
培训专员
4000-7000元/月
培训师1-3年大专公司培训
岗位职责:
负责员工入职前的培训工作
开展在职期间的相关培训
熟练掌握PPT制作技能
要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备相关工作经验
工作时间:
9:00-18:00
月休6-7天
薪资待遇:5000-6000
工作地点:新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼
乘车路线:可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车,至“军械学院”站下车
呼叫中心培训专员
4000-6000元/月
培训师1年以下大专新员工培训内部培训
岗位职责:
1. 按照项目培训计划实施日常培训任务,主要承担岗前、岗中培训及课程讲授,落实考核并推进培训全流程工作;
2. 保障培训成果落地,并对培训效果进行持续追踪与反馈;
3. 负责课程资源的维护与更新,配合培训部门完成考试组织、执行及结果评估分析工作;
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,具备1年以上培训相关工作经验;
2. 具备良好的备课能力、学习能力、培训运营能力以及基础的数据分析能力;
3. 有互联网、客服等相关行业从业经历者优先考虑。
培训主管
6000-12000元/月
培训师3-5年本科销售业务培训企业文化培训新员工培训外部培训内部培训
职位描述
负责业务人员的系统化入职培训,同步承担市场与厂区的讲解任务;
负责人事培训手册的编写与维护,传达市场策略及政策要求;
协助建设、管理内部讲师队伍并提供能力支持,提升整体培训实施水平。
岗位职责
建立并持续优化业务人员入职培训体系,设计标准化课程内容与评估机制,助力新员工高效融入岗位;
承担市场及厂区接待讲解工作,制定统一讲解模板与执行流程,向客户、合作方及内部团队清晰传递品牌理念与业务结构;
编制并动态更新人力资源培训手册,将市场动作与政策信息转化为可执行的培训资料,并推动宣贯与落地应用;
参与内部讲师团队建设,组织讲师选拔、培养与绩效评估,促进课程优化与培训质量提升;
监控培训实施效果,汇总反馈意见并持续改进培训方案,为业务增长提供人才保障。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
具备3年以上培训管理或相关领域工作经验,有快消品、制造业从业背景者优先;
客服质量检测/培训
5000-8000元/月
培训师1-3年大专企业培训
职位详情
岗位职责:
1. 负责客服团队的培训与质量检查工作,包括新员工入职课程、日常业务能力提升及服务技能强化等;
2. 通过抽样监听通话录音,及时发现客服人员在实际工作中存在的问题并提出改进建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有一年以上同行业工作经验者优先考虑;
2. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识,能高效开展培训与指导工作;
3. 拥有较强的数据分析能力,能依据数据反馈优化培训方案与实施方法;
4. 熟悉业务流程,可根据不同员工的实际表现制定个性化培训计划;
5. 熟练操作各类培训相关软件与工具,提升培训执行效率。
有五险
公考培训讲师
8000-13000元/月
培训师经验不限本科内训外训培训机构进行内部培训的企业
岗位职责:
1.参与公司组织的教学培训计划,学习教学理论、教学方法等专业知识,参与教
学实践,协助导师进行教学实施,包括线上、线下授课、答疑等(带薪培训);
2.负责公考面试课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
3.接受出差,通过学习迅速胜任岗位工作;
4.承担教学课题的研究,进行各专项出题规律、解题技巧以及教学方法与教学技
巧的研究。
5.接受公司相关的培训,
任职要求:
1.学历:全日制本科及以上;
2.专业:不限;
3.经验:有教育培训行业工作经历或相关考试经历的优先;
4.培训:可接受公司专业、系统化培训;
5.能力:语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的学习能力和创新
能力;
6.技能:敢于公众演讲或有强烈的表达欲望;
7.素养:勤奋努力有钻研精神,热爱教师职业,良好的道德修养,认同成公教育
企业文化,善于与学生沟通;
8.精力:接受出差授课任务。
平台培训专员(六日双休+五险一金)
6000-10000元/月
培训师1-3年本科内部培训培训经验丰富
归360直接管理
主要职责:
1. 结合部门目标与业务发展需要,制定销售团队的培训规划,提升团队业务产出与人效水平,评估培训成效并及时优化调整;
2. 统筹开展各层级员工培训需求调研,分析需求合理性,设计人才培养项目方案,并推动培训执行与落地;
3. 主动研发适配销售团队的培训课程内容,提炼销售实战中的优秀方法与经验案例;
4. 定期跟踪销售团队绩效表现,依据不同团队状态与实际场景,制定针对性的提升培训策略;
5. 负责线上学习平台的内容维护及数据整理分析,推进系统功能完善与使用优化;
6. 组织实施新员工入职培训(新兵营),确保新人完成培训后能迅速融入岗位并开展工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备不少于2年培训相关工作经验(有同行业背景、电话销售或电销管理经验者优先)
3. 具备出色的沟通表达、演讲呈现及组织协调能力,可跨部门协作,发挥示范作用
4. 熟悉数据分析逻辑,熟练运用Office办公软件,能独立制作高质量销售培训材料
5. 能够接受少量出差安排
销售导师
5000-9000元/月
培训师3-5年学历不限企业培训入职培训销售技能培训
岗位内容:
1. 负责新员工入职培训工作,帮助其快速适应公司文化及岗位工作环境
2. 针对在职员工开展技能提升与知识更新培训,支持业务发展及个人成长需求
3. 策划并执行系统化培训计划,涵盖定期能力提升、领导力发展及团队协作活动
4. 跟踪评估培训成效,持续优化培训策略与实施流程,提升培训质量与参与积极性
任职要求:
1. 具备2年以上企业培训工作经验,有可验证的培训项目成功经验
2. 掌握学习与发展领域的主流方法论,并能有效应用于实际培训场景
3. 拥有出色的口头表达与演讲能力,能够清晰传递信息并激发员工动力
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能与各职能岗位高效配合,保障培训成果
培训主管
1-1.5万元/月
培训师3-5年本科销售业务培训技术岗培训管理层培训内部培训外部培训中级人力资源管理师
一、岗位职责:
1、培训体系搭建与优化
依据公司发展战略及业务实际,构建并持续完善企业培训体系,拟定年度培训规划与预算方案,科学配置资源,保障各项培训工作有序高效推进。
2、培训项目实施与管理
统筹全公司范围内的培训项目,负责从策划、组织到落地执行的全过程管理,涵盖新员工入职培训、销售团队能力提升、专业技术人才发展、管理干部领导力培养等重点项目;
跟进培训实施效果,通过评估机制与反馈收集不断改进培训模式,推动培训成果有效转化。
3、文化活动策划与组织
主导企业文化类活动的策划与落地,如技能竞赛、多技能认证考核、业务经验巡回分享会等,增强员工参与感,促进团队协作与组织活力。
4、课程与师资管理
推进内部课程体系的标准化建设与动态更新,确保课程内容兼具专业深度与实践价值。
负责内训师队伍的全流程管理,包括人选甄选、培养发展、激励机制设计及绩效评价,全面提升讲师团队授课水平。
5、课程开发与讲授
独立承担部分核心课程的研发与设计任务,具备微课制作能力,善于运用多元化的教学工具和方法提升学习体验。
参与部分课程的现场讲授,保证教学过程生动直观、内容传递精准有效。
二、任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、教育学、企业管理或相关专业优先考虑。
2、工作经验:三年以上培训相关工作经验,有成功搭建培训体系或主导大型培训项目经历者优先;具备内训授课经历或课程研发经验者优先。
3、技能要求:
①精通培训需求调研、计划制定、项目执行及效果评估全流程管理。
②具备扎实的课程开发能力,可独立完成课件制作及微课设计。
③具备较强的组织协调与项目推动力,能够高效协同跨部门资源。
④表达清晰流畅,具有优秀的沟通技巧和课堂讲授能力。
⑤熟练操作Office办公软件及相关培训辅助工具
三、工作时间:
上午8:00—12:00
下午2:00—6:00
四、公司福利:五险一金;年度体检;中秋节、春节发放节日福利;工龄工资、多种补助。
讲师
5000-10000元/月
培训师3-5年学历不限
一、 公司简介与职位愿景
【修正修养堂简介】
修正修养堂是修正药业旗下大健康产业集团,是修正集团近年来重点打造的业务板块,也是修正旗下的准上市公司。为满足业务快速拓展及市场宣讲的需要,现面向社会公开招聘高级讲师一名。我们期待寻找一位不仅是知识的传递者,更是能点燃客户激情、赋能团队成长的引领者。加入我们,您将有机会在专业的平台上,将您的实战经验转化为系统知识,影响并助力更多人的职业成长。
二、核心岗位职责
政策与模式宣讲:深入理解公司的招商政策、会员体系、商业模式与盈利逻辑,能面向不同受众(如投资型客户、经营者、创业者等)进行专业化、定制化的现场及线上宣讲。
招商会议主导:作为主讲人,策划并主导各类招商会、项目说明会、沙龙论坛等活动,负责全流程的演讲呈现、氛围营造与互动引导,达成招商目标。
客户沟通与促成:在宣讲前后,与重点意向客户进行深度沟通,精准解答疑问,破除顾虑,有效推动客户决策,完成会员加盟流程。
内容优化与反馈:收集市场一线反馈,结合宣讲实际效果,为招商政策、话术、演示材料(如PPT)的优化迭代提供专业建议。
团队赋能:协助培训市场团队,提升团队成员的招商讲解与客户沟通能力。
三、关键任职要求
硬性经验背景:必须具备保险、直销、类金融销售或平台招商等行业的资深经验。深刻理解“会员制”、“业绩导向”的体系运作,拥有从0到1开发客户或团队的成功实践,具备强烈的目标感和结果导向意识。
顶尖的宣讲与煽动力:拥有极其丰富的临场大型会议演讲经验(非内部培训)。语言富有激情与感染力,能通过个人经历、成功案例、愿景描绘迅速抓住听众注意力,激发共鸣与加盟冲动,具备出色的现场掌控与即兴应对能力。
出色的商务与促成能力:不仅仅是宣讲者,更是销售高手。具备敏锐的客户心理洞察力,能够有效处理客户异议,运用销售技巧在会议场景及会后跟进中促成交易。
个人特质:形象气质佳,充满自信与激情,抗压能力强,能适应高频次出差和高强度工作节奏。具备高度的忠诚度与职业操守。
四、薪酬福利
薪酬构成:底薪5000-10000元/月(根据资历面议) + 高额招商绩效提成 + 项目奖金。综合收入上不封顶,直接与您的招商业绩挂钩。
发展空间:提供明确的“金牌讲师-招商总监-合伙人”的职业晋升通道。优秀者有机会参与公司分红,共享发展成果。
全面福利:五险、差旅补助、丰厚的签约加盟专项奖励、定期的专业能力提升培训及团队激励活动。
美容培训讲师
5000-12000元/月
培训师1-3年学历不限
岗位职责
1. 负责品牌美容课程的开发与迭代,设计符合市场需求的培训方案,涵盖产品知识、护肤技巧、彩妆实操等,确保内容专业、实用、具备转化力;
2. 面向经销商开展美容技能、产品使用等线上线下培训,为经销商提供专业、系统、可落地的技能支持;
3. 收集市场产品销售方面的难题及建议并及时反馈、提供解决方案,维护和提升市场中芊百妍品牌影响力;
4. 结合新品上市、品牌活动及市场推广节点,开展产品演示、培训沙龙或大型舞台演讲,提升品牌曝光;
5. 维护与经销商群体的良好互动与专业信任,协助打造积极、专业、可持续的芊百妍美容顾问团队。
任职要求
1. 专科及以上学历,美容、化妆、形象设计、市场营销等相关专业优先;
2. 具备 3 年以上美容化妆品行业培训或相关岗位经验,有知名美妆品牌培训经历者优先;
3. 具备扎实的美容护肤、彩妆造型及皮肤学基础知识,熟悉美妆行业趋势与消费者需求;
4. 出色的表达力、授课技巧与舞台掌控能力,能有效调动学员积极性,具备较强的互动设计与现场应变能力。
石家庄长安区招幕墙铝单板小工一名,干活利索,能上吊篮优先
100-200元/天
小工幕墙安装铝单板1-2人
石家庄石家庄长安招幕墙铝单板小工一名,干活利索,能上吊篮优先
Aigc影视后期培训师
1-1.5万元/月
培训师1-3年本科职业与技能培训外训编导人工智能线下教育
岗位简介
1. 负责AIGC编导课程线下授课,讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。
2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识,打通传统编导与AI创作结合的教学体系。
3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品,纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。
4. 配合教研优化课程案例、课件内容,更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。
任职要求
1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑,具备专业编导功底。
2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程,掌握主流AIGC工具实操逻辑。
3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。
4. 表达能力良好,课堂逻辑清晰,擅长将技术与理论结合教学,线下控场能力佳。
5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。
品牌培训讲师 可弹性调休
8000-12000元/月
培训师1-3年大专外派市场推广性格好退伍军人
法定双休制度,外勤授课后可弹性调休
线上 + 线下双向授课,综合成长空间大
跟随市场布局走访多城,公费出行
福利:五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖
法定假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等
节日礼品或奖金:在传统节日如春节、中秋节,部分公司会发放节日礼品或奖金
绩效加薪:基于员工的年度或季度绩效考核结果,表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。
工作时间:下午13点~22点(双休)
岗位职责
1、深耕公司商业模式,提炼平台与产品核心优势,面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广;
2、结合公司销售规划与业绩目标,完善、更新全套培训课件与培训档案;
3、配合大区市场开拓落地,统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动;
4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示;
5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课,出差后可享受弹性调休。
任职要求
1、大专及以上学历,2 年及以上专职讲师授课经历,有电商、互联网行业讲课经验优先录用;
2、临场表达出色,擅长当众宣讲,沟通流畅有亲和力,可高效对接合作客户与内部团队;
3、能配合工作需要常态化跨城市出差,临场应变、现场控场能力优秀;
4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。
培训师
3000-8000元/月
培训师经验不限大专职业与技能培训内训培训机构
招兼职助理工程师,工作非常轻松;要求:1:年龄20岁以上,不能超过30;2:会点机器人知识,不会可以教;3:会点PLC知识,不会可以教;4:工作地点,上海临港;5:管住宿;6:吃饭管一顿,自己 可以烧饭;7:周一到周四每天工作3小时,晚上六点上班,下班九点;礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班,下午五点下班;工资面议;做六修一,星期五休息全天;8:人品要好,态度端正,要求先面试!!!
讲师,助教,派单老师,招生老师
8000-13000元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业
早九晚六,周末单休,法定节假日都休息,买社保,综合薪资8000—20000
临时工3-5人日结
招聘:北国益元店场外活动时间19号4人,20-21日2人日工资130元要求 :年龄45岁内,有非食品健康证报名联系。
游戏搬砖
1.5-3.5万元/月
游戏代练20人以上完工结算全职
1.热爱游戏行业,在指定游戏中获取资源
2.能接受重复性操作,有执行力
3.时间不限地点不限
4.网络流流畅和稳定的设备
5.需要自己准备IP脚本账号
6.单账号收益3元左右/天,正常配置单机器挂机30号
高中思想政治课教师
9000-18000元/月
高中教师经验不限本科政治高中线下授课授课老师
一、学校概况石家庄卓越中学成立于2017年,是一所涵盖初高中教育的寄宿制学校,现为河北省示范性高中。目前设有本部与东校区两个教学区域,在校学生逾8000人,教职员工超1000名。
两个校区总占地面积达360亩,建筑总面积18万平方米,配备标准化智慧操场、智能化图书馆、多功能体育馆等现代化教学设施。
学校秉持“立德树人 追求卓越”的校训,坚持“办学生受益终生的教育”办学理念,逐步形成鲜明的办学特色。“365”生本课堂模式、“四层次德育体系”以及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成效。
由原石家庄市二中党委书记赵洪——荣获“特级教师”“全国五一劳动奖章”“全国教育系统先进教育工作者”等荣誉的资深教育专家领衔,汇聚一批教学经验丰富的特级教师、骨干教师及毕业于清华、北大等985、211、双一流高校的优秀青年教师团队,共同推动石家庄卓越中学迈向高质量发展的新阶段。
二、招聘岗位
1. 高中各学科任课教师及竞赛指导教练。
2. 教研能力突出的学科领军人才。
三、应聘条件
1. 拥护国家方针政策,遵纪守法,无违法违纪行为。
2. 热爱教育事业,作风正派,勤勉尽责,关爱学生,诚信自律,身心健康,无不良习惯。
3. 具备本科一批及以上学历,专业相符,应届或往届优秀毕业生均可申报。
4. 在校期间加入中国共产党,学业成绩优异,曾获奖学金,具备班主任工作经验者优先考虑。
5. 拥有多年高中教学经历且教学成果显著的骨干教师、优秀班主任、学科负责人,或具备丰富管理实践经验的教育管理者,欢迎实地沟通交流。
四、福利待遇
1. 骨干教师年薪20-30万元;优秀教师年薪15-25万元;青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。
2. 依法为全体教师缴纳五险一金,享受校龄补贴、餐费补助、免费教师住宿、带薪假期、直系子女就读本校免学费等多项福利。
3. 提供系统化培训支持,实施“青蓝工程”,通过师徒帮带、名师引领、专项研修等形式促进青年教师专业成长。
4. 建立公开透明的职称评定与晋升机制,为教师职业发展提供清晰路径。
5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策支持。
河北石家庄新华区招聘钟点工,长期工作。学历和经验不限。薪资面议。工作地址为北新街。
临时工日结
招聘钟点工,长期工作。学历和经验不限。薪资面议。工作地址为河北省石家庄市新华区石家庄新华区北新街。
兼职
直接明天露营地兼职1人要求:满18周岁,机灵的,眼里有活,形象好的,工作时间:上午10点~8点(下班送大学城)工作内容:物料搬运(生日布置相关KT板、折叠桌椅、礼品等)、场景布置辅助(生日背景、气球条幅等装饰)、游戏互动辅助摆放道具、拿取物品等相关工作。工作地址:野马图露营地工资待遇:100元日结(管1顿饭)报名:
临时工包住11-20人周结
【名称】招假装上班人员15名【要求】男女不限,18-55周岁,至少干一个月(适合单招生,宝妈,应往届毕业生,待业,自由职业,老头老太太,想换工作的,无聊没事的等)超级推荐!!【内容】假装(保洁)上班,来了就是歇着,从上班歇到下班,能玩手机,没事出来转转,让领导看见有人就行【时间】8-12点;13:30-17:30【工资】周结70元/天,可提供住宿【地址】时光街附近,乘地铁可直达【报名】直接
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石家庄培训师找活在线招聘信息,主要招聘石家庄培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。