岗位职责： 1. 负责组织新员工入职培训，并推动在职人员及管理类培训的落地执行。 2. 借助数据分析与典型录音案例，完成培训课程的设计与实施。 3. 统筹合规与风险控制工作，确保培训流程及内容符合法规要求和行业规范。 4. 持续追踪培训成效并开展评估，不断优化培训质量与实际效果。 任职要求： 1. 具备催收领域培训相关工作经验 2. 拥有良好的表达能力和协作意识，能高效开展培训与辅导工作 3. 具备扎实的数据分析能力，可基于数据反馈改进培训策略 4. 熟悉业务运作模式，能结合员工实际情况制定个性化培训方案 5. 熟练操作各类培训工具及软件，提升培训执行效率

工作职责 1. 承担销售团队新成员入职培训及在职人员能力进阶培训，输出标准化课程资料与实战训练计划。 2. 基于快消品销售实际场景，制定面向地推执行、经销商运营等关键环节的专项培训方案，解决前线销售作业中的具体问题。 3. 监测培训实施成效，结合销售数据进行复盘分析，持续优化培训机制，提高团队业绩转化水平。 4. 收集一线销售成功案例与有效做法，提炼为可推广的标准化方法，助力销售队伍高效成长。 任职要求 1. 大专及以上学历，销售类相关专业或具有正规企业销售岗位从业经历。 2. 具备3年以上快消行业一线销售实战经验，熟悉地推运作与经销商管理体系，拥有渠道资源协调能力。 3. 有销售培训实操经验，可独立完成课程开发、授课实施及培训效果评估全流程工作。 4. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能将实践经验系统化、结构化输出为培训内容。

一、 公司简介与职位愿景 【修正修养堂简介】 修正修养堂是修正药业旗下大健康产业集团，是修正集团近年来重点打造的业务板块，也是修正旗下的准上市公司。为满足业务快速拓展及市场宣讲的需要，现面向社会公开招聘高级讲师一名。我们期待寻找一位不仅是知识的传递者，更是能点燃客户激情、赋能团队成长的引领者。加入我们，您将有机会在专业的平台上，将您的实战经验转化为系统知识，影响并助力更多人的职业成长。 二、核心岗位职责 政策与模式宣讲：深入理解公司的招商政策、会员体系、商业模式与盈利逻辑，能面向不同受众（如投资型客户、经营者、创业者等）进行专业化、定制化的现场及线上宣讲。 招商会议主导：作为主讲人，策划并主导各类招商会、项目说明会、沙龙论坛等活动，负责全流程的演讲呈现、氛围营造与互动引导，达成招商目标。 客户沟通与促成：在宣讲前后，与重点意向客户进行深度沟通，精准解答疑问，破除顾虑，有效推动客户决策，完成会员加盟流程。 内容优化与反馈：收集市场一线反馈，结合宣讲实际效果，为招商政策、话术、演示材料（如PPT）的优化迭代提供专业建议。 团队赋能：协助培训市场团队，提升团队成员的招商讲解与客户沟通能力。 三、关键任职要求 硬性经验背景：必须具备保险、直销、类金融销售或平台招商等行业的资深经验。深刻理解“会员制”、“业绩导向”的体系运作，拥有从0到1开发客户或团队的成功实践，具备强烈的目标感和结果导向意识。 顶尖的宣讲与煽动力：拥有极其丰富的临场大型会议演讲经验（非内部培训）。语言富有激情与感染力，能通过个人经历、成功案例、愿景描绘迅速抓住听众注意力，激发共鸣与加盟冲动，具备出色的现场掌控与即兴应对能力。 出色的商务与促成能力：不仅仅是宣讲者，更是销售高手。具备敏锐的客户心理洞察力，能够有效处理客户异议，运用销售技巧在会议场景及会后跟进中促成交易。 个人特质：形象气质佳，充满自信与激情，抗压能力强，能适应高频次出差和高强度工作节奏。具备高度的忠诚度与职业操守。 四、薪酬福利 薪酬构成：底薪5000-10000元/月（根据资历面议） + 高额招商绩效提成 + 项目奖金。综合收入上不封顶，直接与您的招商业绩挂钩。 发展空间：提供明确的“金牌讲师-招商总监-合伙人”的职业晋升通道。优秀者有机会参与公司分红，共享发展成果。 全面福利：五险、差旅补助、丰厚的签约加盟专项奖励、定期的专业能力提升培训及团队激励活动。

岗位职责： 1、具备出色的PPT制作能力，负责产品培训资料的撰写、优化与更新 2、具备良好的现场把控能力，承担面向外部客户及内部员工的产品知识培训工作 3、支持各类销售活动，确保培训内容贴近实际、易于落地执行 4、定期面向公司内部团队、代理商及客户开展我司产品（玉米油、二酯油等）营养知识讲解，提升动销人员专业素养与团队协作精神，助力打造高效能、高标准的动销队伍，达成公司下达的动销目标 5、参与相关运营工作会议，完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、营养学、医学、食品科学、健康管理等相关专业背景，持有医师资格证、营养师资格证或健康管理师证书者优先 2、能够适应出差安排 3、熟练掌握办公软件操作技能 4、具备优秀的沟通协调能力，对服务类工作有积极投入的热情 5、具备持续学习与自我提升的意识

我校因业务发展需要，现诚聘优秀的网络工程师讲师加入我们的团队。 岗位职责： 1、依据教学计划高效完成日常授课工作； 2、承担短期实训课程及技术讲座的教学任务； 3、具备扎实的项目实践背景，能指导学生完成课程实训环节； 4、积极参与部门组织的技术培训，持续提升专业技术水平； 5、配合完成院系招生宣传及相关公开课讲授，授课风格鲜明、富有感染力； 6、完成学院安排的其他相关工作任务； 专业要求： 1、熟练掌握PS、AI、HTML、慧编程软件及相关设计类知识； 2、熟悉计算机网络基础理论，深入理解TCP/IP协议体系，掌握华为、思科、华三等主流网络设备的配置与调试，熟练使用思科和华为网络模拟工具； 3、了解IDC机房建设与服务器选型标准，精通windowsserver与linux系统安装与调试，熟悉sqlserver、mysql等数据库的部署与管理； 4、熟悉机房运维、系统运维、安全运维及技术支持等工作流程，具备网络安全基础知识和基本攻防实践能力； 5、专科及以上学历，具有2年以上网络工程、信息安全或系统运维相关工作经验，责任心强，具备良好沟通协调能力；有教学或培训经验者优先考虑。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善的社会保障体系。 配备系统的专业培训与清晰的职业发展路径，支持个人能力进阶。 拥有舒适的工作环境与积极协作的团队氛围，定期开展多样化的员工活动。 如果你希望在教育平台发挥技术专长，欢迎加入我们！

岗位职责: 1. 组织并落实企业内部培训工作的实施 2. 协助总经理处理日常事务，提供管理决策辅助 3. 参与公司重大会议，承担会议纪要撰写及后续事项推进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的分析与应对能力 3. 热爱本职工作，积极进取，具有持续学习意愿

1. 培训体系规划与升级：牵头设计并不断优化企业培训整体架构，涵盖培训制度、流程规范、执行标准及效果评估机制，确保体系内容紧密匹配公司战略发展方向，满足新员工、在职人员及管理团队等不同层级的成长需要。 2. 培训需求调研与方案制定：运用访谈沟通、问卷调研、绩效数据分析等方式，深入识别各部门各岗位的培训诉求，结合公司年度发展目标，拟定年度、季度及月度培训实施方案，并推动计划落地与适时调整。 3. 培训活动组织与执行：统筹关键培训项目（如新人入职培训、管理者领导力发展、专业技能提升课程等）的全流程运作，包含课程设计与甄选、讲师协调与管理、场地安排与物资准备、现场实施与过程管控，保障培训高效有序开展。 4. 培训资源整合与维护：建立并运营内外部讲师网络，挖掘和培育内部优秀分享者，制定激励机制；对接优质外部培训机构、供应商及课程资源，搭建资源库并实行动态更新，确保资源质量与投入产出平衡。 5. 培训成本控制与预算统筹：负责年度培训经费的编制工作，严格执行各项费用支出管理，保障资金使用合规、合理，定期汇总预算执行数据并向管理层进行汇报。 6. 完成上级安排的其他人力资源相关任务

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 策划相关项目与营销活动。 3. 维护现有客户关系，持续拓展新客户，建立长期稳定的合作信任。 4. 定期汇报销售进展，并提出可行性优化建议。 5. 参与团队组织建设与协作推进。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战技能。 2. 拥有良好的服务意识和团队协作精神，能适应一定的工作强度。 3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续学习营销知识与行业市场动态。 5. 具备优秀的策划能力和问题分析能力。

岗位职责： 1、协助培训总监制定公司培训战略及相关的制度、政策与流程。 2、落实并推进各项培训工作的具体执行与实施。 3、参与部分培训课程的设计，组织讲座、研讨活动，并开展培训成效评估。 4、搭建新员工入职、岗位技能提升及综合能力发展等培训体系，完善员工培训档案管理。 5、统筹培训资料的收集、整理、编辑与制作，构建企业培训资源库。 6、承担专业课程教案的开发与撰写，独立完成教学讲义的编制（电子版）。 7、协同外部培训项目的落地，对接教育、培训及咨询机构，跟进培训成果的分析与总结。 8、推动企业文化理念的宣导与落地（包括塑造、维护、发展与传播）。

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训及在职人员持续培训，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务等方面内容 2. 解答客户及一线销售团队关于公司产品或操作系统的相关咨询与问题 3. 参与企业战略发展规划中培训与发展模块的策略设计与落地执行 4. 管理培训档案与数据信息，为后续培训工作的规划提供支持 任职要求： 1. 具备良好的培训组织能力与实操经验 2. 拥有出色的沟通表达与人际互动能力，具备团队协作意识并能独立开展工作 3. 性格亲和，语言表达清晰有逻辑 4. 有快消行业客服经历者优先，熟悉快消品系统操作及业务流程者优先考虑

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岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1. 负责校园招聘宣讲活动的策划、执行与效果复盘，覆盖目标高校及专业群体 2. 独立完成企业介绍、岗位解读、职业发展路径等宣讲内容制作与现场呈现 3. 开展简历初筛、校招面试辅助及候选人关系维护，提升学生应聘体验与雇主品牌形象 4. 协同HRBP及业务部门梳理校招需求，优化校招流程与人才画像匹配度 5. 收集校招一线反馈，定期输出校招趋势分析与改进建议报告 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的公众表达能力、感染力与临场应变能力 2. 有校招宣讲、校园大使运营或高校就业指导相关经验者优先 3. 具备基础PPT制作与内容策划能力，能独立完成宣讲材料开发 4. 沟通协调能力强，适应高频出差及多校区巡回宣讲节奏 5. 学历不限，人力资源、市场营销、播音主持、教育学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

岗位职责： 1、协助教师完成试卷及作业本的批阅工作； 2、负责校区各班级作业本、作文本、教辅材料的检查，并做好相应记录登记； 3、核查校区全体教师的点名册与成绩记录册； 4、每月结合学生在校学习表现，向家长进行沟通反馈，内容包括成绩与日常行为等； 5、协助教师准备教学所需资料，如试卷、教材等教学辅助材料； 6、负责学生在校期间的安全管理，及时联系缺勤学生家长； 7、协同完成校区安排的其他相关事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通能力，做事细致、有耐心 3、热爱教育事业，乐于与孩子互动交流 无食宿提供，介意者勿扰 长安、裕华、新华均有岗位需求 根据住址及岗位空缺情况就近分配

信息专员本科及以上学历，计算机等相关专业，具备金蝶云星空（或K/3Cloud）二次开发经验者优先考虑。薪资福利:以上岗位一经录用，缴纳五险一金、餐补、交补、年度体检。招工人数:2名联系邮箱：工作地址:新乐市经济开发区南双晶村东

岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强自身专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：石家庄

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 积极参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先； 4. 可近期到岗

工作内容： 1.承担初高中各学科的教学任务，包括课程讲授、学科与教学研究，以及试题命制和试卷批改； 2.根据学生实际学习情况，实施针对性的个性化教学； 3.在教学过程中分阶段安排阶段性测试，用于评估学生的学习效果； 4.定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类专业优先（有实际教学经验者可适度放宽学历要求）； 2.拥有扎实的教学实践积累和一定教学研究经历； 3.熟悉常用办公软件操作，能熟练运用网络资源开展教学准备； 4.掌握教育心理学相关知识，具备良好的课堂教学组织能力； 5.中文表达清晰流畅，普通话标准，语言表达能力强； 6.富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 7.热爱教育行业，认同教学育人价值； 8.工作态度积极，责任心强，能主动完成各项教学任务。

无法拒绝的高薪与广阔发展 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 1. 两个月快速成长为优秀教师（导师带教模式） 2. 多校区布局，支持返乡就业。 （山东济南，河北石家庄，山西太原，河南郑州） 3. 薪酬待遇优厚：基本工资+教学绩效+提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 4. 晋升周期短，每半年晋升一次，每三个月调薪一次，每次月增1000元 5. 提供住宿，发放教师餐补

1.需求专业：教育学、小学教育、学前教育、心理学、中文类、体育类、计算机类、哲学、历史学、思政类等拟在高校从事教学工作的相关学科专业人才，需具备硕士研究生及以上学历，本科与硕士阶段专业一致或相近，有相应工作经历者优先。 2.招聘要求：诚聘热爱教育事业、责任心强、积极向上、具备良好职业素养的应届硕士毕业生及有教学经验的硕士研究生，同时招聘若干副高级及以上职称的退休资深教师。 3.岗位福利：学历工资5000-5500元，另设全勤奖、交通补贴、课时津贴、职称补贴、工龄补贴、岗位津贴、职务津贴，缴纳六险一金，享受人才绿卡及住房补贴政策，学校提供家属福利住房等配套待遇。 符合任职条件者，可按规定享受学校职称评定、薪酬调整及相关福利待遇提升政策。

正定国际会展中心招聘兼职，，性格开朗不内向，9点到5点。一天一百块钱，要一个

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪待遇与职业发展！ 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（导师带教模式） 亮点二：校区覆盖广泛，支持返乡就业。 （石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口） 亮点三：薪资待遇优厚。基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起。 亮点四：晋升周期短，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月薪增加1000元。 亮点五：提供住宿，发放教师用餐补贴。

无法拒绝的高薪与广阔发展！ 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（导师带教模式） 亮点二：校区遍布多地，支持返乡就业 （石家庄、保定、邯郸、郑州） 亮点三：待遇优厚，收入由基础工资、教学绩效及提分奖励构成，年收入6万元起，研究生10万元起 亮点四：晋升周期短，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月增1000元 亮点五：提供住宿，发放餐补