
IT基础网络培训师招聘
3000-6000元/月
培训师1-3年大专教师培训经验IT培训私立学校课程/课件研发能力
我校因业务发展需要,现面向社会诚聘优秀的网络工程师讲师加入我们的团队。
岗位职责:
1、依据教学计划保质保量完成日常教学任务;
2、承担短期实训课程及技术专题讲座的教学工作;
3、具备扎实的项目实践能力,能指导学生开展课程实训;
4、积极参与内部技术培训,持续提升专业技术水平;
5、配合完成院系招生宣传及相关公开课讲授,授课风格鲜明、富有感染力;
6、完成学院安排的其他相关工作任务;
专业要求:
1、熟练掌握PS、AI、HTML、慧编程软件及相关设计类基础知识;
2、掌握计算机网络基础理论,深入理解TCP/IP协议体系,熟悉华为、思科、华三等主流网络设备的配置与调试,熟练使用思科与华为网络模拟工具;
3、了解IDC机房规划与服务器选型,熟练部署WindowsServer与Linux操作系统,掌握SQLServer、MySQL等数据库的安装与配置;
4、熟悉机房运维、系统运维、安全运维及技术支持等工作流程,具备网络安全基础知识和基本攻防操作能力;
5、专科及以上学历,具有2年以上网络工程、信息安全或系统运维相关工作经验,责任心强,具备良好沟通协作能力;有教学或培训经验者优先考虑。
福利待遇:
提供具有市场竞争力的薪酬水平和完善的社会保障体系。
提供系统的专业培训与清晰的职业晋升通道,支持个人能力持续发展。
拥有舒适的工作环境与积极协作的团队氛围,定期组织多样化的员工活动。
如果你志在教育领域发挥技术专长,欢迎加入我们!
培训主管/资深培训师
8000-15000元/月
培训师5-10年本科销售业务培训管理层培训内部培训
一、岗位职责
1. 根据公司战略目标制定培训规划与预算,建立并持续优化培训体系及相关制度。
2. 主导核心课程与课件的研发,整合内外部优质培训资源,构建并维护培训资料库。
3. 统筹管理新员工入职、专业技能等各类培训项目,全面负责培训的策划、实施及现场组织保障。
4. 运用考核、调研等方式多维度评估培训成效,结合数据分析提出改进策略与优化建议。
5. 协同业务部门与人力资源各模块,推动人才发展计划落地,支持组织能力建设。
6. 负责培训团队日常管理,合理分配任务,提供业务指导,并组织实施定期绩效考评。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,人力资源或教育类相关专业优先,具备5年培训工作经验,其中至少2年团队管理经验。
2. 熟悉培训全流程运作,能够独立完成课程开发,具备大型培训项目的组织与执行能力。
3. 具备良好的沟通协调与逻辑思维能力,工作积极主动,抗压能力强,擅长数据收集与分析。
工作时间:8:00-17:30(双休-冬令时)、8:00-18:00(双休-夏令时)
公司福利:
五险一金;食堂三餐;每年一次全员体检;丰厚的节日福利:中秋节、春节发放各种福利;工龄工资每年增加100元;工龄满5年国内7日游;话补、交通补、出差补等多种补助。
中药讲师/千人公司/股权
1.5-2万元/月
培训师3-5年硕士
可全国各地办公,带薪培训。中药讲师
,
1、负责执业药师考试培训课程教学工作(录播+直播+面授);
2、负责执业药师考试跟踪与研究、题库建设,以及考试教材和图书的编写;
3、负责负责执业药师考试培训学员的在线辅导和答疑工作;
4、完成上级领导交代的其他相关工作。
【任职资格】
1、硕士及以上学历,药学/中药学及相关专业;
2、有一定的相关行业经验优先,应届生优秀者也可。
受大环境的影响,各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时,在开年时业绩实现120%的增长,同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视,我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行,一起为大健康行业献上自己的一份力!有的时候选择(行业)大于努力(个人能力),当然并存共佳。
福利待遇:
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个小时,大小周,法定节假日正常休
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休
√办公环境:独栋办公楼,开放式的办公环境,扁平化管理
√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金
√额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担
√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福
√生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品
√个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围
√晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定
√公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
√年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游
√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假
√股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。
√年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。
√每年调薪:每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)。
√弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累
执业药师授课讲师(不涉及销售名师打造)
9000-14000元/月
培训师经验不限硕士教师培训经验课程/课件研发能力企业培训经验培训机构有教研经验线下教育线上教育外训职业与技能培训普通话发音标准
【岗位职责】:
1、负责执业药师/医师(中药、西药、中医)考试培训课程教学工作(录播+直播+面授)。
2、负责执业药师/医师(中药、西药、中医)考试跟踪与研究、题库建设,以及考试教材和图书的编写。
3、负责负责执执业药师/医师(中药、西药、中医)考试培训学员的在线辅导和答疑工作。
4、完成上级领导交代的其他相关工作
【任职资格】:
1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学/针灸推拿学/内外妇儿/中医基础/等相关专业;取得相关资格证书或者有教学授课经验优先,普通话二乙及以上优先考虑
2.归纳综合能力好,口才好,讲课富有激情,能够独立完成备课和教学;
3.热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强,语言表达流畅,有较强的学习能力;
4.能适应全国授课
【薪资结构】:基础工资+学历补贴+教研奖金+课酬+出差补贴:
【招聘地点】:郑州、石家庄、太原、西安、沈阳、哈尔滨、长春、北京、广州
【福利待遇】
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,大小周,法定节假日正常休
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等,全部休、休、休
√办公环境:市中心,开放式的办公环境,扁平化管理!
√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金
√晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定
√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假
√股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、管理培训等专业培训)。
√弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累。
培训主管
1-1.5万元/月
培训师3-5年本科销售业务培训技术岗培训管理层培训内部培训外部培训中级人力资源管理师
一、岗位职责:
1、培训体系搭建与优化
依据公司发展战略及业务实际,构建并持续完善企业培训体系,拟定年度培训规划与预算方案,科学配置资源,保障各项培训工作有序高效推进。
2、培训项目实施与管理
统筹全公司范围内的培训项目,负责从策划、组织到落地执行的全过程管理,涵盖新员工入职培训、销售团队能力提升、专业技术人才发展、管理干部领导力培养等重点项目;
跟进培训实施效果,通过评估机制与反馈收集不断改进培训模式,推动培训成果有效转化。
3、文化活动策划与组织
主导企业文化类活动的策划与落地,如技能竞赛、多技能认证考核、业务经验巡回分享会等,增强员工参与感,促进团队协作与组织活力。
4、课程与师资管理
推进内部课程体系的标准化建设与动态更新,确保课程内容兼具专业深度与实践价值。
负责内训师队伍的全流程管理,包括人选甄选、培养发展、激励机制设计及绩效评价,全面提升讲师团队授课水平。
5、课程开发与讲授
独立承担部分核心课程的研发与设计任务,具备微课制作能力,善于运用多元化的教学工具和方法提升学习体验。
参与部分课程的现场讲授,保证教学过程生动直观、内容传递精准有效。
二、任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、教育学、企业管理或相关专业优先考虑。
2、工作经验:三年以上培训相关工作经验,有成功搭建培训体系或主导大型培训项目经历者优先;具备内训授课经历或课程研发经验者优先。
3、技能要求:
①精通培训需求调研、计划制定、项目执行及效果评估全流程管理。
②具备扎实的课程开发能力,可独立完成课件制作及微课设计。
③具备较强的组织协调与项目推动力,能够高效协同跨部门资源。
④表达清晰流畅,具有优秀的沟通技巧和课堂讲授能力。
⑤熟练操作Office办公软件及相关培训辅助工具
三、工作时间:
上午8:00—12:00
下午2:00—6:00
四、公司福利:五险一金;年度体检;中秋节、春节发放节日福利;工龄工资、多种补助。
美容培训讲师
5000-12000元/月
培训师1-3年学历不限
岗位职责
1. 负责品牌美容课程的开发与迭代,设计符合市场需求的培训方案,涵盖产品知识、护肤技巧、彩妆实操等,确保内容专业、实用、具备转化力;
2. 面向经销商开展美容技能、产品使用等线上线下培训,为经销商提供专业、系统、可落地的技能支持;
3. 收集市场产品销售方面的难题及建议并及时反馈、提供解决方案,维护和提升市场中芊百妍品牌影响力;
4. 结合新品上市、品牌活动及市场推广节点,开展产品演示、培训沙龙或大型舞台演讲,提升品牌曝光;
5. 维护与经销商群体的良好互动与专业信任,协助打造积极、专业、可持续的芊百妍美容顾问团队。
任职要求
1. 专科及以上学历,美容、化妆、形象设计、市场营销等相关专业优先;
2. 具备 3 年以上美容化妆品行业培训或相关岗位经验,有知名美妆品牌培训经历者优先;
3. 具备扎实的美容护肤、彩妆造型及皮肤学基础知识,熟悉美妆行业趋势与消费者需求;
4. 出色的表达力、授课技巧与舞台掌控能力,能有效调动学员积极性,具备较强的互动设计与现场应变能力。
电销培训主管
8000-12000元/月
培训师1-3年大专内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育
岗位职责:
1、依据事业部需求及培训规划,设计并开发相应的培训课程;
2、组织开展入职前及在职期间的培训工作,聚焦销售人员心态、技能与知识提升,强化员工对产品及病理知识的掌握;
3、承担培训授课任务,编写培训讲义,完成课前准备与课程安排,优化教学内容,规划课程框架,把控课堂节奏,并收集反馈持续迭代课程质量;
4、面向电销团队实施产品知识类培训,沉淀培训经验与资料积累;
5、完成上级交办的临时性工作任务。
工作时间:
8:30-18:00,午休1.5小时,月休6天,法定节假日正常休息
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上电销培训工作经验,有管理背景者优先;
2、技能要求:熟练运用PPT制作培训材料,熟悉现代培训工具操作;具备课程开发能力及市场分析能力;拥有良好的表达与演讲技巧;
3、具备较强的人际洞察力、沟通协调能力及组织推动能力;
4、有健康行业或呼叫中心销售类企业培训管理经验者优先,熟悉电销业务模式,医药、营养学相关专业背景优先,持有健康管理师等证书者优先。
福利待遇:
8-10K,薪资面议确定
优选车培训专员
1.5-2万元/月
培训师1年以下大专内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验
岗位职责:
1、产品与销售赋能:围绕新品发布及产品推广节奏,结合一线销售实际需求,组织实施销售标准流程、销售技巧等培训课程;
2、省内训师团队建设与运营:负责门店内训师的选拔、培养与持续跟进,指导门店开展内部培训,保障内训项目有效落地;
3、门店现场辅导:根据业务发展需要,开展针对性门店诊断,实施门店管理优化、销售技能提升及产品深度培训,全面提升门店运营水平;
4、人员能力管理:建立并维护学员档案,实施人员能力跟踪;完成新员工全周期培训与认证工作;对业绩靠后员工进行专项辅导,推动能力转化;
5、经验提炼与推广:挖掘优秀门店及个人典型案例,总结可复制经验,并在学习平台推广标杆实践,促进经验共享;
6、培训项目执行与跟进:依据公司各岗位培训规划,负责本省相关培训项目的组织或督导,落实培训考核及训后落地挑战。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备汽车行业培训经验者优先;
2、熟悉新能源汽车领域,有入店辅导工具开发与落地经验,具备销售、销售管理及相关培训实战背景;
3、具备较强的沟通协调能力,善于识别问题并提出有效解决方案;
4、责任心强,工作积极主动,具备良好的职业素养和抗压能力。
培训主管/经理
1-1.5万元/月
培训师3-5年本科新员工培训销售业务培训技术岗培训
一、岗位职责:
1、培训体系搭建与优化
依据公司发展战略与业务实际,构建并持续完善企业培训体系,拟定年度培训规划及经费预算,科学配置资源,保障各项培训工作有序高效推进。
2、培训项目实施与管理
统筹全公司范围内的培训项目,负责从策划、组织到落地执行的全流程管理,涵盖新员工入职培训、销售团队能力提升、专业技术人才培养、管理层领导力发展等重点项目;
监控培训实施过程,通过效果评估与反馈机制不断优化培训方案,推动培训成果有效转化。
3、文化活动策划与组织
主导公司级文化类活动的策划与落地,如技能竞赛、多技能资格认证、区域业务交流巡讲等,增强员工互动体验,强化组织归属感与团队协作氛围。
4、课程与师资管理
推进内部课程体系的标准化建设与动态更新,确保课程内容兼具专业深度与实践价值。
负责内训师队伍的选拔任用、培养发展、绩效激励与综合评价,全面提升讲师团队授课水平与专业影响力。
5、课程开发与讲授
独立承担部分核心课程的研发与教学设计,具备微课制作实操经验,善于运用多元化的教学工具与方法提升学习成效。
参与部分课程的现场授课,保证教学过程的生动性与知识传递的有效性。
二、任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、教育学、企业管理或相关领域专业优先考虑。
2、工作经验:三年以上培训相关工作经验,有成功搭建培训体系或主导大型培训项目经历者优先;具备内训授课经历或课程研发经验者优先。
3、技能要求:
①精通培训需求调研、计划编制、项目执行及效果评估完整流程。
②具备扎实的课程开发功底,可独立完成课件制作与微课设计。
③具备较强的组织协调与项目管控能力,能够高效协同跨部门资源。
④语言表达流畅,沟通能力强,拥有良好的授课表现力与公众演讲能力。
⑤熟练操作Office办公软件及相关培训辅助工具
三、工作时间:
上午8:00—12:00
下午2:00—6:00
四、工作地点:
石家庄总部办公,需接受全国范围内出差开展巡回交流
五、公司福利:
五险一金;年度体检;中秋节、春节发放节日福利;工龄工资、多种补助
培训主管
6000-12000元/月
培训师3-5年本科销售业务培训企业文化培训新员工培训外部培训内部培训
职位描述
负责业务人员的系统化入职培训,同步承担市场与厂区的讲解任务;
负责人事培训手册的编写与维护,传达市场策略及政策要求;
协助建设、管理内部讲师队伍并提供能力支持,提升整体培训实施水平。
岗位职责
建立并持续优化业务人员入职培训体系,设计标准化课程内容与评估机制,助力新员工高效融入岗位;
承担市场及厂区接待讲解工作,制定统一讲解模板与执行流程,向客户、合作方及内部团队清晰传递品牌理念与业务结构;
编制并动态更新人力资源培训手册,将市场动作与政策信息转化为可执行的培训资料,并推动宣贯与落地应用;
参与内部讲师团队建设,组织讲师选拔、培养与绩效评估,促进课程优化与培训质量提升;
监控培训实施效果,汇总反馈意见并持续改进培训方案,为业务增长提供人才保障。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
具备3年以上培训管理或相关领域工作经验,有快消品、制造业从业背景者优先;
石家庄晋州市藁城招二保焊/气焊。日结工资。需要的电话联系
9000-10000元/月
气保焊二保焊长期20人以上日结吃苦耐劳专业师傅
石家庄藁城招二保焊/气焊。日结工资。需要的电话联系
健康急救培训师双休节休晋升
4000-8000元/月
培训师性格外向胆大心细愿意学习提升自己
符合条件且能接受工作的,上班时间内直接拨打电话咨询,简历看不过来!!!
岗位职责:
从讲师助理开始培训,辅助讲师做课前课中课后协助性工作,通过学习和考核成为讲师
1、根据公司制定的稿件,背诵下来熟练掌握;
2、培训后掌握稿件,公司安排课程,一节课程一个小时左右;
3、全力讲好每节课,实现急救安全健康知识全民普及;
岗位要求:
1、胆大心细,嗓门高,不怯场;
2、年龄 22-35岁,条件优秀,可以破格录取;
3、喜欢讲台,喜欢表现自己,洞察能力强;
4、应变反应能力强,口才好,喜欢与人沟通;
5、有培训讲师经验,讲销经验以及播音主持专业,优先录用;
6、考证升学者勿扰。
薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+年终奖+年度分红+带队+带人奖励+集团福利。提成丰厚,上升空间大(婚假、丧假、产假、六一儿童节假、三八节等节日及节日福利享有,过年15天左右假期)周六日双休法定节假日全休!!
培训经理/主管/讲师
1.5-2.3万元/月
培训师1-3年学历不限
岗位职责
1、根据客户的培训目的,设计具有针对性的优质培训课程;
2、负责课程讲授,不断改进培训方法,达成培训效果,提高客户满意度;
3、积累培训经验和资料,开发培训课题,编写培训教案,编制培训教材,
任职要求
1、擅长任何一类的培训即可。
2、熟悉培训工作流程;
3、具备较好的培训技巧及演讲技巧;
4、具有客户服务导向理念及较强的沟通能力;
加入“高手脉AU”的八大理由:
1、更好的工资福利,更多奖金。
2、领导好、大牛带队、国际知名优势。
3、帮助低息银行贷款。
4、提供各行各业所需要的众多领域的专家和咨询顾问团队支持。
5、多次晋升机会,更好职业发展。
6、节日福利、五险一金、带薪年假。
7、员工旅游、团建活动。
8、邀请我们的优秀员工免费参加我们的“高手脉万家讲坛”,共享行业龙头企业的高管、大咖和名校名师。
公司简介
上海“高手脉AU”是全球领先的高科技互联网平台公司,在全球高达十亿级的关注。打开高手脉,瓜分百亿。“高手脉”互联网平台的英文名“Ace Unified”,英文简称“AU”。高手脉AU秉承“统一天下高手人脉,让高手指点迷津,让天下人没有解决不了的问题”的使命,惠及全民。在世界各地,我们与各行各业的杰出人士、各领域的职业高手、技术专家和管理专家、最前沿的伟大技术(如AI人工智能等高科技)、领先企业共同合作,为客户、用户和员工创造价值。超级品牌“高手脉AU”互联网平台,相继被国内外大佬和企业家评为有望成为第三生态。风口在高手脉。
上“高手脉商城”,轻轻松松买更好更便宜好物,上海购物商城数一数二,全球品质生活的一站式整体解决方案的引领者与生活方式平台。
海量品牌与商家已合作,覆盖全部品类,不仅有其他电商平台有的,而且有海量的其他电商平台没有的好物。
正品行货保证,权威国家队专业质检机构查验。
高手脉购物商城AU的商品比“京东淘宝”的性价比和标准高很多,好 省 物超所值。
上万能的“高手脉”,培训学习领先品牌,生活社区领先品牌,购物高手选购心动好物的品质生活指南。
“高手脉”通过文章、培训课视频、各类音频、视频等分享的知识比其他知识学习平台更好更专业水平更高。
用户可以通过关注专家、大咖等高手用户,享有免费文章和培训课、参与各类活动、增加人脉等好处。
高手用户可以通过“高手脉商家版”APP和微信小程序上传并像购物电商平台一样卖自己讲课的培训课和文章,也可像其他内容平台商品橱窗一样销售书籍、消费品等好物。
上万能的“高手脉”,解决问题领先品牌,拓展人脉领先品牌,拓展人脉网络的职场内容社区与黄埔军校,找老乡 找同事 找同学 找同行,找朋友 谈生意 找老板,好 快 多 省。
高手脉APP和微信小程序(电商平台)可以免费注册使用。
一个人如果在生活上、网购优质便宜好物、职场上(升职加薪等内容讨论)、生意上与做企业、教育与学习(包括各类学生)、职业培训与知识学习、买房和租房、健康、金融上等重要方面遇到问题或困难,使用“高手脉AU”互联网平台,各行各业的“高手”英雄好汉都可以帮助指点迷津、解决问题、实现梦想。
统策咨询UST是高手脉AU互联网平台的几个官方团队之一。作为超级大厂,“高手脉AU”与“统策咨询UST”坐拥欧洲英国伦敦、中国北上广深成渝等发达城市的“超级精英百万”,拥有全产业链核心技术,纵横世界各地,叱咤风云,创造奇迹,共同改写历史。
上海统策咨询是全球领先的综合性高端智库机构。统策的英文名“Unified (统一) Strategy(策略、战略) Consulting”,英文简称“UST”。公司始于2009年英国伦敦。统策咨询总部位于上海市中心地段,业务覆盖亚太及欧美地区,在国内外拥有引领者的地位和影响力。
公司创始人毕业于世界大学排名TOP20英国爱丁堡大学,著名企业家(房地产等),战略家,战略、营销等多个领域的顶流权威专家,拥有十几年管理经验,曾就职于中国500强且行业TOP10企业,担任部门负责人等高管职务;曾就职于国际和国内头部的管理咨询公司,担任过资深咨询顾问、资深项目经理、咨询总监职务。
作为世界管理咨询及企业综合解决方案的引领者,统策咨询为客户提供的专业的服务包括营销咨询、战略咨询、企业管理咨询、政府咨询、培训等。统策咨询秉承“助企业做大做强,为管理者排忧解难”的使命,咨询中国,惠及天下。公司团队成员来自阿里巴巴、百度、腾讯、京东、抖音、麦肯锡、小红书、贝壳网(链家)、华为、淘宝、埃森哲、WPP奥美、海尔、万达集团、IBM、中国智库、中国建设银行、花旗集团、青岛啤酒、立白、北大、清华、上海交大等世界五百强、中国五百强企业和相关行业龙头企业。
统策咨询在营销咨询、战略咨询、人力资源咨询、组织咨询、企业文化、流程管理体系、生产咨询、培训与发展体系、制度管理体系、政府咨询等领域处于国际一流水平。我们拥有一流的商学“EMBA”培训课程体系。这些培训课程由我们的实战咨询专家与北大、英国剑桥大学、上海交大、复旦和北师大等大学的老师们共同合作研发而成。
上“高手脉找房精选”买房(仅限上海。其他城市一城一价,固定费用大幅低于1%),没有中间商赚差价。
作为上海山东商会副会长单位、山东国资委合作单位,“高手脉AU”互联网平台和“统策咨询”,秉承公司创始人的“红色传人”优秀传统,与多个国内外著名高校、经济开发区合作,拥有庞大精准的大数据服务,探索前沿科技,竭诚服务,打造百年品牌。我们已为世界五百强、中国五百强、上市公司及中小企业等提供营销咨询等多个领域的服务。
急招化妆总监8K-1.5W
9000-14000元/月
培训师学历不限
们要找的 “美妆技术总监” 来啦!
如果你是化妆界的技术大神,热爱分享与教学,想带领更多人实现美妆职业梦 —— 这份「化妆培训总监」岗位,绝对是你的理想归宿!
薪资待遇:
无责底薪 8K-20K!能力决定上限,优秀者薪资可谈(待遇在行业中领先)
额外福利:绩效奖金 + 教学补贴 + 节日福利 + 带薪年假 +年终奖
完善保障:社会保险 + 入职培训 + 职业发展规划
住宿福利:入职可免费申请讲师宿舍
核心岗位职责技术领航:负责公司化妆师资团队的技术指导、技能提升,搭建标准化教学体系,对接行业最新美妆技术与趋势;
专业教学:按照课程大纲开展美妆教学,涵盖底妆、眼妆、发型搭配、不同场景造型设计等核心模块,兼顾理论与实操,让客户从零基础成长为专业化妆师;
客户赋能:针对性解决客户技术难点,指导作品集创作,助力客户就业或创业;
课程优化:结合行业标准与客户需求,参与课程研发、教案修订,提升教学质量与客户满意度;
团队协作:配合运营团队开展招生体验课、美妆沙龙等活动,传递品牌专业形象。
任职要求科班出身:化妆培训学校专业毕业,具备系统的美妆理论知识与扎实的技术功底;经验加持:5 年以上美妆相关工作经验,有化妆教学、技术指导或团队管理经验者优先;能力过硬:精通各类妆容造型(日常妆、新娘妆、时尚妆等),熟悉美妆工具与产品特性,审美在线且紧跟潮流;
教学天赋:善于拆解复杂技术,表达清晰、有耐心,能快速调动客户积极性,因材施教;职业素养:热爱美业教育,责任心强,有团队协作精神,认同 “技能成就自信” 的教学理念;
学历不限:能力与实力是我们最看重的硬指标!
为什么选择我们?
成长空间:完善的晋升路径(培训总监→教学主管→公司负责人),提供国内外美妆进修机会,助力个人行业影响力提升;
团队氛围:年轻化团队,都是爱美、有趣的小伙伴,工作氛围轻松无内耗,日常全是美妆干货交流;
价值实现:用你的专业技能,点亮更多人的职业梦想,收获客户的认可与尊重!
投递方式直接 私信沟通,或直接发送简历 + 个人美妆作品集至平台
合适者将邀请线下面试 + 技术展示 (公司实地参观,直观了解工作环境~)
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河北石家庄高铁相关岗位学历不限,经验不限薪资福利:4300~20000元招工人数:若干工作
4300-20000元/月
临时工月结
高铁相关岗位
学历不限,经验不限
薪资福利:4300~20000元
招工人数:若干
工作地址:河北省石家庄市桥西区
电销教练
5000-6000元/月
培训师1-3年大专生活/餐饮/健康服务教师培训经验内训企业培训经验进行内部培训的企业有教研经验线下教育职业与技能培训
岗位职责:
1、依据事业部需求及培训规划,设计并开发相应的培训课程;
2、负责员工入职前及在职期间的培训工作,开展销售人员心态、技能与知识类培训,提升岗位胜任力,强化产品知识与病理相关认知;
3、承担培训授课任务,编写培训讲义,完成课前准备与课程安排,优化教学内容,规划课程框架,把控授课现场,并收集反馈持续迭代课程体系;
4、面向电销团队组织实施产品知识等专项培训,持续沉淀培训案例与教学资料;
5、完成上级交办的临时性工作。
工作时间:
8:30-18:00,午休1.5小时,月休6天,法定节假日正常休息
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上销售培训相关工作经验;
2、技能要求:熟练运用PPT制作培训材料,掌握现代培训技术工具;具有较强的市场洞察力与课程开发能力;具备良好的表达与演讲技巧;
3、具备优秀的人际感知力、沟通协调能力及组织推动能力;
4、有健康行业或呼叫中心销售类企业培训管理经验者优先,熟悉电销业务模式,医药、营养学专业背景者优先,持有健康管理师等资质证书者优先。
福利待遇:
5-6K,薪资面议确定
石家庄桥西区招人❗招人❗招人❗工作地点恒新公馆薪资待遇6000—10000+上不封顶月薪可
6000-10000元/月
临时工有提成月结
招人❗招人❗招人❗
工作地点 桥西区恒新公馆
薪资待遇6000—10000+上不封顶
月薪可过万
欢迎业内精英应届生,新人小白加入 底薪+高提成+佣金!只要不懒,钱永远赚不完!!
发财热线:
平台培训专员(六日双休+五险一金)
6000-10000元/月
培训师1-3年本科内部培训培训经验丰富
归360直接管理
主要职责:
1. 结合部门目标与业务发展需要,制定销售团队的培训规划,提升团队业务产出与人效水平,评估培训成效并及时优化调整;
2. 统筹开展各层级员工培训需求调研,分析需求合理性,设计人才培养项目方案,并推动培训执行与落地;
3. 主动研发适配销售团队的培训课程内容,提炼销售实战中的优秀方法与经验案例;
4. 定期跟踪销售团队绩效表现,依据不同团队状态与实际场景,制定针对性的提升培训策略;
5. 负责线上学习平台的内容维护及数据整理分析,推进系统功能完善与使用优化;
6. 组织实施新员工入职培训(新兵营),确保新人完成培训后能迅速融入岗位并开展工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备不少于2年培训相关工作经验(有同行业背景、电话销售或电销管理经验者优先)
3. 具备出色的沟通表达、演讲呈现及组织协调能力,可跨部门协作,发挥示范作用
4. 熟悉数据分析逻辑,熟练运用Office办公软件,能独立制作高质量销售培训材料
5. 能够接受少量出差安排
作业帮居家录课(大学)日结
50-120元/天
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-15
工作内容:
作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。
无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。
在招的科目(跟随需求变动):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准)
身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情)
一、985/211/双一流对应专业在读学生。
二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。
三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资
薪资:
数学、物理、化学、生物6元/题
英语、语文、医学、环境5元/题
计算机4元/题
日结
设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔
该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。
在招科目随时变化,具体可以立即沟通。
如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境:
一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。
【数学(二)、数学(三)要求130分以上】
计算机、医学、中文、英语:
一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。
【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】
四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书;
五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
高中历史教师
90-100元/时
高中教师1-3年高中高三教师大型教育机构经验培训机构线下教育不坐班一对一教学重点高中一线教师经验高中教师资格证
工作周期:长期兼职
每周工期:不限
工作时间:自由安排
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-22
负责高中历史课程授课工作
任职要求:具备高中历史教学相关经验
民办小学 双休 语文骨干教师
5000-10000元/月
语文教师经验不限本科教师教务教育工作经验高中重点学校一线教师线下教育教学管理教师资格证教育学专业背景私立学校学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教研初中普通话水平测试等级考试小学普通话发
岗位内容:
1. 承担相应的教学工作,落实相关教学管理职责;
2. 完成规定的科研任务与学术交流活动,持续提升学术能力;
3. 执行学院或上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备相关学科专业学位或相当学历背景;
2. 具有扎实的专业理论基础及一定教学、科研实践经验;
3. 具备从事教学与科研工作的能力与发展潜力,能够履行岗位职责;
4. 具备良好的沟通协调能力以及组织服务意识;
5. 对学术研究保有热忱与追求精神。
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