高级职称教师（教授、副教授）。 三、岗位条件 1. 遵守法律法规，品行良好，热爱教育工作，具备教书育人的使命感，责任心强，愿意投身教学事业。 2. 身心健康，能够胜任岗位工作需求。 3. 具备坚实的理论功底，较强的实践能力与科研能力，在校期间学习成绩优异，中共党员或有学生干部经历者优先录用。 4. 特别优秀者可适当放宽上述条件。 四、聘用方式与福利待遇 1. 根据学校薪酬制度执行相应待遇标准。 2. 按照国家规定办理社会保险与住房公积金，对一市四区无房人员提供住宿补贴。 3. 正式录用后签订京津冀地区劳动合同（退休人员签订劳务协议），人事档案由学校委托当地人才机构统一管理。

岗位职责：课程规划，督导，答疑 任职要求：踏实认真，全职兼职都可，初高中数学、英语、物理或化学，至少有一科占优势

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幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

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1. 工作内容： （1）负责小学生数学思维类课程的教学实施； （2）开展课后辅导与答疑，完成作业及测试卷的批阅任务； （3）提供教学支持服务，包括与家长沟通、课后看护等环节； （4）参与教研活动、师资培训及集体备课等相关工作； （5）协助完成学校安排的其他教学相关事务。 2. 任职要求： （1）具备本科及以上学历，数学或理工科相关专业背景； （2）具有一年以上奥数教学经验，有教培机构或公立学校数学授课经历者优先考虑； （3）热爱教育行业，吃苦耐劳，愿意在本领域长期稳定发展； 3. 晋升通道：教师—教研员—教学主管—校长 4. 工作地点：市区内各区域可按住址就近分配 5. 职位福利：五险一金，享受带薪寒暑假、法定节假日及双休，享有子女入学优惠 （不提供食宿，介意者勿扰）

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岗位名称：面粉袋子整理员；岗位要求和薪资待遇如下： 岗位要求：1. 学历不限；2. 年龄在40-50岁之间；3. 。 薪资待遇：工资范围在2000-5000元之间。

高校教师，越南语专业教师，硕士研究生学历

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-30 工作形式：线上录题讲解教师招募，不限时间地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，支持批量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科，大学相关课程内容 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪与发展前景 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（导师带教模式） 亮点二：校区分布广，支持返乡就业。 （石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口） 亮点三：待遇优厚。基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起。 亮点四：晋升周期短，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月增1000元。 亮点五：提供住宿，发放教师餐补。

明后天白班干零活，八个点，工资日结

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岗位职责: 1.承担高中学科的授课任务，保障教学过程的质量与实际成效； 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进和提升教学策略； 3.保持与学生及家长的顺畅交流，关注学生的学习进度与成长发展。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长开展高效互动； 2.热爱教育事业，具备抗压能力，恪守职业操守； 3.具备创新意识，能灵活应对教育领域的动态变化。

为大学生提供专业的高质量教学服务，研究课题 岗位职责： 1. 面向大学生开展高水平、专业化的教学工作，保障教学效果与质量； 2. 积极参与教学研讨，持续优化教学方式与课程内容； 3. 指导学生开展科研实践，提升其科研水平与学术综合能力； 4. 保持与学生的良好互动，精准把握学习需求，实施针对性辅导。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底与相关课题研究经验； 2. 能够独立完成教学任务，具备较强的责任意识； 3. 擅长师生交流，拥有良好的协作能力与团队精神； 4. 热爱教育事业，积极进取，勇于面对工作挑战。