岗位职责：1、形象气质佳； 2、负责拓展，营销目标客户，负责客户贷前调查； 3、根据指标，完成信贷投放指标； 4、具有良好的沟通能力，表达能力； 5、负责对存量客户进行跟踪，维护，贷后管理。 任职要求：1、具有1年及以上个人消费信贷，企业税票贷，融资租赁，企 业经营贷营销经验(优先); 2、有金融行业经验者优先； 3、平台稳定，资金稳定，管理成熟，成长迅速 4、具备团队合作精神； 5、综合薪资1~5万/月，上不封顶

【岗位职责】 1. 根据公司提供现有的数据，线上电话邀约客户。 2. 客户上门后对接好主管，无需谈单。 3. 新人小白无经验也可轻松上手。 4. 重点不加班，无电话量和业绩的要求，到点准时下班。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪3200+全勤300+补贴500+提成10-15%。 2. 上班时间：早九晚七，中间休息两小时，单休，法定节假日放假。 3. 其他福利：业绩突出有奖，不定时下午茶团建。

工作内容:办公室坐班，公司提供资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，进行合作 工作时间:8.35-11.40 14:00-18：00 单休 法定节假日正常放 薪资福利:无责底薪3200+全勤300+提成10%，月综合6000-20000 工作地址:海口市秀英区科技大道

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、流程及还款方式，提升客户体验与转化率 5. 定期汇总业务数据，配合完成业绩分析与优化建议报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.熟悉金融信贷基础知识，了解征信体系及风控逻辑 3.责任心强，具备较强的风险识别与合规意识 4.具备基本办公软件操作能力，能高效处理文档与数据 5.有银行、消金、小贷或助贷机构从业经验者优先

【微众信科数字科技】-成都公司 岗位：前端客服（不做销售） 学历要求：无 岗位要求：无不良及违法记录 薪资待遇： 1、底薪：3800 2、级别补贴：300-900 3、过节补贴：1200/年 4、月度激励：1000-6000/月 5、佣金提成：5K-15K 6、月度绩效：1000及以上 综合收入12000+ 个人提成：佣金提成 放款1单1000元， 放款2单2600元， 放款3单4800元， 放款4单8000元， 放款5单11000元，上不封顶 福利待遇： 1、缴纳五险， 2、每月度均有激励 3、入司带薪培训、带薪提升培训、晋升专业培训 4、享受国家法定休息日、带薪年假、 5、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，实物激励 6、晋升:建立明确的晋升机制,接受更高的培训,坐席--主管--经理 资源： 公司提供客户资源 工作内容： 1、通过电话/微信/企业系统、沟通意向客户、提供咨询服务、解答客户贷款疑问 2、意向客户提交后端客户经理继续跟进即可 3、后续扭转到APP签约、线上放款 时间：早9:00-12:00 午13:30-18:30 大小休 面试地址： 武侯区兆信中心2栋605 地铁交通： 1、3/9号线武青南路D1出口

晋升通道公开透明。在这里，只要你愿意付出努力，就一定能看见成果！ 工作内容： 1. 采用线上与线下结合的工作模式，依托公司提供的优质意向客户资源，进行邀约到访（客户资质普遍达标，确保工作高效推进，通过公司平台与新老客户保持顺畅沟通并持续跟进） 2. 对接客户的贷款需求，制定专业的融资解决方案（初期由主管带教，我们不招简单的电销人员，提供两个月系统辅导，全程手把手指导，给予充分成长时间） 3. 持续维护老客户关系，构建稳定长久的合作纽带，深度挖掘客户价值（实现从初级销售向专业信贷顾问的跃迁） 福利： • 室内办公环境，公司精准分配客户资源，无需盲目拨打、无需外出拓展 • 五险、下午茶点、生日关怀、节日礼金、定期团队建设、年度旅游可携带家属 • 正规助贷资质，审批通过率高 • 团队充满活力，氛围融洽，晋升机制清晰（专员→主管→经理），能力突出者可快速组建团队 • 无经验亦可加入，享有带薪培训及一对一导师辅导，全套话术与流程全面教学 朝九晚六，大小周休息（周日为朝十晚五），享受国家法定节假日及带薪年假

上班时间：朝9晚7，大小周不加班 任职要求： 1.年满19-35岁，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1、公司提供精准客户资源 2、工作主要内容是电话开发客户 3、负责电话了解客户基本信息 4、进行基本问题解答和邀约客户上门完成签单 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 周一周五下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人员 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！期待您的加入OVO

海南琼中县城招聘大量瓷砖粘贴师傅，地砖铺贴工作。 工作方式灵活，可选择点工或包工。 有意者可报名。

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【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

一、岗位职责 1.负责合格投资者的开发、签约与维护，完成公司股票质押、股权投资等资管产品的募集与销售； 2.为发行相关金融产品（如资管产品）提供投资顾问服务； 3.负责产品推介、客户签约及客户存续期关系维护，持续提升客户满意度与续投率； 4.完成公司下达的季度业绩指标，推动个人及所辖团队业绩目标达成； 5.充分利用公司的独特资源，满足客户多元化的金融需求； 6.严格执行适当性管理与合规要求，确保客户开发、募集、签约全流程合规并留痕。 二、任职要求 1.大专及以上学历，金融、经济、财务管理、市场营销等相关专业优先； 2.具备基金从业资格，持有证券从业资格或相关金融资格证书者优先； 3.1年以上相关工作经验，有客户资源或渠道资源者优先； 4.具有较强的客户开发、沟通谈判与市场开拓能力，结果导向，抗压性强； 5.熟悉合格投资者认定及金融产品销售相关法规，合规意识强，无不良执业记录； 6.品行端正、责任心强，认同公司“业绩导向、奖罚对等、全员挂钩”的管理文化。 三、薪资福利 薪资构成：底薪10000+高额佣金+业务津贴 晋升通道：业务员→部门经理→市场部总监，业绩突出者可快速晋升； 年终激励：年度最高者奖励豪车一台；

有办公场所，有客户资源，求合伙人，要求证券投资经验丰富

员工故事：易x员工，23年入职时性格活泼爱玩，工作5个月攒下一笔收入后前往江浙游玩放松，24年初重返岗位后迅速爆发潜力，一举拿下销冠称号，并创下团队单客最高回款纪录，更在事业腾飞的同时成功脱单，房车齐备，人生全面逆袭。公司持续扩张新办公区域，实行老员工带新人的一对一帮扶机制，助力新人快速融入与成长。 渴望高收入的你别错过！ 无需担忧平台稳定性，无需焦虑客户来源！我们拥有稳定优质的客户渠道资源！ 我们的理念是：工作开心，赚钱痛快，不内耗也不躺平，既能拼搏也能享受！ 钱多事少离家近：月薪3000-30000元，上不封顶，敢拼就有回报！ 节假日正常休假：拒绝调休，告别加班，平衡生活与工作！ 福利丰富，带薪假期全覆盖：该享有的待遇一项不落，让你踏实打拼！ 能力出众者优先享受生活，晋升通道畅通：只要你够拼，升职加薪触手可及！ 年轻化团队，氛围轻松融洽：远离职场纷争，每天上班都充满干劲！ 我们需要这样的你： 不限性别，不限学历：只要有一颗想改变现状、努力赚钱的心！ 有同类销售经验者优先考虑：零基础也不用怕，全程教学带你入门！ 追求高薪，不甘平凡：想突破自己，就来接受挑战！ 善于沟通，具备团队意识：一起奋斗，一起收获！ 你的日常就是：赚、收、数钱 推广当前市场极具前景的助贷服务，轻松实现创收！ 为客户提供专业解答，躺着也能成交！ 维护客户关系，持续获得收益！ 加入我们，你将拥有： 一群并肩作战、目标一致的伙伴，一份付出即有回报的事业！ 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过微信跟进促单，为客户匹配合适的信贷方案。 2.提供专业咨询服务，帮助客户清晰了解产品优势与特点。 3.定期参加培训和团队会议，持续提升销售能力与产品认知。 4.维护客户长期关系，保障客户满意度与复购率。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备强烈的业绩目标感和赚钱动力。 2.拥有良好的表达能力和团队协作意识。 3.无经验亦可，公司配备系统化培训支持。 4.责任心强，能适应一定的工作节奏与压力。 5.主动积极，乐于接受挑战，追求自我成长。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的金融贷款咨询支持，及时回应并解答客户提出的问题； 2. 结合客户的实际需求，匹配适宜的贷款方案，指导客户完成贷款申请全过程； 3. 持续维护客户关系，定期跟踪贷款办理进展，保障服务流程顺畅高效； 4. 汇总客户反馈及市场动态，为产品迭代优化提供可行性建议； 5. 严格执行公司各项制度规范，确保业务操作合法合规。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效赢得客户信赖； 2. 熟悉主流贷款产品及办理流程，有金融行业从业经验者优先考虑； 3. 具备良好的市场洞察力与客户拓展能力； 4. 能独立应对客户咨询，准确识别问题并提供切实可行的解决方案； 5. 工作积极主动，责任心强，适应高强度的工作节奏并保持稳定输出。

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力

寻找有资金需求符合资质的客户放款，可个人，可按公司，匹配全国各大银行，正规手续，可包可断。下款20-6000个不等，长线短线均可。工作日9-19点随时电话联系，咨询信息过多，来不及回复可以直接甩电话，占线可多打几次。

[企业直招] 稳定高收入的优质岗位速来加入！！欢迎零基础及优秀应届生投递！！ PS：甲方HR直接对接，信息真实可靠，无任何虚假内容~ PS：具备销售、客服、催收、电销等相关经验者，强烈欢迎咨询了解 1. 工作职责： 通过电话或书面形式，在合规框架内提醒逾期客户及时还款。客户完成还款后，根据回款情况获取相应提成。 入职即享带薪专业培训（培训期间日薪约150元） 只有亲身尝试，才能判断是否适合自己！【本岗位非销售类，入职即缴五险一金！】 2. 薪资构成： 无责底薪4000（高保底）+3500保护绩效+1500补贴+高额提成，提成易达标，多劳多得； M0~M3阶段案件，队列分配合理，按实际回款金额计算提成，无门槛限制，案件资源充足，有回款即有提成 3. 福利待遇： 入职首月即办理五险一金【公积金缴纳比例24%】+带薪年假+每三个月一次晋升评估（组长岗满半年可申请晋升）+节日福利+丰富员工活动、下午茶等 唯一要求是按时出勤，但只要为收入努力，这点完全不是问题~ 欢迎发送简历沟通咨询！！！！ . 晋升发展： 直属甲方单位，支持内部竞聘，晋升流程公开透明，唯能力论英雄。每三个月开放一次晋升调薪机会！ 纵向晋升路径：坐席→组长→主管→经理，晋升为主管后可享受季度奖金 横向发展空间：可转向培训导师/质检/行政人事/数据/运营等岗位 级保障：签订正式劳动合同，纳入正式编制；入职即缴纳五险一金、商业保险，每月15日准时发放薪资 带薪年假5-15天自由安排，另享带薪婚假、病假、育儿假； 一周培训即可熟练上岗，操作简单，无需邀约客户，无需推销产品 全程通过公司系统、电脑、电话完成作业； 定期举办K歌大赛、生日会、春游踏青、狼人杀等趣味活动 才艺突出者将获得更多展示机会，收获满满关注 补充说明：已有不少同事在工作中结缘，走进婚姻殿堂，公司团队以95后、00后为主，年轻活力，人际圈广，或许你的另一半正在这里等你相遇 [公司规模]：已在杭州（总部）、郑州、济南、重庆等地设立分公司及服务运营中心，目前全国在职员工超13000人，业务覆盖多个城市，诚邀优秀人才投递简历，收到必回~

1，公司渠道过硬，主要工作内容去同行手上收单，别的公司做不了的单子我们做 2，公司以企业贷为主。自己有渠道可以消化公司不管，消化不了的公司帮忙消化 3，主要招聘有企业贷款经验的 4，行销电销可选 5，，可选底薪

岗位职责: 1. 负责信贷业务的市场拓展与客户开发，通过多元渠道挖掘潜在客户资源 2. 核查客户信用状况，对贷款申请进行可行性分析与风险评估 3. 协助客户准备并提交贷款资料，确保材料真实、齐全、符合规范 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售意识，善于与客户沟通并建立信任关系 2. 了解信贷相关产品及办理流程，有信贷实操经验者优先考虑 3. 拥有较强的学习意愿和协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏 薪资待遇: 底薪5000+提成（提成20%-40%）+五险+新人首单奖+业绩抽成+奖金 入职缴纳五险 工作时间: 早九晚六9:00-12：00 1:30-6:00 每周六固定休，法定节假日正常休 无经验要求，接受小白 新人有老员工带（轻松好上手） 公司下午茶+团建+公司福利+新人奖金+生日宴

任职要求 1、学历：大专及以上，年龄******之间，具备相关工作经验者优先； 2、能力：表达流畅，沟通能力强，反应迅速，逻辑清晰； 3、态度：主动积极，踏实肯干，富有责任心，具备团队协作意识与目标达成意识； 4、经验：有电销、金融、保险行业经历者优先，欢迎应届生投递。 岗位优势 1、薪资待遇： 1）无责任底薪5000-8000元+（15%—45%）提成，入职当月综合收入即可破万； 2）表现优异者月入30万以上，团队人均月收入超30000元； 3）广阔晋升空间：业绩达标每季度自动晋级，突出者可实现跨级晋升； 2、工作模式：室内办公，无需外勤，客户资源由公司统一提供； 3、福利保障：五险一金、带薪年假、节日礼品、月度团建预算、每日免费水果供应； 4、培养机制：系统化岗前培训、一对一导师指导、定期开展业务技能提升课程及优秀员工经验分享； 5、发展平台：企业处于高速发展阶段，每半年开放一次内部竞聘管理岗机会； 6、工作氛围：组织扁平，关系简单，杜绝职场内耗，定期举办团队建设与兴趣社团活动。 公司介绍 公司汇聚专业高效的人才队伍，拥有规范的管理体系和健全的风险控制机制。设有贷款业务部、风控部、法律部、渠道部、财务部、行政部、人力资源部等多个职能部门，所有经办人员均具备多年银行信贷、投资管理从业背景，精通银行信贷审批流程。能够高效、及时、周到地为客户提供专业化、全方位的服务，满足企业多样化的资金需求。

1. 工作内容：主要负责客户资料的审核，接听与拨打电话，及时处理客户咨询及问题，工作期间可正常使用手机，入职后将安排系统化培训，熟悉工作流程。岗位无业绩考核压力，收入与工作量挂钩，多劳多得。 2. 相关要求：年龄在20至35岁之间，性别不限，欢迎实习生及应届毕业生报名参与。 3. 薪资待遇：无责任底薪5350元，配备阶梯式提成机制，综合月收入可达10000元以上，上不封顶。 4. 上班时间：周一至周四上午9:00-19:00，周五至周六上午9:00-18:00，午间休息2小时

无业绩考核无责！无责！底薪5000真实有效，不外出！不推销！接受实习小白 一、薪资：无责底薪5000（含本科学历补贴500）+红包奖励 综合收入约8000 二、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，周末单休，法定节假日带薪休假 三、工作内容： 在办公室内办公，处理客户在线提交的申请资料，审核客户的征信记录与收入状况，通过电话核实资质信息，并及时将数据录入银行系统 岗位优势： 无需外勤，固定办公室坐班，新员工享有带薪岗前培训，每月组织生日会、提供下午茶及定期团建活动

【招聘信贷经理】10名 【岗位职责】 1. 受理公司平台客户的贷款申请，协助客户完成贷前、贷中及贷后相关流程，推动合同顺利签署 2. 掌握公司金融产品及相关政策，精准分析客户需求，提供专业的融资建议与解决方案 3. 主动邀约客户并开展沟通谈判，完成签约流程，持续跟进后续手续办理进度 4. 维护新老客户关系，提供高效优质服务，促进长期稳定合作 薪酬待遇：试用期综合薪资：6000-12000，三个月后10K以上，员工人均收入过万 工作时间：朝九晚六，单休周六，国家法定节假日，公司周边交通便利，活跃的办公氛国，老板超Nice~一公司提供微波炉，冰箱，冰淇淋和快乐肥宅水随便吃，环境高级优美一公司每月有定期团建、员工聚餐、下午茶、唱歌，烧烤，生日会，年会以及每年的免费旅游等。 晋升空间：专员—组长—主管—经理—总监—分公司负责人

公司正规合法，请放心投递。君子爱财取之有道，我们不赚黑钱。想赚黑钱勿扰。欢迎加入我们这个大家庭！ 薪资待遇： 无责底薪7000（含700全勤），无绩效考核，提成10~40%，奖金3000~30000 新人销售月均收入3w~5w，销冠可达15w以上，五险一金齐全，享受各类节假日福利及丰富团建活动 工作内容： 1、熟悉并分析客户需求，量身定制融资解决方案。 2、负责客户邀约、商务洽谈、合同签署及后续流程跟进。 3、提供专业服务体验，推动客户复购与推荐新客户。 职位要求： 1、具备良好综合素养及销售从业经历 2、沟通表达能力强，执行力佳，敢于冲刺业绩目标 3、工作态度积极主动，责任心强，恪守职业道德 公司简介：成都鼎汇赢商务咨询有限公司隶属于未来科技集团，成立于2023年，已提供上万就业岗位，通过银行贷款服务覆盖全国千万级个人与企业客户，助力解决资金难题，获得国家级社会高度认可。我们专注助贷领域，从事银行大额资金居间服务，涵盖个人信贷、房产抵押贷、企业经营贷等，现与全国多数银行保持长期合作关系。

【薪酬】 底薪3500+高提成10%+额外奖金（1000-10000）每月1号结算薪酬不压薪酬 【客户资源】 1.不用自己开发客户，公司提供精准有效资源，不打白名单。 2.提供手机和电话卡，90%接通有效资源大约每天20-40个电话资源 【成长】 新人入职有业务经理一对一带教，晋升机制-专员-组长-主管 【上班时间】 早9点至12点中午休息2小时下午2点至6点 周日单休，不定时双休 【职位描述】 1.客户都是比较精准的，并且带着需求主动，我们只需要负责打电话线上核实并邀约客户至线下签约中心办理就可以，不需要面销 2.了解客户分析客户情况，进行客户的邀约线下签约 【任职要求】 1.对工作态度端正，性格开朗，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望 2.沟通能力强，具有较强的服务意识，会说普通话。 之前做过电销的优先 员工晋升至看实力不看资历，有能力者均有机会晋升！