岗位职责： 1. 培训事务支持：协助上级开展培训运营与管理工作 （1）参与各类培训项目（如新人入职培训、在职技能提升、管理干部训练营等）的全流程实施，包括训前筹备（场地安排、物料准备）、训中协助（现场协调、设备调试）、训后总结（数据整理、效果评估等工作）。 （2）配合维护线上学习平台（E-Learning系统），负责课程上传、学习任务发布、学习进度跟进，并定期汇总分析学习数据，形成报告。 岗位职责 2. 文化活动支持： 协助上级推进企业文化氛围建设，落地执行主题赋能活动及专业技能竞赛等，打造积极活跃的工作环境。 4. 商学院行政事务 协助处理商学院日常行政工作，包括费用报销、物资管理、档案归档等相关事务。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、教育学、新闻传播、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验：0-1年相关经历；优秀应届生或实习生亦可，有学生组织或班级管理经验者优先考虑。 3. 知识技能：熟练操作Office办公软件，擅长PPT制作（注重排版与信息可视化），具备Excel基础数据分析能力。 任职要求 4. 核心素质 （1）性格外向、亲和力强：善于沟通交流，能快速融入团队并激发团队活力。 （2）富有创意：思维灵活，能结合热点策划兼具趣味性与价值的线上线下活动。 （3）执行力强：目标导向，具备多任务并行处理能力，能在时限内高质量交付工作，关注细节。 （4）学习意愿强：主动进取，乐于优化和迭代自身工作方式。 福利：双休、法定节假日休息

可全国各地出差，带薪培训。 1、口腔课程讲授， 2、参与授课方向所需资料的编写和研发； 3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、 4、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格 1、学历：本科及以上。 2、专业：口腔相关专业。 3、工作节奏：偶尔会去其他省会讲课。 4、经验要求：同行教育培训行业相同科目授课经验或医药行业培训授课三年以上经验优先考虑；接受优秀应届毕业生。 20年受疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

月薪2-5万招聘驼奶半天会销讲师10名： 1. 年龄25-45岁，形象气质佳，亲和力强。 2. 舞台表现生动有趣，富有感染力，具备良好团队协作意识。 3. 执行力出色，可尽快入职者优先。 4. 有半天会销经验者优先考虑。 待遇： 底薪3000元，缴纳五险，每日餐补100元，每节课另计讲课费，提成按周由公司统一结算。 开单奖励起步3000元/单。 直营体系与经销商网络共同保障会议场次。 公司提供系统化统一培训支持。 会期安排： 每月至少安排20场销售会议，会期充足，收入稳定。 运营模式独特，体系成熟，发展可期。 诚邀优秀人才加入，携手共创事业梦想。 公司统一组织岗前培训。

岗位职责 1. 负责品牌美容课程的开发与迭代，设计符合市场需求的培训方案，涵盖产品知识、护肤技巧、彩妆实操等，确保内容专业、实用、具备转化力； 2. 面向经销商开展美容技能、产品使用等线上线下培训，为经销商提供专业、系统、可落地的技能支持； 3. 收集市场产品销售方面的难题及建议并及时反馈、提供解决方案，维护和提升市场中芊百妍品牌影响力； 4. 结合新品上市、品牌活动及市场推广节点，开展产品演示、培训沙龙或大型舞台演讲，提升品牌曝光； 5. 维护与经销商群体的良好互动与专业信任，协助打造积极、专业、可持续的芊百妍美容顾问团队。 任职要求 1. 专科及以上学历，美容、化妆、形象设计、市场营销等相关专业优先； 2. 具备 3 年以上美容化妆品行业培训或相关岗位经验，有知名美妆品牌培训经历者优先； 3. 具备扎实的美容护肤、彩妆造型及皮肤学基础知识，熟悉美妆行业趋势与消费者需求； 4. 出色的表达力、授课技巧与舞台掌控能力，能有效调动学员积极性，具备较强的互动设计与现场应变能力。

一、 公司简介与职位愿景 【修正修养堂简介】 修正修养堂是修正药业旗下大健康产业集团，是修正集团近年来重点打造的业务板块，也是修正旗下的准上市公司。为满足业务快速拓展及市场宣讲的需要，现面向社会公开招聘高级讲师一名。我们期待寻找一位不仅是知识的传递者，更是能点燃客户激情、赋能团队成长的引领者。加入我们，您将有机会在专业的平台上，将您的实战经验转化为系统知识，影响并助力更多人的职业成长。 二、核心岗位职责 政策与模式宣讲：深入理解公司的招商政策、会员体系、商业模式与盈利逻辑，能面向不同受众（如投资型客户、经营者、创业者等）进行专业化、定制化的现场及线上宣讲。 招商会议主导：作为主讲人，策划并主导各类招商会、项目说明会、沙龙论坛等活动，负责全流程的演讲呈现、氛围营造与互动引导，达成招商目标。 客户沟通与促成：在宣讲前后，与重点意向客户进行深度沟通，精准解答疑问，破除顾虑，有效推动客户决策，完成会员加盟流程。 内容优化与反馈：收集市场一线反馈，结合宣讲实际效果，为招商政策、话术、演示材料（如PPT）的优化迭代提供专业建议。 团队赋能：协助培训市场团队，提升团队成员的招商讲解与客户沟通能力。 三、关键任职要求 硬性经验背景：必须具备保险、直销、类金融销售或平台招商等行业的资深经验。深刻理解“会员制”、“业绩导向”的体系运作，拥有从0到1开发客户或团队的成功实践，具备强烈的目标感和结果导向意识。 顶尖的宣讲与煽动力：拥有极其丰富的临场大型会议演讲经验（非内部培训）。语言富有激情与感染力，能通过个人经历、成功案例、愿景描绘迅速抓住听众注意力，激发共鸣与加盟冲动，具备出色的现场掌控与即兴应对能力。 出色的商务与促成能力：不仅仅是宣讲者，更是销售高手。具备敏锐的客户心理洞察力，能够有效处理客户异议，运用销售技巧在会议场景及会后跟进中促成交易。 个人特质：形象气质佳，充满自信与激情，抗压能力强，能适应高频次出差和高强度工作节奏。具备高度的忠诚度与职业操守。 四、薪酬福利 薪酬构成：底薪5000-10000元/月（根据资历面议） + 高额招商绩效提成 + 项目奖金。综合收入上不封顶，直接与您的招商业绩挂钩。 发展空间：提供明确的“金牌讲师-招商总监-合伙人”的职业晋升通道。优秀者有机会参与公司分红，共享发展成果。 全面福利：五险、差旅补助、丰厚的签约加盟专项奖励、定期的专业能力提升培训及团队激励活动。

工作职责 1. 承担销售团队新成员入职培训及在职人员能力进阶培训，输出标准化课程资料与实战训练计划。 2. 基于快消品销售实际场景，制定面向地推执行、经销商运营等关键环节的专项培训方案，解决前线销售作业中的具体问题。 3. 监测培训实施成效，结合销售数据进行复盘分析，持续优化培训机制，提高团队业绩转化水平。 4. 收集一线销售成功案例与有效做法，提炼为可推广的标准化方法，助力销售队伍高效成长。 任职要求 1. 大专及以上学历，销售类相关专业或具有正规企业销售岗位从业经历。 2. 具备3年以上快消行业一线销售实战经验，熟悉地推运作与经销商管理体系，拥有渠道资源协调能力。 3. 有销售培训实操经验，可独立完成课程开发、授课实施及培训效果评估全流程工作。 4. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能将实践经验系统化、结构化输出为培训内容。

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训及在职人员的持续培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面的内容 2. 对培训成效进行分析与评估，持续优化和完善培训体系与实施方案 3. 参与企业战略发展规划，协助制定并落实培训与发展相关策略 4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训工作的开展提供支持 任职要求： 1. 具备扎实的培训实操能力，熟练掌握多种培训方式和工具，如面授课程、在线教学等 2. 至少具备2年相关领域工作经验，了解行业规范及主流实践方法 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于人际互动，兼具团队协作意识与独立作业能力 4. 持有相关专业资质证书（如培训师认证）者优先录用，非硬性要求 福利待遇：双休法休，早九晚六，五险，年假

一、岗位职责 1. 根据公司战略目标制定培训规划与预算，建立并持续优化培训体系及相关制度。 2. 主导核心课程与课件的研发，整合内外部优质培训资源，构建并维护培训资料库。 3. 统筹管理新员工入职、专业技能等各类培训项目，全面负责培训的策划、实施及现场组织保障。 4. 运用考核、调研等方式多维度评估培训成效，结合数据分析提出改进策略与优化建议。 5. 协同业务部门与人力资源各模块，推动人才发展计划落地，支持组织能力建设。 6. 负责培训团队日常管理，合理分配任务，提供业务指导，并组织实施定期绩效考评。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，人力资源或教育类相关专业优先，具备5年培训工作经验，其中至少2年团队管理经验。 2. 熟悉培训全流程运作，能够独立完成课程开发，具备大型培训项目的组织与执行能力。 3. 具备良好的沟通协调与逻辑思维能力，工作积极主动，抗压能力强，擅长数据收集与分析。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂三餐；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各种福利；工龄工资每年增加100元；工龄满5年国内7日游；话补、交通补、出差补等多种补助。

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训及在职人员持续培训，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务等方面内容 2. 解答客户及一线销售团队关于公司产品或操作系统的相关咨询与问题 3. 参与企业战略发展规划中培训与发展模块的策略设计与落地执行 4. 管理培训档案与数据信息，为后续培训工作的规划提供支持 任职要求： 1. 具备良好的培训组织能力与实操经验 2. 拥有出色的沟通表达与人际互动能力，具备团队协作意识并能独立开展工作 3. 性格亲和，语言表达清晰有逻辑 4. 有快消行业客服经历者优先，熟悉快消品系统操作及业务流程者优先考虑

下午两点来俩小工干杂活四小时100

技术员 工作地址:南营镇南营村 5000-8000元/月

防水工作人员 工作地址:藁城就近分配 4000-9000元/月

装卸送货司机 工作地址:高新区交投冷链物流园粮油区L11排1-2号 6000-10000元/月

干活工人 工作地址:河北省石家庄市藁城区廉州镇东街社区247号 200元/天（日结）

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

员工 薪资福利:3000 - 4000，包吃住 招工人数:2人 扫码查看详情 工作地址:晋州市桃园镇晋周总路

招聘老师 工作时间为傍晚5点~8点。陪孩子写作业，不会的教一教。每个老师管5~6名学生。工资2400。 要求理科生初中全科能教。 地址赵县嗯子弟学校附近。 只招长期的。

招聘：炫酷潮玩招聘五一兼职2人工作时间5月1日到5日每小时10元每天工作8小时早班10点到18点晚班14点到22点排班可以协商要求满18周岁真诚友爱电话地点天一广场B栋二楼西头【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

招聘：炫酷潮玩招聘五一兼职2人工作时间5月1日到5日每小时10元每天工作8小时早班10点到18点晚班14点到22点排班可以协商要求满18周岁真诚友爱电话地点天一广场B栋二楼西头【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】河北石家庄

岗位职责: 1. 负责讲授古氏文化相关的知识与实践技能 2. 策划并开展培训课程，保障教学过程的高质量推进 3. 与学员保持积极互动，给予针对性的学习指导 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能顺畅地与学员进行交流反馈 2. 可独立承担授课任务，具备较强的课程设计与执行能力 3. 具备协作意识，能与团队成员配合，协同优化教学成果

明天石家庄延果库找十个上选果线工人，

招聘岗位：初高中九科文化课教师及助教、美术教师及助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 优势二：校区分布广，支持返回籍贯所在地就业 （河南郑州，河北石家庄，山东济南，山西太原） 优势三：待遇优厚。薪资结构为基本工资+教学绩效+提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 优势四：晋升周期短，每半年组织一次晋升评定，每三个月进行一次调薪，每次月薪酬增加1000元 优势五：提供住宿安排

到招小时工，雷锋广场夜市，要求干活利索，有意者联系。

工作内容： 1.承担初中及高中学科的教学任务，开展学科与教学研究，并负责试题命制及试卷批改； 2.根据学生实际学习情况，实施针对性的个性化教学； 3.定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职要求： 1.本科及以上学历，优先考虑师范类院校毕业生（具备相关工作经验者学历可适度放宽）； 2.具备一定年限的教学实践经历及教学研究经历。

员工 年龄 18 - 25 周岁，有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:总十庄红绿灯南行350米路西

岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力等维度的培训体系； 2、洞察业务单元能力差距与实际需求，结合部门诉求推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的发展与运营，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、针对重点人才群体（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长）设计定制化培养计划，助力核心人才快速成长； 5、构建培训效果评估机制，借助数据工具分析培训成效与回报率，不断迭代优化培训策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、8年以上企业培训相关经验，主导过多个重要培训项目并具备全流程运作能力（如人才盘点项目）； 3、具备授课实战经验，熟练掌握多种培训方法与工具，包括行动学习、引导技术、学习地图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、能承受高强度工作压力，擅长跨部门沟通协作，性格积极，富有亲和力。