职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

工作职责 1. 负责食品加工工艺的规划、优化及标准化执行，确保产品品质满足行业规范与企业标准。 2. 主导新产品的工艺研发，制定试生产计划并跟进验证过程，解决试产阶段的技术难题。 3. 定期对生产数据进行分析，识别工艺环节中的制约因素，提出改善方案并推动落地实施，提升产线运行效率。 4. 参与原辅材料性能研究，调整配方与工艺参数，确保产品口感与质量稳定统一。 5. 编写工艺操作规程（SOP）及相关技术文件，为生产团队提供工艺培训与现场技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上食品加工领域工艺技术岗位经验，了解食品生产流程及关键质量控制点。 3. 熟悉食品工艺设计基本原理，掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系要求。 4. 具备良好的数据分析与问题处理能力，可独立开展工艺验证及优化项目。 5. 工作认真细致，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

岗位职责： 1、负责模具工艺方案的规划与优化，保障模具生产流程的科学性与运行效率； 2、依据产品要求完成模具结构设计及相关工艺文档编制，指导现场生产执行； 3、参与新模具开发及试模工作，对试模数据进行分析并提出有效改进建议； 4、配合生产、品质等相关部门解决模具制造与应用过程中的各类技术难题； 任职要求： 1、掌握扎实的模具工艺理论基础，熟悉常用模具材料及其加工方法； 2、精通CAD、UG等主流设计工具，可独立完成二维工程图与三维模型构建； 3、理解注塑、冲压或压铸模具成型机理，具备一定的现场异常处理经验； 4、具备良好的沟通协作能力，能够适应跨部门合作及阶段性项目推进要求；

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

一、岗位名称 砂粉助理工艺师 二、岗位职责 1.协助工艺工程师制定砂粉生产线年度工艺规划、提质降耗及产品优化方案，推动各项工艺目标落地实施。 2.负责砂粉生产现场工艺管控，跟进普通砂浆、特种砂浆等产品生产全流程工艺参数调试与监控，及时处理生产工艺异常，保障产品质量稳定。 3.协助完成砂粉原材料验收标准制定、供应商资质审核及原材料入厂品质检测与管控，严把原料质量关口。 4.参与砂粉产品配方优化、工艺技术改进、生产质量问题攻关等工作，配合完成工艺技改项目的落地与效果验证。 5.负责工艺文件编制与更新，包括工艺规程、作业指导书、技术台账、内控质量标准等，规范生产工艺流程。 6.协助开展辅料替代、降本增效相关工艺试验，做好试验数据记录、整理与分析，形成试验报告。 7.对接生产、质检、研发等部门，协同推进现场工艺执行、质量检测及技术沟通工作，保障生产顺畅运行。 8.服从公司厂区工作调配，可接受跨基地出差、驻厂，完成上级安排的其他工艺相关工作。 三、任职要求 （一）基础条件 1.学历要求：本科及以上学历，应届生、往届生均可，211/985院校优先。 2.专业要求：材料工程、高分子材料与工程、应用化学、化工工艺等相关专业优先。 （二）工作经验 1.社会招聘：1-3年化工、砂粉生产行业工艺助理、生产技术相关工作经验；拥有普通砂浆、特种砂浆工艺实操经验者优先录用。 2. 校园招聘：优秀应届毕业生，无工作经验要求，需具备扎实的专业理论基础，愿意扎根生产一线学习成长。 （三）技能要求 1.熟悉普通砂浆、特种砂浆性能、普通砂浆、特种砂浆生产工艺、普通砂浆、特种砂浆生产流程，掌握基础材料检测与试验方法。 2.能熟练使用Office办公软件，擅长工艺数据整理、分析及工艺文件编写。 3.具备基础的工艺问题分析、现场问题处理能力，了解化工生产安全规范。 （四）素质要求 1.工作严谨细致、责任心强，具备良好的执行力与抗压能力，能适应生产现场工作环境。 2.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，学习能力强，积极主动完成各项工作任务。 3.认同公司企业文化，服从工作安排，能接受驻厂、跨区域出差等工作模式。 四、薪资福利 （一）薪资标准 1.综合月薪7000-8000元； 2.奖金构成：年终奖金（0-7倍月薪）、工艺技改/降本增效专项奖金、超额利润分享。 （二）基础福利 1.社保公积金：五险一金。 2.休假福利：带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假，法定节假日正常休假； 3.节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品，开工红包。 （三）生活保障 1.食宿安排：免费提供员工宿舍（2-3人间，独立卫浴、空调、热水器），员工食堂提供三餐； 2.其他补贴：高温补贴、住房补贴（无住宿需求）。 （四）职业发展 1.培训体系：完善的岗前培训、在岗技能培训、工艺专业培训、管理层级培训，资深工程师一对一带教； 2.晋升通道：助理工艺师工艺师高级工艺师工艺主管工艺经理，纵向晋升清晰；也可横向转岗生产管理、技术研发岗位； 3.其他福利：定期团建、年度体检等。

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琼中黎族苗族自治县招砌砖/石,护坡/边坡

招聘信息: 海南果园招聘夫妻工，月薪10000（两人)，活轻松不累，管住不管吃，要求年龄在55岁以下，身体健康，有想干的打电话:

琼中黎族苗族自治县招工地打磨工

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工作职责 1. 推动企业精益生产管理体系建设，主导精益改善项目的识别、策划与落地实施，持续提升运营效率与管理水平。 2. 统筹推进6S现场管理及员工提案改善活动，组织相关培训与评比，营造全员参与的改善文化氛围，提升现场规范化水平。 3. 负责信息化系统（ERP、MES、风华智能系统、设备联网数采）的规划、部署与优化；搭建设备OEE评估体系，制定考核指标并开展数据收集与分析。 4. 牵头公司关键绩效指标的管理，依据年度战略目标分解阶段任务，组织数据采集、监控分析及改进措施落实。 5. 主导极致降本增效工作，挖掘潜在降本项目，推进立项、过程跟踪及异常问题督导，确保目标达成。 6. 推进业务流程优化与标准化建设，开展操作流程和管理制度的梳理研究，推动各部门建立和完善标准作业程序，提升整体运作效率。 任职资格 本科及以上学历，管理类相关专业，工业工程背景优先。 熟练掌握VSM、SMED、TPM、OEE分析、标准作业、看板管理等精益工具，具备运用精益方法系统性提升生产效率的能力。 精通EXCEL、VISIO等办公软件，熟悉ERP与MES系统操作流程，了解ISO质量管理体系要求，具备扎实的6S管理实践经验。 3年以上制造业精益生产或工业工程领域工作经验，能独立主导精益改善项目并实现效率提升，具备价值流分析、流程再造及6S推进能力；有从零构建精益体系、主导信息化项目建设或团队管理经验者更佳。 具备出色的跨部门沟通协作能力，善于整合资源推动项目执行；责任心强，积极主动，逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力；学习能力强，抗压性好，能够有效推动精益理念与项目在企业内部落地实施。

工作职责 1. 推动企业精益生产管理体系建设，主导精益改善项目的挖掘、策划与落地执行，持续提升运营效率与管理水平。 2. 统筹推进6S现场管理及员工提案改善机制，组织相关活动开展，全面提升现场管理规范化水平与全员改善参与氛围。 3. 负责信息化系统（ERP、MES、风华智能系统、设备联网数采）的实施与优化，主导设备OEE体系搭建，建立OEE考核标准并开展数据统计与分析工作。 4. 牵头公司关键绩效指标管理，依据年度目标分解阶段任务，组织数据收集、分析与改进措施落地。 5. 主导公司极致降本增效工作，负责降本项目的识别、立项、过程跟踪及异常问题监督闭环。 6. 推进业务流程优化与再造，开展操作与流程标准化研究，推动各部门完善标准化作业体系，提升整体运作效率。 任职资格 本科及以上学历，管理类专业背景，工业工程专业优先考虑。 熟练掌握VSM、SMED、TPM、OEE改善、标准作业、看板管理等精益工具，具备运用精益方法系统性提升生产效能的能力。 精通EXCEL、VISIO等办公软件，熟悉ERP与MES系统操作流程，了解ISO质量管理体系及现场6S管理要求。 具备3年以上制造业精益生产或工业工程领域工作经验，能独立主导精益项目并实现现场效率突破，具备VSM价值流分析、流程重组及6S管理主导经验；有从零构建精益体系、参与信息化系统建设或团队管理经历者优先。 具备出色的跨部门协作与沟通能力，善于整合资源推动项目落地；责任心强，积极主动，具有严谨的逻辑思维与问题解决能力；学习能力强，抗压性好，能够有效推进精益改善项目实施。

岗位职责 需求转译：深入理解产品经理提出的需求，将其转化为切实可行的产品形态方案，主导特定产品线的人机工程数据采集与分析。 设计执行：独立完成二维图纸绘制与三维快速建模，严格执行品牌视觉规范，高效输出多个符合标准的设计概念原型用于评估。 评审配合：制作设计评审所需的数字模型及高质量渲染图，能够在评审会议中清晰说明设计理念与人机交互设计依据。 工程衔接：提供产品外观包络模型，向结构团队输出初步分型面建议，保障设计目标在后续开发中准确实现。 任职要求 学历要求：工业设计、产品设计或相关专业本科及以上学历。 工作经验：3-5年工业设计领域从业经历，拥有将设计概念成功导入量产的实际项目经验。 技能要求：熟练运用Rhino进行产品造型建模，精通KeyShot渲染技术，具备基本的材料选择与应用能力。

岗位职责 需求转译：深入理解产品经理提出的需求，将其转化为可实施的产品形态方案，负责采集特定产品线的人机工程相关数据。 设计执行：独立完成二维图纸绘制与三维快速建模，严格执行品牌视觉规范，高效输出多个符合标准的设计概念初稿用于评审。 评审配合：整理设计评审所需的数字模型与渲染图像，在评审过程中清晰说明设计思路及人机交互设计依据。 工程衔接：提供产品外观包络模型，为结构设计阶段提供初步分型面建议，保障设计理念的完整传递。 任职要求 学历要求：工业设计、产品设计或相关专业本科及以上学历。 工作经验：3-5年工业设计相关经验，具有将设计概念成功导入量产的实际项目经历。 技能要求：熟练掌握Rhino进行产品造型建模，精通KeyShot渲染技术，具备基本的材料选择与应用能力。

深圳市金榜智能制造有限公司 招 聘 通 知 招聘岗位 IE:1名 1)男女不限，年龄20-40岁；高中以上学历 2)能吃苦耐劳，诚实守信，责任心强，有上进心，服从领导安排 3)具有较强有服务意识，质量意识，有耐心，工作认真细致，积极主动 4)有品质工作经验者优先 工资面谈

岗位职责 生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。 质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。 人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。 具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

岗位职责： 1、规划并持续优化生产流程，提升作业效率与产品品质； 2、搭建并管理生产工艺体系，保障生产计划有效执行； 3、协同工程技术部门，推动新工艺或新流程的落地实施； 4、收集分析生产运行数据，输出可行性改善方案，助力效率与质量双提升； 5、介入新产品开发阶段，提出可制造性工艺要求，并对接供应商完成技术交流； 6、编制各类工艺技术文档，如作业指导书、工艺风险评估报告等； 7、对生产线员工进行操作指导和技能培养，确保其具备工艺执行与设备维护能力； 8、开展生产现场巡查，监督工艺纪律落实，确保符合企业规范及行业标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、五年以上汽车或电子类产品制造领域工作经验； 3、具备机械加工与电气专业知识，熟悉电子元器件及控制系统工艺设计，能独立撰写SOP文件； 4、熟练使用3D设计工具，可自主完成工装夹具的设计开发； 5、掌握基本电气原理，能操作常规仪器完成电气性能测试； 6、具有精益生产实践经验，有台资、日资企业工作经历者优先录用。

职位要求： 1. 学历背景： 应届硕士毕业生，毕业院校须为国家985工程、211工程重点高校，或海外知名学府。 2. 专业能力： ◦ 专业范围：通信工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化、仪器科学与技术等相关领域。 ◦ 具备坚实的理论功底和较强的实践动手能力，参与过电子类技术研发项目（如课程设计、学科竞赛、毕业课题、实验室项目或实习经历）者优先考虑。 ◦ 具备良好的英文技术资料阅读能力，通过大学英语六级（CET-6）或具备同等水平托福/雅思成绩者优先。 3. 综合素质： ◦ 具备优秀的逻辑思维能力和系统化问题解决能力，对技术有强烈兴趣与深入探索的意愿。 ◦ 具备良好的团队合作意识和沟通表达能力，能够清晰准确地阐述技术思路与解决方案。 ◦ 学习能力强，理解力高，能迅速掌握新技术与开发工具。 4. 优先条件： ◦ 有工业物联网（IIoT）、无线通信（如LoRa, NB-IoT, WiFi, 4G/5G）、传感器相关技术经验者优先。 ◦ 具备（电、水、气）智能仪表、数据采集、工业自动化等领域技术背景者优先。 岗位职责： 1. 参与公司工业物联网无线通信产品、智能终端及相关配套系统的研发工作，涵盖硬件设计、嵌入式软件开发、算法仿真、测试验证等环节。 2. 在资深工程师带领下，完成技术预研、方案设计、代码实现、调试测试及文档撰写等全流程研发任务。 3. 协助处理产品在试产、认证及市场应用阶段的技术问题，提供内部技术支持支持。 4. 跟踪研究行业前沿技术发展动态，参与技术交流与分享，为产品创新和技术优化提出建设性建议。 5. 作为研发管培生，将接受系统化培训与项目轮岗安排，全面熟悉公司产品体系与核心技术栈，逐步成长为关键技术骨干。 我们提供： • 具有竞争力的薪酬待遇：包含上述薪资、年度绩效奖金、项目激励等。 • 完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动等。 • 系统的培养机制：“一对一”导师指导，个性化技术成长路径与轮岗机会，助力快速完成从学生到专业工程师的转型。 • 广阔的发展空间：深度参与前沿物联网项目，接触核心技术，拥有明确的职业晋升通道（技术专家/管理双通道）。 • 开放包容的工作氛围：扁平化管理结构，倡导技术驱动的文化，与高水平团队共同进步。

岗位职责： 1. 负责摄像头模组、车载行车记录仪新产品工艺的导入及落地执行跟进。 2. 推动新旧产品迭代升级，编制相应的SOP文件及防错指导资料。 3. 输出试产阶段报告，组织并主持试产会议，形成会议纪要并跟踪落实。 4. 解决生产过程中的制程瓶颈问题，实施产品技术优化与改进，推进新技术应用（如设备自动化导入）。 5. 针对整机生产中出现的制程不良进行原因分析，并制定闭环改善措施。 6. 负责测试工装的日常维护与管理，完成新工装的调试及优化工作。 7. 熟练运用精益生产工具IE八大手法，持续提升生产效率与产品质量，实现降本增效目标。 8. 掌握质量分析工具（如8D、5W1H、QCC），对生产工艺流程及品质状况进行分析与监控。 遵守公司规章制度，积极配合工作安排，践行公司核心价值观。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，电子、机械类相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上摄像头模组或行车记录仪PE工程师工作经验，熟悉其生产工艺全流程（包括NPI导入、试产跟进、批量转产及SOP制作）及相关设备操作（测试工装的调试、安装与维护）。 3. 具有较强的现场实操能力，能有效优化生产瓶颈，推动产品技术升级。 4. 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力。 5. 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的抗压性与执行力。

岗位职责： 1、建立、维护并优化标准工时体系，持续完善标准工时数据管理。 2、制定新产品标准工时与报价工时，更新和修订量产产品标准工时。 3、推进精益改善项目实施，提升产线整体运行效率。 4、参与新产线设计，负责车间布局规划及优化，统筹园区整体布局与物流方案设计。 5、开展VSM价值流图析，研究标准化作业方法（含程序、作业与动作分析），明确标准作业流程。 6、评估生产资源配置，监控生产效率与制造成本。 7、推动提案改善机制落地，组织改善建议的收集与评比活动。 8、规划并执行IE手法与精益生产相关培训工作。 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 专业背景：工业工程或相关工程技术类专业。 3. 具备较强的现场问题分析与改善指导能力。 2. 具有良好的持续改进意识、创新思维与学习能力。 4. 具备优秀的项目推动与过程管控能力。 5. 熟练使用AutoCAD及各类常用办公软件。

岗位职责： 1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见； 2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告； 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作； 4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作； 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求： 1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案； 2. 熟悉基础办公软件； 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP； 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。 【福利待遇】 1. 福利：免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等； 2. 保险：六险一金； 3. 休假：国家法定节假日、公司带薪春节假（12天）； 4. 工作时间：双休，周一到周五（上午9:00-12:00 下午13:30-18:00）； 5. 位置：武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。

我公司专注于高尖端进口仪器设备，如：三坐标，圆度仪，白光干涉仪，激光干涉仪，电镜材料分析等中高端仪器设备。招聘工程师数量：2名。 二、岗位职责 1. 负责仪器设备的整理、拍照、安装、调试、培训及验收全流程工作，确保设备运行精准，满足各项性能标准，快速响应并解决安装调试过程中的技术问题。 2. 公司定期高薪邀请原厂资深工程师来司开展培训与设备调试，需具备主动学习意识、勤奋进取态度的年轻人才积极参与。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，具有扎实的专业基础，应届毕业生须具备丰富的实习或项目实践经验。 2. 熟悉软件操作，掌握电路、气路及相关专业知识，了解设备原理、操作与日常维护，有相关仪器设备工程经验者优先考虑。 3. 工作认真细致，责任心强，作风严谨。 4. 具备良好的团队合作意识，愿意分享知识与经验，能与各部门高效沟通协作。 四、工作待遇 1. 月薪5000元起，根据个人能力发放年终奖金。 2. 完善福利保障：缴纳深圳社保、享受法定节假日，提供住宿及工作午餐，全面保障日常生活需求。 五、工作地点 苏州昆山花桥 六、应聘方式 请直接联系我司招聘负责人进行沟通。***********

职位详情 水产品类食品加工及制品 1、2024/2025届应往届毕业生，本科及以上学历，食品、管理、市场营销等相关专业；主要岗位方向包括财务管理、人力资源管理、生产管理、市场营销等； 2、对食品行业具有浓厚兴趣，具备强烈的学习动力和主动意识； 3、工作踏实负责，态度积极向上，具备明确的职业发展方向； 4、大小休，五险一金，节日福利，专人指导，平台优质，成长空间广阔。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。