工作时间：早8:50-12:00、下午14:00-18:00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没经验也可！！手把手带教！！月薪过万很轻松！ 岗位职责： 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、沟通并分析客户需求，匹配合适的贷款方案（有稳定渠道，只需邀约到店） 3、协助客户完成审批流程（放款快、周期短） 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）

工作内容:办公室坐班，公司提供资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，进行合作 工作时间:8.35-11.40 14:00-18：00 单休 法定节假日正常放 薪资福利:无责底薪3200+全勤300+提成10%，月综合6000-20000 工作地址:海口市秀英区科技大道

岗位职责：1、形象气质佳； 2、负责拓展，营销目标客户，负责客户贷前调查； 3、根据指标，完成信贷投放指标； 4、具有良好的沟通能力，表达能力； 5、负责对存量客户进行跟踪，维护，贷后管理。 任职要求：1、具有1年及以上个人消费信贷，企业税票贷，融资租赁，企 业经营贷营销经验(优先); 2、有金融行业经验者优先； 3、平台稳定，资金稳定，管理成熟，成长迅速 4、具备团队合作精神； 5、综合薪资1~5万/月，上不封顶

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！师傅一对一指导，全程陪跑！ 激励机制：底薪（1200-10000）+ 多重提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 零经验、宝妈、从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 时间自由，灵活安排，无需坐班，摆脱职场束缚， 不再看人脸色，真正实现为自己工作！ 管道收入持续叠加，越积累越丰厚！ 不同于传统行业干三年一离职归零， 我们是干两年，收入从主动转向被动，停手后收益仍稳步增长！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收益：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类通常达数十万）！ 同时涵盖美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务协同操作，综合收益更可观！

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度/季度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，挖掘潜在客户需求 3.向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化办卡建议 4.协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用指导 5.维护客户关系，及时跟进用卡情况，提升客户满意度与复购转化率 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.亲和力强，服务意识佳，能独立开展客户洽谈与促成工作 3. 遵守合规要求，无不良征信及金融从业违规记录 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5.学历不限，有银行、消金、保险等销售经验者优先

1.有大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 2.品行良好，无金融违法违规记录及不良诚信记录。 3.具一定的金融知识、客户资源和市场开发能力。 4.认可公司的文化、遵守公司管理制度。 5.公司规定的其他条件。

岗位职责：1、形象气质佳； 2、负责拓展，营销目标客户，负责客户贷前调查； 3、根据指标，完成信贷投放指标； 4、具有良好的沟通能力，表达能力； 5、负责对存量客户进行跟踪，维护，贷后管理。 任职要求：1、具有1年及以上个人消费信贷，企业税票贷，融资租赁，企 业经营贷营销经验(优先); 2、有金融行业经验者优先； 3、平台稳定，资金稳定，管理成熟，成长迅速 4、具备团队合作精神； 5、综合薪资1~5万/月，上不封顶

工作时间：早8.50-12.00、下午14.00-6.00 结算方式： 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没做做过也可以！！手把手教！!月薪1W很轻松！ 岗位职责: 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(有渠道制定 只需邀约上门); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针)

工作时间：早8:50-12:00、下午14:00-18:00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没经验也可！！手把手带教！！月薪过万很轻松！ 岗位职责： 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、沟通并分析客户需求，匹配合适的贷款方案（有稳定渠道，只需邀约到店） 3、协助客户完成审批流程（放款快、周期短） 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

琼中黎族苗族自治县招工地小工/2人、泥瓦工1人

琼中黎族苗族自治县招电焊工一名，要求持证上岗(绿本)吃苦耐

五指山仁居花园要装修木工一个

平均400-500元/天（橡胶林除草工人）海南琼中乌石招橡胶除草工人，管住不管吃，，自带除草机器，没有就买大概800一台左右，常年有活，70元/亩，平均一天可以做6-8亩地，一天下来400-500元/天～只要能吃苦耐劳就行，已经有人在做～不需要技术～另外招割胶熟手工人，一棵树一个月补助1块，另外9.5元/公斤干胶算，做过的都知道赚不赚钱，有能力做的联系我(微信同步)

海南省琼中黎族苗族自治县招泥瓦工

中国平安综合金融服务部直招｜信贷专员（网格化家庭资金规划岗·宝妈优选） 综合薪资：5000-7000+/月 阶梯薪资 新人期：5000-5700元｜稳定期：5700-6500元｜资深期：7000元+上不封顶 薪资构成：基础薪资+资金规划服务绩效+业务激励+沙龙奖励+长期复利分红 一、岗位职责 1、网格化存量客户维护，零拓客压力、安稳适配职场宝妈 很多宝妈重返职场都面临两难：外勤销售奔波拓客、被拒频繁、时间完全不自由，无法兼顾孩子；普通文职工作单调重复、薪资固定，长期没有成长和积蓄空间。 市面上绝大多数信贷岗位，都需要自主陌拜、外出跑单、开荒获客，压力大、淘汰率高。本岗位为平安专属网格化金融服务岗，并非传统销售。公司统一划分专属社区网格，直接划拨集团多年沉淀的成熟存量客户，无需外出、无需陌拜、不用自己找客户，全程高端写字楼室内坐班。 宝妈心思细腻、耐心稳定、擅长家庭统筹，和这份精细化服务岗位高度适配。我们按家庭需求、亲子场景、经营需求对客户分层建档，重点维护家庭及亲子类客群。日常工作简单、规律、无压力：固定时段线上答疑、解读正规资金方案、免息政策、还款规划、资金安全权益；定期做温情回访，以贴心服务积累信任。个人所辖网格客户终身归属自己维护，服务越稳定、客情越好，绩效越高，长期积累属于自己的稳定人脉资产。 2、家庭资金规划服务，把持家能力转化稳定职场收入 长期打理家庭开支、育儿预算、生活统筹的宝妈，自带精细、稳重、擅长规划的优势，完全可以平移运用到金融服务工作中。很多家庭在装修、育儿、创业、大宗消费时，都存在资金调配、还款节奏不清晰的问题，急需专业、合规、温和的资金规划指导。 你的核心工作就是帮家庭做合规、稳妥的资金梳理与方案匹配，根据客户收支情况定制适配方案，规避资金风险、优化还款节奏。团队配备全套标准化话术、服务模板、新人教程，资深导师一对一带教，零基础3天快速上手。 全程不靠硬推销成交，依靠专业服务和真诚沟通获得认可、转介绍和复购。工作氛围温和无内卷，非常适合想稳定上班、不想高压逼单的踏实求职者，尤其适配回归职场、稳步积累事业的宝妈群体。 3、轻量化社群运营，碎片化时间自愿增收、拓宽收入 传统信贷工作增收单一、上限低。我们配套完善的同城轻量化运营体系，提供现成文案、金融干货、家庭理财素材、同城模板，无需个人原创。 可利用工作空余、孩子午休、碎片化闲暇时间，温和输出家庭资金科普、育儿开支规划、正规金融常识，沉淀同城精准客源。线上增收为自愿板块，不强制、不加班、不加压，双线模式有效打破固定薪资天花板，在不影响带娃、顾家的前提下，多渠道稳定增收。 4、双轨透明晋升，宝妈可长期深耕、越做越值钱 多数基础岗位最大的弊端：可替代性强、没有积累、没有晋升，做多年依然是临时打工状态，非常不适合想长期扎根、沉淀事业的宝妈。 平安提供业务+管理双轨透明晋升：信贷专员→高级金融专员→社群主管→片区网格负责人。管理岗全部内部提拔、不外聘空降，只要踏实稳定、服务优质，人人都有晋升机会。 新人入职专属导师全程陪跑，结合规律作息拆分工作内容、简化执行流程、降低试错成本。工作积累的客户资源、金融知识、服务能力、人脉圈层，全部属于个人终身资产。后期可内部转岗内勤、运营、客户经理等多个优质岗位，职业选择丰富，真正实现：顾得上家庭、稳得住收入、攒得下事业。 二、岗位核心优势 ️客源稳定兜底：公司直配网格存量客户，无需开荒拓客，零客源焦虑 ️宝妈零基础适配：全套带薪培训、手把手带教，转行无门槛、上手快 ️薪资结构多元：基础薪资保底+多项激励，阶梯涨薪、收入上不封顶 ️服务型轻工作：以规划服务为主，无强制逼单，工作温柔无压力 ️作息极度顾家：标准行政白班、周末双休、法定全休，准时下班不加班 ️团队氛围友好：大量宝妈同岗共事，互相理解、互帮带新，无内卷内耗 ️长期职业增值：清晰晋升通道，持续沉淀金融能力与人脉，越做越稳 三、任职岗位要求 ️心态踏实上进，想找一份长期稳定、可持续积累的正规岗位 ️性格温和耐心、善于倾听沟通，细腻稳重，宝妈群体天然适配 ️做事认真有条理，有责任心，不满足固定死工资，愿意稳步提升 ️不限学历、不限经验，只要态度踏实、愿意学习、服从团队节奏 ️有长期择业规划，不做短期过渡，想沉淀能力、人脉、稳定事业 谢绝浮躁敷衍、混日子、短期过渡、怕吃苦不求上进的求职者 四、工作时间 标准行政白班坐班制，周末双休、法定节假日正常休假，不加班、不熬夜、无临时任务。工作规律稳定，下班可准时陪伴孩子、照料家庭，完美实现事业、收入、家庭三方兼顾。

产品一：真实商户线上代销，线下真实商户码牌孵化； 协助客户打造商户贷，网商贷，备用金等服务！ 公司致力服务中小微企业、个体商户、解决企业融资。 通过周期性的服务数据优化，从而获得高额资金授信； 产品二：网商贷（网商银行经营性贷款） 产品优势：弱化征信负债及查询； 额度高期限灵活：额度最高可达300万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个月。 业务优势： 1、 网商贷是浙江网商银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品； 2、 准入要求宽松，芝麻分符合要求可准入，面向全国市场，没有区域限制； 3、 其它线下融资渠道不符合要求的，融资失败的，均可准入； 4、 可全职、可兼职、不需坐班，没有业绩考核，没有PUA，可管道收入，客户交易累计分润； 以上

【任职要求】： 适合希望长期稳定坐班、追求高薪发展、沟通能力尚可并愿意逐步提升的求职者，无经验或转行人员均可加入，公司提供全面支持。 【薪资模式】： 无责任底薪+提成结构，保障新人过渡阶段收入稳定（踏实工作月薪中等偏上，积极投入可实现高收入，付出与回报成正比）。 【公司优势】： 1. 客源由公司统一精准分配，无需自行拓客，降低无效外呼频率； 2. 无外出任务、无需面谈客户、不涉及上门沟通，全程在办公室完成工作； 3. 拒绝盲目推销，以专业咨询和融资规划为核心服务内容； 【工作内容】： 根据公司提供的客户资源进行筛选，识别有融资意向的客户，并邀约至公司进一步对接。流程清晰简单，零基础也可快速掌握。 【岗位职责】： 了解客户的资金需求、征信状况及资质情况，结合实际条件匹配最优银行低息贷款方案，解答关于利率、额度、还款方式等相关问题，全程合规沟通，杜绝硬性推销、骚扰行为或不当言辞，协助意向客户推进后续办理流程即可。 【上下班时间】： 09:00-12:00，14:00-18:50，不强制加班，实行大小周制度，法定节假日带薪休假。 【工作氛围】： 固定坐班办公，办公环境舒适，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无体罚、无不合理惩罚机制、不强制加班； 通话过程配有标准话术指导，倡导文明交流，严禁恶意推销或打扰客户行为。 【公司福利】： 1. 每周安排下午茶，节日礼品不断，定期组织团建活动； 2. 无试用期、无试岗期，入职即享带薪培训，缴纳六险，欢迎零基础新人加入，无业绩考核压力； 3. 提成比例高，最高可达30%，新老员工综合月均收入约1.5万元，表现优异者月均可达3万元； 4. 每月15日准时发薪，遇周末或节假日提前发放，绝不拖欠工资。 老板随和好相处，工作节奏轻松，日常以沟通交流、拨打电话为主，按时下班无负担。 年轻化团队，氛围活跃，工作期间享受免费美食，吃得好不怕长胖！ 公司地址：金水区金水东路楷林IFC A座21层（楼下即为地铁5号线金水东路站，出行便利）

●我们的优势： ①成立12年之久，唯实优先稳扎稳打，26年规划增设第四家分公司，24年度我们助贷额度数十亿，年度业绩产值数千万； ②经营业务有生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务优化、债务重组等，覆盖全川3州（甘阿凉）18市所有需要资金的18-75岁中国公民； ●岗位职责 1、 负责进件接单，客户对接，独立完成产品匹配、权属确认等相关工作； 2、 审核客户证件资料的真实性、完整性、资料是否齐全，确保业务进度； 3、 维护好与前台及客户间关系； 4、 负责及时为客户代办银行贷款、督促跟进放款回款进度； 5、 日常数据的整理，以及相关客户文件的整理及归档工作； 6、 维护与渠道客户经理良好关系，加快银行的审批等相关事宜； 7、 完成领导交办的其他临时事宜。 ● 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上税票贷权证工作经验，熟悉个贷、企业贷最佳； 2、具有良好的沟通协调能力，有较高的职业修养； 3、处事灵活，敬业务实，吃苦耐劳，勇于承担工作压力。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- ●薪酬福利 1、无责3500+通提回款3%，当前该岗位月收入1万-3万/月； 2、9点20-18点30，双休，休所有国定假期，年假5天，春节12天。 3、丰富下午茶，生日会，开单礼物，年终奖等

上班时间：朝9晚7，大小周不加班，底薪一直有。 任职要求： 1.年龄19~35 ，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1.公司提供客户资源及外呼设备。 2.电话沟通，了解客户征信资质等情况，帮助客户匹配银行贷款方案。 3.邀约客户到公司洽谈，为客户制定方案，进行签约工作。 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 ，不定时下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎!! 此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！经理好！！老板超级无敌好！！ 期待您的加入OVO

岗位职责： 1. 负责信贷业务的电话邀约客户上门办理相关信贷业务工作； 2. 维护客户关系，提供专业信贷咨询与增值服务； 3.不需要外出 坐办公室即可； 4.热爱信贷行业 喜欢沟通。 任职要求： 1. 接受无经验，学历不限，经验不限； 2. 具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力； 3. 诚实守信，无不良从业记录，具备较强职业道德素养； 4. 上班时间：早上8.50-12.00 午休12.00-14.00 下午 14.00-18.00 固定周六休 节假日带薪休假。 5.

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复 消除之前的逾期记录 岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策 3. 有金融经验优先 金融同行可兼职合作，当做副业做，蓝海市场，需求潜力巨大，让自己多一份稳定额外收入

工作时间：早九晚六 月休6天 节假日正常休息（法定假日带薪休假） 薪资：薪资5000-15000（无责底薪3000+绩效）+提成+奖金 岗位职责：对接中小微企业客户，了解融资需求，电话邀请有资金需求的客户，跟进签约与放款，维护客户关系，积累资源，冲业绩拿高薪。 任职要求： 00后优先，敢聊、敢冲、想赚钱。沟通自然，抗压在线，只要价值观正，有无经验均可（适合即将毕业的大学生） 团队氛围简单，不内卷、不搞复杂关系。 我们提供：五险、无责底薪+高额提成+奖金，上不封顶。带薪培训+一对一带教，年轻团队、轻松氛围、节假日福利、定期团建，节日礼品，下午茶等。 晋升机制透明，只要你敢想，就可以实现自我价值，展现自我优势，欢迎学弟学妹们加入我们！

【高薪诚聘】金融贷款精英销售 无责任底薪+高额提成+快速晋升，年薪30万+不是梦！ 岗位职责 1. 负责银行及金融机构贷款产品的市场拓展与客户挖掘； 2. 准确评估客户资信情况，提供定制化贷款解决方案； 3. 持续维护客户关系，推动签约落地并达成业绩指标； 4. 关注行业政策与市场变化，主动发掘潜在客户机会。 任职要求 硬性条件：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 具备销售从业经历者优先（有金融、房产、教育领域经验更佳）； 熟悉金融类产品，具备较强的理解与学习能力。 软性素质： 目标驱动力：结果导向，抗挫能力强； 沟通协调力：善于倾听，能高效建立客户信赖； 抗压适应力：能在高强度竞争环境中持续突破。 薪酬福利 无责任底薪：3000元 提成机制：10%-24%阶梯式佣金（月入5万+触手可及） 奖金激励： 月度销售冠军奖励 500-1000元 季度团队奖励 海外旅游 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周末固定双休，法定节假日正常休息 晋升通道： 销售顾问→销售主管→团队经理→区域总监（最快6个月实现晋升） 其他福利： - 五险一金+带薪年假 - 系统化金融业务培训+资深导师一对一指导 - 全面客户资源支持 工作氛围 团队构成：以80、90后为主，管理扁平高效 资源支持：对接银行合作渠道+专属系统客户池 文化理念：拼搏、感恩、协作、荣誉

职位详情 早九晚六不加班，公司直招。 一、岗位优势 1、有责底薪4500提成 2、早九晚六不加班+法定节假日休息 3、月休四天，周六固定休 二，薪资结构 1、有责底薪4500提成 2、提成奖励 3、开单奖业绩奖 4、新人综合月薪：8k---2w(当然销冠除外) 福利待遇 1、公司每月都会有下午茶，团建，开单会有开单奖励，氛围很好 2、没有大小红包拿不停，带薪节假日 公司介绍： 职位要求：普通话流利，具有良好的分析，判断，沟通，应变能力。 跟同行业比较，我们优势在于，一个是薪资不打折，其次我们公司最高50%的提成，新人平均薪资8k-1w，老人的话4-5w，销冠薪资10w+绝对真实，最高可拿到50%的提成! 最后就是我们做贷款行业渠道稳定，职场办公环境优质，招的基本都是行业小白，都在公司赚到了自己想要的收入。 岗位职责： 1，通过公司提供资源，联系客户进行有效沟通并邀约客户来公司给到客户出合适的方案，帮助客户辅助办理银行贷款放款业务，帮助其资金困难问题。一个月保证开单!!! 岗位要求： 1、男女不限，学历不限(只要有赚钱欲望有人带) 2、有无经验均可。小白也可以 3、在公司办公，不用外出跑业务或者地推外访，不外出不地推不出差 4、入职老板亲自专业培训 公司团队年轻，基本都是95年后的年轻人

岗位职责: 1.推广本行信用卡及相关金融产品，完成既定的任务指标，包括发卡量、重点产品推广、推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、存量客户经营等全面的金融服务需求。 2.推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3.协助落实当地信用卡客户关系维护。 4.提供全方位贷后协同管理服务。 5.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.具有良好的沟通能力，客户服务意识，市场开拓及抗压能力。

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷方案设计、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5. 维护客户关系，提供专业信贷咨询与增值服务 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务等相关专业背景，学历不限 2. 有信贷、银行、小贷或消费金融行业工作经验者优先 3. 熟悉信贷政策、征信系统及基础风控逻辑 4. 具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，具备较强职业道德素养

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

境内岗位｜多项目可选｜零经验可投 平安后端 浦发银行信用卡M3，微粒贷后端，维信后端 【工作内容】 以电话方式与客户沟通，协助其处理逾期账单并完成欠款结清；支持多个业务方向（涵盖信用卡、消费金融等），操作流程清晰，快速掌握。 【任职要求】 中专/中技、高中及以上学历，不限经验，应届或转行者均可；具备基本电脑操作能力，表达清楚，具备责任意识。 【薪资待遇】 - 无责底薪：新人5000元/月，有经验者5500元/月（前两个月保障） - 试用期收入：5000-8000元 - 转正综合收入：6000-20000元+（含底薪、全勤奖、餐补、提成及绩效奖金） 【岗位优势】 纯境内办公，无需外派或出差；项目选择多样，岗位适配灵活；入职带教完善，薪资增长无上限；岗位性质稳定，非销售类，晋升通道明确

互联网金融 正规金融助贷岗 每天实时数据 快速上手 接受小白 想挑战高薪 有负债想还清的 随时滴滴！ 1 新人月入2-3w 转正5-8w 销冠薪资上不封顶 只要肯努力 高薪等你拿。 2 带薪培训 一对一辅导 接受无经验 3 室内办公无需外出 高规格办公环境 4 工资透明无套路 5 长春同行业TOP1实时数据开单效率高 （新人也能快速上手） 6 定期团建 节假日礼品福利 下午茶 水果 零食 7 公司发展迅猛 晋升公开透明 8 90后 00后同事 公司氛围好 老板多金 人性化管理！ 感兴趣的伙伴 欢迎滴滴！！！