招聘公司需要的岗位，

过磅，数据整理，公司安排的其他事项

主要负责完成团队组建，协助和监督完成领导派发的任务事件，完成招聘和维护处理员工问题。

1.主要负责招聘工作2.薪资架构：底薪＋提成＋奖金3.试用期2800，转正3250，五险一金4.大小周，早九晚六5.不包吃住

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岗位职责: 1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排等，协助推进录用流程；依据岗位需求匹配合适人选。 2. 办理员工入职、转正、调动等相关手续。有500人以上规模企业员工管理经验者优先。 3. 策划并落实员工培训方案，确保培训内容贴合公司发展实际需要； 4. 负责员工商业保险的增员、减员及替换操作，办理公司各类商业保险新增事务； 5. 熟练使用主流招聘系统工具开展招聘相关操作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2. 能够独立制定并推动培训计划落地执行； 3. 熟悉当前员工培训发展方向，可灵活运用于实际培训工作中； 4. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 5. 工作积极主动，适应快节奏工作环境； 6. 可接受省内短期出差。

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际可选填：中专/技校及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，细致耐心、责任心强 4. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应多任务并行的工作节奏 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，具备基础公文写作能力

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时上报车辆故障或安全隐患 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5.协助装卸货及客户现场交接，维护良好服务形象与客户关系 任职要求： 1.持有有效A1/A2机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4.诚信守法，责任心强，具备良好的沟通意识和职业操守 5.学历不限，有危化品运输、冷链运输或特定行业物流经验者优先

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岗位职责： 1、根据公司发展战略制定工作规划，定期复盘总结，确保业绩目标顺利达成。 2、结合市场动态与行业特点，持续挖掘并开拓新的客户资源。 3、定期分析、拓展并整合寻访渠道，不断积累优质候选人资源。 4、依据客户发布的职位需求，高效搜寻匹配的候选人。 5、联系潜在候选人并开展初步沟通，按公司标准撰写候选人评估报告。 6、在完成人选匹配后进行推荐，并协助推进客户的面试安排。 7、跟进候选人offer签署及入职流程，确保顺利到岗。 8、落实客户回款工作，维护公司合法权益。 9、在保证期内持续关注候选人履职情况，直至项目圆满完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，对猎头工作有热情，立志在人力资源行业深耕发展。 2、具备出色的沟通表达能力与灵活应变能力。 3、具有3年及以上猎头从业经历，个人年度业绩表现优异。 4、性格积极乐观，能适应高强度工作，富有责任心。 5、具备良好的团队合作精神与客户服务意识。 6、英语口语表达流利者优先考虑。 7、综合素质优秀者，条件可适度放宽。

岗位职责： 1、根据公司发展战略制定工作规划，定期复盘执行情况，确保业绩目标顺利达成。 2、结合市场动态与行业特点，持续挖掘并拓展新客户资源。 3、定期评估、开拓并整合寻访渠道，系统性积累候选人储备。 4、依据客户发布的职位需求，高效搜寻匹配的候选人。 5、联系潜在候选人并开展初步面试，按公司规范撰写候选人评估报告。 6、在完成人岗匹配后进行推荐，并协助推进客户面试流程。 7、跟进已推荐候选人offer签署及入职相关手续的落实。 8、推动客户回款进度，维护公司合法权益。 9、在保证期内持续关注候选人履职情况，直至项目顺利完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，对猎头工作有浓厚兴趣，立志在人力资源行业深耕发展。 2、具备出色的沟通表达能力与灵活应变能力。 3、拥有3年及以上猎头从业经历，个人年度业绩表现优异。 4、性格积极向上，能适应高强度工作节奏，责任感强。 5、具有良好的团队合作精神与客户服务意识。 6、英语口语表达流利者优先考虑。 7、综合素质优秀者，条件可适度放宽。

工作职责 1. 负责基础岗位、后端技术岗及专业类职位的全周期招聘执行，确保人才到岗的效率与质量达标。 2. 深入评估中高端候选人的核心能力与岗位匹配度，精准引入契合企业需求的高水平人才。 3. 研判各类招聘渠道在不同岗位类型中的使用效果，优化并实施高效的渠道组合策略。 4. 搭建招聘流程数据追踪体系，借助数据分析定位招聘瓶颈，并提出有效的改进方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年招聘领域实际经验，有多种岗位成功交付的实操经历。 3. 熟悉招聘漏斗分析方法，能够通过数据复盘推动招聘问题解决。 4. 具备中高端岗位招聘实战经验，可独立完成关键人才的搜寻与录用沟通。 5. 具备出色的表达能力和自主学习意识，能灵活应对各类业务场景下的招聘挑战。

1、多渠道访寻：依据岗位要求，通过各类渠道主动查找并发掘合适的潜在人选。 2、初步接洽：借助电话、微信等形式与候选人取得联系，说明职位信息，掌握其基本状况。 3、简历筛选与评定：汇总简历资料，开展初步筛选与匹配分析，判断候选人资质与岗位需求的契合程度。 4、沟通协调：配合猎头顾问日程，组织安排深入电话沟通，并落实后续跟进工作。

岗位内容： 1. 分析市场状况与行业发展，搭建并持续更新人才资源库 2. 深入把握客户用人需求，制定个性化招聘策略，实施精准寻访与人选推荐 3. 协同客户推进面试流程，参与薪酬协商及相关后续工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济学等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上猎头领域工作经验，熟练掌握多元招聘渠道与操作方法 3. 拥有优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题分析与解决能力

(同步) 地址：白马井镇中心大道大转盘向北50米路西（九号电车店）鼻保姆 温馨提示“小鼻炎，大危害”鼻炎问题千万别拖！ 招聘：外宣工作人员，可长期兼职，工资3000+/月 应聘电话:

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木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

就业见习人员 （一）具备良好的政治素质和较好的政策理论水平；（二）具有良好职业道德，勤奋敬业，遵纪守法；（三）身体健康（体检合格），具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；（四）具有以下情形的人员不得报考。1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期未满的；4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；5.失信被执行人；6.法律、法规规定的其他不具备的情形。为履行基地职责、保障医院运营顺畅，助力特定群体积累医疗行业经验，以“人才培养与岗位补给”双向共赢为核心，为目标群体搭建成长平台 薪资福利:（一）见习期限：3－12个月；（二）薪酬待遇：2250元/月；（三）保险保障：医院为见习人员购买人身意外伤害险（） （一）应聘人员须保证提交材料真实有效，弄虚作假者一经查实，立即取消见习资格；（二）未录用的合格候选人将纳入医院2026年度见习人才库，后续岗位空缺时优先联系；（三）本公告由儋州市中医医院解释，医院有权根据岗位需求调整招募安排。

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

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招聘人事专员 岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程 底薪3000提成月休四天不定期举办团建

岗位职责: 1.落实公司人力资源管理制度，保障各项人事工作有序开展； 2.组织实施人员招聘、入职、离职及晋升流程，确保人才更替规范合理； 3.参与薪酬绩效体系的制定与优化，跟进绩效评估执行情况； 4.开展员工关系维护，包含离职面谈、员工沟通与团队氛围建设； 5.配合团队完成上级交办的各项人力资源支持性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件及日常办公设备； 3.熟悉人力资源管理理论与实践，能妥善处理各类人事事务； 4.拥有较强的组织协调能力，可高效推进工作任务落实； 5.了解人力资源相关法律法规，确保人事操作合法合规。 岗位福利: 双休，法定节假日，五险一金、年假，带薪假期，餐补，团建活动，全勤奖，年终奖

【北马猎头·猎头顾问】 工作职责: 1、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导，快速理解客户公司委托的职位，制定找寻人才的方向; 2、负责通过各招聘网站，同时结合ERP系统等寻访人才库以及list\CC摸排;3、负责建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息; 4、快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，并不断修正搜寻方向以找到合适的人选;5、负责高管招聘的搜索、面试、评估、筛选、说服及推荐候选人; 6、负责推荐人才的面试和辅导、OFFER谈判、背景调查、入职安排及后续跟踪服务; 7、负责维护客户和候选人保持良好关系，确保顺:利入职者度过与公司的磨合期; 任职要求: 1、热爱猎头行业，愿意在猎头行业长期发展; 2、过往从事招聘、销售、电话营销、客户服务相关工作经验背景均可以考虑; 3、有互联网、高科技、硬件行业背景招聘或猎头经验同学优先考虑; 4、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心和内驱力; 5、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，有良:好的团队协作意识; 工作经验不限，小白我们可以培养，愿意转换赛道。 的成熟职场同学也可以接受，欢迎来聊; 薪资结构:底薪+奖金提拥 工作时间:早9晚6，周末双休;福利:年假+节假日礼品+团建+各种激励

“人事部招聘专员” 1、工作时间10:00-12:00；14:00-18:00；月休4天。 2、高中以上学历，18-29周岁，有相关经验优先。 3、薪资4000提成年终奖13薪；有社保。 4、要求熟练使用办公软件，有责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的思维逻辑能力。 ：，同号（添加时备注专员） 工作地点：海口市龙华区国贸路