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岗位职责:
1. 负责公司各岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排等,协助推进录用流程;依据岗位需求匹配合适人选。
2. 办理员工入职、转正、调动等相关手续。有500人以上规模企业员工管理经验者优先。
3. 策划并落实员工培训方案,确保培训内容贴合公司发展实际需要;
4. 负责员工商业保险的增员、减员及替换操作,办理公司各类商业保险新增事务;
5. 熟练使用主流招聘系统工具开展招聘相关操作。

任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识;
2. 能够独立制定并推动培训计划落地执行;
3. 熟悉当前员工培训发展方向,可灵活运用于实际培训工作中;
4. 具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务;
5. 工作积极主动,适应快节奏工作环境;
6. 可接受省内短期出差。
2025-12-27 06:28
IP属地:海南海口

职位福利

大专1-3年不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
企业发布信息图
海南自贸区五味岛商贸有限公司
未融资 · 100-499人
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