岗位职责 1. 专注于劳动争议全流程法律文书的撰写工作，独立完成仲裁申请书、答辩状、上诉状、代理词、证据目录、调解协议、工伤赔偿协议、催告函等各类劳资纠纷相关文书的起草 2. 协同客户及律师收集整理劳资纠纷证据材料，系统梳理工龄、工资结构、社保缴纳、加班费用、经济补偿、违法解除劳动合同等案件事实，核查证据链条完整性，完善案卷资料 3. 熟知劳动仲裁与法院立案程序，协助准备立案所需文件，进行材料装订、线上系统信息录入、文书校对修订及案件档案归档管理工作 4. 跟进劳资类案件办理进度，配合律师开展庭前准备工作，参与基础案情沟通，归纳整理同类案例文书模板，持续优化文书写作标准化流程 5. 熟练掌握并运用《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》等相关法律法规，高效处理辞退争议、调岗纠纷、薪资拖欠、工伤认定、双倍工资索赔、竞业限制等常见劳资问题文书事务 任职要求 1. 大专及以上学历，法学或人力资源相关专业优先；具备律师事务所、仲裁机构或企业法务部门劳资文书处理经验者优先考虑 2. 精通劳动法律法规体系，能够独立完成劳动仲裁及诉讼全流程文书撰写，文字表达规范严谨，逻辑条理清晰，无法律常识性错误 3. 工作细致耐心，擅长证据材料整理与文本校对，熟练使用Word进行排版编辑，具备良好的文档归档习惯，打字速度较快 4. 熟悉劳动仲裁立案操作流程，有劳动争议案件辅助办案、书记员岗位或法务文职工作经验者优先 5. 稳定踏实，责任心强，无拖延习惯，愿意长期专注劳动纠纷领域发展，通过大量实务案例积累提升专业能力 办公环境安静，纯内勤岗位，无需外出拓展客户，聚焦于法律文书专业能力的深化与提升

1、公司前期将安排1-3个月的综合能力考察，以实际工作形式进行轮岗实训（涵盖人事、行政、销售、营销策划、团队管理、会议组织等内容），考核合格后将系统学习团队运营、营销管理等相关内容。 2、协助开拓新市场及新公司的运营管理，参与部门与团队间的协调工作，配合公司领导开展管理人才的培训与培养工作。 3、深入学习现代经营管理模式，具备制定经营战略的能力，未来可独立负责分公司整体运营。 任职资格： 1. 为人踏实勤奋，能承受工作压力，积极完成上级交办的各项任务，不限专业，经验不限。 2. 具备较强的责任意识和学习能力，拥有一定的组织与协调能力，学生干部经历者优先考虑。 3. 工作态度端正，因学校事务需请假时可灵活协调。 职位福利：包住

岗位内容： 1. 负责渠道市场的拓展，达成销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，推进产品销售进程 3. 发展渠道合作伙伴关系，维护长期稳定的合作机制，助力销售业绩提升 任职要求： 1. 具备相关从业经验，了解渠道销售模式及市场运作流程，有成功项目案例者优先 2. 具有较强的营销策划与落地执行能力，具备良好的项目管理意识和客户服务思维 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神及高度的责任感与执行力 4. 能够吃苦耐劳，工作态度积极主动 5. 可接受岗位内部调配安排 6. 拥有创业经历、销售冠军背景或退伍军人经历者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司日常文档归档、信息录入及打印复印等事务； 2、负责每日快递的收发登记与包裹分类管理工作； 3、协助开展线上线下的人员招聘工作，包括简历筛选与初步沟通； 4、管理办公耗材及用品申领，配合完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、品行良好，踏实肯干； 2、具备基本电脑操作能力，能熟练使用简单办公表格软件； 3、性格温和，具备良好的沟通意识，工作细致且有责任感； 4、不限工作经验，入职后易上手。 薪资待遇： 长白班室内办公8：30-5：30 午休两小时，周日单休 法休，工作轻松自由，工作环境优越，试用期2500 三个月后转正2500+500绩效，待遇优厚，节日福利，长期稳定

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

【岗位职责】 1. 参与各类品牌推广及营销活动的筹备与执行，协助完成全流程策划工作。 2. 协同市场团队推进营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验，以及面向B端合作伙伴和C端关键意见领袖的服务支持。 4. 作为区域经理/大客户经理储备人才进行定向培养，配备专属导师全程指导； 【任职要求】 1、 个性积极、富有热情，具备营销意识，擅长归纳分析与活动复盘； 2、 乐于学习、具备创新视角和多角度思考能力，勇于承担责任，追求个人成长与发展。

岗位职责 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统学习并深入了解公司各项业务运作； 3. 结合个人意向与公司安排完成定岗，在指定部门深化专业能力发展。 任职要求: 1. 学历：985/211本科及以上，省重点大学研究生及以上； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈成就导向，拒绝躺平心态；学习能力突出，自我驱动强；注重协作，以团队为先。 工作地点：石家庄、保定、唐山等河北省11座城市 福利待遇： 工资按时发放，试用期内也享受五险一金、节假福利、过节费、交通补贴、通讯补贴、餐补，提供免费住宿。 管培岗全部为正式管理编制，非销售，非销售，非销售

【工作内容】：办公室内完成日常工作任务 【工作时间】：早上9点至下午6点 【薪资福利】：5000-8000 提供无经验入职机会！固定白班！待遇优厚！待遇优厚！待遇优厚！免费观影福利

岗位说明 1、负责餐厅各项数据的统计工作，与总部人力、财务部门保持对接； 2、协助完成员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理； 3、管理餐厅员工的考勤情况，确保出勤数据准确； 4、完成餐厅经理交办的其他工作任务。 要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的责任心和一定的抗压能力； 3、大专及以上学历

工作职责 1. 负责订单文件的全程跟进，涵盖审核、确认、课程安排及信息传递，确保各环节状态准确无误。 2. 快速响应学员关于订单的咨询、变更与退费需求，联动教学团队完成资源调整，保障服务流程顺畅。 3. 按周期汇总订单相关数据，编制业务报表，为运营策略提供有效数据支撑。 4. 保证订单管理系统的数据真实完整，配合推进流程优化，提升整体运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上订单管理或客户服务经验，有体育培训领域背景者优先考虑。 2. 熟练使用办公软件（Excel/Word），具有基本的数据处理与分析能力。 3. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能够耐心回应学员问题，妥善应对突发情况。 4. 做事认真细致，责任感强，能在一定压力下保持高效工作，确保订单处理及时且准确。

明天南环路杜固要个小工给抹墙老师搭下手一天180，男女不限只要能干打电话，偷懒耍滑的匆扰，管饭

石家庄市长安区招聘电梯维保经理，有意者电联

（同）招聘外宣人员2名，店员2名30到50岁，月薪4000-6000应聘电话：

招聘夜班钢筋工。有意者请联系用人老板。

石家庄市长安区招电梯安装工，工资月结，电梯公司直招，工资有保证，常年招聘安装师傅

负责登记到访客户 下午整理到访客户 下班之前汇报

寻求打单员，年龄20-40岁，工作地点在北京港内三号门附近，公司提供五险福利，具体薪酬细节请面议。联系电话不公开。

招聘：办公室内勤岗3名，业务3名，大专以上学历，沟通能力强，会开车优先，薪资面议工作时间：8点到12点，2点到6点半，地址:龙泉花园附近，同河北石家庄

文安诚信商厦潮衣汇服装批发城招聘以下岗位：店长1名、文员1名、组长2名、导购5名。要求工作认真积极。薪资面议。河北廊坊

招聘办公室文员。薪资为2000-3000元/月。要求熟练使用办公软件，具备基础文书能力。具备良好沟通协调能力，有工作经验者优先。工作地点在云南文山。

来个工活不累很清闲150元来的电话

传媒公司明天要4个工人9小时140元60岁以内日结工资

针对年龄在35至55岁之间且身体健康的人士，我们正在平山镇西曲堤村河北石家庄招聘长期工，工资范围在每月3000至4000元之间，共招聘2至3名工人。

我们正在寻找一位热情、耐心且乐于沟通的客服伙伴，加入我们的团队！ 你的主要职责是通过电话或在线方式与客户互动，及时解答疑问，协助处理各类问题，并营造良好的服务体验。 如果你符合以下条件，欢迎加入我们： 1. 喜欢与人打交道，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对帮助客户解决问题有强烈的责任感和积极性； 3. 面对客户反馈或突发状况时能冷静应对、灵活处理； 4. 有客服相关经验者优先考虑，无经验也可，我们提供系统培训！ 期待你成为客户信赖的服务桥梁，用温暖传递专业！ 薪资：5000左右 工作时间：8:30-6:00 福利：五险一金/节假日/礼品福利

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务支持工作 5.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

找俩打包装袋工人，装葡萄糖粉，，怕脏的勿扰，包工日工都行

招聘小时工时间：下午2点-5点联系电话

招聘优秀人才。年龄18-45岁，经验不限，应届生可培养。全职岗位，长期周六周日兼职者优先录用。要求服务意识强，适应快节奏工作。薪资3000-4000，通过岗位鉴定可涨工资。职位亮点包括带薪培训、晋升通道和稳定发展。福利待遇包含宿舍、饭补、团建和三薪法定假。工作时间8小时工作制，弹性排班。联系方式为电话或微信。

河北石家庄新百广场餐饮店招聘兼职人员。工作时间为每周六至周日特定时段。薪资为每小时15元至18元，每周结算。要求应聘者机灵且能长期工作。

一、岗位职责 1. 厂区参观讲解：承担厂区、生产车间及展厅等区域的全程解说任务，以富有情感与感染力的语言，向客户、经销商生动传递沙城老窖的品牌渊源、酿造技艺与产品内涵，增强品牌认同感。 2. 讲解质量管控：全程监督讲解流程与服务标准，持续优化讲解内容与参观动线，确保参观体验优质统一，维护品牌形象一致性。 3. 讲师团队建设：参与现有讲解人员的考核、试讲评估与技能指导，协助打造专业化讲解队伍；配合组织赴优秀酒企、董存瑞纪念馆等地交流学习，积累并转化优质讲解实践经验。 4. 培训与评估：参与构建讲师培训体系，协同人力资源部门开展讲师能力测评与成长追踪工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，旅游管理、播音主持、市场营销、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上讲解、导游、主持或培训相关工作经验，有文旅项目讲解、企业接待或酒类行业背景者优先。 3. 核心能力： ◦ 语言表达富有感染力，普通话标准，擅长生动演绎品牌故事，能够有效调动现场情绪，引发听众共鸣。 ◦ 具备良好服务意识与应变能力，能妥善应对参观过程中各类突发情况。 ◦ 学习能力突出，可迅速掌握白酒酿造工艺、企业文化及讲解文案内容。 4. 形象素养：仪态端庄，气质良好，亲和力强，符合企业高端接待形象要求；责任心强，具有良好的团队合作精神。