岗位职责： 1.负责新员工入职培训，以及在职人员和管理类培训的组织与执行。 2.结合数据分析及优秀案例录音等素材，开展培训课程的设计与落地实施。 3.承担合规与风险控制职责，确保培训流程及内容符合法律法规与行业规范。 4.对培训成效进行持续追踪与评估，不断优化培训质量与实际效果。 任职要求： 1.具备催收领域培训相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效完成培训授课与辅导任务 3.具备扎实的数据分析能力，可依托数据反馈改进培训策略与实施方案 4.熟悉业务运作模式，能根据员工个体差异制定针对性培训计划 5.熟练操作各类培训相关软件及工具，提升培训执行效率

岗位职责 1、通过互动交流与实际案例开展个人及企业相关课程的教学工作； 2、参与课程内容的研发以及教学工具的策划与设计； 3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务； 4、参加公司组织的各类定期与临时性系统化培训活动。 任职要求 1、本科及以上学历，教育学、播音与主持艺术、心理学等相关专业优先，年龄范围20-30岁； 2、普通话水平达标，具备出色的口头表达能力，性格亲和，知识储备丰富； 3、学习能力强，能快速适应新事物，具备较强的自主学习能力，可承受高强度的阅读与学习任务； 4、能够独立规划并实施课堂互动环节，掌握案例式教学的核心方法，授课风格生动具感染力； 5、具备心理学背景或心理咨询实操经验者优先考虑； 6、热爱教育培训行业，工作态度积极主动，具有高度的责任意识。

岗位职责： 1.设计并实施公考培训课程，确保教学质量符合公司标准； 2.对学员进行面试技巧指导，提高学员的面试表现； 3.定期评估学员学习进展，提供个性化辅导； 4.参与教学研究，持续改进教学方法和内容。 任职要求： 1.具备出色的语言表达能力和教学技巧； 2.对公考面试流程有深入理解，能够有效传授相关知识； 3.具有良好的团队合作精神和独立工作能力； 4.能够适应出差，高效完成教学任务； 5.拥有持续学习和研究的意愿，以提高教学质量。

岗位职责： 1.参与公司组织的教学培训计划，学习教学理论、教学方法等专业知识，参与教 学实践，协助导师进行教学实施，包括线上、线下授课、答疑等（带薪培训）； 2.负责公考面试课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 3.接受出差，通过学习迅速胜任岗位工作； 4.承担教学课题的研究，进行各专项出题规律、解题技巧以及教学方法与教学技 巧的研究。 5.接受公司相关的培训， 任职要求： 1.学历：全日制本科及以上； 2.专业：不限； 3.经验：有教育培训行业工作经历或相关考试经历的优先； 4.培训：可接受公司专业、系统化培训； 5.能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新 能力； 6.技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望； 7.素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同成公教育 企业文化，善于与学生沟通； 8.精力：接受出差授课任务。

新北辰教育是新航道旗下唯一公考品牌！！！ 一、培训讲师招聘岗位方向： 申论、面试、行测、公基 二、岗位要求： 经验：需具备4年以上授课教学经历！ 三、薪资福利： 1、薪资标准： 初级讲师：年薪20-25万，表现优异者薪酬可突破上限； 中级讲师：年薪25-40万，表现优异者薪酬可突破上限； 高级讲师：年薪30-50万，表现优异者薪酬可突破上限； 2、基本福利：五险一金+带薪休假+全勤奖励等；

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+出差补贴+学历补贴 【招聘地点】：广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【招聘流程】 简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职 【福利待遇】： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：近1300方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：不定时会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：（位于城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等； 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。

我校因业务发展需要，现面向社会诚聘优秀的网络工程师讲师加入我们的团队。 岗位职责： 1、依据教学计划保质保量完成日常教学任务； 2、承担短期实训课程及技术专题讲座的教学工作； 3、具备扎实的项目实践能力，能指导学生开展课程实训； 4、积极参与内部技术培训，持续提升专业技术水平； 5、配合完成院系招生宣传及相关公开课讲授，授课风格鲜明、富有感染力； 6、完成学院安排的其他相关工作任务； 专业要求： 1、熟练掌握PS、AI、HTML、慧编程软件及相关设计类基础知识； 2、掌握计算机网络基础理论，深入理解TCP/IP协议体系，熟悉华为、思科、华三等主流网络设备的配置与调试，熟练使用思科与华为网络模拟工具； 3、了解IDC机房规划与服务器选型，熟练部署WindowsServer与Linux操作系统，掌握SQLServer、MySQL等数据库的安装与配置； 4、熟悉机房运维、系统运维、安全运维及技术支持等工作流程，具备网络安全基础知识和基本攻防操作能力； 5、专科及以上学历，具有2年以上网络工程、信息安全或系统运维相关工作经验，责任心强，具备良好沟通协作能力；有教学或培训经验者优先考虑。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬水平和完善的社会保障体系。 提供系统的专业培训与清晰的职业晋升通道，支持个人能力持续发展。 拥有舒适的工作环境与积极协作的团队氛围，定期组织多样化的员工活动。 如果你志在教育领域发挥技术专长，欢迎加入我们！

可全国各地出差，带薪培训。 1、负责口腔类课程的讲授工作； 2、参与教学所需资料的研发与编写； 3、开展教学课题研究，聚焦专项命题方向、趋势分析； 4、深入探索解题策略及教学方法与授课技巧的优化提升。 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业背景：口腔相关专业优先； 3、工作节奏：需偶尔前往其他省会城市进行授课； 4、经验要求：具备教育培训行业同科目授课经验，或在医药领域从事培训授课满三年者优先；欢迎优秀应届毕业生投递。 20年受疫情影响，多数行业面临挑战。然而我司不仅未受影响，年初业绩更实现120%同比增长。随着国家对医疗、医药、护理人才重视程度持续提升，我们作为专注大健康领域专业培训的服务机构，正加速发展步伐。现诚邀一批有志之士加入团队，共同投身于健康事业的发展。有时候，行业选择胜过个人努力，而理想状态是二者兼备。 福利待遇： √法定节假日正常休息 √专人专岗配置：独立办公工位、专属电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，充分保障员工权益 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间设计，管理扁平化，沟通高效顺畅 √薪酬具有竞争力：依据岗位职责提供行业内具吸引力的固定薪资，绩效优异者每年享有稳步调薪机会 √五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √补充商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发情况下的医疗压力 √节日关怀礼遇：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖祝福 √生日专属祝福：生日当天享有趣味派对、真挚祝福与贴心小礼物 √学习成长支持：设立员工图书室，开放借阅，营造积极向上的学习氛围 √晋升机制完善：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养计划，晋升优先考虑内部人才 √导师陪伴制度：新员工入职即配备专职导师，在工作与生活中给予指导与帮助 √部门团建支持：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建形式 √公司级团建活动：每年组织2-3次大型户内或户外集体活动，增强团队凝聚力 √年度集体旅游：春秋两季安排全员出游，放松身心，增进交流 √春节长假福利：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假制度：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励计划：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励 √年终奖金优厚：结合公司年度盈利与个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，高绩效者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √完善培训体系：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪培训机会 √弹性工作地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利延续不变，生活地变更不影响职业积累

岗位职责： 1、依据事业部需求与培训规划，设计并开发相应的培训课程； 2、组织开展入职前及在职期间的培训工作，涵盖销售人员的心态建设、技能提升与专业知识传授，强化岗位胜任力，深化员工对产品及病理知识的掌握； 3、承担培训授课任务，编写培训讲义，完成课前准备与课程安排，优化教学内容，规划课程框架，把控课堂节奏，并收集反馈持续迭代课程质量； 4、面向电销团队实施产品知识等专项培训，不断沉淀培训经验与教学资料； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 工作时间： 8:30-18:00，午休1.5小时，每周休息1天，法定节假日按规定休假 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电话销售培训相关工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 2、能力要求：熟练运用PPT制作培训材料，熟悉现代培训技术工具；具有较强的市场洞察力与课程开发能力；具备良好的表达与演讲技巧； 3、具备优秀的人际感知力、沟通协调能力及组织推动能力； 4、有健康行业或呼叫中心类销售企业培训管理经验者优先，深入了解电销业务运作模式，医药、营养学等相关专业背景为佳，持有健康管理师等资质证书者优先。 福利待遇： 8-10K，薪资面议确定

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研交流活动，落实各项教学改进措施，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持艺术、表演、广播电视等相关领域； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳总结并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑； 6.有商演主持、演讲赛事经历或在沟通类课程授课方面有经验者优先； 7.可适应出差安排，形象端正，气质良好

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【福利待遇】: 1、底薪+提成+奖金（200-2000不等），月均收入5-8k。异地及远距离员工提供免费住宿，无需承担房租 2、不限经验：配备专属导师，全程带教支持，一对一随岗指导 3、六险一金保障 4、春节假期从小年开始，享受14-17天休息时间 5、年终享有分红奖励，包含股权收益分配 6、团队氛围和谐，组织公费旅游、带薪团建活动，节日及年终发放礼品福利，员工子女可免费学习课程 7、发展稳定：拥有清晰公正的晋升通道（校区店长方向、区域经理方向）+工作满25年可享退休制度 【岗位要求】 1、接受零经验入职，性格积极乐观，具备良好亲和力 2、语言表达顺畅，具有较强沟通能力与服务意识 3、热情耐心，细致周到，喜爱儿童群体 4、具备良好的自我管理与自主学习能力 【晋升发展】 1、不看资历看能力，凭实力实现快速成长，从职场新人迈向职业管理者的转变，2022年度共计600人获得晋升机会 *晋升周期：入职后1-4个月启动首次晋升评估，每年设有三次固定晋升窗口 *晋升路径：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【公司简介】天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业性强），主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个城市设有直营校区，沈阳共设12家分校，浑南校区现有学员超3000人，教学场地达2400m²。集团成立21年来，已为超过1000万个家庭提供教育服务

岗位职责: 1.负责酒类行业招商销售培训工作的策划与落地执行 2.讲授酱酒领域专业知识与实操技能，培养行业高素质人才 3.保障培训流程顺畅推进并实现既定目标，助力企业人才梯队建设 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与沟通能力 2.能独立设计培训课件，高效完成授课任务，具备较强的组织统筹与带队能力 3.对酱酒产业有高度热情，善于系统化输出行业认知 4.拥有酱酒领域5年以上管理培训工作经验，或在直销等相关销售行业累计8年以上从业经历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、负责解答学生家长关于高考报考的相关咨询 2、结合学生个人特点提供学业发展路径规划建议 3、依托系统完成学生志愿填报方案的设计与优化 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历 2、有高考志愿规划相关经历者优先考虑 3、具备良好的沟通技巧和亲和力 4、仪态端正，形象良好 岗位福利： 待遇面议

【上班时间】：朝9晚6，下店按门店工作时间 【福利待遇】： 大小周休，社保五险，生日金，聚餐团建等~ 底薪+提成，收入通道多且上不封顶 【工作内容】： 1.直播输出问题肌肤专业知识； 2.负责培训课件制作、更新优化； 3.负责专业理论知识和技术实操培训（包括产品知识、手法和仪器操作使用、项目流程和销售培训与考核）； 4.具有销售能力，能够推动潜在B端客户转化； 【任职要求】： 1.20~38岁，身高156cm以上，皮肤状态好； 2.讲课生动有趣，有丰富的问题性肌肤授课经验； 3.亲和力强，善于沟通，能建立良好的客户关系，有良好职业道德和操守； 4.会使用PPT、Excel、world办公软件； 【晋升空间】：培训讲师--首席教培总监--商学院院长 【工作地点】深圳坪山银星

一、超鹿运动： 按次付费，革新传统健身服务模式。 门店覆盖福厦广泉四地市，拥有120+连锁门店，全面布局主城区。 平台注册会员超200万丨专职教练团队达1500+人丨年度服务用户超500万人次。 二、岗位职责： 聚焦教练职业成长路径，依托系统的培训方案与课程设计（推广），协助教练获取国际认证，提升专业素养与销售技能，推动PT职级进阶，增强综合产出效能。 三、任职要求： 1、具备扎实的行业积累、专业的健身知识及出色的沟通引导能力，能结合个体特点制定职业发展规划，助力教练实现职业突破，同步促进企业目标实现。 2、大专及以上学历，3-5年健身教练或相关领域工作经验，具备教练带教、销售团队管理或职业发展指导经验者优先；须持有四大认证之一（ACE\NSCA\NASM\ACSM）。 base地：福州

管理岗 学历不限·经验不限 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄市长安区裕华东路169号

未明确岗位名称（25届26届可投岗位） 学历不限，经验不限。专科可投，25届26届可投 薪资福利:起薪5500，8000~12000元 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:河北省石家庄市长安区长安区勒泰中心写字楼B座36楼

开学季下校园，在学校里搭一些篷子，卖一些产品，次日结

日结200一天 管吃住

岗位职责： 1、课程开发：根据公司产品和市场策略，独立开发、设计与优化会议营销（会销）的课程内容、演讲脚本及PPT课件。 2、客户互动：有效引导会议氛围，与听众互动，解答客户疑问，激发客户兴趣与购买欲望，配合销售团队完成现场成交或线索转化。 3、效果反馈：收集会议反馈，分析会议效果，并持续迭代PPT内容和技巧。 4、内训赋能：参与培训销售团队，提升其产品讲解和演讲能力。 任职要求： 1、两年以上医药行业或相关培训工作经验，有药品、圆桌会、会销讲师经验者优先。 2、熟悉应用office及制图软件，能独立开发/讲解培训课件。 3、大专以上学历，药学、医学、培训等相关专业优先； 4、年龄35岁以下形象气质佳，富有激情和感染力，自信从容，能适应出差

兼职仓库打包工 在小说阅读器中沉浸阅读（推测可能是工作环境或氛围相关表述），从事仓库打包工作 薪资福利:计件工资 招工人数:若干名 兼职者的福利 工作地址:开发区扬子路19号（北邑小学对面）院内

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岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能够有效激发学员参与热情； 4.语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并优化教学方式； 5.有一年以上工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及现场把控力者优先； 6.有主持商业活动、参加演讲赛事或从事沟通类课程授课经历者优先； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

1.兼职岗位，长期合作，工作简单易上手 2.养老行业，未来前景广，市场好，可以建立自己的关系网 3.无需坐班，在家就可以做 有意向加我

岗位职责: 1.组织并落实企业内部各项培训工作的开展 2.协助总经理处理日常事务，提供有效的决策辅助支持 3.参与公司重大会议，做好会议纪要及后续执行跟踪 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的分析与应变能力 3.热爱本职工作，具有持续学习与提升自我的意愿